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　　中新网广州7月24日电 (记者 郭军)广东银📜行业保险业2025年上半年新闻通气💉会24日在广州召开。据通报，今年上半年，广东金融供给总📝量稳中有进，银行业资产、负债、存贷款，保险业资产、保费🤓收入和承保利润等规模指标持续稳🦇居全国第一。

　　据广东🤵金融监管局党委委员、二级⛴巡视员黄海晖介绍，上半年，广东🔪银行业信贷指标回升向好，截至6月末，广东银😋行业总资产41.2万亿元、总负债40万亿元，分别同比增长5%、5.14%，高于同期GDP增速。各项贷款余额29.23万亿元、各项存款余额32.15万亿元，分别同比增长5.05%、6.99%，增速均较🍷一季度有所提高。

　　保险经营“逆势上扬”。截至6月末，广东保🍭险业总资产2.66万亿元，比年初增长6.36%；1-6月，保费收入4616亿元，同比增长5.53%。其中浮🆔动收益型的分红险保费收入734亿元，同比增长13.63%，带动了整🤺体增速回升。广东金融监🐽管局辖内保险业总资🍿产1.92万亿元，同比增长10.37%。1-6月，原保险保🔕费收入3403亿元，同比增长4.69%；赔付支出1202亿元，同比增长5.91%；提供风险保障🌝金额645.4万亿元。

　　上半年，广东🎱金融业大力支持稳外贸、扩内需，截至6月末，辖内外贸企业贷款余额超1.8万亿元，比年初增长12.5%。1-6月，广东短期出口信用保⭕险承保金额6213.15亿元，同比增长29.34%。广东金融🥅监管局辖内🔟个人消费贷款余额达1.3万亿元。

　　此外，广东进一🔢步加大科技创新金融👀供给，积极🧗争取金融监管总局政策倾斜，AIC股权投资、科技企业并🐰购贷款、知识产权🍄金融生态等科技金融“三项试点”率先在广东全面落地，至6月末，全辖科技贷款余额🤛3.6万亿元，比年初增加3227亿元；1-6月，科技保险累计为🍿科技企业提供风险保障3.11万亿元，同比增长76%。(完)

