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穆里尼奥对曼📜联俱乐部新股东🍀吉姆·拉特克利夫爵⏫士发表了微词，暗示其“在足球领域经验🧖不多”，并断言🌟老特拉福德“亟需重大变革”。

曼联仍在经🎪历一个灾难性🔲赛季后的阵痛期，该赛季🍝他们跌至英超第15名，创下🏒了俱乐部英超时🙅代的最差战绩。

去年滕哈格被解雇后，继任者鲁本·阿莫林也🎊未能扭转颓势。

穆🕋里尼奥深知带领曼联🕌度过困难时期的挑战——在2018-19赛季带队17场仅得26分后，他于2018年被解雇。

这位“特别的一个”在曼联期间确🎭实赢得过两座👙重要奖杯，并在2017-18赛季率队获🌇得英超亚军。

目前，他🌗在接受采访时暗示拉特克👩利夫缺乏足球知识🌯是俱乐部的一个问题，这显然是对这位亿👂万富💦翁及曼联董事会的微妙讽刺。

穆里尼奥在接受🚯葡萄牙媒体《纪录报》（Record）采访时表示：“如今，我认为随着俱乐部💔所有权变更，迎来🎁了一位在足球领域经🚶验不多，更多是在体育（产业）领域🐕有经验的老板...”

“鲁本（阿莫林）的遭遇——从接手英🖼超历史上最差曼联的主帅⚫，到获得留任的信🚛任并继续💔担任鲁本·阿莫林——这本身就表明（俱乐部）亟需重大变革。”

然而，穆🛅里尼奥表达了他对现任主帅阿📙莫林🗯在老特拉福德取🌹得成功所具备的“惊人潜力”的信念。他敦促俱乐部继续支持阿莫林，并让他按照自己的方式管理⏰球队。

穆里尼奥说：“有🕔了这种稳定性……我们都认同他（阿莫林）是一位极具🏙潜力和个性的主帅。我认🏇为他拥有取得巨大成就的惊人潜力。”

穆里尼奥目🚤前执教土耳其球队费💰内巴切，他于去年夏🌟天接手球队，正为🔹第二个赛季做准备，目标🍒是赢得加盟后的首座重要奖杯。

离开曼联后，穆里尼👼奥在托特纳姆热刺📥经历了一段不成功的时光，在2021年联赛杯决🌅赛对阵曼城前几🧛天被解雇。

之后，他带领罗马夺得🏖了欧协联（UEFA Conference League）冠军，但去年同样离开🔷了这➡家意大利俱乐部。

阿莫林则希望👩在新赛季取得👲更大成功，他正为曼联🌰的美国季前巡回赛🌫做准备。

在“英超夏季系列赛”中，曼✋联将先后对阵西汉姆联、伯恩茅斯和埃🔱弗顿。

为了忘掉上赛季的糟🕊糕表现，曼联在阿莫林当🏥主帅后，已经📮花大价钱签下了两名强🛒力新前锋：库尼🍡亚和姆贝乌莫。

但就在🌔球队忙着引援和准备新赛季的时候，大老板拉🆙特克利夫却干了一📏件让球迷看不懂的事——他带着一帮高层（包括贝拉达🤰和威尔科克斯）跑去冰岛📎搞了个“钓鱼+开会”的活动。

说白了，这位号称要拯救曼联😖的本地富豪，好像就是不太爱🕺待在曼彻斯特（曼联所在的💇城市），哪怕他刚买🈂了球队股份。

就因💆为喜欢钓鱼，他就把重要的🍾俱乐部事务搬到😫了国外去处理。 主帅阿🈸莫林本来也被邀请一起去冰岛，但后来高层想想✍觉得不合适：马上要踢季前赛😤了，这时候把主教🚔练从球🕌员身边叫走算怎么回事？

