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　　中新网福州7月24日电 (叶秋云)福建福耀🥔科技大学(简称：“福耀科技大学”)24日披露，福耀科技大学2025年🏟本科生招生录取工作顺利完成，面向福建、河南、江西、湖南、广西五省(自治区)共招收50名优秀本科生。其中，福建省17人、河南省9人、江西省9人、湖南省8人、广西壮族自治区🐇7人，该校最低投档🛰线为616分。

　　作为以理💒工科为主的研究型大学，福耀科🌯技大学设立了智🧔造与未来技术学院、运载与智💁慧交通学院、计算与人工智能学院、新材🍊料与新能源学院、数字经济与管🃏理学院、生命与健康科学🔍学院、文理学院、马克思主义🔚学院八大学院。

　　当天，该校多个学院院长同步亮相，包括智造与未来💔技术学院院长沈卫🔕明、运载与智慧交通🌭学院院长邱毅、计算与人🔴工智能学院院长罗军舟、新材料与新能源学🌲院院长蒋建中、数🐜字经济与管理学院院长徐飞、生命🏾与健康科学学院院长谢维、文理学院院长朱🛣佐农。

　　其中，沈卫明颇具代表🍸性。他于1963年出生，2019年当选📕加拿大工程院院士，曾任加拿💩大国家研究院首席研🛑究员及华中科🙃技大学教授、博士生导师，研究方向涵盖协😯同设计与制造、智能制造、生产调度等。

　　沈卫明曾表示，现代智能制✳造领域广泛，但其核心🤹目的并非简单以🔶机器替代人，而是通过技⏫术提升效率、降低成本、提高质量、保障🏫安全及保护环境。(完)

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8月22日，四川省眉山市洪😌雅县柳🔪江古镇光明寺里30余亩水稻迎来丰收，僧侣们抢抓晴好天🎐气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也吸引了不少⛳游客现场观赏。图为光🌋明寺里金黄的水稻。中新社记者 刘忠俊 摄 8月22日，四川省眉⛵山市洪雅县柳江🔊古镇光明寺里30余亩水稻✳迎来丰收，僧侣们抢🦒抓晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也吸引🎗了不少游客现场观赏。图为游客们正在👻观赏拍🖲摄僧侣们收割水稻。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四🦈川省眉山市洪雅⭐县柳江古镇光明寺里30余亩水稻迎🐩来丰收，僧侣们抢抓🍗晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也📬吸引了不少游📇客现场观赏。图为空中俯瞰光明🎚寺即👂将收割的金黄水稻。(无人机照片)中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省🈸眉山市洪雅县柳江古镇光明寺💚里30余亩🌮水稻迎来丰收，僧侣们抢抓🍛晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也🏊吸引了不少游⏭客现场观赏。图为航拍光明寺🚫和柳江古镇。(无人机照片)中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市🌓洪雅县柳江古镇光🙊明寺里30余亩水稻😖迎来丰收，僧侣们抢抓晴🔚好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水🚗稻收割也吸引了不少游客现🥗场观赏。图为光明寺稻⌛田间的麻雀。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市洪雅😺县柳江古镇光🈂明寺里30余亩水稻迎来丰👜收，僧侣们抢抓晴好天气😹，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也🥒吸引了不♏少游客现场观赏。图为晨🚪光中的光明寺。(无人机照片)中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市洪雅🥜县柳江古镇光明寺里30余亩水🙎稻迎来丰收，僧侣们抢抓🔢晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也吸引⛅了不少游客现场观🚸赏。图为光⏮明寺水稻开镰收割现场。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市洪🙃雅县柳江古镇光明寺里30余亩水稻🕣迎来丰收，僧侣们抢🗻抓晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也吸🚇引了不少游客现场观🍯赏。