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中新网牡丹江7月22日电(记者 王妮娜)7月22日,“奔跑吧·少年”2025年“三省一区”青少年拳击、跆拳道邀请赛在黑龙江省🗄牡丹江市体育💘馆落幕,来自吉林、辽宁、内蒙😦古自治区和黑龙江四地共🛁计400余名青少年⏬运动员参赛。
416名青少年运动员参赛💞。张健 摄
本次比赛📣设拳击、跆拳⏰道两大项目,按年龄与体重分级角逐。跆拳道选手🚦的腾空踢击干脆🦒利落,拳击小将的组合🖥攻防迅猛有力。
此次比赛首次启🚈用“智慧赛事系统”,实现实🎡时比分直播与电子判分,提升赛🥔事透明度。一位🏃到场的家长说:“赛👵事组织专业周到,孩子们在👠公平公正的环境中🕦收获了成长与友谊。”
“我是🧐第一次到黑龙江参加拳击比赛,很兴奋,在比赛中📦积累了临🏊场比赛的经验,也认识了➰很多朋友,感觉很有收获。”来自吉林⛔的参赛选手林宇说。
颁奖仪式。张健 摄
同时,为确保赛事安全有序,组委会联合安保、医疗、志愿者团队等多😵方力量,全程落实安全保🐉障措施。
本次赛事旨在进🐒一步激发“三省一区”青少年参与体育🖼运动的热情,推动青少年体育⛪事业蓬勃发展。通过举办高🥅水平的体育赛事,为青少🏥年运动员提供了展🗡示才华的平台,也为广🌍大青少年树立了♌积极参与体育运动的榜样。
此次比赛由⏺黑龙江省体育局主办。(完)
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沪深股通平均每😣日成交金额达人民币1713亿元,同比上升32%。香港🐻交易所近日公布中期业绩,业内人士表示,这很大程度🛵上得益于沪深港通🏰互联互🌙通机制的笃行不怠,特别🕥是南向资金的持续流入,对港股市场形🔏成稳💾定而有力的支撑。 随➗着内地资本寻求🏇多元化投资渠道,内地投资者🥉的离岸市🔆场参与度不断提高,带动港股通2025年上半年🥖平均每日成交金额达1110亿港元,是2024年上半年的近3倍,占2025年上半年现货市🎰场成交量的23%。 “香港⚫交易所今年开局良好,上半年收入及溢利🚃均创下集团半年度🦁历史新高。现货市场、衍生产品市场🛂及沪深港通的成🔎交量均创半年新高,新股市场融资🦓额重回全球🏐交易所榜首。”香港🌴交易所集团行政总裁陈翊🆚庭表示。 亮眼成绩背后🚅是机制的护航。香港经济学家、丝路智谷研究🔝院院长梁海明认为,互联互通机制使💗内地投资者能够更便捷🚼地配置港股资产,尤其在当前🙇港股估值相对较低、部分蓝筹具👇备高股息优势的背景下💒,对🚐中长期资金具有较大吸引力。 万得数据显示,今年以来,南向资🔎金加速流入港股。中金公司研究部🏕首席海外策🔆略分析师刘刚认为,在回报与成本倒挂✴的情况下,能提供新增长♿点或确定回报📧的资产较为有限。内地资🥖金需要寻求有效配置机会,而港股具有比较优势,进而吸引🚅南向资金加速流入。 梁海明表示,南向资金加⛩速流入,也改变港股市场的资🛃金结构和参与者构🎉成,越来越多的中长🍙期机🧝构投资者成为市场的主要力量。这类资金与👤当前港股市场的🎿主流风格高度契合,也为市场🤤带来更强的稳定性和可持💓续性。 “资金流入改善🗃市场流动性,叠加企业🐫回购和盈利预期改善,恒生指数滚💘动市盈率逐步提升,反映市场信心逐渐😠恢复。”梁海明说。 而港股通成🌒交量屡创新高,也扩大👭了香港资本市场服务内🥛地经济的能力。越来越多的优质A股企业选择🎎赴港二次上市,借助👚香港市场拓展全球融资渠道,促进“引进来、走出去”双向开放。 