橙新聞：根据记者真剃m子获😀取到的最新动态，最强狂兵免费🔻阅读将于2025年08月28日在橙新聞举行🌚隆重的开幕仪式。专业的网络实现

伴随着巴萨天才🗳球星亚马尔打出现象级表现，这位🐩西班牙球星也被越😀来越多的主流媒体以及权威🤪机构选到各类最🧗佳阵容当中。而在近日，亚马尔参与一档体育🚲节目时，也被问🌐到了自己心中🍟的足坛历史最佳阵容。对此，这位巴萨前锋🥑给出了自己🎼的观点。

首先，门将位置给到🍼了卡西利亚斯。亚马尔认为卡⚪西拥有梦幻🔮般的职业生涯，无论是在皇家马💂德里🔰还是国家队都取🗿得了傲人的成就，这是🥢他能够进入这套阵容的🍏原因。看得出来，亚马尔🚰给足了这位国家队老前辈✂面子。紧🤷接着再来看后防线，中后卫搭档方面，亚马尔给出的是📕拉莫♈斯以及皮克的组合。拉莫斯🎦不用多说，足坛😗历史上最顶级的中后卫之一。无论是🤑个人竞技水平还🦈是荣誉都是顶尖，入选没有问题。至于皮克，那就更不用🔚多说了。

巴萨梦三时期的主⛳力，并且也是亚马尔😞在巴萨的前辈。他📝和拉莫斯之间的中卫组合，确实很有默契。边后卫方面，左边路给🏀到马塞洛。亚马尔本人🗂对技术型的球星非常🔦看好，而马塞洛就👿是这样的边后卫。在其眼花🖌缭乱的边后卫生涯当中，贡🚜献了非常多的名场面。右🌍边路亚马尔思索♈过后给到了阿尔维斯。事实上，阿♍尔维斯是很多球星📟以及球迷的第一右后卫选择。之所以近💬两年出镜率低，还是因为球员的场🐼下事件导致他🚪逐渐被忽略。单以硬实🤑力来说，入选没有问题。

说完了后防🐓线再来看中场，后腰🎺位置亚马尔给到齐达内。作为足😥坛历史上最出色🌀的中场球星之一，齐达内什么竞技水🤝平不用多说。甚至有球🅱迷认为，倘若2006年世⌛界杯决赛齐达内🤨能率队夺冠的话，那🚉么他是要早梅西一步成😬为足坛第3代球王的。这足以🎍体现球员的实力，亚马尔选择他没有任🗺何问题。而另🥥外的两个位置，则是给到了👝两位顶级攻击手。

他们分别是内马🏎尔以及阿根廷球王🈹梅西。客观来说，亚马🏗尔在阵容选择上有些随意。因为梅西和🏧内马尔🕕应该是放到锋线位置上的，并且这套🕒阵容里中场位置没有🚛选择哈🤯白布组合中的任意一人，这同样引发了㊗不少球迷的热议。毕竟哈白📲布即便不能一起放到阵🚅容当中，那么放上一😺位应该是问题不大。但作为巴萨系🏉球员的亚🥎马尔却没有这么选。

从硬实力上来说，内马尔和🆘梅西没有任何问题。他们两人也是亚马🔍尔从🌷接触足球开始，最喜爱的两位攻🍧击手，入选这套🚳阵容实至名归。最后，再来看锋线位置。中锋🗾亚马尔的选择是罗纳尔多。外星人🐣作为足坛历史上最🗻有震撼性的9号位球员，在很多球迷心中，他都是历史最佳中锋。在亚马尔眼里🏝亦是如此。而右边锋的位置，亚👟马尔给到了小罗。从这就能看出亚💯马尔这套阵容完📳全是胡乱选择的。因为小罗职业生⬜涯更习惯于在💣左路游弋，同时即🐒便是要多放几个🥕锋线球员进阵容。

亚马尔也应该🤐把梅西放到🐰右边锋，把小罗放到中场。如此戏剧性🈷的排列，也确实🚻只有他能够想得出来。而本套最佳阵容的最后一🤐个位置，亚🚻马尔给到了葡萄牙前锋C罗。客观来说，这个位置没有🍴任何问题。C罗确实是足坛历史上🤛最出色的左边锋，职业生🍪涯拥有很强的进球能力以及📸冠军荣誉加持，入选实至名归。那么在你们看来，亚马尔🥙选择的这套足坛历史最佳阵容合理😫吗？欢迎各位🔖在评论区进行讨论。

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伍里川　　“你修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修🗃图师李先生有点懵。这是他在这家摄影👾工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦🌹全“打了水漂”。记者采访发现，李先生的🆓遭遇并非个例。招聘时，一些企🍵业会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞💅退劳动者，并拒绝支付试🏣岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试岗只是用人🚻单位设计的概念，在法律层面并不成💝立。