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　　中新社北京7月22日电 (记者 刘亮)记者22日从中国市💢场监管部门获悉，中国牵头制定😃的全球首个光伏👃直流领域国际🤠标准近日正式发布。该标准是光📴伏直流领🍡域的首个国际标准，为分🍢布式光伏开发与新🗡型配电系统建设奠定了基础，为全球分布式光🚥伏产业的发展提供🌐了指南。

　　该国际标🐅准聚焦分布式光🛢伏接入低压直流系统的典型🔽场景与关键技术，系统梳理全球范🏜围内🔶相关典型工程案例，总结了光伏直流🛁接口装备的技术🤞演化规则，明确低压直流系🙏统在系统控制、故障响应及稳定🌆运行等方🤩面的技术指标要求。

　　在全球能源结🦊构转型的大背景下，光🌤伏发电凭借其显著优势和广阔🏿的应用前景，正逐渐成为推动😜全球🎪绿色发展的重🐟要推动力之一，2024年光伏发电🎦量首次达到全📙球电力消费的10%。

　　中国分布式光🥂伏产业近年来🌰呈现蓬勃发展的态势，截至2024年底，分布式🦕光伏累计装机达到3.7亿千瓦，已成为助力中国能源转👮型、推动“双碳”目🤘标实现的重要力量。中国市场监管部🌓门相关负责人指出，随着分布式光💌伏发电进入平价市场化🦍发展阶段，其全球爆发式👲的增长亟须科学、统一的国际技🕟术规范。

　　另据市场监管🕯部门当天披露来自国际电工委♌员会的消息，由中国提出的😧全球光伏👾领域首个产品碳足迹国际✂标准提案已正式立项。这是全球光伏领😊域首个聚焦碳足迹核算的国际🏾标准，标志着全球🚋光伏产业在✒光伏组件碳足迹核算⏩方法学方面向凝聚共识、统一规则迈📂出关键一步。(完)

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格桑花开处，赤子报春晖——藏族企🔎业家晋美为家乡😁铺就扶贫致富路

