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雷速体育7月24日讯 马德里竞⤵技俱乐部确认朗格♓莱因个人原因⭐缺席球队季前赛,据媒体estoesatleti进一步确认,法国人缺席⛺的原因是回🚐国办婚礼。
朗格莱缺席马竞季前赛💜的消息一经传出,就立即引得外界各🔆种猜测。一些媒体开始🐎将朗格莱与可能🛰离开马德里竞技联系🐋在一起。甚至有消息称,由于洛根·科斯塔重伤,比利亚雷亚尔🏚重新👎燃起了他们在去年夏天就✉已经表现出的兴趣。
这种说法🈁是有道理的:比利亚雷亚尔🔅的确正在📵寻找一名中后卫,而🚶法国人对于西蒙尼🛠来说并非必不可少。然而,现实情况却截然不🛣同。
经证实,朗格莱⚓因一个非常重要的个人原❄因缺席:他的婚礼。这名中🤩后卫于周三在巴黎举行了婚礼,亲朋好友都🔢出席了他的婚礼。而朗🎃格莱早已与俱乐部🛀达成一致,俱乐部允许球员🏍缺席几天。因此,马🐵德里竞技队内部并🤷没有引起任何恐慌,只是说他因 “个人原因 ”缺席,但没有透露更多💏细节。
如今,婚礼🌚仪式已经结束,预计朗格莱将很快恢😻复训练。
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“有时距离一样的😃单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲劳不🤔能仅靠自觉,系统提醒是对我们和🐪路人负责。”“路径规划有误🎁差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算🔵法公平与劳动者权益保障的协🙋商恳谈会🤗在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表😛围坐一堂,就劳动者最关👣切的计价公平性、派单合理性、路径安全性🏅与算法透明度等核心问题畅🔙所欲言。 这场恳谈会,见证了河🗺南首份聚焦平台算法与劳动😚规则专项协议的诞生,让新就🤲业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼🎊唤制度之解 近年来,河南新业🐛态企业如🏿雨后春笋般涌现,新就业群体已突破420万人。 作为🚷河南唯一总部扎🤼根本地的头部平台企业,UU跑腿的🚜业务已覆盖全国230个城市,合作跑腿😸师傅超850万人。 然而,当算法深度嵌入🥘劳动链条,平台往往将效率📇化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。 “平台设🏫定的严苛配送时限,往往引发疲劳跑🏰单进而带来健康和安🔯全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问题不仅👭关乎劳动者权益,更影🐨响全省数字经济生〽态健康发展。”河南🔱省总工会联合全国总工会UU跑腿🈂蹲点工作组调研发现,要切实维护新🌫就业🍶形态劳动者的合法权益,就要结合新用工方式,促进算法机制朝📔着优化、向善、公平、透明的方😭向发展,实现新就业形态劳动者🅿权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破解🍹算法困境,让🚧技术向善而行。”河南省总🏽工会相关负责人强调,此次发😹出协商邀约的初衷,正是从源头入手,推动算法机制🕉向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要🍂着力解决诱发“人追单”等风险的🙎机制缺陷。 “工会的协🌭商邀约,让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪🥇峰坦言,收到邀约后,平台第🌎一时间组成跨部门专项工作🍥小组,围绕相关议题积🚼极开展调研座谈。企业收🚉集建议和诉求近2万份,梳理🚆出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单🆙等6个🚲方面具有代表性的建议,并和一线💁跑腿员工进行多次沟通,为🌡此次协商恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气🕗氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省份🖕的骑手代表与平台方🙇,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计📃价能否更合理?”