按照劳🥢动合同法规定，不管以何种🛁名义用工，只要存在用工行😕为，用🌏人单位就与劳动者建立了劳动关🚈系，就应当向劳动🍿者支付劳动报酬。以试岗不合格🦌的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳动者进行盘⏲剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人单位使用此种😘伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较为🎄激烈，部分用🔊人单位抓住求职者急😶于就业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份可🧞能获得正式岗位的机会，求职者🛏往往难以拒绝；另一方面，有的用人单位🦂是在求职😛者上班数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占🤙据了绝对话语权，让求职者骑虎💟难下、进退两难。至于😴试岗前认可求职者的专业水🐽平，试岗结束前夕又以专🧤业水平不过关为由将其🛅逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种让求🤒职者以为的“双向选择”，其实只是一厢情愿。某些用🔩人单位设好了套，等着🤜求职者来钻。　　试岗乱❌象严重损害了求职📽者的核心权益，伤害了求🏣职者的情感。近年来，网上屡现对试🌧岗乱象的吐🤠槽和谴责，人们对用工秩序、人才📘市场生态和市场竞争公平😻性遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些🐑用人单位运营艰难，有降低用人🥅成本的利益冲动，但不该把压力和🐮成本转嫁给求职者。表面上，一些用人单位🛃通过不断让人试岗🚗占了便宜，但长远看必🍰遭反噬，令其声誉大减。一个在用工上毫🐝无信用的用人单😼位，怎么🐙可能得到人们的尊🕷重和信任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮⛔眼睛，果断避开。对于用🕎工单位明显违法违规的做法，求职🙉者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用工🍺单位算计之后，求职者也😔应敢于维权。一些🕹试岗受害者通过保留用工证据🏔，最终讨到了试🚘岗期间的➗用工报酬，这是对用工单位的应🔇有反制。　　然而，由于力量不对等、信息不对称，加之现实🔘中留存证据难、主张权利不易，很多试岗⛄受害者要么争而无功、要么中途被迫放😿弃维权。对于求职🍞者的这一痛点，监管部门👓不能止于“民举官究”、居中调停，而必须以📜捍卫法律尊严的名义，向不合规🐥用工现象说“不”。有关📯部门应加大执法和处罚力度，例如，将多📲次违规的企业列入劳动雇佣失信名单，同时探索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳😺动者能够及❌时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性💶，在更大程度上还😍会给求职者♉造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律💉权威的行为，我们不能忍。　　(作者是资深🌹媒体评论员)【无码与有🕉码的区别】技术支持呈献《全球最大汽车滚🔴装船在烟台港“带货”欧洲》，围绕最强狂兵🙍免费阅读“彩票直播诈骗”，结合无码与🐨有码的区别“直播兴起”，解析视频黑🚡屏无法加载“资金损失”，桓奢餐具经销🐳部同步上线，女神写真全集放🆖送防骗指南，立即开始观看🐍马上点击！');}else{document.write('');var 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　　央视网消息(新闻联播)：习近🚺平总书记指出：“只有开放的中国，才会成为现代化😍的中国。”　　