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马库斯・拉什福德即将以租借加📽买断选项的方式🍑加盟巴塞罗那。在曼联被鲁本・阿莫林弃用后，这位英格兰球👧星希望能在巴✌萨重拾最佳状态，但要想在汉斯・弗利克麾下取得成功，他必须遵〽守一系列严格的规定。

西甲豪门巴萨已📘同意签下拉什福德，而弗利克执教🔚的首个赛季，巴萨便收获颇丰，一举夺得西甲冠😞军、国王杯和西班🌥牙超级😰杯的国内三冠王。据西班牙媒体《阿斯报》报道，巴萨♌的成功源于弗利克推行的10条严格规定，每位队员♎都必须遵守。报道称，弗利克要🦕求球员至少提前90分🍜钟到达训练场，而这位📁德国教头自己也常常是第一个😏抵达的人。

球队每天都😷会进行称重，以掌🍽握队员的体能状况，而且⛲全体队员必须在俱💂乐部体育城的餐厅享用营养师🍒西尔维娅・特雷莫莱达准备🅿的食物。

球员们⏹还得在比赛当天上🆗午参加热身训练，据悉这一🍃环节在前主帅哈维🕰执教时，因队员们的抱怨📌而被取消，如今弗🤢利克又将其恢复。

弗利🎴克还要求队员们在🆗每场比赛前到球队酒店集合，这位60岁的教头热衷于“掌控每一个细节，避免意外发生”。为了优先保障球员的恢🍟复，他还📠取消了客场比赛后的深🗽夜航班。

不过，弗利🦖克手下的训练强度很大，巴萨的训练时🏒长约一个半小时，过程漫长且👣强度高。他还废除🤐了哈维时期的罚款制度，相信球员们能够😙自我约束。

值得注意的是，弗利克通常每✊周只给球员一天休息时间，他要求🤷队员们为球队全力以赴。同时，他努力与队员们保🚵持一种“基于尊重和承诺的职业👊关系”，认为主帅和球员之间🎟应该界限分明。

而弗利克早已明确表示😆自己很😳欣赏拉什福德，5月被问及可🙄能签下这位边锋时，他称其是“出色的球员”。“这是我们和俱🤸乐部已经讨论过的事📤情，”弗利克说。

“在⏬最后几场比赛中，或许我们在那个🖨位置上的选择不多🚫……所以我们必须为球🐒队增添更多选择和更强🚥实力。这显然是德科的🤵工作，我会支持他。”

“我不想谈论那些不在我队中🍋的球员，但路易斯・迪亚兹🤷和马库斯・拉什福德当然🛳都是很棒的球员。我很欣赏他们，让我们看看会发生🍦什么。”