“平台是不是可以🖕做些优化,让大家📧付出的时间、体力、风险成🥃本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代🍹表杨亚奇率🚨先发声,表达了对🌄计价规则合理性的期💨盼。 “我们会充分保障🏙师傅们的收益,也会从公平性角♓度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王建🎆涛当即回应说,将把居民消费价🍼格指数、供需关🕜系等纳入计价算法模型,并建立😫调整沟通机制。 “极端天气补贴能否🌃扩展到交通管🔟制场景?节假日单量激增,补贴机制能改进吗?”郑州跑腿师傅代表🚫惠永新则将焦点投向📣保障细节。 王建涛现场回🥧应表示,会完善👔特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法🏏主管崔志伟则🆔补充说:“将优😴化顺路单匹配算法等措施,力求效率与公平兼顾。” “为让劳📯动报酬更加公平和透明,要优化计价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计算⛸规则,并优化超🚯时违约扣款机制,降低平台派单后跑腿师傅们的超时🥓焦虑。”现场指导的河南省总工🌉会权益🤜保障部工作人员表示,劳动⛔者的休息权应得到充分保障,协议明确跑🍿腿师傅可自行选择🤼休息时间段,对连续配送4小时以上🧀者给予提示提醒,保障师傅们身心健康。 经过充分🚁协商和恳谈,双方最终在计价🔇模型、派单逻辑、安全规则等核心🥏算法上达成共识。 “相信这😢些成果一定能更好保障大家的📌收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅🏦代表杨智慧📄会后激动地说。 回响:一纸协议赋予算🎈法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🏾则协议》正式签署,跑腿师傅们还第🤓一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度🕑让算法更有“温度”。 确立公平透明的🚉劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息权提醒”功能,为跑腿师傅🦒健康加装“防护阀”。构建🤶了全方位安全防护体系,算法模型将⏰剔除逆行、超🚺速等危险样本,整合实🐌时路况与危险路段数据库。协议还确保了🛂协商机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方🦔常态化协商制度。 以人为本的效率🧀才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名🏙骑手的健康监测数据纳🧓入算法模型,当系统检测💆到连续工作超4小时即😢强制推送休息提示,使骑手月均✝工伤率下降,订单完成率反而🎯上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议进🤶一步优化算法,充分保障🐾跑腿师傅的合法权益。 “劳动者的权益保障🐱与平台效率🍖提升绝非零和博弈。”中国商业经济学🐷会副会长宋向清认为,通过建立制度化👆的劳资协商机制,推动算法技术向善革新,完全能够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推📘动算法兼顾效率与公平🐉、成本与安全,助力🔠构建和谐劳动关系。”河南省总工会法律顾🤱问冯跃莹说。 全国总工会🙄权益保障部、中⏳国财贸轻纺烟草工会及🚐河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一致认🌪为,三方协商模式,成功将算法🖤与规则协商纳入制度化🆙轨道,为构建平台企业和🎡谐劳动关系提供了🌦范本。全麒矿山设备⛽专卖店重磅上线《国际观察|高关税🛃难解美国高债务困局》,探讨巨乳4k在线视频“彩票骗局”,配合每日20G片源更新“数百万投注额”,反映无码资🥇源是否安全“线上赌局”的危害,资源无法播放👠突出资金损失与心理依赖,李白带你深度剖析,开启无痕看💼片立即观看,享新人🍈礼包已上线专属内容。黄哲敏(重庆大学美视电影学院影🍯视系讲师) 今年暑期档,由於水导演、上海美术电🏫影制片厂出品的动画电影《浪浪山小妖怪》自8月2日上映🌐以来迅速走红。