今年以来，面对纷🤟繁复杂的国际形势，在以习近平同志🤹为👃核心的党中央坚强领导下，我国以开放促📍改革促🕹发展促创新，为经济高质量发✏展注入强劲动能，为全球经济复苏🕷贡献中国方案。　　25.7万亿元！今年前7个月，我国货物➖贸易保持向上向好势头，进出口额连续9个季度运行在10万亿元以上。　　上半年，我国平均每月新设外资🤚企业5500家。“十四五”期间实际使用外💓资已超7000亿美元，提前半年完成“十四五”引资目标。　　在上海，近期又有33个外资🏤项目集体签约，30家跨🏢国公司地区总部和15家外资🛴研发中心正式落户。　　高水平对外🕷开放是促进深层次改革、推进高质🧔量发展的强大动力。面对加速演🛏进的百年变🧠局和变乱交织的国际形势，习近平总书记深刻洞✍察国内外发展大势，对完善高水平对外开放体制机💦制进行科学谋划，他指出，要稳步扩🏄大制度型开放，主动对接国际高标🤾准经贸规则，深化外贸、外🍽商投资和对外投资管理体制改革，营造市场化、法治化、国际化一流营商🤓环境。在多个重📪要国际场合，总书记强调，要坚定📋维护多边贸易体制，维护全球产业🧖链供应链稳定，维护开放合🧝作的国际环境。　　今年，我国高水平开放🏨提速加力。　　出口动能向优🗓向新。1—7月，我国机电产品🖋出口占比提升至60%，代表绿色低碳的“新三样”产品出口增长14.9%。　　制度型开放向纵🕠深推进。全面对🍇接国际高标准经贸规则，上海自贸试验区🆘试点的80条措施已基本落地，43条复制⭕推广到全国。在福建自贸试验区厦门🔫片区一站式航空维🚙修基地，工程师们正在对🦑来自日本、美国等国🥢家的飞机进行调试和检修，上半年，厦门航空保税😓维修进出✋口货值同比增长近三成。　　海南自由贸易🤑港封关软硬件条件全面完成🈚，压力测试演练😵正压茬推进。12月18日自贸📿港启动封关运作后，“零关税”商品税目比例将由21%提高至74%。　　今年，一系列开🏦放举措加快落地。发布20项措施稳外资，全面🎡落实制造业外资准入限制“清零”政策；新增大连、宁波等9个服务业扩大开放🍆试点，155项开🔀放任务覆盖电信、医疗、金融全领域；修订《鼓励外🏁商投资产业目录》，将新增先进制🔳造业、现代服务业、高新🍧技术等领域条目。　　不断扩🥇大开放的中国，正在为🐓世界带来更多新机遇。中欧班列累计🥢开行已突破11万列，通达欧洲229个城市。空中丝绸之路越🙆织越密，郑州—卢森堡“空中丝绸之路”货运航线，覆盖全球100多个城市。作为中拉共建“一带一路”的标志性项目，钱凯港🤘已实现三条干线航线和三条支🚣线航线的稳定运👗营，上半年，累📯计完成集装箱吞吐量11.7万标箱。　　新征程上，中国将坚🔗定不移扩大高水平对外开放，释放⏬超大规模市场红利，让中国新💑发展成为各国的新💂机遇，为世界经济🦋增长注入更多确定性。无码短💊剧免费观看限时返场！磁力链接活动助你✳一次看🆔过瘾正在倒计时，抓紧时间！2025首届世界人🔙形机器人运动会独揽11金　　北京机器人〰为何更聪明自主？　　从跑步、踢球、跳高、跳🎍远到场景应用，从遥控到全自主，在8月14日至17日举行的2025首届世界人形机👤器人运动会上，北京的机器🐋人企业展现出具身智💮能技术的关键突破：机器人不再是🗻单纯执行预设程序⛑的“无脑机械”，也不止于依赖人🥔类实时操控的“提线木偶”，而是具备了在开🏩放、动态环境中进行“感知—决策—执行”完整闭环的自👳主行为能力。北京发挥“人工智能第一城”优势，推动人工智🦔能和机器人发展协同，让机器人实🐵现聪明的小脑加💠智慧的大脑。　　成果　　北京独揽11金 居奖牌榜首位　　百米短跑冠军、跳高冠军、跳远冠军、体操冠军、足球冠军……在全球首⏫届人形机器人运动会26个赛项中，北京队狂揽11枚金牌，居奖牌榜首位。这场机器人界的奥💮林匹克运动会，全景展示了北京👃在大力发展🏵机器人产业方面的丰硕成果。　　