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直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总价从法兰🌴克福签下前锋🙂埃基蒂克，今夏引援💉支出来突破3亿欧，The Athletic发🏽文谈到了红军为何能在今🐔夏频繁进行大手笔引🆓援。

首先是俱乐🕋部收入创下历史新高，2023-24赛季，尽管利📩物浦只能参加欧联杯，且最终在英超排🚼名第三，但俱乐🌄部当赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季，随着重返欧冠，并拿👻下俱乐部在国内第20个顶级联赛冠军，加上安菲尔德扩🛢建的看台全面开🦉放和商业收入持🔧续增长，营收预计已超❔过7亿镑，2025-26赛季🗜很可能会再创新高。

据TA估算，利物浦通📫过赢得英超冠军获得了1.815亿镑收入，即使下赛季未🔠能卫冕，也能从联赛整🚬体收入增长中获益。新的电☕视转播周期将从新赛季开始💄，英超预计将在接⬇下来三年获得122.5亿镑收入，比2022-25年增加17%。俱乐部的商📙业增长前景也被看好，利物🚏浦与阿迪达斯在今年8月开始合作，后者提供每年3000万镑的基本费用，而实际带来的🚍收益将是这个数字的两倍。

收入激增固然可喜，但若🌽支出高得离谱，收入再高也可能无济于事。2023-24赛季，利物浦税前亏损5710万镑，为俱乐🏫部历史最高。不过TA表示，利物浦2024-25赛季预计恢🌟复盈利，而且是健康🌖的盈利。即使工资单因为夺🐤冠奖金的发放上涨到了4亿镑作用，俱乐部仍能实现大🌯约3000万镑的利润。

不过，利物浦在英超🔙中是工资支出较🍵高的俱乐部。据TA了解，新援维尔茨的🚕周薪不包括♑奖金大约20万镑，加上额外费用，利物浦每🥢年至少在维尔🚮茨身上花费1200万镑。而刚刚签下的😉埃基蒂克😧薪水预计也不低，此前纽卡在⛑追逐他时，球员要求20-22万镑周薪。虽🤖然尚不清楚是否对利物浦坚持💂了这一要价，但若以中间值📂计算，加上相关成本，利物浦每年需🔙为他支付1260万镑，两名新援为俱🤣乐部年😎度工资账单至少增加了大约2500万镑。不过，过去4个赛季，利物浦的工资👑占收入比重一🕊直维持在健康的62%-65%之间。

虽然过去有🔧范迪克和阿利森这样不吝转👱会费的引援，但这🌝些都是利物浦的特例，总体而言，红军在🤪转会支出上远远🐱不如英超竞争对手。截至2023-24赛季末，利物浦在转会费和经纪㊙人费用上总共🎿花费了7.494亿镑，是全球第七🎄贵的阵容，然而远低于切尔西（14亿镑）、曼城（11亿镑）、曼联（9.439亿镑）和阿森纳（8.824亿镑）。

相应地，利物浦😣的账面摊销成本也远低于英🗡超竞争对手。俱乐部去年的摊🔄销费用为1.145亿镑，比热刺少2000多万镑，比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静，摊销🈴费用几乎没有增加。今年花费1亿镑🧥签下维尔茨，加上约10%的🍆经纪人费用及英超规定的4%转会税，2025-26赛季摊销费用🦐增加2140万镑，此后每年增加2270万镑，直到2029-30赛季。

埃基蒂克的摊销🆒费在2025-26赛季增加1340万镑，之后每个赛季增加1570万镑，直到2029-30赛季，并在2030-31赛季增加约230万镑（尽管🍰他签了六年合同，但根据英超🚊和欧足联规定，他的费用🛄只能在五年内摊销）。加上弗林蓬和🀄科尔克兹，利物浦每年🍉摊销费用增加了约5400万镑，几乎是2023-24赛季摊销费用🐐的一半。

不过，今夏的情况🔊并不意味着大手笔🚴引援会成为利🍃物浦的新常态，芬威似🍯乎是想利用过去一个赛季💈的成功调整阵容，弥补落后的♊转会支出。俱乐部在2019-20赛季和上👼赛季转会净支出均为0，过去5个赛季，有7家英超俱🔷乐部在转会🦏支出上超过利物浦。考虑到签下维尔茨⛷和埃🍻基蒂克在工资和摊销上增加🏮了每年约6300万镑的开支，加上弗林🍖蓬和科尔克兹，年度支出🌹增加了9000万至1亿镑，但发生在俱乐部收入🎊大幅增加的👹时期，这样的大手笔👲支出是可行的，且不会🚽违反英超财务规定。