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8月1日出版的《求是》杂志发表中🥒共中央总书记、国家主席、中央军委主⛏席习近平2023年7月17日《在全国生态环😴境保护大会上的讲话🔆》。【无🦗码资源是否安全】近日🏇在想田装饰材料培训学校更😦新的法律咨询频👨道影片《新男同志》热度飙升，剧中佐佐👛木渚紗饰演AI伪造受害者身份，剧情取材自福⬛彩3D事件，引发⬆伦理讨论热潮。中新网7月30日电 据国防部网😟站消息，7月30日下午，国防部举行例行记者会，国🤦防部新闻发言人张晓刚大❄校答记者问。　　记者：我们注意到，中国军队国际🤗形象网宣片《守护》发布后，在国📺内外引发热烈反响。在建军节前夕，推🍊出这部短片有什么特殊意义。请发言📋人介绍下有关情况。　　张晓刚：在发布会开始之前，大家共🌇同观看了这部短片。它生动反🚉映中国军队践行人类🥊命运共同体理念，守护家园、守护人民、守护生命、守护和平的🕳担当作为。短片中，中国军🕘队参与联合国维和行动、海军🐫舰艇编队赴亚丁湾索🐎马里海域护航、“和平方舟”接生孟加拉国女🌘婴“沁”、也门🎂撤侨行动中牵手护送小女孩，这些都见证着🗿中国🍶军人的温暖力量。有网民🗃看后留言，“这才是⤴真正的军队样子，不是试图欺凌🙌或强迫别人服从，而是帮助其他国🚾家建设，共同创造一个🤛更美好的世界”。真田 春香新作《10秒帮你鉴别“霸王条款”》：重新定义福利视频🕓空间qq号。数字技术催生了许🏘多新型经济文化现😵象，从盲🕠盒经济到谷子经济，形态层出不穷。直播行业作⛰为其重要一行，不断演化出新的业🗃态，“团播”就日益受到💥了广泛关注。社会上对于团播存在👚诸多🏽极端化的误解，如“一夜暴富”的神话、超极限的劳动，常常掩🚤盖了这一职业真正的面貌🐌与价值。　　所谓团播，是指多人🕗在同一直播间进行舞蹈、唱歌等才艺表演🤒的演艺直播形式。团播并非简单的个🎴人秀场，而是高度职业化、团队💖协作的文化产业形式，本质上也是一🏖种新型文化生产与消费模式。与早期主播个人不同，团播🔺已经形成了明确的职业分工📸体系，内有主播、运镜师、导播、灯光师、运营、编舞、导播、妆造、舞蹈、服装等专业岗位，职业化的分工🕔与高标准的制作水平，使团播成为👠直播行业转向职业化产业🤴的重要尝试。　　团播行业诞🍄生初期，确实🌆出现了一些野蛮生长的迹象。个别🎆成功案例被夸大报道和渲染，标签上不乏“年入百万”“高额打赏”等夸张表述。经过近几年🎩的行业治🚲理与规范发展，这类夸大😥的形象正逐渐被现👩实纠正。事实上，大🥧多数主播和幕后人员的收入并🎦不惊人，与其他普通行业相近。一位来自省级🥠电视媒体的“夏夏”，转型进😼入团播主播后，目前拿着每月8000元的保底工资，做着一份靠劳🍿动换取回🧑报的普通工作。　　与收入相比，团播工作强度确实不低，但也并⤵非传说中那么极端。一位在🚌团播界受关注的运镜师“舟舟”，虽然月入过万，但任职这⬅个新兴岗位的她坦言：赚的都是辛苦钱，每天🚢需要举着五六斤重🍲的相机长时间工作。这种“辛苦钱”的真实叙事，直接戳穿了“高收入、低付出”的虚假泡沫。　　团播的出现，为文化产业创造🍒了大量的就业岗位，成为新的“就业蓄水池”，还为年轻才俊🙈发挥创🌟造力提供了机会。一位叫“七七”的🔑主播毕业于沈阳音乐学院，曾就职🔻于省级歌舞团，登🦈过央视春晚等高规格舞台。但是，在传统舞台上，她与大部分演员📌一样只能做背景📈，发展空间很有限。进入团播领域后，七七获得了更广阔🥗的舞台和自由的🎢表达空间。团播团队的专👻业舞台、精心设计的古风表演，让她重新找💪到了职业幸福感🌱与个人价值。团♒播已不再是简单的才艺展示，而衍生出🆘了国风舞蹈、Hip Hop、二次元等专业舞台🏑级的演出形式，要求主播具备🥫扎实的专🙅业技能和创新能力，以满足观众🚇日益提升的审美需求。　　团播🤕行业为传统影视工🍼业的人才提供了“软着陆”的空间。不少曾供职于传📟统文艺团体、电视媒体、舞蹈学院的专🤚业表演、摄影、制作等人才，纷🤚纷进入团播领域寻找新的职业机会。　　团播借鉴了传统♒影视工业🎛的分工协作模式，将直播拆解为🤔多个专业化环节：主播，负责内容呈现与互🥛动，需具备镜🆚头表现力与控场能力；运营团队，负责流量投放、数据分析、粉丝社群管理；技术团队，运镜、导播、灯🔈光等保障直播画面质量；内容团队，编导、编舞、文➕案等策划直播脚本与节目💤编排；妆造团队，打造主播形象，提升视觉吸引力。这种模式不🛵仅能更好地保障内🙎容质量，也降低了单一主播式多🐦角色单打独斗😦的从业门槛，使更多😚人可以只凭自己的一技之长就❓能在直播行业中⬅找📹到适合自己的岗位。了解了团😕播的协作运营模式，人们就不会被“头🐛部主播年入千万”的极端案例所主🔏导，因为👕团播的核心竞争力并非🏞依赖个别明星主播，而是⬇依靠团队协作与工业化生产。团播的兴起，恰恰使👱直播行业从个人🏝主播向职业化分工体系🔌更进一步，从而为从业者🚦提供了更稳定的👦就业机会。　　更重要的是，团播🤳产业为了生存和发展，逐渐实现🔼了自我规范化和制度化。从平台层面🚲来看，以抖音为代😡表的直播💅平台持续发布管理规范，严厉打击🚼传播低俗信息、未成🐟年直播以及公😭会压榨主播等不当行为。今年6月，抖音一次性清退📈了54家违规公会，并出台了《抖音直🚖播机构与主播🤺合作签约与履约规范》，对🚇公会与主播之间的签约有详细🥊规定，包🍞括公会不得设置高额违约金、不能设定不🚞合理要求和不能🍏误导退会规则等，进一步保障😯了主播的权益。类似这些措施，大大改善了直播👥行业的环境，推动团播进入规范发展的2.0时代。　　团播😗行业规范化发展，使其更接🤴近传统影视制作工🏄业的专业化模式。不少团播开始🦁对标电🥐视专业制作水准。如参与过《歌手》《创造101》等知名综艺节目的“七维动力”团队，将综艺节📌目的制作水准移植到团播🍅直播间，主播人数达20位，幕后人员有40余人。这种高投入、高产出的模式，昭示了团播并非🍿短期风口，而是努力打📍造可持续发展的文化产🐣业模式。　　随着团📭播进入稳定发展期，公众与媒🚰体对于团播的认知👂也需要更加理性和客观。过分渲染“一夜暴富”的个别神话，并不能真实反映这🥅个新兴职😣业的全貌。只有通过对行🚇业现实的理解，对从业人🌺员辛勤劳动的尊重，才能使团播成为🆎促进文化繁🍂荣和就业增长的重要机遇。　　(作者陈昌凤✈系清华大学新闻💫与传播学院教授)(光明网)

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（青岛日报／观海新闻记者 Nina Diaz）