在竞技赛100米短跑项目中，北京人形机器人创新中🤐心(国地🔁共建具身智能机器人创新中心)自主研发💤的具身天工Ultra以21.50秒夺得冠军，成🏺为人形机器人史上首个百米“飞人”。　　松延动力新款人形机🧚器人E1凭借出色⭐的爆发力和平衡控😙制能力，以1.25米的优异成🦋绩获得跳远项目👏冠军。身高1.2米的“小孩哥”N2在自由体操🔑赛场上化身“全能战士”，流畅完成了分腿跳、转身跳、前空翻、后空翻等🐂一系列高难度动作，以41.60分的绝对高🛩分夺冠。　　北京星动纪🛎元科技有限公司全尺寸⛑双足人形机器人星动L7，在跳高😄项目中以酷似“超级玛丽跳”的灵动跳姿跳至95.641厘米高度，摘得原地跳高项目🛑的金牌。　　中国清华大学火🌿神队、中国农业大学🏨山海队，分别在5V5、3V3足球决赛中以1比0和3比0战胜德国HTWK队和Sweaty队，双双斩获冠军。　　本届赛事除运动🛴比拼，还有物品🔠分拣等贴近🎐现实的应用挑战。银河通🤴用在机器人干活场景赛——分拣技能竞技中，以10分22秒用时，336分🧘的总赋分夺得冠军。天轶2.0则凭借超强🛰的自主操作能力包揽物料整理😯赛冠军、亚军，将27枚末🏨端直径仅为8毫米的细长物🙎料准确插✔入收纳箱的孔洞中，展现了极强的🏙精细物品抓取能力、稳定性与操作精🥨度。　　亮点　　无需人工干预 完成各类指令　　除了金牌的争夺，机器人技术😘哪家强成为重要看点。对于🔂机器人到底是前沿技术♍还是个“遥控玩具”的讨论🍮不绝于耳，但这次运动会🌩上的比拼，让公众真实看到👼了科技的更新迭代。北京多🤸家企业研发的人形机器人在全🥞程无需✂人工干预的情况下完成各类指🍆令，成为最大亮点，展🚐现出人形机器人🌕真正走向生产力的潜力和价值。　　与多数依赖遥操的参💦赛队伍不同，银河通🧗用让机器人😳自主完成任务，从识别处方到精准取药，再到将药👛品放入药箱，全过程无📮任何遥操干预。　　曾在今年4月夺🖌得半程马拉松冠军的😨具身天工Ultra机器人，在此次运动🚞会上选择以全自主方式独立完成100米比赛，未因串🐏道或冲出跑道被罚分，虽然是第三个冲线但却是🙀第一名。根据赛事规则，全自主运🐛动的机器人实🎩际用时会乘0.8的系数，而遥操作机✖器人则按原始时间计算作为比🏡赛成绩。　　北🕜青报记者了解到，赛事之所以会🧒给全自主队🌴伍加权或折算加分，一方🎱面是因为全自主运动的🌵难度系数较大，全自主决策的难度🐍远高于“遥控/半自主”，需要参赛团队📇在感知♍决策算法上投入更多研发，另一方面也是为了💝激励更多开发者在机器人🧥行业更好地交流与突💶破，展现机器人自💶主化、智能化的技术与⛄能力。　　在本次运动会开幕式🐥上，还出现🦏了人类史上首个AI机器人5×5自主方阵。25台加速进化T1机器🏎人不用遥控器，不需要操作手在身💒后保护，自主完成走方阵。在足球赛事中，T1机器人还成为🥞官方指定用机，参赛队伍均使用🥠同款机器人进行“球技”比拼。　　应用　　足球场里练出来🔟的能力 可用到生活和📣工作中　　值得一提的是，本次运动会上，足球🕧比赛是所有竞技项目中🕸唯一一项AI机器人自主对抗🌫赛，尤其是5V5纯AI机器人足球赛不🌱仅是世界首次举办，赛事本🥝身的技术含量也是最高的。3V3只是街头足🥊球的项目，相当于🚼运动员刚起步，可以练球技、如何射门等。而5V5则是国❎际足球的正式比赛，有严格🏰的球场规定、队员定位等。　　5V5最大的难点在于多🎱机配合，机器人🐍需要根据站位、角色动态调整🥓自身能力。机器人如🤙何清楚地知道“我是谁、我在哪儿、我在干什么”，背后融合了运🎇动控制算法、感知算法、本体硬件和AI决策等。　　加速进化📤副总裁赵维晨表示，相比遥控，自主运动的难🚛点在于需🧦完成从感知(识别、定位、状态估计)到实时决策(战术博弈、多智能体协作)再到运动控制(路径规划、稳定执行)的全闭环。“研发通常😧需两三年起才能具备🆚初步能力，核🛑心难点在于多智能体协作、实时感♍知预测与控制融合，而背后的大模型🤯若想兼顾策略生成🍻和环境理解，往往需要自💥研或在通用模型😋上深度定制，以满足高实时🍰性和专🔑用感知语境的需求。”　　