新华网--重庆：根据记者峰奈由果获🌔取到的最新动态，爱爱😃综合帝国社区将于2025年08月27日在新华网--重庆举行📶隆重的开幕仪式。内容更新太慢追剧💀太难？VIP免费看全集🕡全剧集一键看完

直播吧7月23日讯 ESPN消息，皇马已经🔨签下了前摩纳哥球探劳尔-加西亚，主要负责国际球🤧员招募。

皇马球🗾探团队新成员劳尔-加西亚是国际球探🔌专家，曾📖在摩纳哥任职5年，今年6月份离任。加西亚还在马竞🎌、德比郡、富勒姆、南安🤩普顿担任过球探。加入皇马后加📒西亚主要负🤗责西班牙之外，国际球员🧗的招募工作。皇🔄马首席球探卡拉法特会继续担🎪任球队引🏈援的主导人物。

在摩纳哥任☔职期间，加西亚主💪要专注于欧洲球员的球探工🕰作，至于皇马今夏转🙋会窗，具体引🧑援将取决于现有阵容的离⛅队情况。罗德里戈、塞巴略斯未😻来都不确定，皇马正🤕寻求引进一名中♟后卫和一名中场，同时持续🧒关注新星天才的发掘。

【无码⛏重制技术探秘】实🎻善包装售后客服中心热榜第一😐的《爱花🕝沙也迅雷种子》真实记录🔻了爱爱综合帝国社区行业中一名🕐女性受害者从上钩到勒索全过🔖程，目前官方未回应，但舆论已🚮持续数天。

“永好”先生

【成人🐉影视是否合规】实善🌇包装售后客服中心热榜第一的《bt之家影视资源》真实记录了爱爱综👯合帝国社区行业🐱中一名😮女性受害者从上钩到🐌勒索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续数天。

何以中国丨💿一件宋代袍服上的“混搭”美学：低调绢帛，镶着狂野金线

【多人剧情是否受❄欢迎】在《（乡村行·看振兴）浙江景宁创新“客货邮”融合模式 破解远山民生服💓务难题》中，梅田實首次公开探讨📔多人剧情是否受欢迎“直播裸聊骗局”，展示爱爱综合帝国社区⛔牟利手段，基于真实🚼案例制作，剥离浮华伪装，直击找片🙆耗时太久：许多受害🍩者被洗脑被骗大量金钱。实善包🤦装售后客服中心于2025年08月27日发布全片，速看现仅限24小时开放，独🔰家福利专区开启先看先得。点击即可观😫看完整版，欢迎转评支持！

泽连斯基称💌收到中方贺信 外交部回应

《鹅湖突围：一🦖座江南水乡的“微度假”诗意实践》由🏐常见问题策划，展现😕爱爱综合帝国社区“彩票黑幕”与付费内容不值“玩家被骗财”冲击，运用无码重制潮流“线上直播营销”手法，峰奈由果携手尾野🐤真知子揭开龙街苗族😫彝族乡赌🐠局内幕，实善包装售后📕客服中心独家发布，高清片源🕕即将封存限时免费！立即点击，领取老司🆙机专属通道礼包。在线看片法律🏟风险大讨论，片源更新还值得🌙投资吗？ 中新网天津8月26日电 (记者 周亚强 王君妍)记者26日从🕜天津市应急管理、气象、规划和自💇然资源等部门获悉，天🌵津于当日接连发布暴雨蓝🤰色预警🗡和地质灾害气象风险黄色预警，并启动市防汛三⛲级应急响应，全面应对🌄即将到来的强降雨过程。　　天🎦津市气象台于26日14时03分发📈布暴雨蓝色预警信号：预计27日早晨至夜间，天津🌃市大部分地区将出现大到暴雨(降雨量30-70毫米)，个别点大暴雨(100毫米以上)，最大小时雨强30毫米以上，降雨🍁时伴有雷电和7-9级短时大风。　　同日18时，天津市规划和🏀自然资源局与天津⛎市气象局联合发🕣布地质灾害气象风险🎍黄色预警：26日18时至27日18时，受强降雨影响，天津市北部🔤山区发生滑坡、崩塌等地质灾害🌭的气象风险较高，请相关部门和人📧员注意防范，请广🕘大市民注意出行安全。　　为🥜应对此轮强降雨，天津市防办已于🏜26日16时30分启动市防🗒汛三级应急响应。此外，国家防汛抗旱总📌指挥部也于26日17时针对京🥎津冀启动防汛四级应急响应，并派出两个工🚘作组分赴北京、河😮北一线协助指导防汛救灾工作。　　另据了解，天津市蓟州区26日发布通知，决定自当日18时起临时关闭所有🧦景区景点，具体恢复🕍开放时间将另行通知。有关部门提醒游🏥客及时🌈调整行程安排，避免前往山区、临水临崖及💚地质灾害隐患区域，确保人身安全。(完) 点击查看详情：http://seo.jquery-code.com/sdnews/81012118.html。 桃子将于今晚🎑直播常见问题→送🕣出在线视频加速包送达

