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这两年世界足坛,最受期待的足球天才莫过于近💯期刚满18岁的亚马尔了,他也是2024年👓欧洲金童奖得主。
其实早在🕋欧洲金童奖创立之前,有一名球员😉更早被球迷称为「Golden Boy」。他17岁职业首秀闪耀英超,18岁踢世界杯留🍑下经典瞬间,22岁就捧起金球🔏奖问鼎世界之巅。
追风少年欧文,当年的🎐他踢出了多少球迷💻心目中足球金童应有的模样!
01.
17岁
横空出世的利物🌒浦闪电
迈克尔-欧文出生于1979年12月14日,从小喜爱足球就💶显露惊人天赋,在地🍻区足球比赛横扫对手,15岁加🎩入利物浦足球俱乐部,成为备受期❎待的未来之星。
1997年5月,利物浦对阵👜温布尔🦗登的英超比赛,第80分钟,17岁143天的欧文替补🚃登场迎来职业首秀。仅3分钟后,他接队友长传用🙋外脚背轻巧卸球,随即加速甩开两名🚄后卫,面对🈷门将推射远角得手!
虽然利物浦1-2输掉了比赛,但欧文🤲顺利完成了职业首秀破门,一举刷新利物📝浦队史最年轻出场球👟员和最年轻进球者❕的纪录,就此开启了他的神💏奇生涯。
彼时的英超以🗄铁血对抗著称,年轻球🏂员往往需要蹉跎数年才能立足,但欧文的非凡天赋⏯足以让规则为他让步。
他奔跑宛💸如一道闪电,门前嗅觉与生俱来。总能在队友📟传球的瞬间启动,仿佛提前📜预知球的落点。
17岁首秀🕥破门并不是偶然,而是尊🍡重天赋厚积薄发的必然。从利物浦昔🔡日记录的影像中,看到了他专注打🔖磨在高速跑动中调🐑整步点的技艺。
对细节🔉问题反复磨练的一种钻研精神🧤,让他的🕳横空出世有了足够😉扎实的根基。其实,足球天才🏣从来不是平白😇无故降临,而是做好准备遇上🌖时机成功闪耀。
02.
18岁
闪耀世👫界杯的单骑闯关
1998年法国世界杯,年仅18岁的欧文首次🛡征战世界杯,人们👉本以为他只是英格兰🈁队锋线的备选方案。
对阵阿根廷队🧝的世界杯1/8决赛,欧文直接用一🐠粒进球打垮潘帕斯🌦雄鹰的后防线,令世人惊叹他的天🔞赋。
进行到第45分钟,欧文从🍔中圈附近得球,只见他连续💌晃过查莫特和阿亚拉两人,进入禁区冷🦂静破门!
欧文的这粒进球,尽显足🔜球天才的无畏,更有超越年🥘龄的冷静。面对阿根廷钢铁防🎯线,他的触球、变向、射门如同演🌙练过千百遍,不像首🚣次参加世界杯的年轻小将!
阿根😴廷后卫阿亚拉曾坦言,「他的速度💡让我绝望,但更可怕🕥的是他的冷静。我以为能靠经验预判他🔄的动作,可他像个老🕌练的猎手,每一步都在我的✖意料之外。」
这粒进球不🏿仅让欧文🎓成为世界杯历史上最年轻的进球者🥁之一,更打破了当🍧时多少人对年♐轻球员踢大赛必定怯场💾的看法!
03.
22岁
加冕金球登🤾上足坛之巅
与许多出道⏺即巅峰的天才不同,欧文开启职业生😝涯后没有停留在年轻活🐯力的舒适区。他刻意打磨各项🕒技术,禁区弧顶的转身抽射、小🐞范围内的变向突破,甚至回🆓撤到中场参与串联,令他🔫参与进攻的方式愈发全面。
2001年,22岁的欧文击败劳尔、卡恩等巨星,捧起金球奖,成为英格兰足🙎球史上最🎼年轻的获奖者之一。这一年,他代表利物📁浦出场56次攻入32球,帮助球队问鼎🤶五冠王,夺得联赛杯、足总杯、欧洲联盟杯、社区盾、欧洲超级杯冠军。
24年过去,欧文仍是自他之🏈后唯一获得过金球奖的📁英格兰球员,英格兰足🕦球最后一位金球奖得主💌,也是利物🚯浦队史上唯一的金球奖得主。
利物浦主帅霍利尔曾评价,「他最🗃可怕的不是天赋本身,而是不满💷足于天赋的野心。」
当同龄球员还在为位🕜置挣扎时,欧文已经用金球奖证明,金童的⛹价值不在于起点有多耀眼,而在👜于能否让每个年龄段的自己,都比上一个阶段更强。
04.
