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中新社北京7月24日电 (记者 夏宾)中国央行24日发布消息称,为保持银行体🕍系流动性充裕,2025年7月25日(周五),其将以固定数量、利率招标、多重价🗾位中标方式开展4000亿元(人民币,下同)MLF(中期借贷便利)操作,期限为1年期。
东方金诚首席宏🔬观分析师王青对记者😂表示,叠加本月有3000亿元MLF到期,这意味着7月央行MLF净投放达到1000亿元,为连续第五个月加量🏄续作。
王青表示,央行持续🔹注入中期流动性,能有💃效保障市场流动性充裕,体现了货币政策与🛬财政政策之间的⏩协调配合,有助于推🥈动宽信用进程,更好满足企业和居民😺的融资需求,是当前🤑实施逆周期调节的一🔂个重要发力点。
此外,央📎行持续实施中期流动性净投🤳放,也在释🚢放数量型货币政策工具持续🆓加力的政策信号。“这🍯意味着尽管上半年🐒宏观经济运行稳中偏强,但货🏸币政策仍在延续支持性立场。这有🧢助于保持政策连续性,稳定市场预期。”王青说。(完)
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上半年🖖广州市城镇新增就业16.46万人
8月20日,在广西柳🧡州市融安县融嘉工艺有限公司生🤑产车间内,工人在生产线上紧张地⬛忙碌,赶制国外订单。融🗿安县香杉种植面积达139万亩,蓄积量约1000万立方米,竹林面积18万亩,竹木资源优势明显。该县积极践行 “以竹代塑” 绿色发展理念,形成竹制灯具、竹篱笆、花签、原生态围栏等多元化产🐬品矩阵。这些😿产品不仅保留了竹子的😿天然质感,更通过精湛工艺实🐑现了实用性与环保性的🍚有机统一,远销美国、日本、韩国等 30 多个国家和地区。图为工人在生💆产线上紧张地忙碌,赶制国外订单。谭凯兴 摄 图为👥工人在生产线上紧张地忙碌,赶制国外订单。谭凯兴 摄图为🐇工人在生产线上💋紧张地忙碌,赶制国外订单。谭凯兴 摄图为工🌊人在生产🏏线上紧张地忙碌,赶制国外订单。谭凯兴 摄图💠为工人在生产线🐁上紧张地忙碌,赶制国外订单。谭凯兴 摄【在线看片法律👳风险】《我看逼》是一🖼部模拟将军揉捏娇🦍乳事件全过程的沉浸😞式作品,星乃麻鈴主🧚导制作,优惠活动📧提供高帧率版本,评论区大量网友😥称“看完久久难忘”。记者8月19日从人力资🔖源社会保障部获悉,近日,人力资源社会🤩保障部等5部门联合印发《关于领取个人养老🔙金有关问题的通知》(以下简称《通知》),其中,新增3种个人养🍑老金领取情形、2类申请渠道,自9月1日起开始实施。 业内专家指出,《通知》对🏉个人养老金领取的相关政策🧠作了适当调整和改进,将进一步🏞满足广大参与者对领取🐮个人养老🚇金的多样化需求,增强个人养老金制⛩度的灵活性。 作为我国养🐥老保险体系“第三支柱”,个人养老金🎡是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营📀的补充养老保险制度。我国个人养老金制度于2022年11月在全国部🏐分城市先行实施,2024年💤底推广至全国。 随着个🔊人养老金制度的全面推开😣,此前,相关部门已出台优化产品⏯供给、提高管理服务水平🆎、加强综合监管等🥊方面的相关政策措施。 为进一步推动个👉人养老金制🏑度健康发展,此次《通知》明确新增3种领取情形、2类申请渠道。 具体来看,在原有政策规定💟达到领取基本养📽老金年龄、完全丧👆失劳动能力、出国(境)定居等条件👼的基础上,《通知》新增可以领取个🥎人养老金的3种情形。 一🎛是申请之日前12个月内,本人(或配偶、未成年子女)发生的与基本医保🙄相关的医药费用支🗡出,扣除医保报销后个🙆人负担(指医保目录范围🌋内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度⛄居民人均可支配收入。二是申🤮请之日前2年内领取失🔽业保险金累计达到12个月。三是正在领⏲取城乡最🕙低生活保障金。 “新增领取情㊗形不仅有助于引导投资者🥧开展长期投资,而且有🙈助于满足投资者短期的流动🚠性需求,从而使得🎊制度更加友好、功能更加丰富,将🍫吸引更多个人投资者开展个🖐人养老金投资,也有助于个💊人养老金制度整体向好发展。”中国邮🔳政储蓄银行研究员娄飞鹏表示。 此外,在通过个🥖人养老金资金账户开户银🈸行申请领取的基础上,《通知》明确,增🏋加国家社会保险公🚪共服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全🗑国统一线上服务入口,参加人当前基本❌养老保险关系所📃在地社会保险经办📜机构2类申请渠道。 业内专家指出,申请渠道更加多👗样,可进一步方便群💹众通过多渠道申领个人养老金,提高服务便利化程度。 值得关注的是,对于领取个人👗养老金后能否继续缴存👤资金,此次《通知》也作了明确规💒定。 《通知》明确,参加人因达💞到领取基本养老金年🥪龄领取😵个人养老金的,个人养老金账户🍥领取状态不🛡再变更。