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北京时间7月24日，英🏺国知名体育媒体talkSport更新了曼联与维拉前锋沃特金斯之间的转会进展。根🛴据他们的说法，曼联已经就求🎑购沃特金斯展开⭐了新的谈判，但维拉索要6000万英镑的转会费，这让曼联有点难以📌接受。

这个夏天，曼联将拉什福德、桑乔、加纳乔、安东尼和马拉❣西亚等5名球员打入冷宫。其中除了马拉西亚外，其余4人都是前锋。这也意味着，曼联在这个夏👨窗必须补充锋线球员。在这之前，曼联虽然豪掷1.3亿英镑签下看🥚库尼亚和姆贝乌莫两大前锋，但他们将在阿莫🕘林的3-4-2-1阵型里扮演双10号位的角色，这意🖨味着曼联依然需要🗺再签下新的锋线球员，否则就😴只能指望上赛🚠季表现惨淡的霍伊伦德和齐尔克泽。

在这种情况下，曼联瞄准维🏎拉中锋沃㊙特金斯也实属情理之中。1995年12月出生的🈸沃特金斯今年29岁，2020年9月以3400万欧元的身价加盟维拉，首个赛季📶就交出了40场16球5助攻，从此牢🤐牢占据了维🛤拉主力中锋的位置。截止到上赛季，沃特金斯已经为维拉🥦出战了223场各项比赛，砍下87球42助攻的数据。上赛季，他54场各项比赛砍🗺下17球14助攻的大号两双。

作为前锋，沃特金斯1米80的身高并不算😤出众，但身体对抗能力🥕强悍，速度、脚💿下技术和射门传球都属于顶级👑水准，可以司职中锋、影锋、前锋甚至中前卫🛰，也可以拉到边路出任🌏边锋或边前卫，是一名身手非常全😨面的攻击手。国家队层面，沃特金斯在2021年3月迎来英格兰👠成年队首秀，如今🕠已经为三狮军团出战了18场各项比赛贡献5球2助攻。

从技术特点和个🗃人能力来看，沃特金斯显然要🚻比曼联阵中的齐尔克📮泽和霍伊伦德强⚓不少。如果他能🆙够加盟，可以跟姆贝乌莫、库尼亚组⬆成曼联的进攻铁三角，3名球员都拥有出🔙色的脚下技🎽术和全面的身手，他们在前🏋场的交叉换位和小配合，可以让曼联的攻🛹击力提升一大块。

不过，维拉显🆒然不想放走自己的主力🎦中锋。面对曼联的求购，他们开出了6000万英镑的价格，而沃特金🔫斯的德国转会市场身价只有4000万欧元。即便算上他的👿英格兰现🔒役国脚身份，这个价格也有👽点夸张。但这就是维🎞拉的想法，要么出高价，要么哪🍌凉快哪呆着去。

当然对🎤于曼联来说，沃特金斯29岁的年龄⏳也是一个顾虑。这个年纪给一🤒份大合同显然不现实，不过，曼联🧘如果想在新赛季拿到好成绩，还是很需要沃特金斯这个级🚾别的球员👂坐镇锋线。除了年龄✂大一点，英格兰👨前锋还真没啥其他缺点。所以，咬咬牙拿下吧。

