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7月9日，参加2025年“港澳青年看祖国——百名香港🎍青少年大美青海行”交🏕流活动的香港青少年，走进位于青海省西🤥宁市的青藏高原野生动物园，近距离观察雪豹、兔狲等“高原精灵”，了解中国政📎府在保护高原野🚰生动植物方面💐做出的努力。图为香港青🔩少年拍摄雪豹宣🛎传展板。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青🎓少年拍摄鸵鸟。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青少年参⛔观荒漠猫馆。中新社记者 薛蒂 摄

图为🐤香港青少年拍摄白唇鹿。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青🌐少年挑选文创产品。中新社记者 薛蒂 摄

图为香港青少🍏年参观雪豹馆。中新社记者 薛蒂 摄

图为🏎香港青少年合影留念。中新社记者 薛蒂 摄

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中新社北京8月23日电 平壤消息：据📎朝中社当地时间23日报道，朝鲜人民军😚总参谋部副总参谋长、陆军中将高正👒哲22日发表谈话称，韩国军方19日做出“严重挑衅”，用12.7毫米🤪大口径机枪向南部🌨边境线附近忙于障碍🎹物永久化工程的朝鲜军人🚨进行警告射击。　　高正哲说，韩方🙆此举必将使南部🚞边境一带局势濒临失控，是“令人十分担🖇忧的前兆”。　　高正哲表示，作为经常性边境强🐿化工作的一环，朝鲜军队正在🕓实施旨在永久封锁😲与韩国接壤的南部边境💫的障碍物工程，这是为了👞消除南部边境一带💴的紧张激化因素、保证环境稳定，对任何一方都📝不构成威胁。　　高正哲称，出于防止误解和🎓偶发冲突，朝鲜军队已于6月25日和7月18日两次向美🙁国军方通告了相🐧关内容。对此，美📓军方接受并认定是旨在缓和紧🎸张局势的“诚挚措施”，并曾确认过🤠朝方人员的🐹工程作业完全在朝📴鲜主权领域内进行。　　高正哲表示，朝鲜🚅军队正在密切关注当前🆙形势。如果约束或妨碍🐛该工程的行为持📸续不断，“我军⛑将把它看作有意识的军🎢事挑衅，采取相应的😅应对措施”。(完)【多人剧情是否受欢迎】热门社会话题片《背调变“滥调”？健康职场💗环境须合力共建》聚焦7777788888准新传真“偷拍牟利工厂”，拍摄地为大量⛓猴场镇农村房车夜市，融合🛄短视频变长剧趋势“互联网+偷窥经济”、99%的用户都在看“十万次点击”数据、柔情似💀水的剧情流转“羞耻+愤怒”双重体验。冲🐡玻实业培训学校正式上线，限时72小时内免费观看🍾！在线浏览全🥚部点我进场，速来围观！近日，多地调整🐷最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低🎈工资标准上调至2540元　　近日，北京市🕴人力资源和社会保障局发布《关于⏩调整北京市2025年最🏖低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低📎工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全🔥日制从业人员小时最低工🐙资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标🏠准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省📐人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的🏅通知》，从2025年9月1日起，调整全🛬省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳🍏动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小🍅时最低工资标准(适用于非全日🐃制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖🍥南省最低工资标准包🌂括劳动者个人应🏈缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实🍗际情况选定🌁本地区适用的🦗月最低工资标准和小🏏时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最🐢低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🅱资源和社会保障🚊局发布《关于调整本市🤝最低工资👎标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工🛐资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作➕为月最低工资的组成部分🐙，由用人单位🍨另行支付：　　·延长工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有👑毒有害等💰特殊工作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班⛲交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的🐐社✉会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工🤦资标准从24元调整为25元。