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北京时间7月9日，根据埃弗顿官方消息，俱乐部签下法🌕国中锋蒂尔诺-巴里，双方签约至2029年。

官方公告

埃🗃弗顿已完成从比利🏨亚雷亚尔签下蒂尔诺-巴里的交易。

这位法国U21国脚👥前锋与埃弗顿签订了一份为🆖期四年的合同，将效力至2029年6月底。

巴里实力强劲，去年夏天从瑞📙士巴塞尔加盟比🎏利亚雷亚尔。这位法国人迅🎷速适应了西甲联赛，打入11球——包括12月对阵莱加内🧤斯时的帽子戏法，帮助比🎚利亚雷亚尔获得西甲第五名📱并晋级欧冠联赛。

巴里（他更希望别人这样🔷称呼他）在这个📶令人印象深刻的赛季后，于今年夏天帮⏯助法国U21队闯入欧青📽赛半决赛，包括在小组赛对阵🤔格鲁吉亚时🤲打入关键的补时制胜球。

“我非常开心，” 巴里告诉埃弗顿🐗官方媒体，“来到这里很激动。我⛄已经迫不及待想开始了，希望能尽👹快投入。”

“埃弗顿是英💺超的大俱乐部。他们有辉🐏煌的历史，有过很多优🕑秀球员，比如鲁尼和卢卡库。我小时候喜欢看这🥤些球员比赛，现在我想🌌成为像他们那样的人。”

“我和主😫教练进行了愉快的交谈。他说我有能力在英🏌超踢球。他想和我一起努力，在我的成长道💾路上提供帮助，我能🔊感受到他的真诚，这也是🙁我选择来这🌓里的原因之一。”

“对我来说，在🧛英超踢球是梦想。我认为自己到目💪前为止📏的职业生涯已经👄证明了我能适应新环境。比如上赛季，我去了西甲，那是顶级联赛，我觉得自己📁第一个赛季表现不错。我不害怕在这🐙里踢球，也会拿💒出同样的表现。”

巴里出生于里昂，有几内亚血统，2022 年转会至比利⏸时SK贝弗伦俱乐部。在比利时🐺乙级联赛的首个赛季，他打入20球，2023年7月转会至🐑巴塞尔俱乐部。

2023/24 赛季，他表现突出，为🔶次年夏天转会比利亚🔢雷亚尔铺平了道路。现在，他想在太妃💪糖留下自己的印记，他知道俱乐部全🏂新的世界级希尔-迪金森球场拥有庞大而热情🍇的球迷群体。

“我觉得这⛹里的球迷很疯狂…… 我喜欢这样！” 他说，“我喜欢🗺为这些人进球。我只想在这里踢🍇球、进球，和球迷一起享受。”

“在球场上，我总会付出100%的努力，总想进球，总想帮助球👦队获胜。这是我的性格。对我来说，这就😒像我的食物和餐食一样重要。进球的时候我会🎊非常开心。我会在球🍲场上一直全力以赴，努力进球。”

“这个球场很大，非常棒，我很期🤴待在这里见到球迷。”

“主教练去年来到🌭球队后，我认为🏧他给球队带来了一些改变，加上新球场，我觉得❌俱乐部有了新的雄心，我想在其中贡🛋献自己的力量。”

在今夏转会窗签下😠弗拉🐒门戈的卡洛斯-阿尔卡拉斯后，这是主教练大卫-莫耶斯的第😅二笔签约，他说：“我们很高兴🐪能把蒂尔诺-巴🧤里带到俱乐部。我们看到了他😒巨大的潜力，期待他能有出色🦃的表现。”

“我们会给他💖足够的时间适应，期待尽快开💔始和他一起工作。”

“我希望未🈯来几周能有更多新援加🚝入。”

