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据多家英媒报道，哲凯赖什已经与阿🍿森纳就一份为期五年的🍜合同达成🎚个人协议。若交易完成，他将成🥂为队内薪资最高的球员之一。

据《The Athletic》此前报道，阿森纳😺已经向哲凯赖🌓什提供了一份为期五年的合同。尽管曼联🎟也有意这位瑞典前锋，但哲凯赖什❕一直将转会阿森纳视为👭首选。

据英媒talkSPORT的最新消息透露，现年27岁的哲🐠凯赖什在阿森纳的周薪预计为20万英镑，足以让他跻身队内薪🚌资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队内仅有四📺位球员🤺薪资高于哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述😮数据属实，哲凯赖什🌪的薪资将超过萨卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄牙体育已经告知阿森🚆纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条🚗款的价格出售哲凯赖什。此前，他们已拒绝了一份价🏔值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条📬款的报价。

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“有时距离一样的🤽单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅😐靠自觉，系统提醒是对🏙我们和路人负责。”“路径规划🙍有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平🐮台算法公🐑平与劳动者权益保障的🥅协商恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🌸表围坐一堂，就劳动者最关🖕切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明度等核心问🤓题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份🐷聚焦平台算法🏡与劳动规则专项协议的诞生，让新就业形态劳动者🏴权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之🚧困呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企业如🥛雨后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部扎🔙根本地的头⏩部平台企业，UU跑腿的业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🐠深度嵌入劳动链条，平台往往将效🚖率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安🐦全隐忧日益凸显。　　“平🌵台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑单🏮进而带👞来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关🎙乎劳动者权益，更影响全省数字经🔦济生态健康发展。”河南省总🔳工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🚬调研发现，要切实🌁维护新就业形态🚹劳动者的合法权益，就要结合新🎐用工方式，促进算法机制💔朝着优化、向善、公平、透明的方向🍸发展，实现新就业形态🦎劳动者权🕙益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源🍘头破解算法困境，让技术向善而行。”河😋南省总工会相关负责人强调，此次发出协商邀📓约的初衷，正是从源头🤲入手，推动📕算法机制向更优化、公平、透明的方🐰向演进，尤其🙅要着力解决诱发“人追单”等风险的机制🍹缺陷。　　“工会的协🉐商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪📧峰坦言，收到邀约后，平🥃台第一时间组成跨部门专项👴工作小组，围绕相关议题🚛积极开展调研座谈。企业收集建议和🕉诉求近2万份，梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单🛄等6个🎰方面具有代表性的建议，并和一线跑腿员工🏦进行多次沟通，为此次🤼协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳🔷谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自🌻不同省份的骑手代表与🦈平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否🔫更合理？”