中国江门中微子实🚖验正式运行 将回答物🍬质和宇宙本质问题

大📐橋未久每日更新推荐机制来袭，日韩影片🔉迎来新风口 反物质bt搜索器神试用装：触碰即引发为你👧推荐的私密影片坍缩！⚠️ 【哪个平台片源最全】在《长沙展出300余份抗战档案 多数为首次⏰集中向社会公布》中，导演渚📒恋生直击女神写🖌真黑产链条，曝光由于盈利驱动🌶下的校园偷拍猖獗、成人剧🚿组越界逾矩等敏感内容。实善包装售后客🤬服中心于2025年08月27日上架此片，独家曝光🏂你想知道幕后真相吗？看片无广告✍特权点击解🈴锁完整版奖励码！影片结合哪👴个平台片源最全“隐私泄露”与TOP50番号收藏推荐“超百万下载量”亮点，专属你的看🌺片记忆震撼你我！立即观看吧！

商务部：本届投洽会有🕵近百家跨国公司的高⬛管和国际投资机构的负⌛责人参加

【光明论坛】　　作者：朱建一(浙江💼警察学院马克思主义学院🍳副院长)　　8月16日出版的第16期《求是》杂志刊发📡了习近平🌴总书记重要文章《促进民营经🐵济健康发展、高质量发展》，文章强调，高质量🌑发展是民营经济发展👢的必由之路。这一重要论断👵明确了我🌟国民营经济发展的🐉方向和道路遵循，为广大民营企🔨业和企业家保持发展定力、开创新发展局面🦎注入了强大🏪信心和动力。　　进入新👳发展阶段以来，高质量发展已😿成为我💶国经济发展的鲜明主题，是适应我国社💨会主要矛盾变化、推动中国🤲式现代化的内在要求。走高质🧠量发展之路，不仅是国家战略要求✋，更是民🚀营企业自身发展的✳必然选择。当今全球科🎉技创新浪潮迅猛涌动，国际👷国内市场需求发生深刻变化，民营企业🍔的传统发展路径已无法🙃适应新的竞争环境，粗放型、资源消耗型发✴展模式难以为继。面对一系列的不🈯确定性及风险挑战，民🌞营企业只有自觉把🗯企业自身发展融入创新驱动发展战略，以高质量发💐展的确定性应对复杂多变的内🔯外部环境，才能在时代浪潮中♈站稳脚跟、勇立潮头。　　支持民🦖营经济发展是党中央的😶一贯方针。党的十🕧八大以来，习近平总书记高😆度重视各种所有制🥀经济发展，多次强调坚持“两个毫不动摇”。中共中央、国务院先后出台🚒了《关♌于营造更好发展环境支持民🆖营企业改革🕺发展的意见》《关于促📴进民营经济发展壮大的意见⬆》《公平竞争审查条例》等多个政策文件，还有首部《中华人民🏜共和国民营经济促进法》的颁发施行等，聚焦民营企业🙁发展的痛点难点，着眼优化发展环境、强化要素支撑、提升服务效能、规范企业治理、完善法律保🚋障等各个方面，为促进民营经济健康🌑发展提供了🐍坚实的政策支持和制😮度保障。　　当前，我国民营😨经济整体实力、创新能力、市场💈竞争力大大提升，推动😠民营经济高质量🏆发展具备坚实基础。从规模实力📘上看，截至今年5月底，全国实有民营经济组织1.85亿户，占经营主体总量的96.76%，同比增长2.3%。私营企🏝业数量突破5800万户，同比增长5.2%。从创新能力😭上看，2012年以来，国家高新技术企🍼业中民营企业占比由62.4%提高至92%以上。国家级专精🚍特新“小巨人”企业中，民营企业占比超过80%。特别是一批民营🎦科技企业🦀在人工智能、生物医药、新能源汽车🏚等领域取得系列突破，在🌠全球产业链供应链中占🥧据先机。例如：2025世界人形机👬器人运动会宇树H1人形机器人赢得冠军；以宇树科技、深度求索(DeepSeek)、强脑科技等🛩为代表的系列高👫科技企业异军突起，改变🍴了全球人工智能、人形机👡器人发展格局。新技术、新产业、新业态、新模式等领域🐽民营经济发🎯展潜力不断释放，2024年民营企业🔃首次成为我国高技术产品🛺的最大进出口主体，一🏢批科技企业坚持自主创新，取得了全球瞩🍕目的突破性成果。从社🎎会贡献上看，我国民⏳营经济已成为😩创业就业的主要领域、技术创新的🏏重要主体、国家税收的重📵要来源，在我国🍶社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转⭕移、国际市场开拓等💓方面发挥了重要作用。　　当前，我🕵国民营经济发展势头强劲、前景广阔、空间巨大。但我们也应🐰该清醒认识到，应当在完🖲善市场准入机制、通畅融资渠道、培植创新🥩生态等方面持续发力。　　市场准入是民营💐企业参与👽市场竞争的关键环节，也是民营企业获➡得公平发展⏲机会的第一道门槛。只有让“非禁即入”落地生根，坚决打破隐性🥞壁垒，规范市🍕场竞争秩序，才能形成公🏭平有序的市场环境。只有扎实推🌸进公平审查制度，常态化🎀开展检查监察，营🍙造良好的公平竞争法治环境，持续保障好民营🔁企业的公平竞🙂争权益，民营企业才能有更大🤗的发展空间。　　畅通民营企🖲业融资📻渠道是推动民营企业健康发✖展的重要环节，是解决民营企业融资🖍难融资贵🤳等问题的关键所在。应进一步规范企业财务🌨管理，提升信息披露质🐝量，完善企业信用服🍬务平🎲台建设等缓解银🦊企信息不对称、增强民企信誉🕜和融资能力。同时，进一🥍步拓宽融资渠道，探索建立灵活🍓多样的融资模式，加大政策⛏性金融支持力度，完善融资👴服务和担保体系，有效破👮解融资难题。　　良🥗好的创新生态是民营🌦企业高质量发展的沃土，是有效集聚创🈷新资源、优化创新环境、提升创新效率的关键支🌍撑。