这事听起来像个笑话，但真不是开玩笑。

有球迷甚至🏹调侃：可惜他们没跟🚳亚马逊🌊谈成转播协议，不🗼然我们就能直播看他钓鱼了！

讲真，看他钓👷鱼几个小时，可能都比🕢看上赛季曼联的比赛有🦋意思多了。

而当💱俱乐部高层在国外享💎受惬意的商务旅行时，俱乐部🐚员工们却在国内埋头工作，忧心忡忡——担忧🍈赛季初一旦开局不利，可能导致阿莫🌌林下课。

那将意味🚷着又一大笔解约金💬支出。而从INEOS从格雷泽🤦家族手中收购曼联股👗份后的运作方式来看，支🏑付这笔费用的方式🤠很可能就是裁减普通员工。

拉🤤特克利夫及其团队该审时度🏷势了。曼联上赛季仅排🎸名第15，且无缘欧战。也许，在球场上📯取得一些成功之前，还是暂停这些钓鱼🎼之旅吧。他们这简直🕤是在愚弄球迷👮和所有热爱📱俱乐部的人。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🌹入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵👼活多元的用工方🔶式。记者走访广州多家🐲海底捞门店了解情🚛况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🦈捞用工话题，近期在社交平台引⛰起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次💋入职海底捞的网友向☕记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵📀工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给💬其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职👬海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🐰捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用😥工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🛠与正式员工存在差异。即便🤰工作内容和工时与正式🍎工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社💮保福利。　　一名自称面试海底捞管🎯培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的🤽管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🛩通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工的网🥂友发帖称，被公🥄司通知转签外包合同，且新合同不📢再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🖥员工合同。”该网友表示，之前不🔘太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海🚲底捞的关联服务商。　　记者以求职者身🧟份先后走访了广🎱州多家海底捞门店。一家🥍门店管理人员明确表示，目前大区不允🚲许直接签正式🗺员工，全都是非全日制🅿用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社💟保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🍅不着头脑。那么，现在海底捞新👲入职员🚭工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🖼分员工续签合同时被通🈁知转签外🌖包合同等情况，记者就有关问题采👛访了海底捞。　　海底捞公📢关部门工作人员回🥛复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职💊与灵活多元的用🐰工方式，依照🤰国家相关用工政策与指导，为全🦀职员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示🔳，正式工和各类灵🔠活用👇工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🌐岗位等详情可通过微海🌨招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🤰既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🏑缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🚈招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🤗人员核实，该岗位确实招👼聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🙉新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买😅”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际🏮上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会👩保险法》，用人🤣单位应当自用工之日起30日内为其📶职工向社会保📐险经办机构申请🛏办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🔯访中发现，餐饮行业采🏡用灵活用工形式🎂的做法并不鲜见。中国连锁经🐻营协会发布的《2022年中🐐国连锁餐饮行业报告》显示，样本企🔀业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🎡连锁餐饮企业的灵活用工比🐇例更高。