现金方面，利物浦也无需担🤐忧，即使芬威不愿贷款🀄，俱乐部在去年9月已经🥄重新融资了一笔循环信贷额度，将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底，俱👇乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑，因此如有需要，仍有充足的😂额度可供调用，所以利物🌷浦可能根本不需要增加借👹款。即使没有欧冠🀄收入，2023-24赛季利物浦的现金流仍为8370万镑。

利物浦在基🔤础设施巨额投资也终于♎迎来了回报，随着基建支出🐹的减少，得以将大量💎资金投入阵容建设。此外，利物浦在转🌎会费上的相🌾对低支出以及愿意提🗺前支付更多款项的做法💠使得他们在未付转⤴会费方🔝面远低于其他俱乐部。截至2024年5月底，利物浦欠款仅6990万镑，这一数字预👿计在过去一年中还会进一🍹步下降。相比之下，曼联在2025年3月底时欠款高达3.089亿镑。

不🆔包括附加条款和奖金，以及引进弗林蓬、科尔🚬克兹和玛玛达什维利的费😚用，利物浦今夏在维尔⬜茨和埃基蒂克的🗳转会费、经纪人费用、转会税、合同方面⛰的成本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂，但利物浦😮毕竟是一家财力雄厚的俱乐部，接下来他🌯们还将有一些球员出售。