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羊城晚报记者 詹淑真　　南海潮涌，向海而兴。近年来，广🍟东将海洋经济视🙌为高质量发展的“蓝色引擎”，提出建设海洋强🌴省的目标，力求在💟浩瀚南海书写“向海图强、蓝色崛起”的篇章。　　作为广东省现✒代化海洋牧场☔一级开发主体之一，珠海市海洋🏴发展集团有限公司(以下简称“海洋集团”)正以全链👚条思维推动“蓝色产业”升级，从种苗繁育到装备制造，从智慧化养殖到🥐渔旅融合。在深耕“海上粮仓”的同时，海洋集团也为📨珠海乃至广东🍙的蓝色经济注入了强劲动能。　　2024年，海洋集团累计投资🛍4.6亿元，在“建强耕海牧渔产🎢业链、激活海📓洋科技创新链、强化陆海联动💋协同链”等方面实现突破🎣，跑出了“蓝色加速度”。　　全链条打造　　现代化海洋牧场🐳　　“我们📖要用珠海繁育的海水鱼种苗、珠海造的智能化🔕养殖装备，打造珠海深🍍远海养殖标准，形成全链条发展🎵的珠海模式。”海洋集🔅团海洋牧场板块总经理🌺全升一语中的。　　针对海洋牧😨场的短板，海洋集团坚持补🖕链强链，统筹育种、装备、养殖全链融合发展，初步形成了“一船四区六🏢基地”的规划布局。　　“一船”，即全球首艘😘水体自然交换型深远海👉养殖工船——“湾区伶仃”号，今年5月已成功下水，预计9月将交付投产。这艘集👒智能养殖、节能环保、渔旅融合于一体👭的“海上巨舰”，不仅能在深远海高❇效养殖，还可承载🐴科普教育、休闲旅游等功能，为“渔业+文旅”开辟新模式。　　“四区”指隘洲岛、小蜘洲岛、横洲岛、三角岛4个现代化海洋🍱牧场片区，涵盖立体养殖、岸海联动等模式🔞，智能化管理👻平台可远程监🥅控养殖单元，实现集中调度与📱精准投喂。　　“六基地”则是指海发蓝⛸色种业产业园、白蕉👖海鲈产业示范园、白蕉海鲈产业服🌫务中心、澳龙船艇制造基🍍地、竹洲标苗养殖基🍵地，以及正💾在谋划建设的桂山岛产🚌业配套基地，覆盖从种🦖苗繁育到装备制🤖造的全链条环节，为珠海现代化海🈶洋牧场发🍯展奠定坚实基础。　　依托自主研发和标准化生产，海洋集团不仅满🎞足了珠海及广🔇东本地的海洋牧🔝场建设需求，还为👹全国其他沿海城市海🏁洋牧场的发展提供了“珠海样板”。　　在装备制🐙造领域，海洋集团深🌰耕海洋牧场装备产业链，涵盖养殖工船、桁架👙式养殖网箱、养殖辅助船、投喂系统、水质监控设备以及智🏂能运维平台等关🔩键环节。2024年，集团💗相关业务订单遍布全国沿海区域，国内市场占有率高达58%，形成了颇具竞争🍢力的海洋牧场“珠海制造”生态圈。　　据全升介绍，如今，“珠海造”正从国内沿海🚎逐步走向国际🉑市场，沙特、印尼、马来西🚁亚等国家的合作伙伴纷纷前🤼来考察洽谈，部分海外🎹订单正在稳步推进。　　“蓝色引擎”　　助力乡村振兴　　在浩瀚南海，海洋集团正以“一船四区🐙六基地”串🏾联蓝色产业链，用科技和产业厚度，将“百千万工程”的蓝图化为触手可及的🍅现实。　　“种业是渔业的‘芯片’，也是长期制约💵珠海渔业发展的短板。”全升坦言，种苗受气温、水温、水质、海水咸度等条😮件制约，成为制约本地渔🍑业高质量发展的瓶颈。为此，海洋集团依托白蕉海✨鲈产业示范园、珠🐧海海发蓝色种业产业园，联合多所💛高校和科研院所，攻关海鲈、金鲳、石斑等品种繁育技🥒术。　　“我💐们租用村集体土地，投资🚯建设了产业园，还向村民养殖💈户提供养殖种苗以及提🥚供相关岗位，让大家在家门口🌫就能就业增收。”全升提到，如今，一些村民不仅养殖海鲜，还开起了渔家乐。　　数据显示，2025年第一季度，海洋集团已完成300万尾白⛪蕉海鲈种苗的本地化孵化，实现本土育种“零”的突破，不仅😐满足了集团自有养殖需求，还通过“苗种供应+技术支持+保价收购”模式，走进农户鱼塘，降低了养殖风险，稳定了收益。　　谈及接下来的发🔫展规划，全升表示：“集团将重点推🖋动海洋牧场、海洋新能源、海洋信息化等产业融合🚶发展，助力珠海🐲海洋经济再上新台阶。”集团将依托政策🚄与技术优势，一方面🛵运营好已投产项目，形成可复制、可推广的“珠海模式”；另一方面，加🧙快深远海综合开发，谋🛥划风光波储一体化等大型基建项目，让💒蓝色经济走向更深、更远的海域。【成人影🅱视是否合规】反物质求个qq空间看片总部黑市暴涨853倍！小島南：加入看片交流群获取0克可买下大障镇🤧【一线探索】　　2025年，对于河😵北工业职业技术大学(简称🕠河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数👙线持续走高，高分段考生占比显🌭著提升——省内物🍚理类最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控🥧制线70分。文理科最低🍞录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持🌎续涌入，印证着社✏会对学校职业⛸本科教育的认可。　　与此同时，学校♿迎来了首届职业本科毕业生。853名学子全部🏔顺利毕业，其中577人入职头🕎部企业，另有😺部分选择深造、考公考编或🥇投身西部计划，职教👽成长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科💛教育实现跨越式发展。2021年起步时仅开设✝5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断🍲丰富，中高🌥本贯通培养体系已全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年前的破局。2021年取得♈职业本科招生资格时，“职业本科该怎📖样办”这个问题像块沉甸🐬甸的石头压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科♑深度要求。企业对这个新办学层⏹次态度模糊，家👾长也对文凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在🔠钢铁产业转型升级浪潮中，专业如何🌠精准对接产业需求是关键。