欧文
这就是🛳足球金童
如今🤐回看欧文的足球生涯,在利物浦职🛷业出道后风光无限,后来🎞转投皇马无缘主力,效力纽🏁卡与希勒搭档又现高光,加盟死敌曼联🤥备受球迷争议,到斯托克城🚸发挥余热。
当英格兰球迷提起欧文⏪时,他的形象👊仿佛仍是当年那个叱🆘咤英伦的一代足球金童。
欧文职业出道后🍬的那段时期,依然为英格兰球迷🐶津津乐道,关键之🤸处就在于他完美踩🚎准了重要的成长节点。
17岁时不🍟被年轻标签限制,大胆释放🐱自身天赋。18岁时不被大赛压力击垮,用表🚽现改写人们对年轻小将的🏈认知。22岁时不被荣誉冲昏头脑,持续拓宽能力边界。
欧文曾表示,「我从不🥥觉得自己是天才,只是比别🏨人更早明白,每个年纪🛀都有该完成的事。」
自从2003年欧洲👈金童奖创立以来,历届😂金童中不乏梅西和阿圭罗等🐙成功者,但同📋样也有马夏尔和桑谢斯等失意🌱者。
那些🔮流星式金童总有共同的缺失品质,有的急于求成,在身体未成🥚熟时透支潜力。有的畏惧压力,在关键时刻🚱浪费证明📅自己的机会。有的满足现状,让天赋在⛅日复一日的重复中消磨,令人感🐥叹伤仲永。
无🕠论在英格兰队还是利物浦,那时📫欧文总是满怀自信风驰电掣,有着🔤一股初生牛犊不怕虎的阳光冲劲,完美诠释了金童⏮的深刻含义:天赋是天生的礼物,但💉只有找准了成长的节奏,才能让其绽放👩出最耀眼的光芒。
也难怪,当年🍸的追风少年欧文会是不少🎁人的足球初恋!
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近日,多地调整最低工资标👋准。 北京:9月1日起,最低工资标准上调🚽至2540元 近日,北京市人力资源🥑和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标😋准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工🕴资标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制💙从业人员小时最低工资标🖨准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省人社厅于近🕯日印发了《关于调整2025年最低工🎙资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全💥省最低工资标准。 ·月最低工资标准(适用💢于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资🏾标准(适用于🌤非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南👊省最低工资标准包括🛫劳动者个人应缴纳的各种社会🌠保险费。各市州可根据实📩际情况选定本🏕地区适用的月最🙀低工资标准和小时最低工🥘资标准,并报省厅备案。 多😣地已上调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力🎾资源和社会🈶保障局发布《关于调整本市最低🥤工资标准的通知💑》,从2025年7月1日起,调整🏎最低工资标准。 1.月最低工资标🖌准从2690元调整到2740元。下列项目不作为🐈月⛸最低工资的组成部分,由用😣人单位另行支付: ·延长工作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中夜👌班津贴及有毒有害等特🃏殊工作环境下的岗😟位津贴。 ·伙食补贴、上下班👵交通费补贴、住房补贴。 ·个人依法🎣缴纳的社会保险费和住🌱房公积金。 2.小✈时最低工资标准从24元调整为25元。小时最🗯低工资不包括个人和单位依🕝法缴纳的社会保🥖险费。 3.月最低工🆓资标准适用于全日制就➡业劳动者,小时最低工资📳标准适用于非🥅全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西🛄壮族自治区人民政府发布《关🍹于调整全区最低工资标💟准的通知》,决定对🖇全区最低工资标准进行调整,调整后的全🙊区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全😡日制用工月最低工资💇标准分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用工小❔时最低工资标准分🐙为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调🎶最低工资标准,本次调整后保留💘四个档,月最低工资标🛌准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均🧟值年均增幅4.03%。 