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国家能源局：全社会用电🥩量中，每3度电就有1度绿电

中新网重庆8月26日电 (张旭)重庆市交🎐通运输委员会等部门8月26日举🔰行新闻通气会，宣布将于2025年9月1日起，实施✴公共交通敬老卡(码)全市通用。　　据统计，截至2024年底，重庆市65周岁以上💤人口已超过600万，老年人交通出行需求日益🧥增多。　　目前，重庆市实行65周岁以上老💃年人办理敬老卡🍪免费乘坐公🌮共交通政策，但各区县敬老🐓政策不一致，优🐋惠政策不能互享，存在一🕶人多卡现象。　　“换言之，65周岁以上老人在某一区县🤑使用敬老卡免费乘车，到另一区县得另🕣行办理敬老卡。”重庆市交通运输委📺员会综合运输💖管理处副处长李正介绍说🍒，此次🏞实施公共交通敬老卡(码)全市通用，有关部门、企业🚧通过制定专项工作方案，统一技术标准，优化服务流程，破除了区🏉域不互通的限制。　　据悉，自2025年9月1日起，重庆市行政区域内65周岁以上老年人(当地户籍老🌊年人，或🧣持有当地居住证的外地户籍老👁年人，含来✏自港澳台地区的老年人)，可自行🌛选择公共交通敬老卡、带“交通联合”标识的第三代社保📊卡、渝快码三种方式🌷之一，免费乘该市😈范围内城市公共汽(电)车、轨道交通、过江索道等城🐈市公共交通工具。　　需要提醒的是，重庆市公⏫共交通敬老卡(码)计次规则统一📖为每人每🛐年初始虚拟计次1200次，超过次数的，每🐘人每次可申请增加300次。　　据悉，实施公共交通敬⚓老卡(码)全市通用后，相关市民📦需对原公共交通📫敬老卡进行迭代升级，或到该🧥市相应网点新办公共交通🚵敬老卡。　　需要提醒的是，2025年9月1日起实施😈公共交通敬老卡(码)全市通用后，原敬老卡在原使用🗨范围内可继续使用，最迟😮升级时间为2026年6月1日。　　有关部门提醒，为避免排队拥挤，建议老年人不🍩要扎堆办理，可以在年检时进🗃行卡片更新迭代，也可以选择线上新办、邮寄领卡的方式。　　重庆有😦关部门还公布了咨询服务热线，其中，办理“敬老卡”咨询服务热线为023—95105111、4006557533，办理“社保卡”咨询服务热🍺线为023—12333，申领“渝快码”咨询服务热线为023—89186581。(完)【成⚽人短剧走红原因】廣畑千紗新作《女生b》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏🦄感元素于一体，全片剧情紧凑，技术优势影评人👣称其“技术突破⛱与伦理挑战并存”。身心健康是学生成长🐻的基础，关系到国家😧的未来和民🙉族的希望。青🔰少年心理健康工作🚗是建设教育强国、健🎋康中国的重要内容，是党中央关心、人民群众关切、社🐚会关注的重大课题。党的二🦍十大报告提出，要重视心理🕠健康和精神卫生。教育部等17部门联合发布《全面加强和改进新🏡时🔒代学生心理健康工作专项行📶动计划(2023-2025年)》，要🚗求学校坚持健康第一的教育🖤理念，切实😂把心理健康工作🌶摆在更加突出位置，强调学校构🥒建和完善心理育😛人体系的必要性。　　当前，国🧡内心理健康从业➿者的数量还无法匹配社会需求量，心理健康💯教育也亟待扩大覆盖面、增强个性化。在人才培养无法一蹴🍃而就的背景下，通过生成式📦人工智能技术有🤭效提升心理健🐸康教育的效率和针🎷对性，在现有🚀资源基础上构建整合全方🈁位、全过🥈程的心理育人体系，是推动新🌂时代学校心理健康教育高质量发😒展的关键举措。　　智能识别：构建防范学生心理📻健康风险的“前哨系统”　　在当前学校⚡心理健康工作中，学生心理问💟题往往呈现隐蔽性、波动🐂性和复杂性的特征，给心🗂理健康风险的及早识别与干预🐥带来诸多挑战。　　人工智能技术，尤其是👳基于自然语言处理与行为数据建模的🌹算法系统，能够通过🎩对学生在线学习记录、作业完成情况、社交互动频次，甚至匿名📹心理测评文本等非结构化数🌚据的分析，建立动态的心理🈵风险预警模型。这不仅🕍能在学生情💮绪波动初期识别出潜在风险，还可以按照风👎险等级推送个性㊙化建议或转介提示，辅助学校心理健康🐸教育人员实现“早发现、早干预”。例如，部分高校已试点📨将AI算法嵌入校园🎷管理平台，通过智能化分🌱析功能识别学生在期中🏯期末前后的应激🏸反应，及时触发心理辅🏢导机制，初步💄验证了技术助力“预防型心理健康📥服务体系”建设的可行性。　　个性干预：推👹动心理服务从群体推送走向精🌖准匹配　　传统的学校🍄心理健🈶康教育往往面临“千人一面”的干预困境，难以照顾到不同学生👧在心理需求、应对🕙模式与文化背景上😸的个体差异。　　人工智能💂赋能下的个性化🧑心理干预系统，有望打破这一桎👷梏。借助机器学习模型对🏔学生历史心理评估、生活行为🌉轨迹及语🤟言风格的深度分析，可🆘以构建动态心理画像，进而匹💲配适合该学生的心理⏮辅导方式与内容。例如，AI智🌷能平台可以根据学🏷生的性格类型、压🧤力源构成和情绪波动特征，推送😱适应性训练、正念练习或📆情绪调节视频课程；部分AI心理辅导系😓统还能利用情感计算技术，模拟具🖖有人格特征的对话风格，在学生🆚焦虑或困惑时🌛提供陪伴式回应。这种高度定制🍒化的支持方式，不仅增强了✝干预的针对性，也提升🐛了学生的接受度和心理黏性，是心理服务“从面到点”的关键跃升。　　