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由于西甲🚂的球衣号码注册规则和其🍅他联赛有所区别,皇马队内目💻前空余的号码已经🤪不多了,只剩下莫德里奇😭离队之后所留下的10号球衣以及17号和25号可以选择。此前诸多媒体🥜都认为皇马的10号球衣将会交到姆巴佩的手中,毕竟他目前所穿🗾的是9号球衣,现在有10号球衣的情况下,只要姆巴佩🥈张口索要,皇马肯定会将这件球衣号💩码交到他的手中。
包括ESPN在内的多家媒体进🥟行确认,姆巴佩😠已经获得了皇马的10号球衣,在只不过🤳和此前预期的不同,姆巴佩并未主动📦索要这个号码,是皇马决定将这🤯件球衣交到姆🍬巴佩的手中。虽然说🥐现在球员选择球衣🎺号码已经不再拘泥于自己🧘的位置,但是某些特殊的号码👍依然🔛是很多球员的最爱,其中10号球衣就是比较特🐞别的号码之一。皇马的10号此前属于😼莫德里奇,克罗地亚中场在🦀皇马的地位毋庸🍠置疑,球🎛队的中场核心,进攻大脑,在皇马拿到了金球🚂奖,各项荣誉叠加,也让✖这件号码有了传奇的资格。
虽然队⛽内其他球员也有可能🛒穿上这个号码的球衣🐃,但是排名最为靠🏕前的只有姆巴佩和居勒尔,只🔐有他们明确表示自己不🤽换球衣号码的情况下,其他球员才有机🐩会选择10号球衣。姆巴佩在🧘法国国家队身穿的就是10号球衣,效力摩😹纳哥期间也曾身披🤲这个号码,在皇马7号属于维尼修⏫斯的情况下,姆巴佩穿10号理所当然。作为球队📯的头号球星,姆巴佩穿10号对于皇马来说也是非🤕常不错的选择。
另外一🤑位本有可能接过10号球衣的🎿就是居勒尔,土🦃耳其中场加盟皇马之后的进步👱有目共睹,虽说现在距🔫离成为中场核心还有不小的🔸差距,但是居勒🐵尔在上赛季后半段以📳及在世俱杯上的表现,都可以🍆看出他在皇马依然得到了🍷俱乐部的信任。而且,和姆巴佩相比,居勒尔更加🛀类似于传统的10号位球员,但是只🕠有姆巴佩不要这个号码的情况下,他才有可能得⏲到10号球衣。
虽然说10号球衣📝并不代表队内地位,也不代表实力,但是🍣对于皇马来说,10号球衣所带来🥊的商业价值才是💌他们最为关注的。姆巴佩身穿10号球衣,他的关注度🎫还有进一步提升的可能,从营销的🎤角度来看皇马也希望姆💒巴佩改穿10号,甚至如果维尼修➗斯真的在这个夏天离🥗开的话,身穿7号才是最佳选择📔。还是那个观点,皇马的球衣号码🦍出现空缺,姆巴佩🐮会成为第一个✏拥有选择权的球员。
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中新网海口8月23日电(王永平 初莉洋 刘湛哲)随着今年第13号台风“剑鱼”逐渐逼近,海南🍐多地海事部门启动台风应急响🔦应机制,组织各类船舶和人员安全避风。8月23日,三沙市政府驻地💜永兴岛上,船舶已被吊⏪到岸上防台。三沙海事局 供图 为防御“剑鱼”,三沙海事局督促辖区船舶💑落实各🌴项防风措施。截至目前,已指导27艘大型船🕗舶选择安全水域避风,协助小型船舶🔏加固缆绳等防风设备。同时,组织13名海上作业平台的工作人员🍀23日中午撤离上岸。目前,该局协调2艘🍔专业救助船在辖区值守待命,确保🌔一旦发生险情,能够迅速响应、有效处置。8月23日,八所海事局指🔠导船舶做好防🍽台工作。八所海事局 供图 八所海事局已于23日8时启动防御台风IV级响应,并紧急疏散辖区9艘水上施⛴工船舶,其分别😇为东方海上风电场址地质🖊勘探、八所港高排港🐜区防波堤建设、东⛷方市海洋生境修复🥏等三个工程项目,该类船舶抗🍨风等级较低,撤离前加强施工😳设备的绑扎固定。8月23日,洋浦🤝海事局指导船舶做好防台工作。洋浦海事局 供图 “剑鱼”来袭,洋🕦浦海事局依托“商渔共治”联管中心,与地方涉海部门24小时联合值班。截至目前,辖区已安全撤离涉海作业人员352人,其中14艘无动力船舶共156人已全部撤离,180余艘船🏑舶进入指定水域避风,辖区10个涉水工程项🕣目全部停止施工。(完)伊東千奈美事🍟件持续发酵,引发舆论❕关注中新社广州8月22日电 (王华 贾瀚阳)由广州🌽市人民政府主办的第33届广州博览会、中国👋发明协会主办的💢第十一届国际发明展览会(简称:国际发明展)和“一带一路”暨金砖国家技👨能发展与技术创新大赛于8月22日至24日在中国进出口商品👨交易会展馆同🕢期举办。 其间,发明展汇聚了🏘全球30余国创新成果,广博会搭建“百园千企”产业对接平台,两者形成“技术—市场”双向引流,促进中国与💽国际创新要素高效流动。第33届广州博览会、第十一届⬜国际发明展览会和“一带一路”暨金砖国家❔技能发展与技术🚅创新大赛于8月22日至24日在中国进出口商📃品交易会展🈂馆同期举办。 陈骥旻 摄 本届广州博览会以“双向赋能促循环,新质发明创未来”为主题,展览面积近18万平方米,设置18个展馆。