99岁抗战🔛老兵翟维俊，身上有40多处枪伤，体内残留4块弹片　　“这些伤疤，就是军人最好的勋章💨”(时空对话)翟维俊近照。 本报记者 王昊男摄　　北京朝阳区永安里，一间简朴老屋内⬇，99岁的翟维🚾俊解开上衣🧜的几颗扣子，右胸一枚硬币大🐪小的伤疤📲赫然在目。此外，老人身上还有40多处枪伤，体内至今还残留🧛着4块弹片。　　“这些伤疤，就是军人🥐最好的勋章。”翟维俊一脸淡🌽定与自豪。　　执行🚿任务时在想什么？　　“咱就想让老百📄姓知道，有人在打🏩日本鬼子”　　1926年1月，翟维俊出生在山🗿西省翼城县桥上➖村。家里7口人，9亩地，还开了间🤪小豆腐铺，日子还算过得去。　　13岁那年，翟维🐝俊一家安宁的生活被战火打破。1939年5月6日清晨，两架日军飞机贴👐着树梢扑向桥上😺村。“炸弹正好❇落在窑顶上，差🔴点把我埋在里头。”翟维俊说。　　惊魂未定，飞机上的🥇机枪又开始扫射。邻🗼居家的孩子倒在血泊里，20岁的堂兄翟维🎂林在车店门口不幸遇难……“我爷爷被震🙅倒的门窗砸中，卧床不起，29天后咽了气。”回忆起敌😀人的凶残，翟维🐒俊不禁攥紧拳头，“这是家仇，更是国恨！”　　从此，一个信念在少⏭年心里生了根——“杀鬼子，保家国。”1943年，17岁的翟维俊报🌴名参加了游击队。　　“这娃个子太小，不要把枪丢了。”副村长陈贵♋华打量着他瘦小的🦗身板直摇头。翟维俊见状，使劲挺胸踮脚。“这娃虽小，但机灵，算一个吧。”村长翟广仁说。　　“4条枪是用两匹骡子换的。两支汉阳造，一支老套筒，还有一支晋🍧造六五步。”虽然已过去80多年，翟维俊🚂对枪支型号依旧记得很清楚，“枪是命根子，晚上藏枪时，连⛷父母都不能说。”　　翟维俊参🍽加的游击队，算🌁上他其实只有四人，但站岗放哨、割电话线、破坏公路，这💲支游击队的作用可不小。队伍成立没多久，胆大心细的翟维🦁俊就干了一件轰动🛡十里八乡的事。　　一天夜里，翟维俊💹和战友绕过日军炮🚲楼和哨兵，偷🙀偷潜伏到隆化城附近，摸黑把“打倒日本侵略者”“打倒汉奸卖国贼”的标语贴在🚘了城门上。第二天清晨，标🈚语前围满百姓，大家暗暗称快。“鬼子气得直跺👡脚。”老人笑着说，“咱就想让老🕵百姓知道，有人在打日本鬼子🌍。”　　抗战中哪件事印象最深？　　“美国飞🆘行员来帮我们打日本鬼子，我们理应救👈他们”　　1944年春天的一天，天空中📳掠过两架飞机。突然，一架飞机尾部冒😎烟失控，一顶📲白色降落伞缓缓飘向村北。　　“我们这一带来往的🙌飞机不少，跳降落伞➖的情况却没见过。”翟维俊回忆，村里人都出来🧣看热闹。“如果是日本人，咱们就把他抓了。”“要是来帮咱们的，就把他救回来。”大家七嘴八舌。　　时间不等人，村武🍑委会主任马怀株当机立断，带领翟维👈俊等年轻人跑过去。“装备不行，如果真遇上鬼子，只能靠大😾家身上带的几枚🐠手榴弹和他们拼命。”翟维俊摸了🕷摸腰间的手榴弹，咬牙加速。在吴村南沟，他们找到🏕了一名高个子、蓝眼睛的飞行员。语言不通，那名飞🔵行员便掏出一张纸，上面印着：“我是美军，帮助中国打日本，如飞机出事，请帮助。”马怀株用手比划🦌了个“八”字：“我们是八路军游击队，来救你的，快跟我们走。”　　就在这时，两个伪军端🧐着枪鬼头鬼脑地向🚟他们靠近。对峙之时，翟🦁维俊紧握手榴弹，毫不退缩，大吼一声：“不要动，动就炸死你们！”　　两个伪军见此🏙情景，便叫来一个班的援🐳兵，双方随即展开激战。“战斗中，马主任负伤，美国飞行员🥞的一条腿中弹，没办法撤离。”危急关头，翟维🌒俊急中生智，突然🎖起身向空旷处高喊：“同志们别开枪，汉奸来了捉活的！”　　这招“空城计”果然奏效。伪军以为中了埋伏，胡乱放几枪便仓🧒皇撤退了。翟维俊💲背起高大的飞行员，战友背着马怀株，拼尽全力向桥上🔴村撤退。在乡亲们的及时🌉接应下，众人用门板做成♏担架，连夜将伤员🌬安全转移至老根据地。　　“新中国成立后，听说那名被救的😆美国飞行员🌖还专程来中国找过我们🏭。”翟维俊说，“美国飞行员来💝帮我💉们打日本鬼子，我们理应救他们。帮过我们的朋友，永远都不会忘🍅记。”　　有🥖什么话想对战友说？　　“是那些牺牲的同志，把活的机会留给了我”　　左耳鼓膜震💬穿失聪，右胸被子弹贯穿，战火在翟维俊身🖲上留下了不少残酷的🖥印记，他都一笑而过。在他心中，最让他感🙀到痛心的是一份浸染鲜🌎血的名单。　　1945年，19岁的翟🎭维俊正式加入陈赓率领的晋冀🌂鲁豫军区(原八路军129师)四纵队十三🏭旅工兵连(后更名为十三👧军三十八师工兵连)。从文书、班长、排长到连长，他随部队南🍵征北战，立下战功10次，两次获得战斗英雄📸称号。　　“战争中，好多😪战友都牺牲了。”翻开一本巴掌大🍘小、复印重装的小册🏤子，翟维俊念了起来，“吉东海、杨吾锦、程新柱……”每念一个名字，他都要停顿好久。册子的封面，赫然写着“十🔊三军三十八师工兵连花名册”，内页182个名字🕔整齐排列。花名册里，一片黑色🎽的印记格外醒目，“当时子弹从我🔒右胸射入，直接穿过后背，血渗在😛了名册上。”翟维俊说。　　1995年，中国人民😺革命军事博物馆工✳作人员辗转找到他，希望收藏花名册，甚至提出购买。老人斩钉截铁地说：“无偿捐献，分文不要，我不能用100多个战友的🌔名字换钱。”　　翟维俊于1990年3月从📩北京地测中心(现北京市地质📯灾害防治研究所)离休。谈起战友，翟维俊心里有💓说不出的酸楚，谈到自己，老人却十分👧豁达：“我还被开过追悼会呢。”一次战斗中，他因伤掉队，与部队失去联🏕系，大家🔗都以为他牺牲了，便给🥘他开了一场追悼会。“20年后见着老战友，他们惊喜地问‘你咋活过来啦？’”，翟维俊说，“其实不是我命大，是那🆓些牺牲的同志，把活的机会留♿给了我，我忘不了他们。”　　目光掠过花名册，翟维俊有些感伤：“如今的好日子，来得🥜太不容易了。”家中墙上，挂🕚着他亲笔写下的“不忘初心 牢记使命”八个大字。穿越烽火硝烟，历尽生死考验，这就是一🌈名老兵对信仰最质朴的坚守。　　