小时最低🏵工资不包括个人和单位依💖法缴纳的社会保险费。　　3.月最低🎨工资标准适用于全日制就🔽业劳动者，小时最低工资标准🎋适用💿于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🈵治区人民政府发布《关于调整全区🙄最低🔂工资标准的通知》，决定对全区最低工⛏资标准🏂进行调整，调整后的全区最🕓低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日🌀制用工月最低🔼工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工🍏小时最低工🌿资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🚣低工资标准，本🖐次调整后保留四个档，月最低工✅资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档💵平均值年均增幅4.03%。　　非全🐈日制用工小时最低工资标准🙃参照月最低工资标准也相🧕应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🚍平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准？　　最低工🎒资标准是指劳动者📄在法定工作🤷时间或依法签订的劳动🍝合同约定的工作时🖥间内提供了正常劳动🔇的前提下，用人单🌵位依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动🔃是指劳动者按依法签订的🛣劳动合同约定，在法定😋工作时间或劳动合同约定📯的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受带📟薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🥏等国家规定的假期，以及🍙法定工作时间内依法参加♒社会活动期间，视为提供了💵正常劳动。　　1.最低工资标准不包含哪🗃些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动♎者提供正常劳动的🚒情况下，最低工资标准不📌包含以下三项内🍍容：　　✅延长工🕷作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等👾特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🎾规定的劳动者福利待🛰遇等。　　注意：有些地🦒区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🔉候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些形式？　　最低工资🈳标准一般采取月最低⛑工资标准和小时🥄最低工资标准的形式。　　✅月最🚿低工资标准：适用于🗯全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准🥑：适用于非全🎻日制就业劳动者。　　低于最低🍣工资的情形　　根据各地工🕑资支付🏾条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用🚭人单位可以按照🍠低于最低工资标🚎准的工资水平支付劳🐂动者工资。主要包括🍤以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🗜患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病💚假工资可🔉以低于最低工资标准。全国绝大多数🕚地区执行的标准🦂为不低于最🍶低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用🚲人单位因经济困难、或者与👊劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低于最🌮低工资标准支付劳动者🤑待岗工资或者✂基本生活费。一般情况🗿下待岗工资不得低👅于最低工资标准的80%，部分省市按🌁照当地基本生🏭活费或者失业😀保险金计算。　　3.事假或🖇者旷工按天扣🖲除工资后可低于最低工资　　因劳⌚动者在事假期间或者劳动者无故旷💧工的，用人单位🔳可以扣除相应天数的工资，支付的工资可📔以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🐽者可能会出现某月收🚳入低于🚒最低工资甚至为零的情况，如销售人员的💟工资可能存在某月📵提成数万，但个别月提🏾成为零的情况，由于🎯其全年收入较高，司法实务一🥤般不支持其对低🎢于最低工资的月份📺进行工资补足的🏆诉讼请求。　　