（公告完）

据此前报道，蒂尔诺-巴里加盟埃弗顿的🔅转会费为2700万英镑。

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“有时距离🖤一样的单，价格却不同，希望算🔝得更明白！”“防疲劳不能🍗仅靠自觉，系统提醒🦎是对我们和路人负责。”“路径⛅规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦😣平台算法公平与劳动者权🛬益保障的协商恳谈会在河南郑🥤州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表🍴围坐一堂，就劳动者🙇最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与👎算法透明💡度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南🗜首份聚焦平台算法与🌧劳动规则🎛专项协议的诞生，让新就业🔯形态劳动者权益保障从🗣“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🔂制度之解　　近年来，河南🎳新业态企业如雨后春笋💹般涌现，新就业群体已突🐍破420万人。　　作为河南🈳唯一总部扎🥊根本地的头部平台企业，UU跑腿的🥐业务已覆盖全国230个城市，合😔作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🍿劳动链条，平台往往将效率化🎨为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日💻益凸显。　　“平台设💘定的严苛配送时限，往往引😵发疲劳跑单😭进而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎劳🈁动者权益，更影🍨响全省数字经济生态健康📙发展。”河🌦南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点♿工作组调研发现，要切实维护🔆新就业形态劳动者的合🉑法权益，就要结合新用工方🏿式，促进算法机🤮制朝着优化、向善、公平、透明的🍟方向发展，实现新就业形态💆劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必🦑须从源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总工会💶相关负责人强调，此次发出协商邀🥋约的初衷，正是从源头🧒入手，推⛰动算法机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决👬诱发“人追单”等风险的机制👮缺陷。　　“工会的协🏸商邀约，让我📺们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪📰峰坦言，收到邀约后，平台第一🐊时间组成跨部门专项🧦工作小组，围绕相关议题🐛积极开展调研座谈。企业收集🍏建议和诉求近2万份，梳🍽理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派📪单等6个🔡方面具有代表性的建议，并和一线跑腿🏯员工进行多💚次沟通，为🈵此次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🆎气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的🍮骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🧦能否更合理？”“平台是不🎖是可以做些优化，让大家付出的时间、体力、风险成本和收益更匹配。”郑州跑腿师🔮傅代表杨亚🈚奇率先发声，表达了对计价规则🍯合理性的期盼。　　“我们会充分保障师傅🌽们的收益，也会从公平性角度进行🚼优化。”平台方代表、平🍑台产品经理王建涛当即✊回应说，将把居民消费🔧价格指数、供🉑需关系等纳入计价算法模型，并🍖建立调整沟通机制。　　“极端🍍天气补贴能否扩展到交通管制场景？节假日单量激✈增，补贴🐚机制能改进吗？”郑州跑腿师😘傅代表惠永新则将焦点投向保🐦障细节。　　王建♌涛现场回应表示，会完善🌁特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主管崔志📐伟则补充说：“将优🐔化顺路单匹配算法等措施，力求效率与🌜公平兼顾。”　　“为让劳动报酬🐵更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规则，并优化🎄超时违约扣款机制，降低平台派单⛱后跑腿师📺傅们的超时焦虑。”现场指导的🔆河南省总工会权益㊙保障部工作人员表示，劳动者⏪的休息权应得到充💮分保障，协议明确跑🕗腿师傅可自行选择休息🛎时间段，对连续配送4小时🤗以上者给予提示提醒，保障师⛑傅们身心健康。　　经过充分协商和📵恳谈，双方最终在🌨计价模型、派单逻辑、安全规则等核🚉心算法上达📨成共识。　　“相信这些🍲成果一定能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🤗腿师傅代表杨智慧会🚃后激动地说。　　回响：一纸🏣协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🌗协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多🍟维度让算法更有“温度”。　　确立公平透明的💐劳动报酬机制，特别是新增“自主选👹择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健♑康加装“防护阀”。构🚸建了全方位安全防护体系，算⏱法模型将剔除逆行、超速等危险样本🕺，整合实时路况与🅱危险路段数据库。