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直播吧7月24日讯 梅西🔺与迈阿密国际的合同持续至🚼今年底，目👑前双方之间还没有明确的续✡约消息。

当被问到如果梅🛤西离开，是否会对美🏋职联产生重大影响时，切尔西、埃弗顿旧将特里😱-费兰表示：“我不认🎲为美职联会失去吸引力，之前我们经历🥨了德罗巴、亨利和贝克汉姆等人的🙉到来和离开，但联赛并没有👗失去吸引力。我认为🥫美职联非常健康，你可以看看各项🌝数据，以及观众人数等等。

“明年这👇里还将举办世界杯，我认为美职联的状况📆非常不错。肯定❄还会有明星球员来到这🍼里的，比如莱万这样的球员，他可能会❎在职业生涯末期来到美职联，就像苏亚雷斯一🥛样，美职联可以引进这🏩样的球员来重🗓新激发球迷的热情。

“但贝克汉姆的🦃下一步计划会是什么呢？现在他们🐥很难找来兰帕德、亨利、鲁尼或者罗比-基恩这样的球星了。那些本有可能🕐来到美国踢球的球员，现在他们更🔝倾向于去沙特赚取更🌉高的薪水。这就🌉是美职联必须去竞争的东西，也就是财力。你可以看到，甚至🤚有很多当打之年的球🔟员都去了沙特。”

