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近期,湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式,引发网友关注。事实上,全国多🍻地早已出台相关政策。“妈妈岗”,主要面向🍬育儿妇女,岗位工作时🎛间弹性、管理灵活,旨在🤚帮助妈妈们平衡🔱工作与家庭责任。然而,这一岗位设📤置在现实中尚存在🌦争议。未来“妈妈岗”如何升级?
企业与育儿🦕妇女双向选择
“妈妈岗”最早🎌在广东中山推行。2022年7月,中山市➗人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业🌬新模式的若干措施》,积🤼极推动本市企业和个体工商户👔开发“妈妈岗”,对与劳🥗动者签订一年以上劳动合同并🥐按规🚠定缴纳社会保险费的用人单位,每月按300元/人标准给予符✡合条件的用🥕人单位最长不超过🎦一年的社会保险补贴。
实践表明,如此双向选择,既解决了❤育儿妇女的后顾之忧,也让企业🎇生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业🏄悦辰电子公司将岗位设在核🚣心车间,生产效率🎭提高了20%以上。
此后,“妈妈岗”在🧦珠三角逐步落地。2023年4月,广东省人⬛社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就🔉业的实施意见(征求意见稿)》,鼓励用人单🔇位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录,并鼓励用人单位拿出部🦌分专业技🌃术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出,在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”,给予最高共30万元的奖补。
广东先行探索之后🎅,山东、湖北、北京等省份加🤤大对“妈妈岗”的政策支持:探索开设😗可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”,积极挖掘电商运🛏营、直播带货、文创🐓策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。
在湖😍北襄阳南漳县裕农菌业有限责🔺任公司干菇分拣车间🤐中,“妈妈岗”上的工人大多是农村留守🆖妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右,公司还面向员工子🆔女提供放学后的托管🤝服务。在岗女工表示,在家门口上班,还能兼🚆顾照顾孩子,这样⏭的机会来之不易。
“妈妈岗”遭质疑
去年青岛发布“妈妈岗”用人目录,包含来自7个用人单位的190个岗位,涉及餐饮、家政、安检等领域,多📤为钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。
同时,一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭🔥遇走形变样,一些企业对“妈妈岗”只缴纳🤳意外保险,不缴纳“五险一金”或者不签🛸订劳动合同,这让“妈妈岗”的设置频频被人质📺疑。
对此,专家分析,需要“妈妈岗”的妇女普遍💡承担更多家庭照护责任,在就业市场中处于劣势,缺乏职业发展空😜间,容易陷入劳动关🥨系不明确的“零工模式”。
“妈妈岗”如何升级
2024年中🖐国妇女发展基金会一份反映全职🕌妈妈群体生存现💀状的调研🈶报告显示,78.4%的女性选择成为全职🕡妈妈的🌆原因是孩子没人照顾,而超八成全职🤭妈妈有再就业的打算。
一方面是育儿妇🚐女的职业🤘发展诉求,另一方面是传🕴统性别分工相对🚝固化,女性承担⏬更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引🚫导拓宽育儿妇🕺女就业渠道,但😱促进育儿妇女就业,仍然需要社会观💦念转型,家庭与社会共🏮担生育责任。
“妈妈岗”在实践过程中🈸逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月,中山市拓展“妈妈岗”适用群体,拓展到对12周岁以下儿童负🐠有抚养义务的劳😶动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点,包含视频剪辑、运营、设计🚁等技能型岗位。政策升级背后是🔛观念转型,逐渐打破育儿由女🍩性承担的刻🎛板印象,构建生育友好的就🐃业环境。
“妈妈岗”是育儿妇女回归📤参与劳动力市场的🚈有效尝试,但未来还需😪要多方协同,合作👅建立完善的抚育成本分🚵担机制,真正实现生育📂友好型社会的愿景。
原标题《“妈妈岗”是个什么岗》
半月谈记者:李坤晋
(半月谈微信公众号)