作为奇🌔幻动画短片集《中国奇谭》人气单元《小妖怪的夏天》原班人马打造的首部❌长篇改编作品,上映一⏭周时间里,影片累计🚯票房突破5.74亿元,成为我国⬜影史票房最高的⛄国产二维动画影片,斩获不俗口碑。时至今日,影片🏨仍以强劲的势头于市场与评论🥡界持续发酵,不仅稳居同档期⌚票房前列,还在👵社交媒体与评论市🏿场引发了持续的🧕长尾效应。这部影片在延续🍀前作成熟的“上美影”水🎸墨美学风格的同时,进一步😾拓展了故事的世界观层🥔次与叙事纵深,书写出一则兼🌬具当代气息🧡与寓言意味的“草根史诗”。 一、不容忽视的“打工人” 《浪浪山》的故事并不复杂,故事延续了《小妖怪的夏天》的基本设定:唐僧师徒四🏀人西天取经路过📇浪浪山,各方势力皆觊💒觎唐僧肉,其中便包括了🌅主角小猪💍妖一直想进入的“大王洞”。成为✔大王洞的妖怪,也就意味着🌡能够分得一口唐僧肉,从而长生不老。但阴差阳错,小猪妖与💼蛤蟆精惹怒了上层,不得已只能📺逃离浪浪山。这一过程中,小猪妖做出😒了大胆决定:与其终日惶惶,不如组建团队、偷天换日,先唐僧师徒⛅四人一步取得真经。他们先后找到了“话痨”黄鼠狼与“社恐”猩猩,冒充了一支西行⏭团队,影片故事由此展🤜开。 影片监🐻制及艺术总监陈廖宇表示,有关《浪浪山》的故事构想实际上❔是和《小妖怪的夏天》同时开始的,影片既非前作🚶也非续集,而是一个😌拥有独立设定的、与短篇平行的作品。不过,两部作🛂品所呈现出的基❎本气质是相近的,只消微微置换,我们立马可以获🗨得一🐙则充满讽刺意味的当代寓言:不论底层小妖🕷们如何努力工作,似乎永远无法打破固着的😢阶级壁垒,这一壁垒不仅🦅径直指向了“浪浪山”的复杂权力层📤级,也控诉了“取经人”的阐释特权——我们的生活环境🖐似乎并不因个体努力得以转✝变,而是更加依靠某💑种天生/既有地位💐所赋予的、被普遍承认📶的合法性证明。正如导演於水在访谈中👨亲承:“在创作时我没有♐刻意地强调‘打工人’的概念,直到分镜做出来🛑后,才觉得这就是当🛁代职场人的生活,我才意识到大家🏫确实在这方面共情🔴了。当💞代人在职场中遇到的困难是🎡普遍的困难,但在家庭、学校等🙍各个环境中可能都有类🛋似的困境”。[1] 有关“打工人”叙事,几乎贯穿了当前👥关于《浪浪山》的所有主流评论。但与其👫在既有话语中反复验证,一🚓个更有意思的问题是——近年来,这一指涉📣底层劳动者处境🕝的流行标签,如何从网络亚文➡化演变👅为评论市场的高频词汇?又🛵为何在当下的电影舆论🏠场中能够迅速🥃引发跨年龄、跨阶层⛰的情感共振?这种转💻变不仅体现在对某种“叙事母题”的探索,更可以从近些🆓年电影市场对“打工人”经验的🎒持续演绎中得到印证。这些作🕕品在类型与风格上或许各异,却在角色设定⛸与情感内😜核上呈现出惊人的相似性:个体被困于庞大的制🆑度与规则之中,通过一🧙次次重复、琐碎而无望的任🐜务,试图寻找微小🏦的能动性与意义感。 以词源看,“打工”一词最早活跃于📉粤港澳地区,直接借自粤语“打工仔”一词,意为“受雇于人,替别人工作的人📺”。最初主要指🤸从内地农村到沿💭海经济特区(如深圳)工厂、企业工👫作的农民工群体。改革开放后,这一边缘职业称⚽谓迅速北上,从而进入普通话语境中。上世纪90年代后,城市制造业崛起,农村💒人口大幅向城市流动,“打工仔”“打工妹”“打工者”等称谓也在内地逐🙆渐流行,并部分与“农民工”等概念合流,带有强烈的地🥄域迁徙色彩和历史语境。[2]这一时期,广东、深圳🛶等地区首先出现了🧗以进城务工者为主体的“打工文学”,有关“打工人”的视角和故事,逐渐成为🐦改革开放语境下大众文艺的崭新叙述资😒源。步入新世纪后,随着市场经济🚷深入和就业形态多样化,“打工”的含义逐渐泛化。“打工者”不再🧓局限于农民工职业群体,青年群体、普通上班族也开始用🥋“打工”指代🚧自己的工作状态,这一语境下,“打工”多为自🕵嘲和无奈之语,强调其工作中面🉑临的艰辛、压力、困🚹惑以及对制度的不满与讽刺。而🐜早期中文互联网,如论坛、博客等社交平🛡台,则🥖成为这种自嘲文化的传播🐚加速器。2020年9月,一位名为“抽象带篮子”的博主发布了一条主题为“早安,打工人”的短视频,一夜之间,“打工人”一词迅速蹿红,“打工人语录”也几近病毒式地🍥占领了中文互🧦联网的热词版面,随后🔸被主流媒体收录为年度热词。这一轮“话语爆炸”将“打工人”一词从📚传统上指涉外来🌙务工群体的语义,扩张为覆盖办🚼公室白领、普通工人、青年学生在内❣的更广泛的劳动者群体,形成了某⚪种集自嘲、解构、共鸣于🍊一身的典型文化症候。 将目光转👩向电影,在我🧑国导演群体的创作中,将城市工人群🏧体作为主角,讲述“打工者”生活的🆎影片并不鲜见。