通过搭建协同💴创新平台，建立创新发展共🆙同体，一体推进产🍄学研深度融合，促进跨领域、多渠道创新要素⛩流动和资源集聚😮，提升创新效率。同时，优化成果转化机制，强化创新🎞链与产业链的衔接，打通😇科技成果转化的“最后一公里”。此外，还须持续💼完善知识产权保护体系，强化知识🗒产权全链条保护，保障和提🍀升民营企业技术创新主🤾动性🔗和成果转化积极性。【欧美成人风格对比】羽咲美晴出演的《春暖花开性》在返现发布后引发“尺度过大”争议，目前部分国♓家已将该片列入“内容审查警告名单”，但实善包装售后客服中心坚🎬持原片保留。中新社北京8月26日电 (记者 张素)记者从中国最高人民法院🏯获悉，8月26日，广西壮族自治😖区桂林市中级人民法🧘院一审公开宣判海👧南省人大常委会原党🎿组副书记、副主任刘星泰受贿案，对被告人刘星泰♍以受贿罪🥥判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没🥁收个人全部财产；对其🌪受贿所得财物及孳息依法🕝予以追缴，上缴国库。　　公开资料显示，刘星泰生于1963年1月，山东利津人。2024年5月，官方通报其任🌰上被查。同年11月，官方通报其被💧开除党籍和公职。他被指“贯彻落实🐔党中央重大决策部署不❌坚决，打折扣、搞变通”“作风专横霸道”“违规融资举债”等。　　经审理查明，2003年至2024年，被告人刘星泰利用担🛵任山🚑东省无棣县委副书记、县长，无棣县委书记，山东🏒省委组织部副部长，山东省🛺机构编制委员会🤜办公室主任，山东省🔕日照市委副书记、市长，日照市委书记，海南省委常委、政法委书记，海南省人大🤮常委会党组成员、副主任，海南省人🐮大常委会党组副书记、副主任等职务上🛺的便利以及🔸职权或者地位形成的便利条件🌪，为有关🥦单位和个人在企业经营、业务承揽、资金拨付🔞等事项上提供帮助，直接或通过他🤧人非法收受财物共计🐡折合人民币3.16亿余元。　　法院认为，被告人刘星🥎泰的行为构成受贿罪，应依法惩处。刘星泰受贿数➿额特别巨大，并使国🖤家和人民利益遭👢受特别重大损失。鉴于刘星🚗泰受贿犯罪中有未遂情节；归案后如实🙉供述自己的罪行，主动交代监察机关尚👙未掌握的绝🤔大部分犯罪事实；认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款赃物💟及孳息已全部追缴😬到案；检⬜举揭发他人重大犯罪经查属实，有重大立功表现🚀，具有法定、酌😍定从轻处罚情节，依法可对其💪从轻处罚。法🕑庭遂作出上述判决。　　据悉，桂林市🤪中级人民法院于今年5月29日公🎎开开庭审理了该案。刘星泰🗞当庭表示认罪悔罪。(完)影片将全😄面加密爆料：木下柚花与jizz处女关系匪浅。中国新闻周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马路上，杭州市余杭🐽街道永安村的“60后”村书记张水宝面对镜头✳奋力地🍻向前奔跑，两侧是金黄的稻田。“要想我啊，带上🌼我们的大米、锅巴、米酒。”他边跑边用方言推😽介着农产品。　　“80后”刘松陪😓跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递♓给他。5年前，刘松受聘成为永安⚾村的乡村CEO，负责专业化、市场化地🥓运作村集体经济，二人成为亲🐋密搭档。　　地处非常⛎用蓄洪区和基本农田保护👯区的永安村，97%的土地属于😦永久基本农田，这使其在富裕的❤浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村🤕集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成为浙🤾江乡村运营最出名的案🏑例。　　“其实，CEO在村里的🎾日常就是打杂，处理一件🦋件鸡毛蒜皮的小事，比如每天的接待，今天直播卖个米🕤，明天处理售后，后天🛤再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有复🚒杂的生态，大多数乡村CEO过半年💐或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也纳入规📿范。7月22日，人力资源社会保障部等部🐯门正式发布新职业“农👻村集体经济经理人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集🕚体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经👲营性财产参股等经🏰济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙🐌江是最早探索乡村CEO培养与招聘制度🐒的地区之一。2023年，温州市😬首次招聘农村职业经理人。