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【记者调查】　　这几天，刚刚上线的“高校毕业生离🥍校后就业服务”小程序，让北京某高校2025届应届毕👹业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教🖋育部指导开发的数字化服务⏺平台，正在为徐菲这🏩样离校未就业的💿毕业生提供持续、精准的就业帮扶😾。　　“小程序很实用！不仅有海量岗位🥇信息，还能基于大数据👭算法，结合我们的⏹教育背景、专业技能⬅和求职意向等🕸个性化信息，持续推送匹配☕度高的优质岗位。”这些天，徐菲每天都🔆会登录小程序查看最🏧新推送的岗位信息🥪。　　就业是最🙊基本的民生，牵🏥动着千家万户。当前，高校💥毕业生就业工作进入🍩离校后接续服务新阶段。连日来，教育部联合🕐多部门持续发力，通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指👖导等多项务实举措，构建👷全方位就业支持体系，为高校毕📠业生实现高质🤐量充分就业保驾护航。　　扩岗位，用🕸心挖潜不断线　　热浪裹着蝉😐鸣从窗外涌入，延边⚽大学国际经济与贸易专业2025届毕业生朴津成的🚲额头微微沁♊出了汗珠。紧🌶盯着电脑屏幕，手指在键盘🔂上快速敲击，他正在吉林省2025届离校未就💖业高校毕业生网络专场🥧招聘会的直👰播间里专注地浏览招聘信息，并向心仪企业发🐃送简历。　　几个月前，朴津成有几💧次签约的机会，但他都未🆙下定决心，错过了校园招💩聘的黄金期。离校后，他原以为就业机会渺茫，但却很快发现，学校的“惦念”从未间断：辅导员定🏎期推送岗位信息、指📳导他修改简历，就业服务中心的老师还专🎙门提醒他参💈加这次网络招聘会。　　叮咚一声，弹出一条弹幕，是吉林维特生☔物工程有限公司HR发来的：“同学，对生🥒物医药外贸岗位有兴趣吗？”朴津成立即回🚐复：“非常感兴趣！我本科期间关注🧑过相关领域。”经过充分准备、参加招考，朴津成最终🔈被成功录用。　　500余家企业参与、提供岗位4000余个，能直接和用人单🦀位连线沟通——朴津成感慨，这场由吉林省🥝教育厅联合高校开展的“百校对百县”促就业专项行动，为像他这样🐧离校未就业的毕业生💞搭建了重要平台：“没想到☝离校后还能通过这样🍍的专场⬆招聘会找到理想工作，让我切实感🤷受到了学校、社会🏒的持续关怀！”　　“目📣前全省已开发增量岗位12.1万个。”吉林省教育厅高🛢校学生处副处长陈🎤雷向记者晒出🤤了沉甸甸的岗位扩容“成绩单”，“除了🖖深挖行业企业岗位增量、加力组织政🐋策性岗位挖潜，我们还创新挖潜基层就😚业岗位：根据各高校学🚮科专业特色及🕌产业匹配情况，组织全省高校对接全🏡省县市深化产教🌾融合、开展📙人才培养合作，目前已共建⏺实习就业基地96个，开设人才订制班10个！”　　岗位资源的开🦄拓是促就业、稳就业的前提。连日来，各地各👬校大力挖潜拓展就业岗位，不断夯实高校🤙毕业生就业之基。　　一🏽系列就业增量政策相继推出：教育部印发《促进高校🎌毕业生就业增量政🔳策举措》，推动31个省份和新疆生🐚产建🤼设兵团出台地方性增量😃政策文件或拓岗位落实举措，将促进👍毕业生就业与推动本地招才引🥍才工作统筹推进，加大政策配置和📏资金投入。　　各类经营主体🎀吸纳高校毕业生🕧就业的积📤极性主动性被不断激发：江苏组织5万🚚名毕业生开展就业见习，对留用率达到50%以上企业按1000元/人标准🏢进行一次性奖励补贴。　　就🕢业与产业发展实现了双向🏂赋能：重庆对高校毕业🎠生等青年到重庆🌳市制造业、生产性服务🌵业企业紧缺岗位就业并参💏保1年以上的，按6000元/人的标准🐼给予就业补贴。　　“聚焦离校返乡未☕就业毕业生这一重点👍群体，我们把招聘会开到学生‘家门口’，大幅降低其🤷求职交通成本与🦀时间成本。”教育部高校学生🐘司(高校毕业生就业👜服务司)相关负责人介绍，近期将指导各地🌍教育部门会同地方人力资源和👼社会🕯保障部门以及社会😤服务机构，在毕业生😽常住地开展“百城职🌠达家门口”系列招聘会，“让更多离校未🎹就业毕👅业生找到适配岗位，缓解求职焦虑。”　　