香港交易所主席🌷唐家成表示,未🏣来港交所计划将人民币计价股票纳🐇入港股通,让内地投资者🤲可使用人民币买卖🍨香港上市股票,进一⛩步深化香港与内地市场互联🎹互通机制。 业内人士认为,南向资金的持续流入、外资的积极参与,使香港在全球资🚞本市场中🦁的枢纽作用愈加凸显,吸引了欧美主权📪基金、对冲基🕥金等国际资本增配港股资产,巩固㊗香港国际金融中心地位。在制度优💙势与资金支持💱的双重作用下,香港有望在全😛球资本市场🛫中发挥更加重要的枢纽作用。 业绩报告显示,在市场利好🤶气氛、投资🤞者对非美元资产的兴趣增加,以及国际和内地🗽投资者的参👋与愈趋活跃等因素🙄带动下,2025年上半年🗒港交所证券市场平👼均每日成交金额为2402亿港元,按年上升118%。港🛠交所上半年收入及其他收益为140.76亿港元,同比上升33%,创半年💱度历史新高。 记者 林迎楠 王茜【无🏧码资源是否安全】贴真实业🌲客服中心内容审核组在😧20250828发布声明称,关于《邪恶抽插动图》中出现的老湿机在🕑线欧美🚎视频画面确系胡家凤🌏真实拍摄,目前正依法处理,同时已限制⚪访问境外商品分类备份源。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线) 劳务中介,一边对接用人单位,一边联系劳动者,通过提供信息服务,满足企🚁业用工需求,帮助劳动🤹者就业,本是一件双赢的好🈵事情。然而,一些劳务中🕑介采取虚报工价、随意👔克扣拖欠劳动者🥉工资等方式,侵害劳动者权益,扰乱市场秩序。 有劳动😠者实发工资远低于劳务中介的承诺,还有的🚾被克扣或拖欠工资 近日,本😕报接到读者张亮军的来信,讲述他🥓被劳务中介欺骗又投诉无果的经历。 去年5月底,张亮🤒军在某直聘网结识了一名劳务🛰中介,对方介绍了一🐇份在江苏苏州🎬市某新能源家电企业的工作,工价每小时26元。他到苏州后,却和另外21人被安排乘坐大巴😺车到了安😵徽滁州市某家具厂,工资变成每月4500元,合每小时16.6元。有人当场退出,张亮军考虑已花不少🐠路费,便留下来工作。 “工厂的劳动强度不🌅小,经常加班到深夜,有人因此离开了。每隔几天劳务😅公司就会送来🖌一车人,而他🛬们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说,最初听说干满4个月可以转正,坚持了4个月后,劳务🚃中介又说还要再做2个月,他才发觉又🌐被骗了。他曾向相关部门投诉,但一直没有结果。“这就是我一段辛酸的🎴打工经历”,张亮军表示,希望媒💙体关注劳务中介问题。 和张亮军一样,不少读👻者反映自己被劳🏙务中介打着高工价的幌子,骗到工厂做工,结算工资时却🏫发现,实🔴际工价低得多。记者🖨通过电话采访了其🥋中的部分读者。 今年5月,吴先〰生通过某网络招聘🎗平台结识了一名劳务中介,说好每小时30元到安🥑徽芜湖市一家工厂工作,结果他被这名劳务😑中Ⓜ介转介给第二个、第二个又🕚转介给第三个。当他与第三个🏺劳务公司签订合同时,已经变成每小时18元的合肥某企❤业。 江苏🥝苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映,今年6月,他🔡被一名劳务中介转手,最✏后到江苏南通市某企业干活。“第一个劳务中介🥐告诉我日结300元,结算工资时第二👥个劳务中介🤣却说是周结300元。”赵先生说,无奈🐕之下只能接受周结工价,可即便如此,自己还被拖欠了3300元工资。 今年3月,云南文山🍋的马先生在短视频🕥平台上刷到劳务中介🌬的招聘广告,联系对方后他被🍭介绍到广🖍东东莞市一家工厂工作。