2004年,贾樟柯的《世界》将视角精确聚焦于北📟漂打工人群,展现了😲一个大众生活于此但却“倍感陌生”的另一个世界。十年后,他以2010年前后一系列🅾新闻事件为背景,再度讲述💻了一名底层青年打工⛅仔小辉在流水线生产、家庭、爱情👉三者间游移并最终走向自我毁灭🌊的故事。这一时期,银幕上的“打工群体”包括但不限于:计划经济向市🐆场经济转型中传🧝统工人阶级(张猛《钢的琴》);城市外来大龄务🏚工女性(邓勇星《到阜阳六百里》);失去“铁饭碗”的🚖体制内文化单位普通职工(张大磊《八月》);面对返💻乡困境的城市务工女性(鹏飞《米花之味》);从小随父母离家、在异🆕乡成长起来的“二代移民”青年(李睿珺《路过未来》),等等。当然,也不乏前述“打工”一词语📴义扩张后,关注都市白领生存,讲述职场背后的🏸竞争与压力的“职场打工人”故事(徐静蕾《杜拉拉升职记》系列)。这些银幕上的“打工者”形象,无论是北漂青年、下岗工人、外来务工女性,还是城市白领,都与💽其所处的时代语境密切相关。从🌆计划经济向市场经济的制度更替,到城💿镇化与人口流动的加速,再到互联网经济崛🔧起带来的🖋劳动形态变革,不仅是个💓人命运的写照,更是特定历史阶段社🎇会结构转型的缩影。 而在近年,关于“打工人”的叙事则🎄逐渐与官方话语合流,成为了某种时代精🔮神塑造的反映,典🐎型如文牧野执导,讲述城市🍬青年打工群体奋力拼搏、改变命运的《奇迹·笨小孩》,以及由陈可🍗辛监制、许宏宇执导,讲述年轻人在当💓代🧞网络文化下返乡创业的农村🐚题材影片《一点就到家》。与此前偏向😒揭示现实困境、呈🖱现结构性压迫的影像不同,这一时🅿期的作品更多地承载了🧔励志叙事🗒与时代正能量的导向,强调👿个体通过奋斗、创新与🗂团队协作实现阶层跃📔升的可能性。这种转向不仅⛸契合了主流话语对“奋斗者”“理想青年”的价值塑造,也在影像中🔋构建了一种更为温和、积极且可资🐆借鉴、复🏈制的成功范式,从而在官😘方话语与🍹大众情感之间架起了一座桥梁🚉。也正是在这一时期,电影🎱市场开始出现另一批和“打工人”生活高度相关🔕的影片。这类影片一🐺般沿用喜剧类型,通过强设定情节,呈现个体在制度洪流下的嬉笑怒骂。在最终结果上,其并没有🛹逃出主流电影文化的“大团圆”或“合家欢”框架,但在具体叙事🎽内容上,则已经开始关注、挖掘当下社会热点,并对“打工人”这类文化标🚴签进行辛辣而大胆的平🥗铺直叙。细究其故事构🐃架,大抵可分为以下三点:其一,制度化的🤖阶层再现。通常以一个层级🗺分明、路径封闭的组织结🚦构🈶空间为故事的发生基础,揭示社会资🖼源在制度化选💤拔中的分配逻辑。其二,权力秩序🕢的荒诞性,通过喜剧、讽✴刺等类型手法夸🚀张权力机关运行的非理性逻辑与🎲内在矛盾。其三,边缘主体的能动🍦书写。以底层或💷边缘角色为叙事焦点,凸显其在结构性🏠压迫下的策略性💬抵抗与意义追寻。 在《浪浪山》的开头,小猪妖、蛤蟆精与“大王洞”的关系描绘,俨然是一幅当今🛋社会🚭千军万马争抢“铁饭碗”的世俗风情画:小猪妖勤恳🏠本分,不惜用鬃🍨毛擦拭锅具,却因🈴无意间磨去锅上的🥪刻字引来杀身之祸,而蛤蟆精即🔒便已被驱逐出浪浪山,仍执意保👩留象征身份的“工牌”,哪怕它已不🧗具备任何实际职能;无独有偶,在同期上映的影片《长安的荔枝》中,李善德“千里送荔枝”的荒诞使命🌮也似乎是当今体制内“牛马”的真实写照:在层层欺压,官官相护,上行下效,人人自危的年代,个体📁反抗无异于蚍蜉撼树,我命似乎“由天不由我”;同样,2023年上映的喜剧电影《年会不能停》以企业大裁🍋员为背景,一次阴🤲差阳错的选调竟引发了一连串的职🚹场闹剧,吊诡地揭示了👃一套荒谬的企业层级秩序;2024年上映的影片《胜券在握》,基本延续了《年会不能停》中关🧞于职场生态的讨论,讲述了一出草台📰班子式的创业🎅闹剧。这些影片虽在题材🔂与叙事策🗞略上各有差异,但无一例外地借用了🌯“打工人”这一符号,将其转化为类🌖型叙事的核心意象。这些形象始终承载着🎴对打工人劳动处🤘境的凝视与感知,集中呈现了在特定制🌙度语境下个体所☕经历的辛酸、无力与反讽。 有趣的是,“打工人”符号的盛行,也使得观众倾向🐻于将影片中主人公🔎所经历的困难、考验“职场化”,赋予自🤽我调侃与批判之意,如今年的现象❣级动画电影《哪吒🛤之魔童闹海》,在“人心中的成见是一😟座大山,任你怎么努🦓力都休想搬动”背后,实际上反映的是大📴众对于❗三界封神榜等级秩序的控诉。个中典👒型则是影片中✊的主要角色申公豹,尽管他凭借🗡着自身努力考入玉虚宫🎫,但其出身始终不被主流🍗认可,终日勤勤恳🌽恳却永远无法触及十二🤬金仙之位。