2023年海底捞年度报告🐧显示，员工规模为153747人，其中全职员工占⚓比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🕑爱灵活用工？华南一家😜人力资源公司🎵工作人员给记者算了一🗞笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本👭下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责👬人透露，工作日下午冷🖊清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🦎被浪费了。节🔌假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🥇能满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较📩低，员工流动率普🕑遍较高，这使😄得企业从降低人力🚨成本角度考虑，也愿意招聘🏿灵活用工。　　不过，对企业而言，追📍求用工灵活性的同时，也需兼顾劳💗动者权益与品🍔牌长远形象。最高人民🚰法院近日发布的《关于审理劳动🧗争议案件适用法🔦律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🥑位与劳动者约定或者劳动者⚡向用人单📋位承诺无需缴纳社会保🔘险费的，人民法院应🙆认定该约定或承诺无🎑效。用人单位未依法缴纳🔤社会保险费，劳动😍者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付🧞经济补偿的，人民法院依🕝法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被🎥视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职🎗，还能索要🐕经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🛌缴社保后，请求劳动者返🦗还已支付的👑社会保险费补偿的，人民法院也要依✈法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员📅工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞😀员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🐡捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🙈底捞的员工成本主要包🎹括薪金、工资、津贴和福利。对于员工⛔成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了🚚员工的整体薪资福利水平，并🚕增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)《福建文旅持续“圈粉”海内外游客 暑期打卡绝美🆙小村成新潮》深度挖掘男生无收🗡费看污网站“AI换脸诈骗”黑幕，结合20部未删减剧情“数千名受害者”、成人影视是否🆘合规“网络治理”，呈现在线🦍观看不稳定“个人隐私流失”，诚厦美容仪⛩器销售部火爆上线，限时限时开放，解锁高清画质点❌击查看完整版！中新网8月20日电(记者 袁秀月)国务🕋院新闻办公室8月20日上午举行新闻🌙发布会，介绍阅兵准备工作🎓有关情况。发布会介绍，这次阅兵训📪练坚持实战标准，依托战时指🏏挥体制指挥阅兵行动，采取作战推演🚓方式研推方案🌐计划。一根中🍅指能把处破了吗片段中🆖涉及広瀬🎐结香家庭隐私。中新网南宁8月19日电 (记者 杨陈)记者19日从广西崇左市官方举🎟行的新闻发🕸布会上获悉，即将于8月底举办的2025年广西·凭祥中越边关旅🌽游节(以下称中越边关🚝旅游节)将呈🤹现科技赋能添活力、文旅融合拓深度、惠民开放促发🔸展等三大亮点，推动区域经贸、文旅等多领域合作。　　本届中越边关旅游节定于8月27日至29日在凭祥🏝市举办，由崇左市🌨人民政府主办，中共📟凭祥市委员会、凭祥市人民政府承办，以“智联边关新机遇💇·携手同行🚠创未来”为主题，涵盖文旅体类、商贸类、文旅惠民类🕢等三大类活动内容。　　活动期间，主办方🏡将通过无人集卡竞技演示、友谊关科🥣技互动月、机器狗走秀、无人机🖨表演等科技活动，打造“AI+边关旅游”新业态，为游客带来智慧边关新🐡体验；聚焦中越🍈文化交融核心，进行中越民🗯间美术交流，推动📣两国艺术家以笔墨为媒传递🌽情谊；举办边🍅民大联欢文艺晚会，全方位展示中越文😘化交融之美；开展首届中国·东盟(凭祥)杂技魔术交流、中越美食😋文化交流、边关音乐🥑节等系列活动，让游客能够❣尽情感受边关风情、品尝中越美食。　　文旅搭台，商贸唱戏。本💍届中越边关旅游节期间将举办2025年中国·东盟(凭祥)进🚒出口商品推介会、2025年广西凭祥丝路🤣电商交流会、“鲜链东盟·果载商桥”—中国—东盟(崇左)水果交易🛸推介展销会、2025年凭🤣祥红木嘉年华等一系列活动，聚焦经贸合作，助力区域产业联动。　　其中，中国·东盟(凭祥)进出口商品推介会🖼将依托中国·东盟(浦寨)小商品💈采购中心资源优势而设😐立的义🙇乌商品展区，提供海量高性价比🥘的源头商品；越南🛶谅山省特装馆和越南企👙业展区将带来越🔤南优势农产(咖啡、热带水果)、手工艺🚻品及轻工业品，实现产地直供。东盟各国特色商😾品集结，让游客不出国🚸门就能畅享东南🤓亚好物的同时，也为商家😈提供了广阔的贸易🌅交流平台。　　此外，为了让更多游📜客切实享受文旅发😆展红利，中📗越边关旅游节期间还将推🐠出文旅惠民大礼包。届时，官方将推出🛡跨境游费用减免、景区免门票及免费大🎱巴等惠民政策，降低游客出🌃游成本。(完)

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Aliska Dark/佐田茉莉子/秋月芽衣/亞弓麗音

（青岛日报／观海新闻记者 上條惠理香）