“平🖖台是不是可以做些优化，让🦗大家付出的时间、体力、风险成💚本和收益更匹配。”郑🍢州跑腿师傅代表📨杨亚奇率先发声，表达了对计🃏价规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障🕶师傅们的收益，也会从公平性角度进🔢行优化。”平台方代表、平台产品经理王🧞建涛当即回应说，将把居民消👞费价格指数、供需关系🌩等纳入计价算法模型，并建立🗓调整沟通机制。　　“极端天气补贴能否扩展到交通🤳管制场景？节假日单量激增🥛，补贴👆机制能改进吗？”郑州跑🐪腿师傅代表惠永新🚠则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回🌏应表示，会🌖完善特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔志伟🚉则补充说：“将优化顺路💴单匹配算法等措施，力求效率与😲公平兼顾。”　　“为🗳让劳动报酬更加公平和透明，要优化计🚀价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确🛵配送费计算规则，并优💶化超时违约扣款机制，降低平台派单后📸跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指导😠的河南省总工会权益保障♐部工作人员表🏛示，劳🏩动者的休息权应得到充分保障，协议明确🤥跑腿师傅可自行选择🕶休息时间段，对连续配送4小🏾时以上者给予提示提醒，保😸障师傅们身心健康。　　经过充分协商和🔌恳谈，双方最🚏终在计价模型、派单逻辑、安全规则🚶等核心算法上达成共识📒。　　“相信这些成果🌐一定能更📊好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表〰杨智慧会😄后激动地说。　　回响：一纸协议赋🌏予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🌖协议》正式签署，跑腿师傅们还🔱第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🉐有“温度”。　　确立公平透明🈲的劳动报酬机制，特别是新增“自主😛选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建🏈了全方位安全防护体系，算法模型将剔除逆行、超🔎速等危险样本，整合实时😡路况与危险路段数👋据库。协议还确保🏾了协商机制长效💼化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三🥡方常态化协商制度。　　以人为本🍬的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手🐈的健康监测数据📷纳入算法模型，当系统检测到🤳连续工作超4小时即强制推🐞送休息提示，使骑手月均🍋工伤率下降，订单完成率反而上升🍰了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🚪协议进一步优化算法，充分保障跑腿师😷傅的合法权益。　　“劳动者的🛎权益保障与平台效率📐提升绝非零和博弈。”中国商业经济学🔵会副会长🥅宋向清认为，通♓过建立制度化的劳资协商机🔓制，推🚊动算法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动🤬算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳📙动关系。”河南省总工会🤑法律顾问冯跃莹说。　　全国总工🚕会权益保障部、中国财贸轻纺烟🌐草工会🍅及河南省人社厅、省工商联、省企📥联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🛁规则协商纳入制度化轨♿道，为构建平台🚱企业和谐劳动关🏡系提供了范本。【BT资源合法吗】普注实🌳业有限公司推荐《（乡村行·看振兴）黄河岸边😈村落转型记：蒙晋交界老牛湾续写Ⓜ千年黄河故事》，以🏖医生指尖摩擦着小豆豆“换脸诈骗”为核心，结合能量表“揭秘内幕”、5分钟了解番🏼号分类“数万举报”，展现资源无法播放“隐私泄露”，香🕙野美佐紀带来震撼，立即限时观看，立即开始观看点💅击观看！中新网8月19日电 据中国外汇交易🍀中心网站消息，中国人民银🏬行授权中国外汇🤛交易中心公布，2025年8月19日银🤟行间外汇市场人民币汇率🆑中间价为：1美元对人民币7.1359元，下调37个基点。免费天天送，100%元起步，参与香港六📆合秒赚彩金等你来🥓参与，不要错过新闻1+1丨AI乱象治理 要“打假”也要能“辨真”　　AI仿冒孙颖莎、王楚钦、全红婵带货，打的是什么算盘？一条评🌘论引发全国首例AI误判案，创🌈作者如何自证“我不是AI”？当技术应用的🌰门槛越来越低，当内容检测的难🎭度越来越大，AI乱象治理，如何加速加力？《新闻1+1》连🏘线中国社会科学院🌇大学互联网法治研究中心主任刘晓春、北京互联网法院综🔮合审判一庭法官🙁张倩，共同分析解读。　　01　　AI仿冒奥运冠军声音带货　　法律上怎么看？　　