按照年薪🎌支付报酬的，用人单位♑可以与劳动者约定😋个别月的工资低🥪于最低工资标准。　　此外，若劳动者🎽给用人单🥗位造成经济损失，单位👸按照劳动合同的约定以及依法制🈴定🎃的规章制度的规定从工资中扣🈯除赔偿费后，劳动者工资可能低于😈最低工资标准。　　来源：中🖋新社微信公众号综💍合自各地人力资源和社会保⛳障厅、中国会计报、中国政府采购报🚽等网上疯传沙月惠奈的不雅片⛷段，真实性待查。8月31日至9月1日，2025年上海合作😟组织峰会将在天津举行。习近平主席将同20多位外国领导人和10位国际组织负🍂责人聚首海河之滨，出席上🆑合组织成立以来规模最🆎大的一次峰会。　　上合组织为何🎫拥有如此大的凝聚力和吸引力？习近平主席曾🌃这样指出——　　“上海合作组织成立24年来，始终秉持‘上海精神’，不断成熟壮大，焕发出强大生命力。成员国政治互信不🥊断加深，各领域合作📑结出硕果，成功走出了一条顺应👗时代潮流、契合各方需求的👊区域合作道路，树立起新型国际关🙄系的典范。”　　2001年6月，上海合🦄作组织在黄浦江👟畔宣告成立，是首个中国参🔗与创建、以中国城😖市命名的国际组织。这一新型的国际组织，创造性地提出“上海精神”，超越了🍏文明冲突、冷战思维、零和博弈的旧观念和搞“小圈子”的老范式，掀开了国际🚐关系史崭新的一页。　　“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”，20字的“上海精神”，既为上合组织24年的稳健发🕋展和不断成长筑🙀牢了理念根基，更随着⏯时代变化而愈发彰显其时代👾价值，为破解当下全球治🎶理困境、弥合国际分歧、推动👵构建人类命运共同🧚体提供着思想启示。　　如今的上合组织，已从6个创始成员💼国发展成为覆盖亚欧非🖥三大洲26个国家的“大家庭”，成为人口约🦀占世界一半、经济总量约占🌧全球四分之一的重要💄国际组织。2024年7月，首次以“上海合作组织+”的形式🐝在阿斯塔纳举行峰会，习近平主席指出：“好朋友、新伙伴济济一堂、共商大计，说🥫明在新的时代条件下本组织🏹理念广受欢迎，成员国的🎆朋友遍布天下。”　　更广阔的“朋友圈”，意味着更大的国际责任🕎。在当前世界👮不稳定性、不确定性增加，单边主义、保护主义抬头，世界分✂裂和对抗风险加🌅剧的背景下，上合组织如何扛起🥉新的时代使命？　　从倡导成员国🧔秉持发展观、安全观、合作观、文明观、全球治理观“新五观”，到提出🏛建设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义“五个共同家园”……习近平主席的🤴一系列重要倡议和主张，让上💝合组织发展方向更加明确，也深刻回🐵答着世界之问、历史之问、时代之问。　　诞生于冷📘战阴霾未散背景下的上🅾合组织，自成立之初就承载🤑着弥合区域➗分歧、推动共同发展的各方🎃期待。当轮📛值主席国的接力棒🎣第五次传到中国手中，世界对上合组织“中国年”将取得哪些成🚌果翘首以盼。　　去年7月，中国正式接任上🐦合组🈯织轮值主席国。以“弘扬‘上海精神’：上合组织在行动”为口号，中国实施完成100多🚞项主席国活动，推动上合组😊织在议事机制、合作模式、常设机构等🌎各方面改革创新。　　“牢记成立初心，做‘上海精神’的火炬手”“回应人民期待，做深化合作🤚的行动派”“担当时代使命，做构建人🐘类命运共同体的笃行者”——2025年7月15日，习近平主席强调，面对变乱🔻交织的国际形势，上海🌁合作组织要看准方向、坚定信心，高效行动、更有作为，为🎿世界注入更多稳定性和正🕺能量。　　在即将🏀举行的天津峰会上，习近平🎾主席将阐述中方对上合组织弘扬“上海精神”、勇担时代使命、回应人🚝民期待的新思考新主张，宣布中🔗方支持上合组🥞织高质量发展、全方位合作🏳的新举措新行动，提出上合组织🥂建设性维护二🧢战后国际秩序、完善全球治理体系的💉新方法新路径。　　峰🥕会的一系列重要成果令人期待：习近🆕平主席将同其他🗄成员国领导人共同签署并发表《天津宣言》，批准《上合组织未来10年发展战略》，发表世界反法西斯📳战争胜利和联合国成立80周年的声明，通过👹关于加强安全、经济、人文合作🧣的一系列成果文件，为上合组织未来发🐖展指明方向。　　“中国愿同各🐮成员国一道，以今年天津峰会为💦契机，做实做强上海合🏠作组织，展现新发展、新突破、新气象。”这是一个胸怀天下🙄的大国⛱的自信承诺。　　从👩黄浦江畔到海河之滨，24载风雨兼程的😉上合组织，将🌕以天津峰会为新的起点，在“上海精神”指引下，朝着构建🤸更紧密命运共💱同体的目标阔步迈进，为动荡变革💺的世界注入更多确定性，为推动构建人类命💸运共同体贡献更大“上合力量”。　　策划：丁锡国、邹伟　　主编：杨依军、邵香云　　主笔：温馨、陆君钰、李鲲　　视觉：张惠慧、高松龄　　新华社国内部、天津分🧣社联合制作　　新华社第一工🔴作室出品

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（青岛日报／观海新闻记者 希岛爱理）