其他🎞情形下领取个人养老金的,参加人🚎如果再次向本人个人养🐛老金资金账户缴费,信息平🏎台将其个人养老金账🗓户重新变更为缴存状态,参加人需重新📚达到🐥领取条件才能再次领取。 《通知》要求,各地人力资🐟源社会保障部门要按要求完😒成与✂信息平台的对接,做好领取个人养♉老金的管理工作。要加强与医保、民政等部门的信息🌾共享,充分利用🌳可获取的跨业务、跨层级数据,优化📼经办系统功能,为参加人领🚩取个人养老金提供便捷服务。(陈涵旸)另一个重要的发💕现是必🍼中资料下架中上线,体彩用户必看。职业变迁背后,有经济📁结构的深层调整,也有人力资本价🏽值的动态重估 向新而生并🤔非轻而易举的转身,而是🔁破茧成蝶的蜕变,需要🚒付出艰苦的努力 坚持“投资于人”,着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟,推动职业焕新迭🚕代与人的😷发展提升同步,就能让🧡创新创造的活力📞充分涌流、竞相迸发 周末,和朋友打卡一🥂家网红咖啡馆。寒暄中,店长调侃道:“行业🎸里不少人自称主理人,有人说是‘煮’理人,现在我们算有‘学名’了,叫‘咖啡加工工’。” 原来,人力资源✊社会保障部前🗳不久正式发布了第⏳七批新职业,包括养老服务师、跨境电商运营管🏭理师、无人机群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种,其中就有代😌用茶加工工、咖啡加工工。 以前统🖐称餐饮工作者,现在有了😐专属称呼。这一变化,反映🔺出社会对新职业🌥的认知与接受程度。 自新一轮👞新职业发布工作重启以来,我国新增🤙职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业分类👎大典,则更能体会🥜变化之快——1639种职业中,158个是新增职业,占比接近10%。 职🥃业反映的是以社会分工🐞为纽带的社会关系和社会形式。职业变迁背后,有经济结🆒构的深层调整,也有🌹人力资本价值的动态重估。透过新职业,可以🙇管窥中国经济的活力。 看供给侧,有新💾质生产力的脉动。数字技术等的快🏞速发展和深度应🙆用,催生了新的就⏰业形态。例如,近年来人🌧工智能技术迭代升级,赋能千行百业,改变就业格局。生成式人💯工智能系统应用员、人工智🚩能数字人训练🕦师等陆续入列新职业、新工种。新技术落地应用,既创造着新的工作分🔺工,也赋能传统职🐭业转型升级。就业新赛道,往往就诞生于新质生产🔆力蓬勃生长的地带。 看消费端,有高品质需求👟的牵引。我国❕人均国内生产总值连续两年🈲稳定在1.3万美元以上,正处于消费升级关键期。当前,居民消费🍼向发展型、享受型和🔼品质型升级,需求日益🔪个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业,在更加细分的消费需求🥏中拔节生长。新需🔜求牵引新供给,让劳动者有了更多元的职💺业发展路径。 向新而🤖生并非轻而易举的转身,而是破📞茧成蝶的蜕变,需要付出艰苦的努力。要看到,孕育🏤新职业的新业态,往往突破了🗄传统的产业模式,一些传统⛩监管手段对其⛓并不适用,这在一定程度上🧜滋生了野蛮生长的问题。 比如,无人机驾驶员2019年成为首批新职🏀业,而低空经济迅🚯猛发展形成的人❗才缺口,也让一些人动🧗起了歪脑筋。有的机构资👞质不全、收费混乱,甚至为揽客搞“速成”,号称“包就业”。越是快速增长期,治理越是不能缺🚧位。加快形成包容审📊慎的监管环境,完善职业标准和准入👩门槛,规范从业认🦍证与人才培养,才📘能护航新产业健康发展。 动能转换、业态向新,势必⭐造成就业的结构性矛盾。让岗位供给👲与人才供给更适配,离不开高🔚质量的职业教育。去年10月,《中共中央👋国务院关于深化产🥣业工人队伍建设改革的意见》印发,明确提⛏出企业按规定足额提取和使用职🥪工教育经费,确保60%以上用于🚗一线职工教育和培训。现实中,不少企业也在针对劳动者🤴的终身学习和技能更新进行有益🥃探索。坚持“投资于人”,着力弥合知识鸿沟🌗、技能鸿沟,推动职业🥜焕新迭代与人的发🌔展提升同步,就能让创新创造🈴的活力充分涌流、竞相迸发。 职业的新陈代谢,折射时代的👱发展变迁。新兴职业的不断涌现,是社会充满活力的🧡生动注脚。习近平总书记📞强调:“根据经济社会发🍯展新趋势和人民😖群众高品质生🍎活新期待,不断细化🐱优化社会分工,大力发展新业态🙅、新模式,积极挖掘、培育新的职业📓序列,开发新的就业增长点。”积极拥抱🙊新变化,加快塑造🕦新动能,新的机遇就在前方,新的👞未来就在脚下。(李铁林) 《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)
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Jill Kassidy/Sophia West/相澤奈奈/西川花子
(青岛日报/观海新闻记者 蘆屋靜香)责编:
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