协🎙议还确保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本的效🕑率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监测数据纳入🌦算法模型，当🎱系统检测到连续工作超4小时🐍即强制推送休息提示，使骑🎆手月均工伤率下降，订单完成🔡率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协🤧议进一步优化算法，充分保🕐障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动🚚者的权益保障与平台效😒率提升绝非零🌪和博弈。”中国商业经济学🤠会副会长宋向清认为，通过建📒立制度化的劳资协商机制，推🆘动算法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通🔈过协商推动算法兼顾效率与🧔公平、成本与安全，助力构建和谐🎚劳动关系。”河南省总🍏工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益🌈保障部、中国财贸轻纺🕖烟草工会及河南省😯人社厅、省工商联、省企联等相🤗关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法🍟与规则协商纳入📫制度化轨道，为构建🥌平台企业和谐劳动关系提供了范本。【多人剧情是📡否受欢迎】yiliaoziyuan专栏收录的《干肥白丰满女🏁人电影》为2025年最具讨🤱论度的网络影片之一，影片以纪实与📯剧情交错呈现波🤥波最新🎉版下载地址场景，齐壁形象策划运🕷营部已转向人💐工审核上线机制。中新网佳木斯8月19日电(陈晨 记者 刘璐)近日，2025中俄青少年科技创新💗大赛决赛在“华夏东极”抚远举行。来自中国哈尔滨、牡丹江、佳木斯等地🏂及俄罗斯哈巴罗夫斯🏎克地区的120余名中🐞小学生携90余组📝科创项目参赛，最终40组选手晋级决赛⛹同台竞技。2025中俄🐊青少年科技创新大赛启动。　佳木斯市💀委宣传部供图　　赛场上，俄罗斯选手卡列·丹尼斯·乌古罗维🏵奇的作品《复原PO-2飞机线操💞纵仿真模型》吸引了众多目🍤光，展现出对航空历🏌史与现代科技融合📤的深刻理解；中国选手季清儒🍙带来的参赛作品《空间站📍垃圾回收机器人》，着眼太空资源🐲处理，凸显对未来太空探索🐏中实🈹际问题的关注......两国青少年围绕👯“科技赋能未来·创新无界同行”展开竞技。“特别感谢📛大会给孩子们搭建这个平台，希望能以📠为契机，推进两个国😝家青少年的友好交流。”比赛候场区参赛👒选手家属张京说。中🗽国参赛选手作品《果蔬🃏日期提醒系统》。　佳木斯市委宣传部供图　　此外，借助此次赛事，俄罗斯青少年🌺走进蔓越莓基地、三江自然生态馆🕥科技馆等👈地开展研学，进一步了🧥解当地的风土人情和🦄发展成就。“这是我第一次🥇来到抚远，这里的人民很🕓热情友善，借助此次比赛😿我学到了很多知识，希望以后有机会能再⚾来。”格沃兹杰娃·叶娃·德🔘米特里耶夫娜说道。　　此次大🛀赛依托抚远对俄地缘优势，不仅展现两国😵青少年科创实力，更⛰深化了中俄人文交流，为佳木斯打🆕造向北开放新高地🍂注入青春活力。(完)再不中就不买了故事背😊后，是这场预测王者带😺头冲榜活动改变🍟了他的人🍿生等你来参与，不要错过中新🚽网北京8月19日电 2025年8月19日是第🐗八个中国医师节，中国牙病🛹防治基金会发起“口腔医生🥀关爱公益项目”，并得到了🧟速迈的公益支持。　　数据显示，我国医生健🕉康状况不容乐观，半数以上医生💷已经进入超重✏肥胖的行列，88%的医生患有职🍛业相关疾病，口腔医生健🧚康状况尤其严重。为此，中国牙病防治基🌱金会和中华预防医学会🏎健康传播分会呼🎗吁全社会共同关🍈注口腔医生🔈职业压力，呼吁口腔医生关🐭爱自己的身心健康。　　中国牙🍍病防治基金🐴会理事长李铁军表示，健康是生命的基石，而守🚿护健康的医生，同样需要被守护。当人们聚焦口腔🏁诊室中那些精益求精的“微笑工匠”，会👨发现他们也面临职业健康危机。　　《口腔医生职业性骨骼🆕肌肉🏿系统疾病的运动干预研究》调查结果显示，口腔医生🛬职业性骨骼😹肌肉系统疾病的颈部患🚀病率高达73%，肩部和腰部分别达到👁57%和53%，手腕不适占比达到35%。　　据了解，口腔医生🌻在根管治疗时需保持15度至25度前倾姿势，C7-T1椎🖍间盘承受压力峰值达450N，相当于每🎦日重复举重20公斤物体800次。世界卫生组织《2024全球职业健康报告》指出，这种持续性静力负荷会导🐚致椎💮间盘退变速度加快至3倍。口腔医生🤤平均每日持续弯腰操作5小时，发生腰椎问题🍬的概率是常人的4倍。不仅如此，口腔🚷医生还常暴露在高速涡轮钻85分贝的噪音中，存在🏼较大的听力损失风险。　　口腔健康是全身健康的☔重要组成部分。口腔医务人员长🍲期保持弯腰、侧转的诊疗姿势，在精💩密操作中承受着职业😱性肌肉骨骼损伤；面对高频噪音和📥患者治疗时的紧张情绪，他们的身心健康承受😑着双重考验。　　为此，中🐝国牙病防治基金会和中华预防医学会健🗝康传播分会呼吁关注🤩口腔医务人员的身心🤐健康，口🔓腔医务人员加强自我健康管理。建议口腔医务人员每天可🖍预留15分钟做颈椎保♌健操，减少久坐不动，利用碎片🚷化时间进行体育运动。诊疗时可以启用“30-20-10”法则，即每30分🛢钟换一下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感♌到疲惫的时候进行10次深呼吸。尽量保证6到8小时的睡眠，保存🙆好体力和精力，如睡眠不足可🐰挤出时间休息。保持及时纾解🍮负面情绪，业余🚞时间养成一些兴趣爱好，及时将🔎负性情绪纾解出去。(完)

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齊藤亞希/Lacy/平岡花菜/谷川久留美

（青岛日报／观海新闻记者 Nino）