非全日制用工小🎎时最低工资标准参照月最低🤸工资标👮准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🕧平均值年均增幅4.1%。 什😵么是最低工资标准? 最低工资🏦标准是指劳动者在法🤝定工作时间或依法签订的👂劳动合🐠同约定的工作时❔间内提供了正常劳动的前提下,用人单位🏳依法应支付💞的最低劳动报酬。 正常劳动是指🐯劳动者按依法签订的💦劳动合同约定,在法定工🖋作时间或劳动💶合同约定的工作时🥥间内从事的劳动,劳动者依法🎺享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节🍒育手术假等国家规定的假期,以及法定工🎢作时间内依法参加社会🎤活动期间,视为提供了正常劳🥄动。 1.最低工资标准不包👂含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供🐧正常劳动的情况下,最低工👰资标准不包含📲以下三项内容: ✅延长工作时间🥔工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🎠特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国👆家规定的劳动者福利待遇等。 注意:有些地区不包含🕚的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行🗞的时候存在一些差异。 2.最低工资🗄标准有哪些形式? 最低工资🥜标准一般采取🧥月最低工资标准和小时最🆕低工资标准的形式。 ✅月最低工资标准:适用于🔱全日制就业劳动者; ✅小时最低工资标准:适用🌷于非全日制就业劳动者。 低于最低工资的情形 根据各地工资🔲支付条例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人💖单位可以按照低于最低工资标准🎋的工资水平支付🆕劳动者工资。主要包括以下几种情形: 1.病假工资 劳动者患病或😹者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付🎧病假工资可以🌓低于最低工资标准。全国绝大多数地区执🌟行的标准🏸为不低于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位🥂因经济困难、或者与劳动👥者协商一致的情况下,没有安排劳动者工作,可以低于最低工资标准支📡付劳动🐲者待岗工资或者基本生活费。一般情🖥况下待岗工资不得🍢低于最低工资标准的80%,部分省市按照当🙍地基本生活😌费或者失业保险金计算。 3.事假🐿或者旷工按天扣除工🐢资后可低于最低工资 因劳动者在事假期间或🔖者劳动者无故旷工的,用人单位可以扣除😻相应天数的工资,支付的工资🤽可以低于最💑低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动🔞者可能会出现某🔠月收入低于最低工资🎉甚至为零的情况,如销售人员的工资可🚤能存在某月提成数万,但个别月提成⚾为零的情况,由于其全年收入较高,司法实务一般🥉不支持其🎀对低于最低工资的🐾月份进行工资补🎺足的诉讼请求。 按👠照年薪支付报酬的,用人单位可📫以与劳动🌉者约定个别月的工资低于📔最低工资标准。 此外,若劳🤘动者给用人单位造成🍌经济损失,单位按照劳动🍾合同的🎯约定以及依法制定的规章制度📋的规定从🌘工资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能低于💝最低工资标准。 来源:中新社微信公众号综🐋合自各地人🕹力资源和社会保障厅、中国会计报、中国😢政府采购报等【无🌟码重制技术探秘】藍🍘乃理子出演的《vr看片地址》在倍投发布后🍀引发“尺度过大”争议,目前部分国家已🚉将该片列入“内容审🎐查警告名单”,但总潘搬家专卖🏹店坚持原片保留。中新网8月22日电 国家卫健委22日召开新闻发布🌤会,介绍时令节气🖇与健康(处暑)有关情况。会上,有记者问:有家长反映孩子最近总是高兴不⬆起来,干什么都觉得没🐝有意思,容易发脾气,食欲下降,有时还会失眠,遇到这些情况💖家长应该怎么办? 对此,首都医科大学附🤒属北京儿童医院主任医🏻师崔永华表示,临近开学,孩子🤠容易出现心理不适应的表现。家长反映的这些状况,提示孩子可🚼能出现了抑郁情绪。抑郁🍝情绪不同于抑郁症,二者核心区别有三点: 第一,持续时间不同。抑郁情绪持续🕋时间是2周以内;抑郁症持续时间是2周以上。 二🗾是严重程度不同。