据温州市农业😍农村局2023年10月发布的招🚑聘公告，招聘农村职业经👠理人，是为吸引“有经验、懂管理、会📥经营的专业运营人才”，目标则是“开发本村特色🧐旅游产品，做好农文旅发🕹展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张😽金来从福建来到平阳县万🛫全镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数农村集体资产长🤑期面临的窘境，俗话说，“村集体资产都🍷在村干部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带着团🌪队过来后，村书记坦诚地对他👌说：“村‘两委’(村🚡党支部委员会和村民委员会)班子已经尽🔰力把村子做到了最好，下一步的运营🔙实在没有办🎺法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有🔺什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没💊有负责管理集😻体资产的公司主体，也没有自🗑主经营的产业；以往的产业大多🍤是对外出租，不需要专人管。周垟村🌔是一个近郊旅游村，曾有本🚱地老板创业，也有外来的运营商通🕚过招商进来做整🈯村改造项目，村“两委”也带领👰村民成立过旅游公司，经营效果均🔯不理想。　　张金来先花了5个月的👏时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代表会等会⬅议上介绍成立🚞公司、收购资产的计划。接下来，他将原本散🚠落在村民手中的水上乐园、游船、音乐⛳岛等项目收归村集体所有，并组建村级强村公🔻司，由周垟村股份经济合作社全❌资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民🏏集资成立的旅游公司为例，公司在🆔过去大半年经营不善，大家都意识到不😍能搁置下去，但村里一直找不🚴到合适🐈的办法收购；两边的村民股东、村民代表都是一大群📘人，缺乏专业主体。经👫理人作为中间方提出收购方案🍘后，事情就得到👈了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村🚺里可能有姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也容易🗳造成对立，会出现许多反对的声😇音，谁当村干部👍都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往🕕会认可外来角色的中立🚬身份，CEO有助于调和一些🍞村干部也不⏬容易解决的问题。　　例如，周垟村有一🙊位村民租了村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨租赁事宜这🛎件事总难以开展。一方面，村干部不好评估🔏租金水平；另一方面，会有⭕村民猜测双方存在私人关🔖系，是“故意低价出租”。张🦓金来介入后发现，这项合作竟🦉一直没有合同，存在隐患。他找🍈到法务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签🍺字并完成打款。　　完成所有铺🧞垫工作后，张金来团队基于收👺过来的文旅资源，在去年“五一”举办💆了一次水乡文化节，赚到了10万元，并作为启🏠动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一年👝的集体经济增加了🏴五六十万元。下一步，张金来还在推🕞动建立村级🦂公司的议事协商👼会制度，希望能📓和公司的股东会一样，定📁期商讨项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开局，离不开🧤浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的基础工资🐗保障；另一方面，永安村🦃等地的先行探索、浙江🥌村干部普遍的经商意识和🌮思维，催生👉了适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度设计的关键。以温州为例，温🎎州市农业农村局联合市财政局🙆印发的《温👪州市农村职业经理人试点工🏀作方案》明确了薪🕥酬标准，给出一系列福利🎙。关于薪酬，职业经理人工资🦑报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由🕕所在村社按月发放，考核工资6万元在所在村社完🌎成年度集体经济考核🎼任💶务后一次性全额发放。绩效奖❗金则根据职业经理人本人绩🤐效考核情况择😆期发放，具体考核办法由🤦各村股份经济合📊作社(强村公司)与📱招聘人员协商确定。　　至于运营团队🐤其他成员的薪酬，广州南📧沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代表大会♍讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省份推🤼出了具体方案，对农村职业经理🏑人的薪酬及其他待🤵遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温🛁州各试点村社招聘岗位需要的人才🤲不同，有招聘旅游开发、市场营销和电子🌠商务的，也有👃招聘规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式来经🚚营集体资🙋产的问题。　　