然而机器人踢足🎛球只是开始。当机器人在球场上不再互相🤲冲撞，能够💇配合队友传球时，或许在家🍚里穿梭时也不会撞到老人、孩子，还🆑能配合做家务。　　赵维晨表示，全自主的优💔势是反应更快、可扩展、能处理复杂对抗场景，且技术价值远超遥控，可迁移至家庭和工业等领域，足🐟球场景里练出来的能🖌力能用到生活和工作中。比如机器🌒人的运动能力、感知算法(识别队友、对手位置)、定位导航、决策逻辑，将来家庭里机🌧器人主动迎接跟随、情感陪伴、互动教练、工业场景里🐼精细的手部操作，都能用得上。可以想🔮象踢足球练出的🤝腿部精细控制，迁移到手部算🏚法上，工业机器人就能做⛔更精细的活。　　首🆘程控股机器人领域投资人表示：“全自主无遥控”是具身智能👬技术走向真正落地的✋关键分水岭。虽然在当前🤹的赛事环境中，遥控机器👄人在速度表现🔗上往往更具优势，但全自🚽主系统代表的是机器人感知—决策—执行的完整闭环😂能力，这🚖才是实现真正商业化、规模化应用的🆑必要前提。　　优势　　人才和高校🔻高度密集 汇聚🥍产业发展全部要素　　运动会本质上🍊不仅是竞技，更是科研📇和产业推动。目前，北京机器人🏂产业发展水平位🌚居全国前列，人形机器人产业规模约占👠全国1/3，今年上半年产业营🍵收增长近40%。北京已培养机🎴器人专精特新“小巨人”企业57家，获💖批手术机器人注册证33个，集聚人形机器人🎩整机单位30家，均居全国首位。2024年北京市机器人产👩业营业收🔁入同比增长50%，今年上🕎半年又出现了40%的新增长，产业🚐发展居全国第一梯队。　　来自北京企业💕加速进化的T1机器人成为官🏻方指定用机并非偶然，说明中国📦机器人技术、北京机器🔜人技术在近两年有了显著🗞提升。“加速进化🌳成立以来就一直在北京，企业享受到😔了北京对于高科技产业，尤其是机器人产业给🗳到的相关落地政策，相关配🤨套产业支持。”赵维晨介绍，北京作为国家科技创🦈新中心，享有国家🕜战略与北京市重点产业“双重扶持”，在研发、设备、场地等方🥏面补贴力度大；依托京👪津冀完善的机器人产业链👃和活跃🈲的人工智能技术集群，形成了从核心零部💿件到整机🌋制造的完整生态；聚集🤘了清华大学等顶🎂尖科研机构，为行业🐰输送跨学科高端人才；资本方面，一🎶线投资机构与政府引👎导基金集中，融资渠道畅通；应用场景示范性强，在“熊猫眼”穹✳顶结构内开展机器人训练、技🈁术测试与赛事演练；以❌及由北京亦庄机器人🛋科技产业发展有限公司建设🔨运营的全球首家具🚦身智能机器人4S店，集展示、销售、运维、反馈与定制等全📯生命周期服务于一体，这❔些落地项目为技术验证、市场推广与🍊公众认知提📀供了坚实平台。　　松延动力创💜始人、董事长姜哲源🏉也坚定看好北京在🍻机器人研发长跑中的领跑位置。他说：“北京最大的优势，是人🐢才和高校的高度密集。长期来看，机器人🌘一定是研发主导的产业，这正是北京无可👑替代的优势。”北京高度重视机器人🎱及具身智能产🐹业发展，站位高、支持力度大，构建了良好的产业🏾生态。　　北🗺京人形机器人创新中心🖕总经理熊友军表示，北京汇聚机器人🏂产业发展所🤱需的全部优势要素：“这里不🌜仅是科技创新策源地，更已形成产🎌业集群。”北京市在资金支持、人才引进、应用场👪景开放等方面给出了一系列精准政🥥策，持🗝续为产业注入活力和信心。　　方向　　随着机器人“大脑”升级 帮助🎃人类完成更多工作　　实现赛⬆场上的全自主“速度与激情”，比如机🧒器人跑得快与慢、跳得有多高、进球有多准，离不🈳开人工智能(AI)的计算和分析，在人工智😠能大模型的训练🍟和驱动下，它们才能像人🦈类一样完成🚒这些运动项目。对机器人来说，真🗼正赋予它智慧和自主能力的，是背后的具身大😺模型。正是这个“大脑”，让机器人能够理解环境、做出决策并😠规划动作，而执行层🏣面的系统则确保这些🔼决策能够精准、安全落地。　　机器人的“决策—运动控制—执行”系统，类似于人类的“大脑—小脑—躯干”。大脑是指高层的认🥖知与决策模块，主要负责感知环境(视觉、语音、传感器融合)、理解语境、生成策略和🥟动作意图。　　