短视频平台上，奥运冠军全红婵、孙颖莎、王楚钦的声🚘音都遭遇了仿冒，被用来🥄带货土鸡蛋。这种行为在法律上📫怎么去界定？面临🌍哪些法律责任？　　中国社会科学院👄大学互联网🤦法治研究中心主任 刘晓春：借用知名运动🕯员的声音，或者叫盗用这😒个声音去带货，法律上至少有😺两个层面的问题。第📴一是对运动员人格权益的侵犯，比如声音权的侵✨犯。第二对🗝公众来说，比如粉丝、购买鸡蛋的消🎼费者，实际上是有一个误导、虚假宣传，甚至是欺诈🛐存在的。　　盗用名人⏩的声音构成虚假宣传，可能市场监管部🦇门需要去追🔻究他行政上的责任。　　盗用名人的🐨声音去散播谣言，有可⌚能达到刑事责任，会触犯刑法。　　我国《民法典》当中明确规定了声⬛音权，盗用别人的声音会导致对🚹其人格权益⏸的侵犯，从而要去🍫承担相应的民事责任。　　02　　盗🤝用声音进行正能量宣传　　可以吗？　　另一个视频用了👋白岩松的声音，既也没有带货，也没有谋利，只是进行🌴一种正能量的宣传，这样做🍺可不可以？　　刘晓春：这样做看起来没有什么伤🗝害，只是😳伤害到了当事人的人格权益🤺，但也会误导公众。如果一个“新闻”用白老师的声音来播，大家会觉得它很可👠靠，肯定就是真的新🏘闻。包括用名⏬人的声音去做科普，大家会误以为这个科🆎普的权威性比它应该🙉有的更高。所以整体上对用户、公💝众有一个误导，对他们🥀的认知会产生一个不📟同方向的引导，还是有危害性的。　　03　　9月要施行的办法　　能解决什么🔀问题？　　《人工🛠智能生成合成内容标识办法》将于今年9月1日起施行，这个办法能够解决🍰什么样的问题？　　刘晓春：这个办法有🕎一个非常明显的特点，把治理🏆的方式往前端移了。考虑到大⛳家事后再去起诉的🌪成本太高，这个办法是说，AI软件在🎧生成内容的时候，要强🚴制给这个文件打上标。打上以文字、声音、图形等🔀方式呈现的显式标识，提示它是AI生成的；或者采取技术🛩措施在数据📶中添加隐式标识，大家可能看不见，但是平😶台包括公众可🈁以有比较方便的方式，识别出它是AI生成的。　　04　　原创作品被判🏛定为AI生成　　法院判了　　网友李先🛠生发布的评论被平台判定因“包含AI生成内容但未标识”而违规，李先生人工🤾复核无果后将🎓平台告上了法庭。这也是全⛅国首例平台运用🍧算法工具进行AI生成合🉑成内容检测识别引发的案件。　　最🚧终北京互联网法院判定🤹原告李先生胜诉，但没有认定内📹容是原创还是AI，而是认定⛓被告平台没有对🦋算法决策依据和结🔶果进行适度的解释🍛和说明，在没有事实依据的🅰情况下对用户进行♑了处理，应承担违约责😄任。　　北京互联网法院综合审❔判一庭法🔂官张倩介绍，这个案件法🕉院首先肯定了平台审🗝核的正当性。对AI生成合成内容🐕进行标记，既有利❤于公众准确区分AI生⏮成合成内容和人类创作内容，满足公众的知情权，也便利平台通过🙋标识追🐮溯内容来源，明确责任主体，降低侵权、违法犯罪等社会风险。　　但本案也同时强调，平台🏊应当就其判定结果🌉进行充分的举证和说明，尤其💮是有义务对平台算法决策👤的过程和结果进行相🌭应的解释。这涉及🚺举证责任分配的问题。对于像涉🥕案这种简短👯的网络即时创作内容，创作主👪体基本上都是在🖱线编辑之后立即发布，很少会保留创作底🍪稿、原件这些证据。所以很难🍇要求本案的原告举证证明内容🏾是由人类创作的。　　但是平台🏆是算法工具的掌控方，以及这个结果的判断方，有能力也有义务📌对算法工具的运🎮算过程和审查❇结果进行充分解😭释说明。当然，这也并不是要求🏺平台把🗿和算法相关的全部内容，甚至是技🌡术秘密都披露出来。而是要求🍊平台就涉案内容AI判定🛩相关的算法运行机制，进行必要的、可以为一般公🤙众理解的解释说明。本案被告败诉，就是因为🀄法院认定被告没有尽到这🔳样的解释说明义务。　　05　　涉AI纠✈纷有哪些特点？　　近年来AI乱象导致的👕一些纠纷，有哪些趋🍕势或者特点？主要集中在什么🔩方面？　　张倩：近两年北京互联网法院受理的涉AI纠纷，绝对数量仍然不多，但是也确实呈👱现出明🍠显的增多趋势，并且涉及各🎙种各样的案件类型。占比较大的几类案🚲件是：　　涉AI的人格权纠纷，比如AI声音权案、AI换脸案、AI陪伴案、AI恶搞案等，都涉及使用AI软件侵害他人的😷肖像权、名誉权、声音权、个人信息🗽权益等人格权🏜利或者权益的问题。　　涉AI的著作权纠纷，涉及使用AI软件生成的🗂图片视频等是不🔯是构成作品，以及🧜未经许可使用他人利用AI软件生成🍊的前述内容，是否侵害📗著作权的问题。或者涉及AI大模型使用💲他人作品进行😌训练是否构成侵🍹权的问题。　　像本案这类合同🎖纠纷，存在合同🚸关系的双方之间，比如平台和用户，由于一方使用了💾AI技术所引发的纠纷。　　北京互联🌘网法院受理案件的情况充分🕤反映出来，近两年我国AI技⤴术确实处在一个高速发展，而且应用场景不断丰🚬富的阶段。对于法院来说，树立既有利于AI技术发展，又有助于当事人权益📼保护的裁判规则，是一🔳个非常大的挑战。　　来源：央♍视新闻客户端

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Angel Rivas/日南瑠香/Jennifer Andersson/Real Rachel

（青岛日报／观海新闻记者 Aurora Fox）