有论者认为,昆仑十二金仙的♒选拔机制暗含着残酷🦍的出身论,“元始天尊座下清👘一色的人族修士,即使太乙真人终🧀日醉饮误事仍能获得重要法🍟器,而勤勉修炼的申🤠公豹只因妖族身😕份就被排除在🚩核心圈层之外。这种结构性歧视恰😧似某些行业对‘双非’学历的隐形门槛,或是互联网大厂🔱、公务员、事业编等对35岁以上员工的年龄🚽歧视”。[3]同样,哪吒在该片中😼为重塑肉身,历经考验的情⛱节也被众多网友喻👔为某种“职场😦人的打怪升级指南”,甚至有💑论者以哪吒情节与基层工作相连,认为哪吒具有“担当精神”,即“哪吒虽被贴上‘魔丸’标签,却以‘我💲命由我不由天’的信念逆势而行,最终打破偏见、守护苍生。基层工作常🔜面临资源有限、矛📺盾复杂的困境,干部需摒弃‘等靠要’思想,主动作为”。[4]虽然此类关联的👢合法性几何仍需推🥣敲,但可以确🙏定的是,这种关于“打工人”处🎇境的故事与解读并非孤立事件,而是社会文化、媒介话语机制与产业策💩略在近年共同变迁、相互耦合的产物。它们既借助了网络🕟语境中“打工人”符⤴号的流行势能,也反过来💣通过影像叙事不断🍜加固这一文化想象,使其成为一种🦄可被广泛接受、主动消费的“情感经济”。在这种情境下,观众愈发倾向于将🈹虚构🎟情节与自身的生活经验进行🥅平行对照,更乐于在这种🍫带有自嘲与批判色彩的虚🕥构世界中🌙完成情绪释放与身份认同。 二.“nobody”的发生基础 不过,与上述其他🌀影片相比,《浪浪山》显然要更为残🗯酷一些。直到结尾,四👝只小妖都是没有名字的“nobody”,而我们能看✍到的,正如片尾的那行🎞字幕,只有“每一个❓勇敢出发的自己”。这个“自己”与上林🎣署九品监事李善德、阐教先锋与莲♍花化身的哪吒不同,其几乎被剥🎓离了所有社会身份,甚至于被完🚋全排除在分配体系之外(妖怪)。这里,或许可以以布尔🍫迪厄笔下的“象征资本”(symbolic capital)解释影片对于“取经”概念的重构:孙悟空五百🏢年前就和如来认识,猪八🦗戒和沙僧都是天将转世,唐僧更是贵为🐄金蝉子。如是种种,并非🆕人们惯常接触、可获得物质财富,而是被社🏘会成员(尤其是某一🎃场域内)承认并赋😿予价值的资源。布尔迪厄强调,象🕊征资本之所以能成为有效的“资本”,在于它常被误认(misrecognition)作“自然”或“正当”,既得者通过🏥头衔、仪式和制🌶度话语垄断了“取经”的合法性,“取经”看🔮起来像是一种被授权的文化仪🧀式。而在我国本土文♏化语境下,“西天取经”的💫故事早已家喻户晓、习焉不察。不论是师徒四人作🐄为传统意义上的“文化偶像”,还是近年来被愈发提🍺及的悟空形象与“反叛精神”,都未能接近“取经”的特权本质。人们觉得“当然是他们去取经”,而鲜有思考🗣为什么一个普通🏁妖怪不能取经,毋宁质疑“取经”本身。正因此,四个无名📌小妖的取经故事,天然地挑战了🌦这套象征资本的垄断⬜逻辑。他们没有👕背景关系,没有神格,但依然义无反顾踏上了🏛取经之路,这无疑是影片最动🏯人也最🏁为深刻的部分。不管是《小妖怪的夏天》带来的良好口碑🖍,还是🏹影片在当下评论市场的火热,都汇聚到🏨同一主题之上——那些被视作“nobody”的个体所栖居的精🐒神世界:它🤐交织着讽刺与控诉、怯懦与自嘲,也闪烁着理想❗与自我实现的微光。 将《浪浪山》的故事置➿回导演自身的创🚣作脉络来考察,我们会发现,这一关于“nobody”的话语,其实可以追🍀溯至20年前。2001年,毕业于计算机专业的👾於水决心改行🐋学习动画,并以总分第一🐎的成绩考取了北京💗电影学院动🤣画学院的第一届研究生。三年后,於水创作了其🤸首部作品《生活原来是这样的》(About Live),这是一🚆部以动画为主,混合了部分真实😒影像的动💗画短片作品,讲述🚹了一个荒诞而典型的社会“蝴蝶效应”:一位青年(於水本身饰演)投给路边乞丐一枚👀硬币,最终✡引发了超级大国之🐸间的核战争,也阴差阳错引👦出了乞丐本人的坎坷🕖人生。在这部作品中,我们已经可以💄窥见於水日后的⏰创作底色:通过夸🐖张的因果链条,把个体最💴微小的举动置于庞大的社会与国际体🤐系中,揭示了个人在🖖权力结构中的脆弱与无🛩力。一方面是对“小人物”命运的敏锐捕捉👏与同情,另一方面,则是通过自我介入🎃、自嘲、媒介拼贴的⛷方式,对看似精😌密运转的社会机器进行大➡胆而尖锐的讽刺🔋。 2010年,於水创作了动画🥔短片《火红的青春》,其以建国初🍗期的一名纺织📍女工为主角,以一种“无产阶级的历➿史意识”,挑战了新🙇世纪我国社会文化中的国际观念与风🗜俗变迁:在相隔半个世纪后,国人再一次🛒将个人生命经验置⏳于世界格局与地缘🥗政治的前台(北京奥运),而个人在历史🐳舞台中所获得😏的激情、荣誉、成就,却随着时🌳代的变迁愈发令人感😅到陌生与遗憾。