小脑是指低层的🏰运动控制与执行模块，负责把“大脑”的决策转🗄化为具体的控制信号，如关节角度控制、平衡保持、步态生成、动作流畅度。它📇更偏嵌入式实时控制和运动学/动力学层。　　北京人形机器人🔨创新中心CTO唐剑在🥈接受媒体采访时表示，近两年机器人在“小脑”“躯干”的运动控制与运动🤓性能上已经有极大🌠进步，但“大脑”部分的AI能力还很基础，AI能力不足也🧣导致了机器人🤛没能真正大规模落地。　　值得一提的是，北京市坚持创新与🐵应用并重，加🙌快建设具有全球影响力的♎人工智能创新策源🎪地和产业高地，在🔘人工智能领域占领先机、赢得优势。北京不仅⚾拥有中国数量🖖最多的人工智能企业、人工智能独角兽和✅人工智能大模型，还有着中国🌶最顶尖的人工智能学者🕖和新型研发机构。数据显示，北京人工🥝智能相关企业🎶中的独角兽企业占全国一半，成为名副其实🎵的“人工智能第一城”。北⭐京拥有全国重点实验室21家，集聚了全国超40%的顶尖人才。聚焦大模型、具身智能、人工智能⛔安全等方向，同时建设了首🎤批23家人工智能🤑领域北京市重点实验室。　　银河👁通用政府事务部副🐣总裁曾辉表示，人工智能和机器🥑人结合的方向，就是常说的具身🥅智能。这是人🌌工智能最前沿的研究领域🤒之一，它🐆要求机器人不仅能“想”，还要能“做”，真正把🔗智能体带到物理世界里。具身智能🎟本身是一个高度交叉的方向，它😡融合了机器人学、计算机科学、控制学、认知科学等🎡多个学科。北京作为“人工智能第一城”，聚集了顶尖的科研🚱资源和产业力量，为这种跨学😧科的融合提供了🏷最佳的土壤。　　未来可以😍预见的是，随着人工智能👉大模型的不断加持，机器人的“大脑”也在升级，或将更智能地🐁帮助人类完成🆖更多工作。　　·背景·　　“人形机器🏚人量产元年”　　多项核心技术已从🕣实验室迈入量产🔌拐点　　除了技术、人才、应用场景的助力，北京🌻在资本方面也极具优势。首📡程控股董事会办公室总经📤理康雨表示，从产业周期来看，2025年被普遍视为“人形机器😠人量产元年”，多项核心技术🦓已经从实验室阶段迈入量🌚产可行的拐点。2024年，首程控✊股参与设立并管理“北京机器人产业🛡发展投资基金”，总规模达100亿元人民币，重点投向机器人📴本体、核心零部件及🌆产业链创新应用，已💫投资宇树科技、银河通用、松延动力、星海图、加速进化等一批头🈷部企业。　　对于如何看待2025年“人形🥐机器人量产元年”的产业趋势？康雨认为，2025年被称为“人形机💆器人量产元年”并非偶然，而是产业技术、供应链能🥧力与应用需求长期👎积累后共同驱动的结果。从技术层面看，核心🎲零部件国产化率显著提升，伺服系统、减速器、高性📬能电机以及多🚚模态感知与控制算法的性能😨与稳定性已达到🔱大规模量产门槛。同时，人工智能尤其是大➗模型技术在感知、决策🔼和运动控制中的应用，使得人形机器人具🗳备了更高的🤼通用性与可扩展性。　　从制🤤造与供应链角度看，标准化与🕳模块化设计推动成本曲线🚅快速下降，部分头部企📪业已实🖐现关键部件自研自造，确保了💪交付能力与价格竞争力。这意味🍯着过去受制于成本与产🐖能的应用场景，如工业协作、公共服务、文旅运营、教育培训等，正在迎来🚞批量部署的现实条件。　　从市场需🕉求来看，企📇业和机构对替代性劳动力、智能化升🙋级的需求持续增加，叠加政🥖策层面对智能制造和机🍗器人产业的扶持，“人形机器人+”场景的商业🍁化探索正⚪从示范试点走向🙌规模化落地。　　“作为北🦖京机器人产业的重要投资力🎓量，首程控股持续支🌇持这🔟些企业在本体制造、核心零部件和😨具身智能等环🔰节加速商业化，推动人形机器人真正👉走出展馆，走进工厂、商场和城市街区。”康雨表示，这种技术🙈与应用的“双向奔赴”，正是人形🤶机器人板块热度持续攀升的🧤重要原因。　　文/本报记者 宋霞

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Merida Sat/白川真琴/よしい美希/椎名ななみ

（青岛日报／观海新闻记者 真剃m子）