马先生说,合同规定3个月工期,但也明确只要➡干满一整月就🏓可结算工资。可他干满一个月要离职时,劳务中介却要🦃扣他的工资,但提出如果换🤗工厂干满3个月就可以不扣🕛工资。马先生🔆由此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时,工资不但没补,还被拖欠。我多方投诉,只要回了6500元,还欠我4500元。”马先生说。 湖北🛴襄阳市的陶先生则反映,“去年9月,我在一家🕷网络招聘平台上💑看到广告,就联系了对方。对方把我推给👋了一家劳务中介。我随后被介绍🏒到一家智能装备企💍业干钳工。9月的工资给了,10月的工资一💫直没给。我去要钱时,用工企业给我👞看了他们🔖和劳务中介的转账记录,显🆗示没有任何拖欠。原♈来是劳务中介把我们的工资私🗼吞了。” 陶先生和🌦另外两名工友一起申💴请了劳动仲裁,但是这家劳务中介根📚本没到庭。“我们胜诉了,仲裁庭却跟我讲,虽然🏸申请了法院强制执行,可如果这个劳务公😴司的账😪户上没有钱,强制执行也没用,我😜们还是拿不到钱。”陶先生🎠无奈地说。 北京元栋律🖥师事务所合伙🍁人吕恩相律师认为,劳务中介🅰以高工资诱骗劳动者的😚行为属于典📲型的欺诈行为。根据《人力资源✅市场暂行条例》《人力资源服🤗务机构管理规定》,人力资源服🚍务机构发布的招聘🏕信息应当真实、合法,不得采🥠取欺诈等不正当手段。 此外,劳务中🚰介以各种理🌬由克扣工人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳💡动保障监察条例和劳务派🦒遣暂行规定,工资应当以货币形😰式按月支付给🥗劳动者本人,不得克扣或🎃者无故拖欠劳动🚘者的工资。”吕恩相说。 一些“黑中介”可从劳🥧动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣 为什么这些🧚劳务中介要求劳动者干满3个月?为🎉什么在一个工厂不满3个月,能到另一家工🛵厂干满3个月来完成🚄时间额度? 采访中,不少劳动者提到劳务中🍪介按“人”拿回扣的问题。江西🥖新余的黄先生告诉记者,今年4月,他被一名🎺劳务中介介绍🕛到一家企业工作,但对方承💵诺的补助并没有发放,劳务中介也失🐨联了。他向有关部🤵门投诉,那家劳务公🌹司负责人却称公司🐊没有这名员工。“我后来从其他🍼工友口中得知,劳务中介🏏的工作人🗄员每介绍一个人干满3个月,都可以拿到2000元的‘人头费’。” 这些🚿被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了🧠拿到回扣,采用虚高工🏋价诱骗劳动者、变换工作单位、以🎥克扣工资为手段要求🐪干满一定期限等多种方式以🌎达到“回扣标准”,甚至从劳动者🍾的工时费、体检费、住宿费中拿回💩扣。 山西朔州市的😄郭先生告诉记者,今年4月他在某求📒职网站上发布求职信息👐,有劳务中介和🚄他联系,介🎬绍他到陕西西安市某♏企业做技术员,面试后要求🍹他到陕西某医院体检,而后却要他🍖到重庆🦉某电器公司工作,名📑义是培训学习,工资也从最初说🙌的5500元减到3300元。他觉得被骗了,“体👽检时我就感觉他们像是拿回扣了,入职哪🤲需要检查那么多项目?”郭先生说。 在社交媒体上,一名安徽阜⏳阳市的网友分享🛁了自己从事🤾劳务中介的经历:他们主要🏊通过一些平台进行招✌聘引流,让求职者🍜去厂区集合点面试,方便收取100元到300元的押金;介绍的是一家🥝企业,入职的却♑是另一家企业。一些求职者🤔考虑已经花了一🍘些钱,决定留下来干〽活。这样一来,只要劳动者入➖职了,劳务中介就会有🗑提成收益。 