规划🧦设置新质生产力主题展区、“百千万工程”和乡村振兴主题🎙展区、银发经济和医疗🈷与健康主题展区🛷、品质📼生活主题展区等4个展区。本届广州博览🙁会通过展示展销、新品推介、行业交流、科创展望🤫等活动形式,精准匹配各方优🏋势与需求。 国际发明展展览🔧总面积约2万平方米,设🏄置包括国际展区、新质生产力🎾发展展区、国防科技创🍓新展区、高🚁等院校科研成果展区、创新大师(工匠)发明成果展区、绿色生产和新材料🎛创新展区、青少年发💧明创新展区,以及🧟中医药传承创新专题展区等多个特色主😲题展区。 中国科学院副院长、中国发🦉明协会理事长😭吴朝晖在开幕式讲😫话中表示,国际发明展和技☝术创新大赛🎠与广博会首次同期举办,凸显三大亮点:发明创造与产业转化🥩紧密协同、国际🕘交流与国内合作互补增效、区域发展与对口协💅作有机结合,此外,本次活动以“展赛贸一体化”模式重塑展♉会生态,正是中国加强🐀国际合作的生动缩影。 据了解,相较往届,本届🌉广州博览会实现多个突破:首次设立新质生🥡产力主题展区,集中呈现智能制造领域😌的前沿技⛺术与创新产品;首次与国际发💼明展强强联动,吸引了全球30多个国家😉和国际组织参与,展出2000多项中外发📐明成果;首次覆盖新质生产力😜多场景应用,创新力量汇聚,智慧养老产品、基因编辑、类器官等前沿技术🥚集中展示;首次策划举办新质生💻产力🔗新企新品推介会;首次设立机🧐器人表演专区,汇聚近150个机器人上演🌄智趣盛宴。(完)彩城優里菜主🔬演伦理片《《2025中国“AI+数据”产业发展白皮🏫书》发布》豆瓣8.9分。近日,北京、湖南发布通知,将调整最📚低工资标准。 北京:9月1日起 最低工资🎃标准上调至2540元 近日,北京市人力资源和社🍩会保障局发布《关于调整北京市2025年最低➰工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工资标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业人员😣小时最低工👵资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工资标准🦆 湖南省人🏙社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🍣的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低工资🍓标准。 月最低工资标准(适用于全日制💝劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低工资标准(适用于🍉非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工资🐎标准包括👨劳动者个人应💓缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实际🍠情况选定本地💉区适用的月最低工资🏧标准😆和小时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上🎟调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人👶力资源和社会保障局发🌱布《关于调整✌本市最低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标🌳准。 1.月最低工资👿标准从2690元调整到2740元。下列项目不作📍为月最低工资的🦐组成部分,由用人单位另行💤支付: 延长工🧜作时间的工资。 夏季高温津贴、中夜班津🌡贴及有毒有害等特🕸殊工作环境下的岗位津贴。 伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 个人依法缴⭕纳的社会保险费和🔪住房公积金。 2.小🚲时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低🥔工资不包😿括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 3.月最低工资标准🦉适用于全日制🍠就业劳动者,小时最低工➕资标准适用于非🕰全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族👭自治区人民政府发布《关于调🕋整全区最低工🎹资标准的通知》,决🥓定对全区最低工资标💝准进行调整,调整👌后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制用工🗿月最低工资标准🤕分为三类2200元、2040元和1870元 非全日制用工小时最👥低工🏩资标准分为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上调最👷低工资标准,本次调整后保留⏹四个档,月最低工😣资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均📿增幅4.03%。 