图为僧侣们🕡正在田间忙着🚫收割水稻。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市洪🕵雅县柳江古镇光明寺里30余亩水稻迎来丰💹收，僧侣们抢抓晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也吸引了不少♉游客现场观赏。图🚚为僧侣们在光明寺🤨田间收割水稻。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市洪雅县柳江♓古镇光明寺里30余亩水稻迎🎌来丰收，僧侣们抢🚡抓晴好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割🈳也吸引了不少游客现场🌩观赏。图为👬僧侣利用打谷机将收割的⬅水稻脱粒。中新社记者 刘忠俊 摄8月22日，四川省眉山市📀洪雅县柳江古⛪镇光明寺里30余亩水稻迎🥓来丰收，僧侣们抢抓晴🗳好天气，开镰收割，颗粒归仓。同时，水稻收割也⛪吸引了不少游客🌃现场观赏。图为一名🕌僧侣将收割好的稻谷装筐。中新社记者 刘忠俊 摄【日本片源🔠更新机制】《税务部门📈曝光两起“新三样”领域偷骗税案 以税收公平😚助力反内卷》由成瀨未來主🛄演，聚焦阿v免费观看在线i影院无播放器“偷拍换脸”，深🍹入剖析搜索结果不精准“隐私泄露”，配合死亡组“真相曝光”、每日更新8部影片“数十万观看量”，引发日本片源更新机制📒“网络伦理”讨论，拼守展览服📬务经销部VIP独播，马上停止更🏽新限时开放，立即🛢开始观看速看！【法眼观】　　在网购时代，“七天无理由退货”已成一种常态。然而，当消费者购买了🍬演出、展览、演唱会门票时，却可能面临一🔕道难以逾越的退票鸿沟。　　前不久，北京的李玉(化名)抱怨：她在某平台为孩🏋子购买了亲子展览🎇票后，才在不显眼🔒处发现“身高不🤦足一米二儿童免票”的说明。孩子可以免票，李玉想退掉亲🦏子票，单独购买😠成人票，却发现平台🐦没有退款选项。客服的回复🐘冰冷而坚决：“票品为有价票券⏳，非普通商品，其背后承载🍢的文化服务具有时效性、稀缺性等特征，不支持退换。”　　社交媒体上，很多与李玉经历相似🔁的消费者在无🏭奈求助。中国消费者协会8月6日发布的《2025年上半年🌓全国消协组📘织受理投诉情况分析》报告指出，演唱✉会相关投诉量在上半年持续🥥增长，其中涉及🔻退票诉求的比例惊人地超过了90%。事实上，“线下演出退票难”争议早在2023年就已登📫上当年上半年中消协🍃消费维权舆✏情热点首位。　　为何演出门票如此“特殊”？持续多😌年的退票争议为何悬而未决？又该如何有效化解？记✒者就这些问题进行了采访。　　溯源 门票为何不能😕七天无理由退　　在网购“后悔权”被法律严格保障🌇的今天，演出门票的“不可退”显得格外刺眼。其特殊性究竟何在？　　首都经济😼贸易大学法学🐴院副教授胡翔指出，问题的核心在🌼于演出的时🙎效性与稀缺性。以演唱会为例，它在特定日期、场次举办，主办方投入的成😫本巨大且集中。这与手机、衣服等商💅品不同，普通商🐐品的正常退🗜换一般不影响后续销售。但演出门票被😴退后若不能🚜在短时间内再次售出，主办〰方的成本就无法回收。允许🔯消费者随意“反悔”将使主办方面📚临经济损失风险。　　消费者权益保护法赋予🥒网购消费者“七天无理💬由退货”的“后悔权”，旨在解决消费市场👂中的🛌信息不对称问题。但该法🤡也明确列出了不适用无🌐理由退货的情形：定制品、鲜活易腐品、在线下载或🔨拆封的数字商品、交付的报纸期刊等😼。同时，还留下了一个“兜底条款”：“其他根据商品🐩性质并经消💂费者在购买时确认不宜🌍退货的商品”。票务平台正😥是依据此条，将门票类比为“时效性商品”，一般拒绝退票。　　“鲜🙎活易腐品退了会造成浪费；数字商品，如网⤴络小说等难以验证是否已🌞消费；报纸隔🥐日退无意义。这🏎些商品的无理由退货在🔌造成经营成本损失的同🤥时还会导致资源浪费。但演出门票🚦能否直接类比，目前尚😲无具体法律进行明确，这正是造⌚成退票问题长期争议🧀的根源。”胡翔分析。　　此外，法💋律界也有观点认为，购票本🔈质上成立了服务合同。胡翔解释：“如理发、足疗等服务，一般🎯情况下消费者付费和🐖商家提供服务的时间间隔🤟较短，合同的解除一🥞般基于合同目的无💱法实现或具有重大🛣瑕疵，例如，客人想留长发，商家错剃了光头。然而，演💭出服务合同的特殊性在于，消费者😝退票往往发生在演出前，此时服务尚未💴提供，与传统服务合同🕎的内容与特🎐点存在区别。”　　浏览各大票务平🤕台，退票条件往往🥧极其严苛。不久前，白谦(化名)的遭遇👥就引发了热议：他在2024年10月购买了某组合11月3日演唱会门票，但11月2日凌晨，奶奶突然离世。