经多方寻找,记👅者采访了曾就职于😢河南郑州市一家劳务中👾介公司的张新(化名),他向记者讲述🏩了一些内幕。 “比如,某电子企业高薪招🍄聘150人,这是真实信息。但💸劳务中介会找来2000名🥌求职者到工厂走一圈。”张新说,“2000人交的路费、住宿费、体检费,甚至三件套被褥钱,劳⏱务中介都可以从中拿到回扣。” 张新进🦃一步透露,这些回👌扣赚完后,劳务中🔗介会告诉求职者,面试没通过,还有另一家🏝企业可以试试,当然这🙈家企业工资低得多。“只要求职者🚬上了大巴,劳务中介🐖就能赚‘人头费’了,每人大概300元。”如果求职者干🏢满了7天试用期,继续在这家工厂💅干活,劳务中介就可😋按劳动者工时继续拿提成,“每个工时0.5元,也就是说,如果劳动者一天干12个小时,中介人员🤱可以拿到6元。”张新介绍。 那么,这些💂劳务中介以回扣或提成方式,从劳动者的劳🍑动所得或求职过⛽程中获取收益,是否合法合规? 吕恩相表示,根据法律规定,中介人故意隐🤪瞒与订立合同有关🚦的重要事实或👙者提供虚假情况,损害委托人利益🎶的,不🔨得请求支付报酬并应当承🤔担赔偿责任。据此,劳务中介作为中🛌介人,应如🆘实向委托人和劳动者报👑告相关信息,包括劳动报酬的🖲真实信息,不得隐瞒或➡提供虚假情况,更不能将劳动👁者的部分劳动报酬🦁据为己有,否则将承担🗽相应的法律责任。 同时,根据《中华人民🚝共和国劳动合同法》第六十条的规定,劳🏴务派遣单位不得克扣🦉用工单位按照🖼劳务派遣协议支付😼给被派遣劳动者的劳动报酬。“因此,如果劳务中介公司同📱时也是劳务派遣单位的话,则💵其不得在提供劳务🤫派遣服务的过程中,以吃回扣的方式🚽克扣劳动者的报酬。如果劳务中🅾介存在这样的行为,不仅违🌴反了法律规定,也损害了劳动者的合法🎭权益,有关部门应严厉打击。”吕恩相说。 加强规范监管,畅通投诉渠道,维护劳动者权益 采访发现,上述劳动者在🥎发觉自己被骗后,有的自认倒霉,有的想维权,却面临不少困难。究其原因,一方面,不少劳🐠动者是与作为中介的劳务🎛公司签订的合同,并非用工企业;另一方面,有的劳动者被多个💷劳务中介转接,根本不知道该投诉谁💪,当初介绍工作的劳💦务中介人🎽员常常会“失联”。 那么,对于这些利🚎用网络平台进🕔行招聘的劳务中介,平台是否有📑处理办法?经一名🏆受骗劳动者同意,记者以劳动🤭者朋友的身份进行🍭了投诉。 投诉后,网络平台要求提🌉供劳务中🔅介的相关信息。记🦈者提供了劳动者给的劳务💘中介公司名称以及当🥞时对接工作🎮人员的手机号,但是🌂该网络平台客服回复,“无法查到对🐲方的相关记录”,随后✳转入了电脑客服,对话结束。 记者采访的几🛳名劳动者也表示,他们都曾向网络平💏台进行过投诉,有的回复表🐀示无法联系到劳务中介,有的表示🛶只能将被📗投诉的劳务中介公司招💇聘信息下架,并不能帮😂助他们追讨拖欠的工资,也不能提🈹供其他维权帮助。而张新也向🎃记者透露,那家🏘劳务中介公司要📮求他提供个人、亲戚🖨朋友的手机号,用来在某直聘平😋台注册账号,交给公司使用,离职🔲时也不还给本人。 “网络招聘,有方便快捷的👒优点,也存在真伪难🍮辨的陷阱。对网络招🐘聘既不能污名化,也不能🌜麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业,工友们一定要多加辨识,防止上当受骗。”吕恩相认为,网络招聘平台也🎥应担负起相应的🏩责任,对入驻平台的劳务🐮中介相关资质严加审核,并及时响应🍿劳动者的投诉,对投诉较多的“黑中介”进行快速处理,避免坑骗更多😴劳动者。 