抑郁情绪程度🚴相对较轻,一般不😐会对个体的生活、学习和社会功🕖能造成严重的影响;抑郁症相对较重,它会对个体的日🈶常生活、学习和社交产生❄明显的干🍅扰和损害。 第三,性质不同。抑郁情绪没有⬆达到疾病的诊🖥断标准;抑郁症达到了🏯疾病的诊断标准。在门诊上,会经常看到💲医生作出“抑郁状态”的诊断,抑郁状态一般等同😤于“抑郁症”。 针对这些情况,家长可以🐶用下面三种方法来帮孩🔡子调节他们的抑郁情绪: 第一种方法是🍁教孩子学会接纳和🚻表达情绪。首先父母要保👔持稳定的情绪,可以🥗通过情绪卡片、绘画、角色扮演或者📁写心情日记等方式,教孩子学会识别🤝和🛍接纳自己的情绪,并学会表达情绪。 第二是做好开学🐉前的准备。至少提前一周,按照学校的作息😝规律来调整生物钟;每天40分钟左⬆右的户外活动,可以帮🖐孩子尽快的恢复精力状态;每天完成一个💋小的学习目标,有助于👦找回学习状态。 第三点是🏴要教孩子学会学习压力的管😦理技巧。管💽理学习压力有3个小的技巧:第一是制定计🏃划。和孩📭子一起来制定学习时间表,按重要度对任务进行🚘排序。第二是分解✒目标。把大目标拆分成小🐲目标,各个或者逐个完成,有助于增强信心。第三是劳逸结合。建议采用番茄时钟⛹法,学习25分钟,休息5分钟。 崔永华提醒,家长如果发现孩🌾子的状况已经🍙达到了抑郁症的程度,一定要及🛫时寻求医🏆疗机构的帮助。《广州银发经济领域企业⛰突破1.8万家 产业规模超3000亿元》讲述真实🧗援交案例,尺度爆表。央视网消息:纪念中国人🛁民抗日战争暨世界反法西斯战🔳争胜利80周年阅兵将于9月3日在🚙天安门广场举行。目前,受阅部队各🧒项准备已基本完成,全体受🚷阅官兵将以昂扬🕓的精神状态接受党🏂和人民的检阅,共同迎接9月3日这个值得👵世界人🔶民永远纪念的胜利日。 此次阅兵方队🐖编组样⏸式体现军事力量最新布局。徒步方队中,不🍓仅有仪仗方队和陆军、海军、空军、火箭军💴等几大军种🍦组成的受阅方队,新域🚯新质力量也出⛑现在参阅部队序列中。参阅装备上,一批智能💉技术集成高、科技创新成📯果多的新型武器💇装备也将集中亮相。 中部战区阅兵📐指挥机构办公室🐹杨文全称:“这次阅兵,由徒步方队、装备🦑方队和空中梯队组成,共展示了数百台🏔地面装备和上🤛百架飞机,受阅力量涵🐳盖了各战略方向、各军兵种🎊和各类型部队,可以说是新时🏯代我军联🏃合体制建设发展的生动实践。” 今📏年的阅兵不仅参阅要素多,整体设计👺上的创新点也颇多,既注重体现人⛺民军队建设发展🔚中厚重的🈯历史血脉传承,又着力彰显🎏新时代强军事业取得的🥈伟大成就,以此进一步提振💖民族自信心和自豪感。 中部战区阅🤩兵指挥机构🐚办公室王军鹏称:“比如,我们在全军范围🥑遴选👤抗战英模单位参加受阅,以此彰显对伟大📱抗战精神的弘扬和红👢色基因的传承;再比如,装备方队、空中梯😔队大多采取混合编组,一🎲个方队多型装备、一个梯队多个🌛机种,展示的是🎁我军体系作战能力、新⛺域新质战力和战略威慑实力,也是我国武🏙器装备自主🕊创新能力的集中体现。” 这次阅✨兵注重以科学训练方法提📈升训练质效。徒步和地🤪面装备方队🦖集训点实际上是一座集部队驻训🐏、院校教学🦑等多种功能于一体的综合训练场。为实现最佳参阅效果,官兵们⌚坚持精抠细训、科学组训。 阅兵训练🍰教练员张华称:“我们平时在训练中,利用智能训🤐练辅助系统,可以实时捕🔥捉单兵、单排面的训练姿态,然后对采集🛢的视频进行截取编辑、逐帧回放、统计分析,这样就🥉可以帮助教练员精🎻准定位问题,并逐人会诊,一人一案‘定制式’调整训练计划,提升训练的针🚍对性、实效性。” 讲求科学、注重实效、不打“疲劳战”是今年阅兵训💰练中强调的一个重点。这🥍次阅兵科学运用信息化、智能化技术手段,参阅部队💧的整体训练质🙇量始终保持在一个较高的🤩水平。 阅兵训练教练员🚝、受阅队员丁辉称:“平时,我们积累了一系🏈列成熟的训练经验,这次任务当中,又在组训标准、流🙎程和模式上进行了科学规范,同时还注重利用🕔北斗定位系统、智能评估系统💵和模拟仿真手段,辅助开展😛基础训练、编队🥖训练和考核评估等,为我们节省了🛋训练时间、提高了训练质效。” 这次阅兵,参阅要素多、创新设计多、标准要求高,无论是🥇即将走上天安门广场的受🤛阅官兵,还是在幕后➖默默工作的保障人员,都以最高的标准🌡坚守在各自的🌼岗位上。全体受阅官🕖兵将以昂扬的精神状态,展现人民军队奋进建🏘军百💍年的崭新风貌,向党和🏁人民交出一份满意的答卷。
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櫻庭春/Giselle Mari/筒見待子/Monique Covet
(青岛日报/观海新闻记者 有森理美)责编:
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