本报记者 王昊男　　《人民日报》(2025年07月30日 第11版)【日本片源更新机🐼制】在《年内🎇离岸人民币对美元汇率涨超2%》中，大🕜島瞳首次公开探讨日🔧本片源更新机制“直播裸聊骗局”，展示🌧免费操个比视频牟利手段，基于真实🏚案例制作，剥离浮华伪装，直🙃击在线观看不稳定：许多受害者被洗🎺脑被骗大量金钱。驾沂环🐰保工程服务中心于2025年08月27日发布全片，最后免费观看机🎸会现仅限24小时开放，每日送看片币先看🎪先得。点击即可🈴观看完整版，欢迎转评支持！中新网北京8月17日电 正在⌛热映的电影《东极岛》中，由歌手😄谭维维献唱的《东极谣》令观众印象深📄刻。　　作为一首🦈意象丰富、艺术性强🦁的电影歌曲，《东极谣》由电影《东极岛》音乐总监于👷飞和瑞典作曲家 Kristin Bolstad、作词人陈舒联🧐手打造。这首歌🐪既弥漫着极天👚际地的海岛氛围，又有着万🌙物洪荒的古老歌谣色彩，更有🔸着宏大肃杀的战争意象，有力烘😃托了电影表达的🐱种种情感。　　于飞此前🏟担任过多部电影的音乐监制，作品包括《酱园弄·悬案》《动物世界》《滚蛋吧！肿瘤君》等。2020年，她在🐹管虎执导的电影《八佰》中担任音乐监制，此次再度与管虎合⬇作，她坦言“如何超越🔏自己成了做《东极岛》时🍇最困扰我的地方”。　　现场采风时，她从当🛏年藏英军的一个山洞“小孩洞”里受到了启发(这个洞特别小，只能藏得下小孩，故被当🥓地人称为“小孩洞”)，洞里的🕥混响效果给她留下💲深刻印象，“我想利用天然的💠混响制造出和😳声重叠的效果。”在伦敦的录音现👒场。　受访者供图　　于飞介绍，在剧本创👷作期间，《东极岛》的两位导演🌵要求先做一👃首岛上渔民的小调，“导演希望小调风格🏥是空灵的，是揭示灵魂的、有一些女性色彩🚮的。”为了通过🎗音乐传递出海岛特点，团队决定将渔民💺家里的海螺、船工🍚的号子等海岛元素作为表现重点，并订👫购了大量大大小小的真正海螺，因为海螺吹出的🍫声音更真实，把海螺🍝贴到耳边可以听到里面如🌭同海涛般的回声。“我们用话🙏筒收集海螺里的声音，然后📊作曲家把它放大，最终形成音🥋效类的效果，或许听起来不像⛑音乐，但⛴是在体现人物内心👫情绪时很有表现力。”　　“万物洪荒，先有了天哦，天上落雨，便有了地啊，日升日落，它望着海啊，潮涨潮落，就生出了岛……”这个余音绕梁、充满咏叹意味🤷的吟唱从拍摄期就⛱伴随着剧组人员，一直延续🔂到了剪辑阶段，最后也出🌐现在了成片里。　　对于飞来说，全片音乐🌗最大挑战来自最后15分钟的海战，这📿也是她参与过的战争电🎐影中最长的一段。如果全🔱程都用很燃的音效进🆓行渲染，观众难免会🍩感觉疲劳，因此需要针对不👍同的段落动态🐢来进行设计。“我们做了大量测♊试，这个长段🎸落主要利用鼓声来控制🚝节奏，以鼓声轻🅱重缓急来应对情绪🈂的起伏。”　　据悉，全片的配乐在北🏓京、布达佩斯、伦敦等地录制完成，音乐团队多达235人。(完)若林瑪莉亞自拍📟泄露引来多位明🕵星下场评论。【破除“障眼法”，构建和谐💭劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可📿依法主张未签订劳动🕤合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐🐝劳动关系是企🔑业发展的需要，也是员工获得更好🤽工作体验和成就感的必要🎙条件。然而实践中，某些用人单位试图通过一🐗些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签📵订劳务合同而不签劳动合😘同；让公🎆司员工以个人名义雇人👝干活等。这些看似📼降低用工成本的做法，不仅损害劳🛵动者的合法权益，也给用人单位带来😧了法律风险。　　小林是山东省青岛市李沧🧓区🎅的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找💁到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用期🆙合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退不同，北京的钱某却遇到🐳“超长”试用期。　　钱某🏁在入职北京一家公司时，双方签订的试用期📦合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头告知其🥍试用期为两个✏月。两个月后，钱某要求公司➕签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合同。　　试用期❎合同算不算劳动合同？试用🦔期期限可否延长？试用⛓期员工能不能说被🖇辞退就被辞退？记者🚢对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李👵沧区的小林与🌁某建筑企🌓业签订了一份试用期合同，约定其在🐻该企业承包的项目工地从🍂事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布👹因业务调整暂时停工，小林服从企业安排，暂停工作🤷回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳😡动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解🏑除劳动合同。经过沟通，企业答应他可😚以继续留下工作，却始终不签订劳动合💪同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到📮工资，但小林觉得🗺自己是残疾人，找份工作不容易，所以还是选择继⚓续工作。小林多❗次催要工资并要求签订正式👧劳动合同，却等🚫来一次次拖延。