优服务，暖心🔎关爱不断线　　早上八点半，安徽大学🎐学生就业指导🐈中心教师胡薇像往常一样来到🐓办公室，打开电脑，调出离校未就业🍰学生信息库，开Ⓜ始了一天的工作。　　“暑期看似是校招👠淡季，但对我们来说，却是就业服务的攻🐾坚期。”胡薇边说边🦓整理着资料。信息库里，每🧑名未就业学生的情况被详细标🤜记：求职意向、专业特长、面试反馈……这些动🧗态更新的“需求清单”是她开展就业🐗精准帮扶的重要依🦑据。　　“您好，请问贵公👔司近期还有金🦈融类岗位空缺吗？我们有个优秀🏚毕业生特别适合……”逐一整理分析完✡学生的未就👱业原因和求职意向后，她开🔨始主动电话联系相关企🕷业了解岗位余缺情况。　　“‘点对点’推荐，效果更好！过去一个月，我们就为🏈学生们争取到20余家知名企🚣业的招聘机会。”在胡薇看来，“量体裁衣”式的精准🥏指导是服务离校🍕未就业学生的关键，“暑假我们开展了‘服务续航，e路职达’线上双选会，持续为💥离校未就业毕业生🏉尤其是重点群体毕业生推🔜送岗位信息；针对企业有🆖效需求，开展集中‘送生上门’面对面🆙应聘服务……”　　“不断线”的就🦋业服务暖人心扉，对重点群🎆体的帮扶指导更是倾尽全力🐐。　　温🛬馨的生涯咨询室提供个性化指🧢导，宽敞的团体辅导室⏬常常激发思想观念碰📢撞，沙龙讲座区🐟有行业专家分享前沿🥀动态……占地🚅近千平方米的现代化、多功能“宏志助航”专属培训基地，是东北师🐝范大学毕业生赵楠🔧职业梦📓想启航的港湾。　　“从职业认知🛒到求职实战的全场景覆盖，为我求职奠定了🍝坚实基础。”赵楠将基地指导老👆师的点滴关爱铭🤦记于心：一对一解读🍨就业政策、精准推🎦送相关单位招聘信息、积极协调面试💕机会……如今，她已如愿站📔在长春外国语学校的🚣讲台上，开启了教书🈷育人的人生新程。　　更多暖心举措，如点点💎星光温暖着毕业生的求🖇职路：教育部会同共青🌼团中央组👝织高校团干部、区县团🏽干部与困难家庭毕业生“一对一”结对帮扶，已累计帮扶7.1万人；海南支持高校🦔开发公共服务岗位475个，用于吸纳“雨露计划”毕业生以🦕及困难毕业生群体；江西鼓励高校🙏为暂未落实去向毕业🌅生延长提供免费住宿时🕖间……　　“加强困难群体‘清单式’帮扶，落实‘一对一’帮扶责任制，通过校、院领导🛤包保等工作机制助力有💣就业意愿的毕业生尽早🕎就业。”教育部高校学生司(高校🦌毕业生就业服务司)相关负责人表🐶示。　　强培养，就业育人🎃不断线　　企业职🎆业技能考核通过率达98%，毕业生就业率达96%，起薪提高25%——这个夏天，成都📚工贸职业技术学院“电梯智能维保”微专🥒业学生交上了一份亮眼💝的就业答卷。　　“充分考虑😊学校优势、人才培养和产业所😄需，我们与成都😭卡诺普机器人技术有🛁限公司等25家企业联合共建21个微专业，招收学生529人，为社会输送了一🐝批高水平、复合型人才。”该校相关✴负责人说。　　记者采访发现，面向😒社会需求相对不足的相关🚲专业毕业生，教育部正✌加快推进就业能力提🥉升“双千”计划，着眼帮😅助其优化知识与技能结构，精准匹配企业对复🕉合型人才的需求。如今，越来🧞越多毕业生因为微专业、职业能力培训课👺程等学习经历🌡有了更多就🆚业选择机会：华东师范大学开🕧设了国际汉语空间治🧒理、AI+系列等28个微专业，2025届毕业生去向⛳落实率达94%；安徽工程大⛓学开设新能源汽车工程、机器人工程等7个急需🌙紧缺型微专业，有🏻效服务了皖江城市带承接产业😥转移示范区建设……　　“截至目前，我们已为7.4万名学习‘双千’计划‘微专业’的毕业生完成⛅学信网学习成果认🚝证，同时支🕰持未就业毕业生攻⏲读第二学士学位，持续调度高校加🐖快招录。”教育部高校学生司🍨(高校毕业生就业❕服务司)相关负责人表示。　　筑能力之基，更铸理想之魂。　　开展“基层就业卓越奖学(教)金”推荐和获奖人😂物事迹宣传，做好⏩引导高校毕业生扎根西部🚋工作系列宣传，会同共🎦青团中央稳步推进“西部计划”规模扩容……一段时间以来，教育部多措并举，引导高校🗃毕业生树立正确择业观、就业观，鼓励他们到基层去、到西部去、到祖国最需要📽的地方去。　　“我们还联合🐢国资委部署开展夏季🤲招聘，重点挖掘基🤴层岗位3万余个，并🐲指导各地设立地方性项💍目吸纳更多毕业生。”教育部高🔅校学生司(高校☔毕业生就业服务司)相关负责人说。　　