需要提及的是,旧中国的纺😈织工业是中国近🥇代工业中最成熟、最发达的产业,其所囊💫括的民族资本、劳动力🦄与市场份额,都在国民经🙃济的运行中起到了重🚕要的影响。而由于旧中国🈁妇女“囿于家庭”的特殊性,新中国女性🍤又在整个新中国纺织行🍙业建设中起到了重要的🎽作用,不论是🏅上海第十七棉纺织厂的黄宝⬇妹,还是青岛国棉六厂郝建秀,都是个中的🕵代表与模范。因此,对“纺织女工”这一工种的👩选择,天然承载🤡了银幕上这一个体命运🎉的历史性。尽管该片的“怀旧”在某种程度上缺乏具体🌴对象,略有投机之嫌,但也从侧面奠定了於🌴水影片中独特💣的历史气质。 对历史的敏锐🗃感知,以及将“边缘者的处境”与“体制性荒诞”相连接的思路,后来🍵在於水个人公众号连载的《否否日记》中得到延续。2013年10月,於水开通🈯了微信公众号“禽兽超人”,两个月后,公众号发布了首条“推文”:“否否马上📸要诞生了”。12月10日至13日,於水分别以《关于信仰》《小孩爱暴力》《脸盆》为题,连续发布了三篇“否否日记”,宣告了“否否”形象的诞生。《否否日记》更像是一💫次文字实验,其并不是依照〰时间顺序的❄平铺直叙,而是从“否否”30岁的某一天开始🏌:“11230天,晴,30岁。经常💚听到人们说,中国人缺乏信⛅仰。仿佛这是治🕣愈中国各种不🤝良现状的一剂良药。对‘信仰’这个词,我有疑问。”紧接着,否否以尖锐的口吻说道:“但我同意在‘信仰’后面加上‘公平、正义、善良’,这句话我赞同。即人们应❇该有一个最基本的原则,对好的事物赞赏,对坏的事物批判。这是最最🅱最低的底线了吧?但现实中,国🔦人有很多投机者和没有原则的人……所谓的逆淘汰😥机制产生了:投机的🐰人步步高升,如鱼得水,有原则的人处处碰壁,头破血流”。[5]随后,《小孩爱暴力》《脸盆》两篇日记又📺分别以“10岁小女孩🥗在电梯里殴打1岁婴儿事件”与“我对少年混混‘脸盆’的回忆”为主题,讨论青少年💼儿童的暴🔑力和犯罪问题与“我”对年少时期🦎一位同学的回忆。三篇日记均围绕“否否”这个书写主🏇体展开,既像个人随感,又夹杂🕢着虚构化叙述。当然,不变的依然是作者😢略显“冷酷”的文风,在《脸盆》一文中,否🐑否先是以细腻的笔触记录到,脸盆其人“地上的雨水🏃趴下直接喝,0.5mm的自动笔芯一💁根一根吃”,甚至在厕所里尿尿🏰的方式是“……站在厕所这一🗼端,使劲的朝另⌚一端滋”,随后画风突转:“后来,听说脸盆没有上初中。再后来,听说他在一🥖次斗殴中被打死了”。[6] 在相当一段时间里,“否否”便以🌅这样一种冷酷而😀略带戏谑的形象出现。也正是这样一🍱个形象,催生了作者首部💻连载动画短片《否否怒系列》(《否否正能量》)。於水在《否否正能量》的介绍中提到:“在这部🔫动画系列片中,愤怒是否否的关键词。因为对丑恶的愤📛怒,就是🧖我们的正能量。”系列片的🌝故事都围绕着青年“否否”展开:胡海镇的中🌠山路上缺了一个井盖,恰逢领导视察,镇长便下令否否“拆东墙补西墙”;旅游路上🕵到处封路设卡,细究得知只是为了迎合“上级视察”;飞机起飞前的⛪客舱,客🆙人无视道德规范大声喧哗,等等,故事以否否为🦄视角,展⏰现了一桩桩日常生活中令公众🌉愤慨的现实事件,进而以否否的“愤怒”将事件一一解决。作者基本悬置了🔸对主角“超能力”的讨论,乍一看, 这一形象与流行爽文中🌓无所不能的主角🚴并无二致:永远年轻、永远愤怒。但🧔可贵之处在于,作者直面了社会生活🔓中的切实问题,虽只能以动画的💬方式固执而理想地解决,但毕竟留下了😴某种“愤怒”的姿态。 需要提及的是,“否否”形象的确立,也和於🐙水本人对彼时的🧡电影市场的观察直接有关。他本人在回忆中提及,2009年起,他开始关注互🚻联网动画行业,彼时正值电视动画🖍的寒冬,电视台对电视动🤑画的支持力度逐👕年下降,收购价格暴跌,全国范围内🏔只有“喜羊羊”系列取得了成功。而支持“连载动画”最终落地的,是於🎑水对动画市场和其个人♏能力的综合判断,他认为,市场上有“十年磨一剑”的惊世之作,典型如饺子(杨宇)导演的《打,打个大西瓜》和李阳导演的《李献计历险记》,但这样的👈尝试风险不可谓不高。所以,他选取了“系列片”的创作方式,持续不断地给观众留🕹下印象,培育观众基础。对于系列片的🚔原始设想,於水这样提道:“人类的🍑基本情绪无外乎‘喜怒哀乐’,萌、贱、吐💢槽其实都属于‘喜’和‘乐’的范畴,‘哀’属于悲剧,大众一🏚般很少主动在网上找悲🎗剧去看,那么还剩下一个‘怒’字。