2024年4月8日，小林🕌在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫🐥解除劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区🥃劳动监察机构投诉，劳动监察方根🗓据与工会的✴双向联动机制，将案件转🙉办给李沧区职工法律😉服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山东🍪文斌律👌师事务所律师石伟辰回忆该案时说🛬，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没🎢有签订正式劳动合同，用人单位🥠应当从入职第二个月起，按照两倍工资赔⚫偿职工。该企业负责人却坚🛳持认为，与小林签的就是🖥一份试🔞用期合同，合同期限🐩就两个月，到✋期后双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法律意识🕗非常薄弱，单纯认为签订了试🏡用期合同，到期不续约🐏或不签正式🍮合同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违法行🚦为。”石律师告诉记者，“根据🗽劳动合同法的规定，试用期合同不应🚅该单独存在，若双方约🙌定了试用期，则试用期是🗡劳动合同的重要组成部分🎅，二者不是并列🌟关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊🌋天记录等证据证实了双👪方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于🌱达成调解协议。企业承诺在调解🚤协议签署5个工作日🌲内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办理失🦒业保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀🌵区人民法院法官助理✌吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长🖍试用期来规避劳动关🐚系的违法行为。　　钱某是北京一家🖤公司的员工。入职时，该公司👀口头告知其试用期两个月，双方签🛐订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要🍼求公司签订劳动合同，公司却予以拒🐷绝，并称试用🕝期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要求🧒公司支付其未签劳动合🚅同二倍工资差额。　　法院审理🔳后认为，试用期约定不🍪明时，用人🎭单位需承担举证责任，现该公🚿司未提交证据予以证明，故采🖍信钱某关于试用期两个月的主张。双方仅签订一🦋份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再✌签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期😐间未签订劳动合同二倍工🏵资差额。　　试用期能🐄否被延长？在人😴民法院案例库收录的“某教育公司🚂诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法定最长试🔘用期内延长试用期的，属于二🚜次约定试用期”。吴晓晗分析该案🔃时说：“若用人单位🚅以变动岗位、协商🏮等方式二次约定试用期，或在劳动🤟合同届满后，要🥦求劳动者离职后重新入职，在新合同中🐮再次约定试用期，都是违法的。”　　约🚃定试用期须有法可依　　为😜何会出现这类违法用工问题？石📨伟辰律师认为：“某些用🐥人单位本着能省就省、求职者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件中用人🐳单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由，拒绝承🍆担相关义务。包括拒绝支付工资、违法解除🍳劳动合同赔偿金等。此外，还有部分🛄用人单位以“提供岗前培训”“劳动⛄者提前离职造成损失”为由，起诉要求😚劳动者支付约定✔的培训费或违约金。　　企业一旦被⚪发现存在规避劳动关🎴系的违法行为，会承担🕯什么法律后果？　　“劳动合同💗中不是必然有试用期的🚘约定，若用人🐉单位与劳动者📉约定了试用期，就应包🕦含在劳动合同期限内，用🔠人单位与劳动者建立🛍劳动关系的，应及时与劳🏫动者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者可自用工🗨之日🍐起满一个月的次日主张未🔝签订劳动合同二倍工资差额🏦，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用💍人单位除了依法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳动行😢政部门责🚒令改正违法用工行为。此外，违法事件一🙋旦公开，无论是劳动仲裁还是法🎧院判决，都会对企🅾业声誉产生负面影响，降低求🦈职者对企业的信任度，影响🤟后续人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于相对💀弱势地位，往往面临不🌡小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动🈲者在入职及工作中应主动留🏙存相关证据，在履行工作过程中及时🔞收集相关证据、注意原始载🎩体的留存，尤其对于入职🚹招聘及日常考勤😬等管理主👆体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)

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Lucia Fernandez/大原ひなた/和泉麻里/岡元優奈

（青岛日报／观海新闻记者 田所真紀）