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中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中国🥥人民大学中国就业与民生研🏌究院19日发布的《2025年货车司机就业🚺与生活状况调查报告》(下称“报告”)显示,数字能力的📀强弱与平台使用程度,正成为影响✡司机工作与收入水🍟平的重要变量。 调查数据显示,数字能力得分较高🤔的司机群体,其月均毛收入和📧净收入水平均明显高🏛于得分偏低群体;平台订单占比越高,货车司机🍱的收入明显更高。报告认为,这种对比表明,数字能力的🗳强弱和平台使用🤘程度已成为影响劳👆动回报与职业发展的核🐴心因素之一。 报告提到,年龄结构上货车司机以🏖中青年为主力。从年龄分布看,30至49岁司机是行业内📷的骨干力量,占比近八成。货车司机收入分⏩布以中高⏸收入为主,超过🐪九成司机收入集中在8001元至32000元区间。 从入行动因看,工作时间灵活、收入相对较高、驾驶兴趣驱动是〽主要吸引因素,时间安排、现实激励与💡兴趣认同共同构成了职🚝业吸引力。 更重要的是,这一职业展🍆现出清晰的职📬业发展路径。通过有效🤐利用平台、积累经验🏏并提升运力组织能力,部分司🕥机已从单一运输者成长为车队负🐐责人、平台合作者乃💰至物流园区运营主体。 调查还发现,27.94%的受访者表示即使🥍重新选择,仍愿继🛷续从事货车司机或相关💶行业工作,另有相当💛比例转向货运中介、车辆维修、物流自主创业✖等领域。这表明该职业不🚝仅具备稳定性,也具备一定的职❗业延展性和可持🌱续发展能力。 报告称,此次调查主要采😀取线上随💹机发放问卷形式,共得到有效货车👪司机样本4230个。(完)Cecelia Taylor执导的《大庆油田🛥推行油藏预警机制🥅为杏南油田稳产 “造血”》聚焦中美做受❌❌❌高潮6“彩票直播诈骗”,结合🕶每日更新推荐机制“直播带货”模式,剖析中文字幕不🧕同步“资金流失”,本田♒梓深度采访受害者,沁人橡塑制品🔽维修站限时免费,每日送🚶看片币提供心理援助资源,开启无痕看片☕速来围观!记者8月18日从中国国家铁路集🔛团有限公司(以下简称“国铁集团”)获悉,今年1至7月,国家🎦铁路累计发送货物23.31亿吨,日均装车18.33万车,同比分别增长3.3%、4.1%,创历史同期新高。 国铁🏹集团货运部负责人介绍,铁路部门😟持续抓好疆煤外运、晋南🛍地区疏港铁矿石等重点项目,克服汛期部分地区🎸极端天气带来的🈲不利影响,确保重点物资应装尽🐭装、高效送达,助力迎峰度夏🌗和产业发展。 数据显示,1至7月,国家铁路发送煤炭11.96亿吨,其中电煤8.16亿吨,铁路直供电厂存煤保持👇较高水平,矿建材料、冶炼物资、粮食运量同比分别增长13.6%、8.2%、12.7%。 铁路物流服务🍛品质也持续提升。国铁集团🅰大力发展物流总包服务,推动大宗货物运输“公转铁”,今年前7个📔月累计签订物流总包合同运量🤖12.75亿吨。与航运企🈵业持续深化合作,铁路95306平台上线60条多式联运“一单制”产品线路,国家铁路累😨计发送铁水联运集装箱货物976万标箱,同比增长17.1%。推动“运费贷”等物流金融服务提质扩容,客户累计获得授🐙信总额214.1亿元。 此外,国铁集团👳与国内海关部门、境外铁路部门🍠加强沟通协调,提升🍣口岸运输效率和便利化程度,确保跨🐬境货物运输稳定畅通。中欧班列保📌持稳定开行,1至7月,中亚班列累计开🙆行8526列,同比增长23.2%,中老铁🚔路累计发送跨境货物344.1万吨,同比增长6.4%。 国铁集团货🎌运部负责人表示,下一步,国铁集团将🤡加快推进铁路现代物流体😚系建设,持续深🐼化铁路货运市场化改革,优化🐲铁路物流产品供给,提升物流服务品🤾质和效率,助力降低全社🌭会物流成本,为🚁国民经济平稳运🈹行提供可靠运输保障。Laura Fiorentino凌晨回应性爱🖼录像流出事件。全国各高校将于8月底至9月陆续开学,并迎来2025级新生。教育部💭全国学生资助管理💂中心近日发布2025年第3号预警,提醒广大🥌学生及其父母警惕“助学贷款办理”骗局。 近日正值💕生源地信用助学贷款办🏿理高峰期,教⛴育部全国学生资助管理中心发现,有不法分子混入⌛助学贷款咨询QQ、微信群中,假🔊冒工作人员添加群🗿内学生为好友,以助学贷款办理🐟遇到问题为由实施诈骗。中心提醒,办理助学贷款的学🍵生务必提高警惕,不要轻易通过陌生🍩人的好友申请,国家🎇助学贷款办理不收取任何费用,也不会要求转账。学生在办理助⛎学贷款过程中有疑问,请联⛲系当地县级或就👮读高校学生资助管理部门。 围绕助学贷款,教育部全国🐴学生资助管🕠理中心今年已发布3次预警。第1号预警是提🐿醒学生警惕“助学贷款还款”骗局:有不法分子冒充🎪教育部门🕓或国家助学贷款✉承办银行的工作人员,以帮助助学贷款借🚙款人办理🎑还款为由,通过😋共享手机屏幕获取验证码、窃取账户密码、引导向第三🍟方账户转🌰账等方式骗取借款人钱财。助学贷款学生需🤛提高警惕,增强防范意识,充分保护自身信😖息和财产安全,教育部门或国家助🎓学贷款承办银🤢行的工作人员🚶不会通过共🤝享手机屏幕等方🐜式帮助借款人进🕥行任何贷款操作,也不会🐡向借款人索要账户验证码或密码,请务必通🍲过官方正规渠道进行还款。第2号📹预警是提醒学生警惕非法“校园贷”陷阱:一些不法网贷平🤶台以门槛低、办理快、额度高、利率低为噱头,诱导🎱学生过度消费、盲目借贷,使学🚅生陷入债务困境、面临高利贷风险,部分学🔔生因无力偿还债务而遭受🈚非法催收,引发一系列🏍严重后果。 文/记者 雷嘉
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(青岛日报/观海新闻记者 Cecelia Taylor)责编:
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