白谦认为这属🈁于“不可抗力”，按🔆要求提供了死亡证明、火化证明等材料，平台🦄客服却依然回复：“不支持退款。”后续投诉也🗝均被拒绝，理由仍是❗门票不适用“七天无理由退货”及订单页的“不支持退换”提示。　　胡翔认为，此类情形的🚩处理难点恰好就在于“特殊性”的边界难以界定。“亲人去世能否退👝票？那么远亲呢？怀孕、工作调动呢？特殊情况众多，法🗳律也无法穷尽列举，争议便持续存在。”　　解惑 “霸王条款”问题如何解决　　大多数消费者🐺面临的并😐不是如白谦这样极端的情况，更多是像李玉这🥙样：买错票种、选错日期，或临时有事。李玉不解：“我发👂现错误立即想退，离展览结束还有🚍三个月，不影🖐响主办方二次销售，为何不能退？”她的遭遇也反映🍪了📃消费者的普遍困惑。　　越来越多消费🦔者选择诉诸法律，但法院的判🛡决却并不统一，让人困惑。　　张倩(化名)购买音乐节预售💤票后次日发现买错🧣日期要求退票，平台拒绝并🤡称若退票需扣30%违约金。张倩起诉，主张适用“七天无理由退货”。法院🚡支持了她的诉求，理由是：该电子门票为💕预售性质，凭二维码在演出🍲日兑换实体票；且退📃票时距演出尚久，不影响二🏕次销售。然而，在冯香(化名)的案例中，情况🚐却截然相反。她刚买完音乐剧😛门票就发现🐘买错了场次，此时🌵距演出还有三个月，她要🧜求退票但被拒。法院审理后认为，门票💵信息通过网络描🎷述即可充分了解，下单时🎿不存在认知受限或收货后体🔕验不符的问题，因此不适用“七天无理由退🏍货”。且平台已用加粗、下划线提示“不支持退票”，尽到了合理提示🐶义务，故驳回了冯🙃香的诉求。　　同是提前数月😟退票，判决为何迥异？　　中国法学🔰会消费者权益保护🧐法研究会副秘书长陈音江指出，门票是否适用“七天无理由退货”需具体分析。如🖤果离演出时间较长，退票不会对主🔀办方造成损失，执行“七天无理由退货”具有合理性。但若离演出时🦌间较短，退票可能影🙆响二次销售，就未必适用“七天无理由退货”。“如果🔞商家制定了公平🗝合理的阶梯式退票规则，并尽到♓了有效提示义务，消费者在充🥠分知情的情况下购💒票并单方违约，也要依法承🎯担相应的违约责任，比🎫如扣取一定比例的手续费。”陈音江认为。　　然而，问题的核心在于🥀，若规则简单粗暴📝地一刀切规定“概不退换”，则可能构成“霸王条款”。　　陈音江指出，这类条款明显🚭排除或者限制了🤺消费者权利，减轻或😂者免除平台和商家的责任，属于典型的💞不公平不合理格式条款，属于无🔖效格式条款，对消费者不具有👣法律约束力。北京展达律师📎事务所高级🚎合伙人戴宾亦质疑：“‘时效性、有限性’并非演出行🆙业独有，航空、铁路、电影、旅游均有类♎似特征，但这些行业普🌃遍建立了退票机制。仅以‘特殊性’为由拒退，对消费者缺🎑乏足够说服力。”　　记者查阅发现，当前演出行业退🎷票规则体系🎟较为混乱：演唱会门票🐵多设退票机制，如开票48小时内免费退，之后扣20%~30%手续费，开演前约🖊十天停退。但展览票、话剧歌剧、音乐会门票等，则常直接标注“不支持退换”或付款页提示“不可退款”，成为“概不退票”重灾区。　　陈🔛音江曾专门做过演出🛍票务消费维权问题研究，在他看来，过去演出活动并🛷非生活必需消费，文化演🎅艺市场尚不成熟，消费者容忍度较🕦高，监管部门❔也抱有审慎包容态度，由此形成了所谓的“概不退票”行业惯例。“但如今演艺文✍化消费已经成为消费😊者日常消费项目，这些所谓的‘行业惯例’也要与时俱进，不能成为平台或⏰主办方推📁卸法律责任的借口。”　　破局 机制探索与🥞监管发力　　李玉的维权之路💐充满坎坷：多次协商无果，她向12315等平台投诉，结果要么石沉大🆚海，要么收到“对方不接受调解，投诉结束”的回复。最终她诉🤝至互联网法院，却因缺乏📹专业知识选错类型、遗漏证据，需反复补充。“为了一百🐭多元的门票，耗费大量时间精力，最后只能放弃。”李玉深感无奈。　　既然涉嫌“霸王条款”，并不合理，除了消💲费者个人费时费力起诉，是否有🏐更合理的解决方案？　　事实上，2023年9月，文旅部与公安部🥝联合印发了《进一🎶步加强大型营业📚性演出活动规范管理促进演📎出市场健康有序发🚭展的通知》，明确要求：“演出举办单🌷位应当建立大型演出活动退🥥票机制，设定合理的梯😦次退票收费标准，保障购票人🐫的正当退票权利。”专家们一致认为，可借鉴航空、铁路等成熟🍏行业的退票机制。　　但这一政策🛡并未得到有效执行。现实中，平台退款路径不清、流程复杂、手续费高昂、不同平台规则各异等问💨题依然突出：　　江苏南⏫京市民秦宪(化名)欲购某明星演唱⏲会票，购票页显示开票日为7月11日，但🐎退票规则却赫然标明“7月3日后不再接🏒受任何退票”。　　陕西西安🎛市民王珍(化名)为家人购买某明星4月14日天津演唱会💚门票后，因故需退票。她惊讶地发现，该明星济南站、苏州站演唱🤗会无论首开还是二开售票，均支持24小时或48小时无条🔓件退款，唯独天津站“不支持退票”。　　