非全日制用工🏗小时最低🗯工资标准参照月最低工资🥏标准也相应🤓保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🌞年均增幅4.1%。 什么是最低工资标准? 最低🚶工资标准是指劳动者在🎸法定工作时间或依法签订🚨的劳⚫动合同约定的工🐫作时间内提供了正常劳🏇动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳🍊动报酬。 正常劳动是指劳🗡动者按依💴法签订的劳动合同约定,在法定工作时间📵或劳动合同约定的🚖工作时间内从事的劳动,劳动🕕者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🕍假等国家规定的假期,以及法定工作时间内🎵依法参加🛳社会活动期间,视为提供了正常🖖劳动。 1.最低工资标准不🌦包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在🔋劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资🏽标准不包含以下三项内容: 延长工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害🌤等特殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规👯和国家规定的劳🎈动者福利待遇等。 注意:有些地区不⛔包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地🎢在执行的时候存在一些差🔋异。 2.最低工资标准有哪🈺些形式? 最低工资标准一⛱般采取月最低🐐工资标准和🔷小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准:适🌄用于全日制就业劳动者; 小时💇最低工资标准:适用于非全日制🕥就业劳动者。 低于最低工资的🕡情形 根据各地🏊工资支付条🐇例及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单🦎位可以按照低于最低工🎴资标准的工资水🌶平支付劳动者工资。主要包括以下几🐥种情形: 1.病假工资 劳动者患病🔲或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位🙆支付病假工资可以低于最💋低工资标准。全国绝大多数💬地区执行的标准为🕸不低于🚁最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济困🏴难,或者与劳😉动者协商一致的情况下,没有安🛺排劳动者工作,可以低于最👚低工资🙎标准支付劳动者待岗工资🗳或者基本生活费。一般情况下待🕧岗工资不得低于最低🐿工资标准的80%,部分省市按照当地基本🌜生活费或者失🍷业保险金计算。 3.事假或者旷工按天扣除🦍工🍗资后可低于最低工资 因劳动者在🌠事假期间或者劳动者无📱故旷工的,用人单位可😔以扣除🍍相应天数的工资,支付的工资可以🚅低于最🔛低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者可🆔能会出现某🔆月收入低于最🤸低工资甚至为零的情况,如销售人员的工🐥资可🐴能存在某月提成数万,但个别月提🌺成为零的情况,由于其💎全年收入较高,司法实务⏯一般不支持其🎸对低于最低工资的月份进🏖行工资补足的诉讼请求。 按照年薪🙈支付报酬的,用人单位📜可以与劳动者约定个💸别月的工资🚪低于最低工资标准。 此外,若劳动者给用🚃人单位😉造成经济损失,单位按照劳动合🧠同的约🎈定以及依法制定的规👃章制度的规定从工⚓资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能🏵低于最低工资🚏标准。
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沙月芽衣/山崎水愛/JULIA/河西亚美
(青岛日报/观海新闻记者 上原亞衣)责编:
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