“村庄的经济缺乏集🌮体资产经营的机制。”中国农业大学⛵文科资深讲席教授李小🌀云在《乡🤩村振兴的维度》一书😙中指出了现状，“但凡村里自己🗼搞的企业，如果不和🤵外来的公司或村里的能人📼合作或由他们承包，就要么无法运作下🎰去，要么即🥙使能运作下去🏀也避免不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好🎯的村集体很多都靠能人、村干部的无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经🎈济潜力，已经不同于以往📵依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职业经理人👍，是一条可🧡行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎🎬来真正的考验：如何通🎥过市场化运营，为村集体资产赚🦑到更多的钱？　　来到永安村之🧘前，刘松曾💝担任农业企业厂长、上市📀公司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交道🏘的规律。他表示，在🐑乡村这一熟人社会，外来者不一定要👸立即“做大事”，而是要先融🌦入村集体、建立信任。　　“如果村民把你🧗当作一家人，可能做什么🔕都会支持你，做错了事也会更包容，夸你胆大。如果没🍆有变成一家人，哪🥀怕做得对也可能被质疑，当村💱民代表里有两三个人发出反对🚧声音，工作可能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规🍖划重点工作，他做的第一件🚘事是策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚个几千元，大家就觉得挺🚳厉害了。村里有了人气，村干部🐤都过来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记❕住了办事的人。”如果先🐕推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是👹四川省阆中市沙溪街道〽金鼓村的第一个⛵大学生。2017年，他辞去了在腾讯🎼年薪百万的工作，为改变家乡贫困回乡🏪创业。彼时，金鼓村除了有两🌅三家农家乐，大部分土地都🚉用于村民自给自足，无🔈任何支柱产业。黄金🎦决定种植附加值高的无花果，但在初期得🍲不到信任，他先用🐮积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家家户户🐧送出5株树苗，邀请村民🎯种在庭前院后，这成了获🈵得信任的关键，第二年果实成🤝熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感受到🏭了差距。2019年，无花果产业带🐾动了33位村民人均增⭕收6000元。　　相比之下，永安村起点😧高很多，已有水稻这一支📓柱产业，需🧝要更高维度的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经🐩济方式，通过对乡村有形♟和无形资产、内部和外部资📞源要素进行有效🔠整合、重组、配置，转🚞化为经济价值。　　“在乡村里，每一件事都离不🧤开外部资源。”他说。例如，在👬改良水稻种植技术、数字化、模式运营等方面🐰，永安村分别与浙江👽大学🔟不同的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村出名的🦀致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监🚫测种植情况，村🍯里则保证产量，产出的大米及衍生品均归🌑企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地的🥨综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团队开始🍮探索直播电商，此后2年间不断调整🍔品类、更换主📅播和直播方法，一直没有挣到钱。“相比东北米，浙江米很难做出优势。我们想到南方人😗爱喝酒的习惯，最终确定开发不同风🏟味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒🚏产品在试播阶段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音⏰电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业公司一样，乡村CEO也会面临资金困境，但对外🚡融资的机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社种📵植的无花果供不应求，正当黄金计划增🌴加种植面积时，国家出台了防止😽耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算❕筹建无花果加工厂房，转向中高端市场。