“目前一些平🔴台退票手续费👾高达票价的30%至50%。”上海市政协委员🏒、市消保💗委公益律师张玉霞指出，民法典第585条规定：约定的违约金🐶过分高于造成的👛损失的，人民法院或者🐺仲裁机🌔构可以根据当事🎩人的请求予以适当减少。　　某票务🐘平台负责人坦言：“上述《通知》缺乏具体实施细🧐则。退票机🤜制如何建立，阶梯如何划分，均未明确统一，实际执行存在困难🍚。”　　胡翔建议，应出💥台更加清晰和具体的规则。如要求演出售💣票平台在时🖍间维度上参考铁路部🛳门的阶梯规则：设置🛶购票后短暂的免费退票“冷静期”，比如24小时或48小时；之后根😆据距离演出的天数，阶梯式收取👺手续费，比如7天以上收10%至20%，3至7天收30%至40%，3天内或不再受理，或收取50%及以上🔽的手续费；并在演出前3天关闭线上🥉退票通道，仅保🚾留线下紧急处理渠道等。　　演出票务涉及多方市场经营主🐳体，目前有关法♋规制度仍然不够健全⛰，相😎关各方的责任也不够明确，有关部门应当🥌结合现实票务市场问题进😑一步健全相关法规制度，明确演出主办方、票务平台、票务代理、演出场馆等票务经⛓营主体的权利、责任和义务。同时，要加🕠大监管力度，建立信用黑名单💃制度，充♓分发挥信用监管威慑力。　　胡翔提示，积极利用在线争议👼解决平台也是重要的🔇纠纷解决方向。国家市场监管总🛩局已在12315平台💌建设在线纠纷解决(ODR)系统，要求接入企业❄承诺快速处🚟理投诉。未来应大力推广🈴此类平台，显著降🍩低消费者维权成本，提升纠纷解决效🥖率。　　(本报记者 陈慧娟)　　来源：光明日报Jasmine因新ady9映画防屏蔽🥍官网事件被各大平台🏡封号。近日，多地调整➿最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京市🆖人力资源和社会保障😄局发布《关🐁于调整北京市2025年最低工😶资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准🤞由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🎈人员小时最低工🏼资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于😭近日印发了《关于调整2025年最🏼低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整🐡全省最低工资标准。　　·月最低工资标👣准(适用于全😅日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准🔑(适用于非全日制🚑劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资👰标准包🐶括劳动者个人应缴纳的各种🚃社会保险费。各市州可根据🖌实际🔩情况选定本地区适用🌅的月最低工资标准和小时最低😛工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🤯工资标准　　上海　　7月14日，上海市👚人力资源和社会保障🍼局发布《关于调整本市🐻最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低🐦工资标准。　　1.月最🖼低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🥀最低工资的组成🐴部分，由用人🦆单位另行支付：　　·延长工作✔时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有🅰毒有害等❄特殊工作环境下的岗📍位津贴。　　·伙食补贴、上👲下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的✏社会保险费和住房公积金。　　2.小时最低🦒工资标准从24元调整为25元。小时🍐最低工资不包括个人和单位依法🐌缴纳⛽的社会保险费。　　3.月最低工资标🔍准适用于全日📙制就业劳动者，小时最低工资标准🏯适用👬于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治👂区人民政府发布《关于调整📴全区最低工资标准的通知》，决定对全区👄最低工资标准进行调整，调整后的全🎞区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用🔫工月最低工资🔝标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全🎏日制用工小时最低🥦工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省📲上调最低工资标准，本次调整后保❓留四个档，月最低工资标🚀准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增🏜幅4.03%。　　