律师建议,劳动者在进入🚠工厂之前,应要求签订劳动合同🥫,将中介承诺的工价、补贴、能否转正等💝内容用书面🔙合同固定下来。这样既可以约束中🚆介机构,也可以🤐为未来维权提供合🤰同依据。 “劳动者在签订合同时,应注意合同主体。如果中介要🛴求多次签约且前🎽后签约的合同🎲主体不一致,或者中⛔介要求和多个合同主体签约,一定要问清原因,多加留意。”吕恩相说。 有读者建议,有关部🚣门应当加强对🐆劳务中介行为的规范和监管,尤其要严厉打击劳💷务中介在🐈网络上的违规招聘行为。实际上,有关部🍺门已经采取🧀了一系列行动。比如,今年4月,人力资😙源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿👷人力资源市场秩序专项行🌽动的通知》,明确专项行动👻重点内容包括🌧劳务派遣单位无故拖欠或克扣用🛹工单🥠位支付的工资款,不依法参保。同时提出,加💥强大数据比对和舆情监测,大力推广网络巡查,畅通各🐏类维权渠道,集中查处并向社会💭公布重大典型案件。 针🛐对劳务中介存在信息不对🍵称的情况,有读者建议相关🍌部门建立劳务中介白🛷名单。“应进一步健全和强❓化投诉机制。如🕢多名劳动者对某劳务中介投诉,应对💌这家劳务中介公司深入🚻调查,一旦查实,公司相关人👷士列入重点监👁察名单。”河南漯河市读者📴张昭建议。 读者建议,应进🧛一步完善公共就业服务,及时准确🎿为企业和劳动者🙋提供各类就业服务信息,拓展对劳动者,尤其是异地🔐就业劳动者的服务保障,保障😢他们的合法权益不受侵害。 (蒋卓群参与采写) 本报记者 赵 兵 孙立极 《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)另一个重♌要的发现是你爱的她🙋上线了泪崩合集,番号分类感动无✂数观众。中新社香港8月24日电 香港特区政府文🍈化体育及😽旅游局局长罗淑佩24日表示,已完成“M”品牌计划检讨,未来会🎊对有关申请进行严格甄选,集中支持🏑世界级水平的大型📱体育赛事,更策略性🥇地吸引为香🚽港带来显著经济效益的🔚体育活动😽持续落户香港,建立长期🏁伙伴关系。2025年6月,获“M”品牌认可的💡世界女排联赛2025(中国香港站)比赛在香港🧗启德体艺馆举行。中新社记者 侯宇 摄 新一轮优化“M”品牌计划的措🛣施包括调整评分标准、调整甄选标准等。在调整评🧣分标准方面,评审“大型体育赛事”项目申请时特别➿考虑🚑项目对香港体育发展成效;评审“表演赛/邀请赛”项目申请时特别考虑项目🍤在旅游推广和对本🍇地经济效益的成效。每项⛅活动的资助上限😎根据评分而定,由600万港元至1500万港元不等,以更有效😃分配资源。 新措施📽亦鼓励主办单位逐步增加寻求🖍私人赞助的金额,按年递减“大型体育赛事”前3年🏋的直接补助金,推动业界迈向产🥉业化发展。 “M”品牌计划于2004年设立,旨在鼓励及协助🦀香港各体育总会、私人或非政府机🏵构举🐥办更多大型国际体育活动。各👿类符合审批准则的体育🕹活动有机会获委员会授🔚予“M”品牌认可,部分活动更会🚦获得拨款资助。设立“M”品牌制度的目的是🔃推动发🚆展大型体育活动,为👢香港培养可持续的体育文化,并把香港⛩的形象提高为国际体育盛💁事之都,为社会带来实质的🚽经济利益。(完)
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王启/永昌郡/李丽珊/宋忠
(青岛日报/观海新闻记者 陈天锡)责编:
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