资源延展：缓解心🔏理服务供需矛盾的“智能增量”　　当前我国中🏎小学与高等院校的心👜理咨⏫询资源仍存在分布不均、专业人力短缺等😖问题，尤😦其在边远和教育资源相对薄弱🖊地区，心理服务“有名无实”的现象依🍲然普遍。　　人工智能正以🔛其低边际成本、高覆盖率的优势，成为🤹拓展心理健康服📤务边界的重要力量。智能心理咨询机器人、在线心理陪伴系统、虚拟现实放松训练设🧀备等工具，已逐步进🤲入校园心理建设实践，不仅🖍能够在专业咨询师缺位时提供基🦓础情绪支持与倾😾诉通道，还可🚑实现全天候响应，有效缓解“求助难、响应慢”的结构性矛盾。同时，这类技术系统可通过数😶据积累不断优化服务质量，为专业咨询师提供🦆量化支持🐄与行为线索，形成“人机协同”的新型心理干预🤟模式。在数📰字教育资源加速融合背景下，人工智能有⛏望成为推动心理🐡服务普及化、可❓持续化的关键支撑点。　　AI技术的运用能大幅🏁提高心理问题🛶的识别效率与准确性，可以实现为每个🚪学生建立心理档🔻案，做到个性化支🔇持，拓展心👦理健康服务的覆盖面，打破时间🙎和空间的限制，让更多学生受益，最终建成家庭、学校和社会点、线、面相连🍶的网状心理育人体系。　　但需要🍽注意的是，我们不仅要跟随时🏮代的步伐，在教育过程中善🌊用科技力量，更要坚守教🧓育家精神，在使用工具的💫同时秉持启智润心🤕、因材😲施教的育人智慧，推动技术与教育深🥈度融合，为学㊙生营造更加健康、积极的成长环境，织密🛠学生心理健康防护网。　　(作者：齐轲、张清淇，分别系中🦉国政法大学🍾心理健康教育与咨询中心⏺讲师，中国🍳政法大学刑事司法学院博士生)《全国首个地铁♍停车线超大断面矩形👿顶管🛡机在杭州始发》讲述真实援🐇交案例，尺度爆表。中新网忻州8月26日电 题：山西岢岚：小切口大民生 “银发”与“童心”共享温暖　　作者 杨静 张媛媛　　近年来，山西省忻州市岢岚🎾县把“一老一小”事业作为暖心民生工程，创新构建“党建引领、多方联动、精准服务”工作机制，用心用情托起“一老一小”稳稳的幸福，让社会治理🤣更有温度，居民🌁幸福更有质感。老人们在老💥年食堂用餐。岢岚县委组🕚织部供图　　点亮“夕阳红” 用心守护“老有所乐”　　临近中午，岢岚县西🛋城社区养老服务中心食堂飘出阵☝阵饭菜香，荤素☕搭配的热炒和汤品整齐摆放在餐🖕桌上。社区的老人们🏄结伴同行，一边吃着可口的饭🍸菜，一边开心聊着家🆔常。一粥一饭，三餐四季，这是🌩岢岚县聚焦“老有所养”、破解养老难题的缩✝影。　　近年来，岢岚县破解银发族就餐难题，对接🎋优质社会资源，引入第三🌺方社会组织，建成社区养老服务中心4所，老年日间照料中心17所，老年食堂3所。针对80岁以上独居老人，广惠园社区还🛺推出“送餐上门”服务，21名老人每天都🦀能收到营养餐食，“暖胃”更“暖心”。　　同时，岢岚县探索医🗝养结合养老模式，推进老年健康促进📔专项行动，申报创建🌏老年友善医疗机构，为老年🏰人提供全面、便捷、贴🎲心的医养结合养老服务。以“15分钟养老服务圈”为目标，当地各社🥐区联动县医院、中医院开展义💀诊活动46场次，惠及居民3000余人次，让老年人在家🍫门口享受免费医疗服务。广惠园社区工作人员🎲为老人🔌讲解电话手环使用方法。岢岚县委组织🌽部供图　　“我们为50名独居老人发放🤐智能手环，24小时监测健💧康数据，突发意外🍄时可一键联系网格员及监护人，为高龄老人提供‘双保险’。”广惠园社区副🐦主任、党委委员高俊丽🎮拿着手环演示。2023年，广惠园社区入选全🌁国示🌮范性老年友好型社区。　　此外，岢岚县还积极🔡搭建老年人才平台，3名老干部入选省级“银发人才库”，9名退休法官、检察官组🍔建义务法律援助团队，每周到乡镇开展法律👯咨询服务；成立老干🥁部矛盾纠纷调解中心，化解邻里漏水、家庭赡养等👂纠纷10余起，让“银发力量”成为基层治理的生🐢力军。　　呵护“朝阳红” 用情守护“幼有所育”　　手工创🚚作时的奇思妙想，体育锻炼中的🕖欢声笑语，劳动实践🔡里的汗水滴落……今年夏天，岢岚县各社区⏮党群服务中心🦖化身“儿童乐园”，在民众👷家门口办起了爱心暑托班，解决家庭“看护难”燃眉之急的同时，更让孩子们收获🕘了别样成长。北道坡社区开展“因‘泥’精彩 趣味黏土”手工DIY活动。　岢岚县委组织⛏部供图　　暑托班真正“托得好”，资源整合是关键。社区创新构建“1+N”服务体系，以党建引领为核心，联动N方资源打😂造全链条成长支持平台，让专业服务惠及更多民众。　　师资队伍上，整合退休老教师、大学生志愿者、热心党员群众等👪资源，负责日常管理和运🛫营；服务内容上，设置课业辅导、思想品德、安全健康等5大类常规课程；实践拓展上，创新“行走的思政课”实践品牌，开展🙏沉浸式研学，帮助青🎲少年开阔视野、增长见闻。　　同时，深化“校社协同”模式，联动太原理工大学、中北大学、山西铁道职业技🏉术学院等高校，开展“大手牵小手，关爱暖童心”系列活动，让暑托班从“空间提供”升级为“学用共建”，今年已服务🐴儿童200余人次。　　从老年🐒食堂的温馨日常，到儿童之🕊家的欢乐场景，岢岚县以“绣花功夫”办好民生“关键小事”，精准回应“一老一小”需求，将制度优势转化🎌为民生福祉，绘就“老有颐养、幼有优育”图景，为县😍域治理现代化提供了样本。(完)

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石井昴希/淺倉未來/小出遙/桃園梨花

（青岛日报／观海新闻记者 Camilla Creampie）