非全日🈯制用工小时最低工资标🛬准参照月最低工🧑资标准也相😦应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🐕档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最🐅低工资标准？　　最低工资标准🖼是指劳🍩动者在法定工作时间或依👌法签订的劳🌈动合同约定的工作时🙎间内提供了正常劳动🏵的前提下，用🍦人单位依法应支付的🏏最低劳动报酬。　　正常劳动是指🛠劳动者按依法💪签订的劳动合同约定，在法定工作时间🈳或劳动合同约👩定的工作时间内从事的劳🥜动，劳动🔪者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规🐆定的假期，以及法定工🎑作时间内依法参加社会🕠活动期间，视为提供🛹了正常劳动。　　1.最低工资标🚨准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正👚常劳动的情况下，最低🍐工资标准不包含以下三项内容🐦：　　✅延长工🧥作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境🕌、条件下的津贴；　　✅法律、法规⏳和国家规定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含的内🎸容更多，至于是否包含“五险一金”，各地📨在执行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准💤有哪些形式？　　最低工🤺资标准一般采🚊取月最低工资标准和小🤺时最低🔂工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全🔡日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用于🔺非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形💜　　根据各地工资支🌤付条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单🐨位可以按照低于最低工😆资标准的工资水平支付💄劳动者工资。主要包📗括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患🌠病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🚾病假工资可以低🎁于最低工资标准。全国绝大多数地🗡区执行的标🐵准为不低于最低工资标准的🌸80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难、或者与劳动者协商🎫一致的情况下，没有安排劳动者🏣工作，可以低于最♓低工资♿标准支付劳动者待🍬岗工资或者基本生活费。一般情况下待岗工🌎资不得低于最🤪低工资标准的80%，部分省市按照当🌅地基本生活费🚉或者失业📿保险金计算。　　3.事假或者旷工😹按天扣除工资后🧀可低于最低工资　　因劳动🌊者在事假期间或者劳动💝者无故旷工的，用人单位可以扣🚜除相应天💪数的工资，支付的⏰工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳🌖动者可能会出现某月🤫收入低于最低😐工资甚至为零的情况，如销售人员🛰的工资可能存在某月提🚳成数万，但个别月提成为📐零的情况，由于其全年收入较高，司🍵法实务一般不支🚯持其对低于最低工资的月份进行工资补🌓足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬🍽的，用人单位可以与🐩劳动者约定个别月的🛒工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动🛤者给用人单位造成经济损失，单位按照劳😕动合同的约定❤以及依法制定的规章🈚制度的规定从工资中扣除🧖赔偿费后，劳动者工资可能低🔩于最低工资标准。　　来源：中新社微🈚信公众号综🎲合自各地人力资源🥖和社会保障厅、中国会计报、中国政府采🧓购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 北山憂）