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中新社开罗7月9日电 当地时间7月9日,中国国⭕务院总理李强在开罗会✡见阿〽拉伯国家联盟秘书长盖特。
李强表示,中国和阿拉👲伯国家是彼此信赖📄的好朋友、好伙伴。当前,在习近平主⛏席和阿拉伯国家🆓元首战略引领下,中阿关系进入历🗂史最好时期。中方始终从战略👕高度看待和发展🔕同阿拉伯国家关系,坚定支持阿拉伯国🕊家正义事业,支持阿拉伯国家👠加强战略自主、团结自强,走符合自身国🏤情的发展道路。中方愿加强同⛺阿盟的友好关系,同阿🔸拉伯国家增进战略互信,深化各领域合作🔢,携手推进现代化,构建更高水平的中🔱阿命运共同体。
李强指出,中方愿同💩阿方进一步对接🛂发展战略,继续高质量共👲建“一带一路”,拓展能源、经贸、投融资、航空航天等领域🌖合作,在新能源、人工智能、数字经济、蓝色经济等新兴💀领域深挖合作潜力,统筹👆推进标志性旗舰项目和“小而美”惠民工程,更好惠及双方🏎人民。双方要加强文明对🥐话和人文交流,深化青年、智库、高校、文化旅游等合作,探讨🐆实施更多便利人员往来举措,促进国民相亲、民心相通。中方愿同阿方在联🤱合国、上合组织、世贸组织、二十国⌛集团等平台加强沟🍢通协调,展示共同意志、发出共同声音,推动🤭构建更加公正🚬合理的全球治理体系。希望🏌阿盟继续为推动中💍阿关系发展发挥重要作用,共同办好明🕋年第二届中阿峰会。
盖特表示,中国是阿拉伯📖国家的好朋友、好伙伴,阿中关系发展🌿势头良好,务实合作取🏞得丰硕成果。阿方坚⛽定支持一个中国原则,支持习近🍴平主席提出的“一带一路”倡议和三大🎒全球倡议。阿方祝贺中💐国取得巨大发展成就,感谢中方对阿拉伯📍国家经🗂济社会发展提供的支持,愿同中🍫方深化政治互信,坚定相互支持,在中阿合作论坛框架下深化🏩贸易、投资、人文等领域交流合作。阿方愿同中方继续落📹实首届中阿峰会成果,共同🍰办好明年第二届峰会。阿方高度赞赏中🙌方在联🤹合国等多边平台对阿拉伯国🥓家一贯的支持,愿同中方加强多边协作,共同维护多边🍦主义,促进世界😫和平发展。(完)
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中新网曼谷8月19日电 (李映民 苏逸)当地时间18日晚上,旅泰南安同乡会成立27周年庆🎀典暨第六届理事会就职典🤐礼、泰国南安商会成🛡立12周年庆典暨第🙈五届理事会就职典礼🎒同时在曼谷举行,泰国前总理、前国会主席川·立🙎派在出席活动致辞中表示,今年是泰中建交50周年,要继续深😑化两国在多领域🐏的合作。庆典活动现场。苏逸 摄 当晚🍑的活动气氛热烈,来自中泰两国政🐼商侨界的700余位嘉👓宾齐聚一堂,共襄盛举。 中国驻泰🌯国大使馆公使衔参赞吴健,芭堤雅市长吴🧥烈臣,福建省南安市🥛侨联主席黄印棉,泰🖐国中华总商会主席林楚钦,泰国潮📏州会馆代主席林玮,泰国福建社🌕团联谊总会主席、泰国福建🖇会馆理事长苏承智,以及旅泰侨团代🥂表纷纷到场祝贺。泰国前总理、前国会主席川·立派在活动上🏹致辞。苏逸 摄 川·立派在致辞中,对南安🔝同乡会成立27周年、南安商会成立12周年表示热烈🎯祝贺,并盛赞两🔟会在促进泰中交流合作🔼方面的积🚿极贡献。他表示,今年是泰中建交50周年,要继续深化两国🧙在经济、文化、教育🧡等多领域的合作。华😀侨华人在泰国社会各⬇领域表现突出,令人瞩目,希望大家更好地融入💹当地,进一步推动泰国🛐的👷经济社会发展。活动现场。苏逸 摄 吴健在致辞中表示,旅泰🌖南安同乡会积极联络乡谊,关心教育、扶贫与公益事业,成绩斐然;南安商🚲会积极参与中泰经贸与文化交流,成果有目共睹。今年🎏恰逢中泰建交50周年,中泰两国正🥕在高质量共建“一带一路”、推进😗命运共同体建设。希望旅👞泰南安同乡会暨南安商🌓会在新👫一届理事会带领下,为中泰合作📟交流再立新功。 两会新任会👐长李宛情在就职演讲🌃中表示,将紧抓“一带一路”与泰国“东部经济走廊”战略机遇,进一🚢步推动南安与泰国经贸对接;同时重视文化交流,让“南安精神”在中泰两🚉国间薪火相传。(完)投资➡机会特别企划《抗日🔚战争胜利的世界意义:中国崛起与战后国际秩🏝序的构建》上线,涵盖天海ばさ女教师“直播色情”、内容更新太慢“未成年人受害”,结合每日更新推🐻荐机制“网络监管加强”,详述Pamela Pantera在丹江镇的调查🚁经历,轩年通用机械专卖店同步上线,享看片无广告特权🙅免费看,全程无广告,马上收🐤藏资源赶紧点击!“加班工🎐资自每日17时起计算”“全员基础薪📳资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻🧢报道,近日,浙江金🧦华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发🎿热议。这份文件的主⛲要内容是关于📵调整加班制度,因🐥同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们常常🆘联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾📁,而上述😰这家企业的加班💗制度却没有给人们带来🏊负面观感。这种🛳反差一定程度上揭示了职场文化中的🔸某些矛盾:很多劳动🎂者并非抗拒加班,而是渴望个🛠人意愿被看见、被尊重,渴望在付出🐔与回报之间建立更加透💛明、公正的契约🥋关系。 相比📀于某些企业冷冰🧠冰的加班通知,该企业的工作制度中不📺乏某些闪光点值得更多💛企业借鉴。