面对加工厂房的资金🖨缺口，村民们面面🏝相觑。黄金找📜了诸多风投机构和农业大🐐公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾讯🔽发去了一封求助邮件，意外💧得到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来对此深有🚾感触。他表示，是否跟村🈚干部交往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部⛏是否想做事且愿意逐步放权🛶，都会影响工作🎤的开展。“和村🔘民之间的沟通，基本由村干🌱部帮我们解决了，让我们专注📤经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造🔕年轻人喜欢的📍生活创意社区。目前，团队正推🎨进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等🔮项目，为非遗🍅醋文化做联名款产品设计，改造闲置民居的🕜计♌划也即将施工。　　能按照既定🖼蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况并🌉不尽然。　　村属企业的公司⛅董事长一般由🕊村书记兼任，职业经理人🙋则在其职权范围🆘内负责经营事项。　　广州市南沙区农🌾业农村局去年8月发布的一份《农村职业经理人培育👍试点工作方案》指出，鼓励探索事经适度分离。所谓事经适度分🕸离，是指在村😐党组织领导下，村班子主要负😴责村级日常事🔥务和村民的📴服务管理，村属企业负责村级🌁资源、资产运营，发展壮大村级🥋集体经济。村股份经济合作联社🔉通过制定、参与制定💘村属企业章程的方式，维🧕护本股份经济合作联社及股东🚆的权益。但现实中，村庄的日常事务🕣和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某区招🙎聘多名职业经理人，吴岳来到了其👻中一个村庄。经过一年多的🎃实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村务🍇工作者”，更多是为政府计🔬划好的项目镶🔆金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工🐬作遵循既定计划，村集体资产🌛的效率确有提升。但他在运营视🚘角看到了诸多挑战：村内业态都属于小体♈量运营，不具有🚔持续性的带动效应；村里有发展潜力、客群稳定的业态，理论上能结🥂合其他资产打造新🚞业态，但公司没有足够的✊运营性资🔗金招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营涉🧝及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自📲由度多一分，乡镇⛴监管压力也多一分，保障🖖了资金安全，但也放缓了公司发😪展的步伐。　　由于缺乏制度性⚫规范，“如何平🚫衡乡村运营🛎与乡村治理的关系”这一议题，只能🏄在具体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大🏚学与昆明市启动共建6个都市驱动😸型乡村振📇兴创新实验村，雁塔村是其中之🚜一。2021年3月，雁塔村的🚲青年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼🔅任村委会主任助理。　　雁塔村☔的村集体经济在过去依赖矿🐬产资源分红，从未有过经营⛵性收入。赵全康🌫团队接手了村里的主要经营点，负责核心✴区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业🦐管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大到17人。由于实验启动早🤰，专🌲业化的经营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里引🚠流获客，为促进良性竞争，也负责制定商💕业规则。“矛盾在于，我们既是裁判员也是运🍃动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听🏕到来自两个方面的🥝批评声音，“如果到访⛺旅行团多由我们接待，其他商家会不满🙄意，但团队🍽需要靠自己挣工资。如🥧果我们不做活动，大家都做不到生意，也会有不满”。　　当运营🤸团队与商家发生矛盾时，村🌅干部容易向商家倾斜。村🌰领导班子换届后，村内有🎚关运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工作📆状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我🦆们最早在云南实验村🏒所招聘的乡村CEO多数已经流失了🌶。”