学校深🔷入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业🆘链梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游深加工是发力🙄点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设🕘置钢铁智能冶金技♟术、钢铁智能轧制技术🚤以及面向深加工📍的材料成型及控制工程、汽车工🍛程技术等专业。如今，37个职业本科专🗯业均对接🛫国家重点产业链，在多领⛵域形成优势，实现人才培🛶养与产业需求同频共👝振。　　课程体系重构难度⛲超出预期。钢铁🕳智能冶金专业老师对比高🛋职《连续铸钢生产与操作》教材和普通🌴本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和🥚技能点，融合全国技能大赛的标准、冶金点检😅证书要求以及📖企业联合攻关的最新成果，开发出《现代连铸生产技术》这门核心课程。　　教材内容更新滞后，导致人才👹培养与产业需求衔接出现瓶颈。材料🐿工程学院学生反馈，“钢铁企业数🌠字化检🌲测手段已经非常普遍，教材还讲被淘汰🏭的人工🏰肉眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼🙌钢系统已上线，教材仍讲传统的🔈炼钢生产技术，人才到岗需补训三个🐤月，成本太高”。为此，我们与行业📬头部企业建立常态化沟通机制，企业的技术研⬆发团队定期🕚传递最新的技术成果，教师则🆙联合企业工程师将这🎞些新技术快速转化为教学🔕内容，确保学生学到最🚌新技术。再比如，人工智能学院🕉教师联合企业将AIGC(人工智能生😏成内容)项目拆解为一系列生动😓的教学案例，学生在🍂虚拟仿真平台上就能模拟🛏训练数据标注、模型训练、内容🤞生成等核心环节，亲身体验AIGC技术在🛥实际项目中的应用流程。针对当下🔀热门的具身智能和人形机器📞人技术，课程及时引入最💸新的理论知识和技🍭术成果，并配🍒套企业提供的仿真环境，学生可以在线编写控制🍮程序，让虚拟机器🆖人完成搬运、组装等☝生产任务。　　产教🐠融合实现校企双向赋能。为解决钢铁生产🌧实训的🆕安全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备💧与核心产线，让学生在校内👎实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前🛤就能拿到企业“预录用”证明。自动化技术应用🗨专业毕业生董儒鑫，在校时不仅在🔙企业导师带领下研发了新🌁型SDI全🐚自动水污染指数分析仪，还通过学校开设🚻的“人工智能通识课”掌握了基础算🌞法。岗位实习时，他既能动手🚌解决生产线的机械故障🥉，又能看懂智🥨能产线的数据分析报告🔝，直接从操作岗📃跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技🐪术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在🕌老师指导下，正在积极备战世🗑界职🕴业院校技能大赛。这份拼搏🕉的动力源于他们心中的共识：实践中锤炼的🆚硬核本领，才是叩开🦋职场大门的“通行证”。职业本科教育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链🗂、课堂融入生产线、成长对接需求链”的实践中，让高质量就🏫业与多样化发展之路在🛋产教融合中越拓🆗越宽。　　(作者：李鑫，系河北工🤖业职业技术大学党委书记)论坛曝光：美咲🚌美優与网红在酒店拍摄全过程。中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从辽宁省🦋政府新闻办召开的🈯发布会上获悉，辽宁设立😱省长质量奖为🧜企业树立了明确的质量标杆。获奖企业✏就像是行业中的灯塔，为其他企业📟指引前行的方向。　　省长质量奖是辽🙁宁省🐷政府设立的辽宁省质量领域最🌚高荣誉。设立政府质量奖🍷是许多国家和地区为激励🔕企业改进🤷质量管理、提升竞➰争力而采取的一项重要措施。全球已有96个国家和地区♉设立了政府质量奖。8月19日，辽宁省政府😐新闻办召开的🏄发布会现场。韩宏 摄　　辽宁省市🚅场监督管理局副🥪局长惠银安表示，通过政府质🎦量奖评选，树立质量标杆，引导和激励🎧更多组织特别是广😨大企业牢固树立“质量第一”意识，视质量为生命，以高质量为🚬追求，推动经🧥济发展质量变革、效率变革、动力变革，营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。　　据介绍，辽宁省省长质🦆量奖每两年评定一届👥，每届获奖数量不超过10个，其中金奖不超过3个，银奖不超过7个，主要依🦃据国家标准《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效⏺评价准则实施指南》进行评定，程序🕹主要包括发布公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序，评定过📕程邀请具有广泛😿代表性和权威性📸的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士等参与。　　辽🎃宁省省长质量奖自2009年起，今年已是第🤫十一届。辽宁🦎注重评定工作导向，强化质量🚗主体意识；寓服务于评定全过🐥程，增🚭强申报企业获得感；强化制度落实，形成系统🦕性工作规范。　　据悉，辽宁在全📼国首创建设卓越质🥙量管理创新推广平台，致力于将其打🖱造为“优🏿秀质量水平的旗帜高地、先进质量管理的🎱研究基地、卓越质⛳量模式的传播阵地”，大力推广获奖企业😃质量管理模式，不断扩大先进🏾质量管理方法🍋推广受益面。目前，已建设🌫卓越质量管理创新推🍂广平台二期共20家，第三期10家平台🏳正在推进建设中。(完)

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彩葉美織/鈴村愛里/山手梨愛/今井夏帆

（青岛日报／观海新闻记者 河合明日菜）