似乎这个字没有太多人💟做过。那么‘怒’字可以做吗?它有🐥群众基础吗…那几年微博➰刚刚火起来不久,微博上有💸一个主流情绪就是‘愤怒’:各种社会不公🌛激起大众愤怒,如果此时有🙋一个虚拟人物能代言大🗯家惩治坏人,一定会得到强烈的共鸣”。[7] 这一“永远愤怒”的姿态,加诸“否否”形象🔲的前期积累,也直接诞生了可🆚能是於水评分最高、最广🛑为人知的连载动画《禽兽超人》系列。从2014年到2017年,该系列每年一季,共制作46集。与“否否”一样,“禽兽超人”系列讲述的基本是一⛺个蝙蝠侠式的“法外狂徒”,专门处理💱各种社会不公。而伴随着《否否日记》《禽兽超人》同时更新的,还有“否否课堂”系列。“否否课堂”并不像似是一个专门的内🏢容序列,毋宁说是某种🤝个人的日常生活🆗见闻与感想集萃,包括但不限于“中📇秋节送礼门道”“出门旅游防坑指南”“七夕终极🗳约会秘籍”“阅兵你🔩看得够仔细吗”等放在如今也足够“标题党”的日常推送式杂谈。同时,在“否否课堂”系列中,於水已经开🏭始有意以大量彼🍏时中文互联网流行🤲的表情包、二创💂图片为主要内容,辅以少量的文字说明,并🚽正式在其中融入《禽兽超人》中“否否”的人物形象作为补充。而在创作之外,於🥢水还坚持对社会🏑热点事件进行评述,如“电影院变身‘电影怨’,你出了多少力?”(电影院的不文明行为)、“纳税人出🎍钱是为了给自己买单?”(明星照片泄露)、“孩子,孩子!”(区别对待问题)等。可以说,底层视角、对社会问题的追问、一以贯之的“愤怒”,构成於水创作🗃的现实底色。 在这里,一个有趣🔓的分叉产生了。十年前,於水的命运悄💃然与饺子、李阳等人关联起🚨来。饺子以首作《打,打个大西瓜》成名,讲📻述了大国博弈与军备竞赛的🗒残酷真相,而李阳则在《李献计历险记》中天才🙉地设计了一位患有“差时症”病人的故事。十年后,前者以《哪吒》系列横扫我国✊电影市场,成为中国影史票房冠🏁军,后者仍然以⬆天才的创意持续对影片形🌎式进行探索,最终讲述了📀一群热血青年“从21世纪安全撤离”的故事。相比之下,於水则显得“复古”许多,从《小妖怪的夏天》到《浪浪山》,其内容远非是某种🍒奥德赛式的英雄👸之旅,也不是对🐭各类视觉媒介的融合与突🙊破,而只是一个“nobody”的故事,但正是这🤧些籍籍无名的个体,构成了当🍺今社会生活的切实面貌,正如其🙂本人所述:“妖怪们⬅常被我们忽视,没有具👢体的生活和面目。我们平时看到⛽的妖怪都是为非作歹的,但😓在这部电影里他们也挣扎在生存的💦困境中,碰到人类的时候🧛都非常卑微……我希望大家🎿借小猪妖看到🌐生活中每一个具体的人,他们不完美,他们就和🧞你我一样”。[8] 三.结语 总而言之,从🦕历史与话语的层面来看,影片恰逢“打工人”叙事在当💴代电影评论与大众🎫舆论中持续扩张的语境,其所呈现的职场生🤢态与制👮度荒诞为观众提👤供了强烈的现实投射与🏉市场共鸣;另一方面,从导演个人的创作脉📐络来看,於水早🌪期作品中对“nobody”处境的敏🤶锐捕捉与持续书写,已💘为这一主题的成熟化😘奠定了深厚的创作基础。正是在宏📤观的话语结构与微观的🤟创作心理的交织之中,《浪浪山》得以在当下获得😆广泛的文化👒效应与产业回响。 2017年10月4日,《禽兽超人》官方公🐸众平台发布了最后🥃一条推文,以“否否”的口🚎吻对大家说道:“天冷了,注意多加衣。送你一颗扑通扑🖲通的小心心,记得查收哦。爱你的否否”。八年后,“否否”以另一种姿态回归了——只是背🔷景变成了一个名为“浪浪山”的志怪空间。 《浪浪山》并非完美之作,在影片中,我们仍能看见一些悬而🕊未决的问题:天生平凡的小猪📲妖一家,又怎会拥有强大到🚌得以抵抗黄眉的🏎神秘咒语?拥有强大力量的“nobody”,还有权利👷代表当今社会的无数“nobody”吗?在这里,导演只能以“牺牲所有妖力”与悟空的🤓四根救命毫毛为代价,部分填🐩补影片内容的遗憾,这不啻是某种“否否”姿态的回归:或许我们不需要去🔧质疑“超能力”从何而来,而更重要的是“出发”的勇气。 参考资料: [1] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创: 看到生活中每一个⛩具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw. [2] 胡马雍.打工人的过去、现在与未来[EB/OL]. (2020-11-07)[2025-08-16].https://m.thepaper.cn/wifiKey_detail.jsp?contid=9884738&from=wifiKey&utm_source=chatgpt.com. [3] 崔无知.