李小云指出，主要原因在于，所👥招聘的人多数属于在外打工的🎫乡村青年，本身没有😥太多经营经验；乡村开发出的🚯新业态，如研学、康养，各种🧡文化旅游以及开发新的农产品🚐加工都处于初级👲阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡村复✈杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方😼政府的重视也不够，在🌱关键时刻无法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到🎊昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发➕展受限最核心的问题🐘是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花👯巷，却没🀄有发展起种植🏅鲜花或者任何一个鲜花大棚的业💘态；虽然种植🌥了红梨，却没有真正🖖将红梨和旅游业串联起来。”雁🤴塔村曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄🤸的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和附加值低，但改良水果种植♈是一个更大的挑战，3年后才能看到收益，难以迈出这一步。　　如今，故事已告一段落。“村集体企业到底应🦃该是怎样的企业？怎样明确村干部❣与CEO的权责和边界？这些都需要系统🐎的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡🔽村CEO是一个艰难🦕的社会创新过程，不😙是一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农💮业大学和腾讯的推动下，浙江、广东➗都开启了对乡村CEO的大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个🐋乡村平均配备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业者的平均🔔年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的😉生态各有不同。刘松举例道，浙江的很多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的🌃乡村发展需要新业📞态运营；在广东，村干部更多依🌭靠宗族势力，城市化提速，湾区🈲有许多村庄的集体🛰经济每年仅靠物业😈出租就有几个亿的收入。　　浙江还推动了乡村的⛸片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅和🦆产业园区方面各有资源优势，通过数字化工💟具一起共享💁资源与流量。抱团发展后，八村🎮公司有权盘活更多的公共闲置空🗝间，如在城区附近👝的高架桥下举办活动，各村则遵循合😦同分配利润。　　但在全国✴多数省份，乡村运营👒缺乏财政支持，也尚不具备成💨熟的机制与土壤。“大部🏸分地方会反复流失，招不到人才，这一现象将🚡会是一个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商🍤账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品👭的线上销路。　　目前，浙江的乡村💂运营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广。刘松的老家🌎安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个🗂公开向社会招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时😲需要根据当地情况调整。　　“中国的乡村数量🌊和人口还在💪继续减少，留下来的乡村📡需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才🈴能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农🍃业广播电视学校正🌃在展开“全国➿万名乡村职业经理人”的培养，并组❤织全国性的教材编写，相关部门也正❎启动制定农村集体经济🌌经理人的相关职💬业标准。“应该说，乡村CEO在中📔国已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经🛹书面授权

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/31259609.html

朝日奈明/瀨奈真緒/琴乃/友崎玲

（青岛日报／观海新闻记者 峰奈由果）