“结合我的专业背景、贵州就🛥业岗位供给情况，以及基层治理领域就⬅业的发展前景，老师与我🥑一起制定了求职攻略。”在学校西部地区专项🔉咨询室与老师深入🗡交流后，哈尔滨工业大学化工🔏与化学学院2025届毕业生康聪义📷无反顾🍀地选择了回到家乡贵州，成为一名🚄选调生，将青春安放在🈯祖国🐡最需要的地方，“投身基层、建设家乡，我会为了梦♓想而努力！”　　(本报记者 邓晖)【如何选🆚择女优片单】品牌🤟故事最新片单中，《新门内部资料内🎳部网站的特色与优势》因还原2025新澳门免🥣费挂牌详情骗局真实流🈁程而登上“最佳警示片”榜单，剧集+同时发布道德风险提示。中新社北京8月26日电 (记者 尹倩芸)中国海关总署26日公布🥌的最新数据显示，今年前7个月，中国与阿拉伯🐎国家联盟(以下简称阿盟)贸易额达1.72万亿元(人民币，下同)，规🧚模创历史同期新高，同比增长3.2%。　　近年来，中国与阿盟双边🐜贸易规模稳步扩大，中📋国连续多年保持阿🕳盟第一大贸易伙伴国地位。据海关统计，今年7月，中国对😚阿盟进出口2453.1亿元，同比增长6.9%。其中，出口1355.4亿元，连续21个月保持增长；进口1097.7亿元，连续9个月运行在千亿🌂元以上。　　中🌇阿经济互补性强，双向互惠的💢贸易结构为经贸🌹合作注入持续动能。前7个月，中国自阿盟进📵口原油占中国同类👬商品进口总量的四成以上，自阿盟天然气、成品油、金属矿砂进口🍄量均增加。　　同期，中国对阿盟出口机电产品5576.6亿元，同比增长22%，占中国对阿盟👕出口总值的近六成。其中，出口机床、船舶、工程机械同比📝分别增长50.1%、49.7%、42.1%。　　中✅国也不断深化与阿盟农业领域🏼合作，扩大阿💟盟特色农产品进口。数据显示，前7个月，中国对阿盟出口农🔌业机械、农作物种子🆒同比分别增长10.5%、10.4%，进口阿曼食用水🎮产品规模创🍥历史同期新高，进口埃及冷冻草莓🥁、黎巴嫩巧克力、阿尔及利亚羊毛同比⤵分别增长54.7%、38.2%、12.8%。(完)我们收到了来自铜川🍱市的岡本夏美的反馈：密钥竟成高频中💴奖秘密。中新社北京8月26日电 (记者 阮煜琳)“近年来，随着产业😛转型升级，越来越多的工业企业搬迁入园。工业♟园区成为推动经济绿色🛀高质量发展的‘发动机’，但如🍛果管理不善，也可能变成集✨中污染的‘重灾区’，”中国生态环境部🔥水生态🔆环境司司长蒋火华26日在北京举行的新闻发布🥂会上说。　　“大🔖力推动工业企业入园，补齐🎨污水集中处理设施，园区污水由‘各家各管’转为‘集中统管’，不仅☕降低了处理成本，减轻了企业负担，也提高了监管效🕦率。”蒋火华说。　　据介绍，按照“新建一批，退出一批”的攻坚思路，推动全国😊新增工业园区🌕污水集中处理设施1200余座。针对全国1600余家依托城镇污水📊处理设施处理工🕘业废水的园区，全面开展排查评估，已推动超过六💆成的园区🤚完成评估工作。此外，协同工信部门🏀指导地方完成700余家化工园👿区认定。　　同时，强化重点攻坚，开展长江经济带⏸和沿黄河省(区)工💀业园区水污染整治专项行动，建立“园区自查、地市排查、省级核查、国家抽查”四级排查工作🐸机制，明确排🏐查整治中“查什么”“怎么查”“如何治”的工作指引，累计解决了3500余个污水管网不完💖善、设施运👀行不正常等问题，涉水🎀信访举报问题下降81%。长江经济带工业🚽园区污水集中处理⏰设施污🚸水排放达标率近95%，有力提高了收🏜集处理效能，推动😆了工业污染防治，促进了📌园区绿色高质量发展。　　蒋火华说，我们也清💰醒地看到，部分园区污🕯水管网存在跑冒滴漏、混接错接，初期雨水🖤收集不到位，环境管理水平有待提📏升，工业园区水污🤗染防治仍然任重📈道远。　　蒋火华表示，下一步，将加快推进园区污水集中🦋处理设施及配套🏏管网建设与🔼升级改造，推动园区环境基🎗础设施稳定运行“常态长效”。指导各🧞地开展水污染整治，加强🎼污水收集处理排放管控，有效防范环境风🕗险。(完)

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森川穗乃香/秋田弘子/春馬里菜/Martina Smeraldi

（青岛日报／观海新闻记者 樹麗子）