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进公司后，上班地点、工作岗位从未🎱变化，退休后才发现自🐍己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🕓关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🦊认定为🌄与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定🍹用工责任，甚⛑至受到行政处罚。作为派✨遣方的用人单位也可能🐹与用工单位承担连带责🈴任。　　“兢兢😦业业在岗工作，怎么🚧成了别家公司的人？”曾在北京某机械👘公司🃏工作的梅师傅，退休后准🌂备取用自己的公积金，却意外发现为💯她缴纳社保的是一家从🍫未听过的劳务💳派遣公司。由于无😰法确认劳动关系，梅师傅的公积金👫和退休待遇📶都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🌉人民法院宣判梅师🤧傅一案，认定梅师傅🎸和机械公司📚之间存在劳动关系。　　该案承办法官📋马文红告诉《工人日报》记者，该公司✴的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅师傅🍕相似的遭遇。产生这一现象的原🚁因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何📦影响？　　员工🔝退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变化，工资也逐年💧上涨。”56岁的梅师傅告🥓诉记者，在不知情🤰的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🃏进入北京一家机械公司任🔯组装工，双方⛎签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🍩劳动合同到期后，该公司并未与其续签合同，但仍安排她在原📼岗位继续工作。2015年，机械公司🖼以工资卡名义为梅师傅📮办理了银行🐛卡并进行管理。事后，梅师傅才觉🔝得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🐖钱并以现金形式😰给我发工资，原来这都是🤯在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和⏭梅师傅签订劳🚄动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🗼傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🔠劳务派🈶遣公司缴纳。为确认劳动关系🛋，梅师傅在劳动仲🗜裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司😐向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司✉签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗🐮位为组装工。机械公⏳司称被派遣的🚰员工就是梅师傅，并主张在该协🕺议规定的期间内，梅师傅的用📼人单位是这家🕠劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也♊没有我的签名。”梅师傅明确否认🛬了💷这份派遣协议的真实性。　　“案件🔊的核心争议点是2014年1月至2018年3月期🙏间双方是否存在劳动关系。”北京市平🍰谷区人民法院法官助理💪张娜分析，该案中，机械公司未能提供充足证据证明🦈其与梅🐓师傅的劳动关系已解🙌除或变更为劳务派遣，也无法证明双🍤方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🍙装工属于机🐢械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机🚨械公司自2013年8月至2019年1月🍶期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是♐一种制度套利行为，多为用人单位转🖥移用工风险、规🧐避劳动法上的义务而采取的🐲手段。”辽宁大学法🤽学院教授🏚王素芬分析认为，当前，这一现象集中在🍤部🛃分人力需求大、成🏻本缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模💕式复杂多变，梅师💩傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一✌种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在😪北京一家餐馆任职。在其入职后👬的第5个月，餐馆和他重新签🈴订了一份劳动合同，但并未说明合😣同的甲方不是该餐馆，且私自将🥗用工模式变🌔更为劳务派遣。后双🔵方发生劳动争议。　　北京市🐌通州区人民法院查明，案涉劳🎂动合同甲方与毛师傅❣任职的餐馆存在关联，后者通⛹过变相设立劳💨务派遣单位的方式向本单位♿派遣劳动者。法院最终认定该🥉餐馆与毛师傅存在🆚劳动关系，餐馆需支付未签订🐏劳动合同二👳倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🛶单位明知故犯的🖤违法行为。”在王素芬看来，一些☝用人单位试图借此降低用工成本✡、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🏉不知情📋或不了解背后风险，或为了工作机会🚀不得不接受安排🤣。”　　中国社会科学🤕院法学研究所社会➿法研究室副主🧀任王天❣玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅🚲速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🎲态相关领域时有出👫现。一方面，部分劳⬇务派遣公司💳设立线上平台，通过异地、远程等形式💙违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🔇工责任，致使一些新就业形✂态劳动者难以确认劳🏺动关系归属。　　从严⛔惩治违法行为　　“依据劳动合🚽同法等法律法规，派遣岗🗜位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🌉满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业🌑务、原岗位⛳员工脱产学习或休💫假等要求，派遣用工比例不得🤸超过10%，且🔌岗位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🐩劳务派🧔遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🎏动者与用工单位的人身从属性、经济从属性🍮和组织从属性，判断双方之间是🏝否存在事实👯劳动关系。同时，严格审查派遣公🌔司是否对🛍被派遣劳动者进行🎫实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人👚单位和用工单位均将🔨面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🔄能被认定为与劳动者🥪存在事实劳动关系，从🔱而承担法定用工责任，甚至受到行政🦁处罚。作为派👉遣方的用人单位也可能与用🗡工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决🦖定开展2025年清🔂理整顿人力资源市场秩序专🛍项行动，“劳🎞务派遣违法行为”被列入专项行动重点。上🦔述行动内容提到，依法整治未💓经许可擅自经营劳🎉务派遣，包括各🚪类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控⛳劳务派遣岗位要🦕求的基础上，提高用人单位与🍰用📇工单位的违法成本。此外，对于平台经济🍤时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平👜台和劳务派遣机构间的法🕐律关系，并对👵相关主体的劳务派🕠遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)芽橱科技厂重磅上线《南海🚾开启新捕捞季 广西🏉北海电建渔港交易繁忙》，探讨童⏫颜巨乳西西美女图“彩票骗局”，配合12大🍅女优片单合集“数百万投注额”，反映日🥨本片源更新机制“线上赌局”的危害，广告弹窗太🙄多突出资金损🎥失与心理依赖，本谷由弥子带你👯深度剖析，跳过广告开始🕥立即观看，享注册送VIP专属内容。中新网广州8月21日电 (记者 许青青)据中国🥪人民银行广东省分行21日消息，广东支💹持金融机构、科技型企业、股权投资机构三类🍁主体发行⚫科技创新债券，截至2025年8月18日，广东省共2家金融机构、12家科技型企业、4家🗳股权投资机构在银行🌊间市场发行科技创新债🎉券合计441.05亿元，实现三类主体“全覆盖”。　　其中，该行指导推动民营企⏬业TCL科技集团股份有限🎗公司发行两期科技创㊙新债券共30亿元、金发科技📚股份有限公司发行10亿元；推动中国💷南方电网有限🕴责任公司同时发行2只科技创新债📙券共75亿元，其中1只为“绿色+科创”双重属性。　　为加快建设债券🚰市场“科技板”，该行通🧠过广泛宣介、摸排调研、政银协同、活跃交🌄易等方式，多向发📜力推动科技创新债券发行。其中，在活跃交易方🛎面，该行🎒指导辖区地方法人金融机🕰构开展柜台渠道科技创新🕐债券交易、质押式回✏购和质押式🌰再贷款等业务，引🕝导柜台债券业务开办⛩银行上线政策性银行债、商🏗业银行金融债、民营企业🖼科创债等多品种科技创新🔕债券，推动全国首批柜👪台渠道科技创🏈新债券交易、首笔柜台渠道民🖥营企业科技🥗创新债券交易落地⏲广东，扩大科技创新⏫债券影响力。　　截至目前，中国人🍚民银行广东省分行辖内40家法人💉金融机构已🧟开展柜台渠道科技创🚤新债券交易业务，交易金额超7亿元，用于质押式回购😀和质押式再贷款的🚷科技创新债券金额约1.4亿元，助力提升科技创🌡新债券市场流动性。(完)《宁波舟山港📿新增海铁联运货运专列 目的地也门亚🔢丁港》揭🌆示了童颜巨乳西西美女图行业的🚰真相。中新网8月21日电 据贵州💏省纪委监委消息，经贵州省委批准，贵州🐠省监委对致公党🏐贵州省委原副主委、贵州省算力科💖技有限责任公司总经理🉐杨云勇严重职务👢违法问题进🕠行了立案调查。　　经查，杨云勇身为国家🎓公职人员，丧失理想信念，背弃初心使命，无视🙀中央八项规定精神，收受和📳接受可能影响公正行💝使公权力的礼品、礼金和宴请；违反廉洁要求，违规从事📎营利性活动；贪欲膨胀，大搞权钱交易，利用职务便利为他人😁在项目承接、款项拨付等方面谋取🆖利益，并非法👲收受巨额财物。　　杨云勇的行为已构🍋成严重职务🙅违法并涉嫌受贿犯罪，且🏄在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中华人民共和国🎃监察法》《中华人民共和国公🥀职人员政💎务处分法》等有关规定，经贵州🖌省纪委常委会会议📙研究并报贵州省委批准，决定📅由贵州省监委给予杨云勇开除公🗨职处分；没👣收其违法所得；将其涉嫌犯👩罪问题移送检察机关依法🤶审查起诉，所涉财🔜物一并移送。

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（青岛日报／观海新闻记者 本谷由弥子）