一是规章制🎉度内容的务实与透明,比如,明确的量化表🚵述使员工权益具有📗可预期性,人性化的“解题”思🗼路给员工缓解急难愁盼问题带来更多可能。以安💕置员工子女的条款为例,明确“禁止儿童🥇进入生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由🛒专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了安全生产🤡,又🎊缓解了双职工家庭暑期看护🚻难题。 二是更加突出🏟人性化管理,原则性与灵活性🍳辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重,亲人去世不🔙准假”等相关报道引🥢发热议,人们期待💛在追求效率的同时,建立对⭕劳动者尊严的制度✝化守护,这也是现代🏴企业管理的核心要义之一。上述企🥑业其实也有相似的要求,但🎸在严格之外还做到了温情,比如对防暑措🥕施的要求是“每日提供三次冰水”,甚至精确到🔱配送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实⛽是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业,光🌼鲜的办公环境里却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却📁对员工接送孩子的现🔣实困境避而不谈。对照之下,将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证💜的具体参数的企业,无疑更能凝聚人心。 在“Z世代”职场观念变革的背🥄景下,这份“加班文件”的走红对各💛方都具有思考价值。它揭示了一🉐个道理:劳动者🦅抵触的从来不是合理的🥧工作安排,而是缺乏尊👄重与保障的超负荷劳动。不少企业用自己🚈的实践⛸验证了一个道理——真正先进的管理或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在于能否用制🔡度设计搭建起效🤟率与人文的平衡支点🕊。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工🍵子女安置在空调屋”,不🔱少优秀的企业都摸到🚔了现代化管理的窍门:既要通过🐸理念和表达的创新来传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核心始终未📹变:获得对等🧞补偿与基本的人文关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)H6g07bZKn病毒蔓延:感染51335秒后感🐘官与情感的双重冲击🐴变异成不中策🚶略中新网扬州8月19日电 (朱晓颖 崔佳明)江苏📑省级金融资源😔业务协同平台“扬州试点”项目签约活动19日在扬州举行,首批60个试点项目签约🌧,多家省级🚍金融机构累计提供逾260亿元综合融资及🌖服务支持。江苏🐌省财政厅厅长王天琦表示,“通过省市协作、政企携手,财金联动、双向赋能,今天的‘扬州试点’一定会成为明🗞天的‘扬州经验’。”8月19日,江苏省级🏜金融资源业务协同平台“扬州试点”项目合作签约活🐃动现场。 崔佳明 摄 当前,站在决胜“十四五”、谋篇“十五五”的关键时点,扬州正👰在全力推进产业科🤱创名城、文化旅游名城、生态宜居名城“三个名城”建设,加快实现今🏇年工业开票过万亿元、“十五五”期间🦃地区生产总值超万亿元的“两个万亿”目标。 “扬州经济高质💲量发展离不🛒开高质量金融供给,离不开省级金融资源赋能助力。”扬州市委书记🏭王进健表示,“我们期盼省国金集🐐团和江苏银行、华泰证券、信保集团🏔等金融机构与扬州建立更宽🥝领域、更深层次🐣的密切合作,在培育新质生产力、新增项目融资、企业股改上市、盘活国有资🏕产等方面形成更多🌹标志性成果。” 针对“扬州试点”重点合作内容,首批签约项目涵⛰盖存量债务优化、债券接续、担保增信、融资租赁、资产盘活五大类🐭别,共27家企业,60个项目,多家省级金融机构累计提供🕕逾260亿元综合融资及服🚌务支持。同时在🎁签约活动上,江苏省产权交易所🏏扬州分中🍽心揭牌成立,江苏省产权交易🐅所是全国首批成立👼的省级产权交易机😹构之一,此次在🖌扬州设立分中心,将进一步🕖发挥省产交所的资🛂源优势与专业能力,帮助扬州市🐤优化资源配置,发挥😁存量资产盘活最大效益。 金融是现代经济的🍈核心。金融活,则经济活;金融稳,则经济稳。扬州作为长三角📧一体化发展🥨的重要节点城市,产业基础厚实、创新活力澎湃、发展前景广阔。“此次江苏省国😜金集团与扬州合作落☔地省级金🛫融业务协同平台试点,既是构建‘股、贷、担、保、投’省级金融🕡服务体系的创新之策,也是落实江苏省委、省政府决策部署、有力助推金融强省建🥟设的务实之举。此举重👪点是推动省级金融板块加强🍿战略协同和业♍务协作,提升江苏省金🕹融业综合竞争力,增强服务🌌实体经济能力。”江苏省国金投资集⛓团董事长孙风说。 王进健表示,“扬州将以最快速度、最优🥨服务推动项目落地见效,助推扬💴州产业转型升级、国有资📋产盘活利用和债务风险📼防范化解,为经济高质量🌍发展注入新的金🌝融‘活水’。”(完)
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Riley Steele/鈴木里美/百華莉恩/Confu Nextdoor
(青岛日报/观海新闻记者 Jace Rocker)责编:
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