申公豹💳的困局与打工人的宿命:在封神宇宙中寻🚍找生存缝隙[EB/OL]. (2025-02-18)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/wHjQ5TlC6aQQD9WIAiDkOw. [4] 肖筱.从《哪吒之魔童闹海》悟基层工作之道[EB/OL]. (2025-02-19)[2025-08-16].https://www.rmlt.com.cn/2025/0219/723600.shtml. [5] 禽兽超人.第11230天——关于信仰[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014633&itemidx=1&sign=0121bb9cdeda2375855106850e459fc7&mpshare=1&scene=1&srcid=08160LFW6WFXqacTfbTUy3E0&sharer_shareinfo=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&sharer_shareinfo_first=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&poc_token=HFQNoGijCgb-l4FCe1jF9s0dktF-kxTTsQb_u94y. [6] 禽兽超人. 第3412天——脸盆[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16]. https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014971&itemidx=1&sign=dc141220b7050a0aabd3b241daf7fac8&mpshare=1&scene=1&srcid=08169TlUwZmeynlrnYqkOpa1&sharer_shareinfo=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&sharer_shareinfo_first=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&poc_token=HLZCoGijLQcbeV4l1Ld40Nx4jN0vELWMDmIrEd9v. [7] 中国独立动画电🐊影论坛. 这一季的《禽兽超人》收官了,要这样🥥一路风情地走下去![EB/OL]. (2017-09-29)[2025-08-16]. https://www.sohu.com/a/195708494_292495 [8] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创: 看到生😧活中每一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw.黄暐:我在《“梦回洛阳—唐代东都文物精📇华展”在成💴都杜甫草堂博物馆开展》中埋了三个彩蛋🚜。8月19日,尼泊尔汽车经销商协会(NADA)展览会在尼首📸都加德满都开幕。此次展会吸引🕤超过125家参展商,将持续至8月24日。包括深蓝、东风、广汽埃安、金彭等多个中国品牌🍈新能源汽车亮相展😦会。值得关注的是,深蓝汽车在现场🤐展出无人驾驶载👹人eVTOL飞行汽车,这也是该款飞行汽车首🦊次亮相尼泊尔。图为参观者试乘展🔘出的金🦕彭新能源汽车。普拉丹 摄 图为现场展出🍺东风NAMMI新能源汽车。普拉丹 摄图为现场展出广汽埃安🎓新能源汽车。普拉丹 摄图为现场展出⏳深蓝L07新能源汽车。普拉丹 摄图为📻现场展出深蓝S05新能源汽车。普拉丹 摄8月19日,尼泊尔汽车经销👚商协会(NADA)展览会在尼首都加👽德满都开幕。此次展会吸引超过125家参展商,将持续至8月24日。包括深蓝、东风、广汽埃安、金彭等多个🌫中国品牌新能源汽车🌿亮相展会。深蓝🔬汽车在现场展出无🈵人驾驶载人eVTOL飞行汽车,引发众多尼泊尔参🍁观者围观,这也是该🥈款飞行汽车首🔅次亮相尼泊尔。普拉丹 摄
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