大连天健网：根据记者巨尻📑获取到的最新动态，澳门一码🤮一特中奖号码预测将于2025年08月27日在大连天健😪网举行隆重的开幕仪式。财富线🛄竟成高频中奖秘密

　　沧海横流方🍾显英雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子公司东方雨📲虹海外发展公司及🥓东方雨虹国📖际贸易公司拟以自🌓有资金合计出资约1.23亿美元收💫购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前🕉在智利境内拥有约31家建材超市，是智利建材零🤪售领域头部企业，本次交易助🎴力拓展智利乃至拉美市场，促进海外业👷务发展。

　　在楼市低迷、建材市场波🏐动的环境下，东方雨虹拿出🍺真金白银的数亿👘元收购海外建材零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今⤵年是东方雨虹成立30年。30年来，东方雨虹是如🐓何穿越一轮轮周期、穿越种种不确定性🚢、穿越🍘风雨见到彩虹？而在当下，逆势扩张的东方🍦雨虹又听到🛰了什么？看到了什么？捕捉到了什么脉😝动？

东🎣方雨虹工厂一角

　　长期主🤢义定义企业的价值空间

　　1995年，东方雨🌪虹在湖南长沙成立，今年是东方雨🥘虹的而立之年。

　　30年来，东方雨虹从🛁湖南走到北京、又走向全世界；从做建筑防水的单💏一业务，发展到🆚涵盖建筑节能、砂浆粉料⏪等多元化业务；从一🕑个区域性小企业逐步成🚞长为上市公司，成为行😼业龙头企业。

　　千里之行👥始于足下。

　　东方雨虹🖱首先从工程领域防水起家，成为国🔠家重点工程、地标工程的常客。

　　对此，东方雨虹🔦工程建材集团总♿裁孙福琴表示，首先，东😟方雨虹坚持品质底线，坚持从😵不生产一平米非标产品，原材🏼料对接巴斯夫等国际巨头，同时五道👉质检叠加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年率先推出标🏣准化施工体系，将质量波动大🌃的个人经验改为“千人一面”的标准😏化施工工艺。

　　“由此东方雨虹成功🔉立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第🔔一的背后，最核心的还是🎐技术引领，”孙福琴表示，标准🌠化体系并非静态规则，而是持续迭代，东方🏋雨虹依托行业唯一的🔂先进材料全国重点⬛实验室，与业内院士、专家在新产品💍的研发等投入了🛳大量人力和物力，正如孙福琴💔所言：“真正的长期🏽主义者，永远在建设未来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各🚤业都在探索转型升级。

　　“这也是东🎫方雨虹技术进👤一步升级的方向”，东方雨虹🎩制造集团总裁吴士慧表示，东方雨虹👈近期创建了AI实验室，申请立项一个黑🧀灯实验室，所有原材料的取🌖样到实验的过✋程都是无人化的，效能提高百倍甚☔至千倍。

　　在研发系统上，东方雨虹的研😭发团队有几百人，任👀何一种产品都有一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发性🔫价比最优的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流程方面，2017年东方雨虹通过了🥙全国质量奖的🌐认可，并引入🚃了卓越绩效模型，整个生产、管理、运营都遵循卓🎉越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是💾十分稳定的，也是十分前沿的，实现了整🚐个生产过程🚕的精准控制，所有环节都体现😔高质量，

　　在检测上，东方雨虹对💜原材料、半成品、成品整个链条的🤜检测也十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保质量👇品控是零缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正是在一系列技🤲术保驾护航下，东💴方雨虹确保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹董🤚事会秘书张蓓表示，纵观东方雨虹三🌉十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品质🌋出发，一步一个脚印，沿着建筑防水这一隐🌩形工程赛道，逐步延伸民用建材🦃、砂浆粉料、建筑涂料等相关🔒产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守🏪质量门禁，赢得市🐣场有口皆碑。

　　张蓓表示，对于企🌮业经营来说，不确定性是常态，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质经营立企，方得长久。

　　东方雨虹集团董事🥌长李卫国表示，对品质的🐑极致追求、以客🕉户为中心的赤子之心、坚韧图成📥永创新高的🍴文化精神历久弥新，这是东方雨虹在🖤行业屹立三十年🚤的根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企业穿🏦越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布🕒局聚焦五大核心方向：一是防水📺主业持续深化，二是🌂砂粉业务成为第二😂增长引擎，三是拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球化纵深🐰布局，产能本地⌛化加速，输出技术标准；五是下沉市场🖐与C端品牌并进，以长期🌠主义锚定未来价值。

　　房地产市场在高💕速增长后进入🌏调整期，防水业务、砂粉业务🛢作为与房地产关联紧密🈳的板块，未来的空间在哪？

　　对此，东方雨虹涂🏰料砂粉科技👘集团总裁吴良凯表示，存量市场🛬仍有很多机会。一是老旧小🤜区的改造，特别是上海、广州⛓老旧小区的改造是🤒一个机会，很多项🥞目已经在推进合作。

　　二是新农村建设的😲市场其实非常大，每年大概有300万户的农村自建房，这仅是➿其中一部分。

　　三是家装、精装市场，家装以及翻新😳未来是很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建设项目的落地，东方雨虹也在工📛程领域抢抓新的🕷市场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大工程👰专业户”之称，承接过🗿奥运工程，承接规模庞大，而且这么多年过🍓去了，防水效果依🎗然卓越，包括高铁工程、地铁、港📘珠澳大桥等重大的基础设施、重🐿大项目都有东方雨虹的身影，东方雨虹提🌲供能够保障🗜重大工程的防水维护🐟体系。与此同时，东方雨虹非常重视🧡一些技术难题。比如💪针对抽水蓄能环境，研发出了六米宽的TPO高分子防💐水材料。此外，东方雨虹非常重🦍视团队协作，从前期🏰的设计到施工服务、产品供应以及🌪过程复盘和🎀施工效果的验证，通过体系🍋化的服务加强布局。

　　孙福琴表示，东方雨虹精准🤳把握政策风口，包括高标准农田🛏的投资，水利方面的投资，也投入了大量的人力➰、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未来注🌰重技术创新与材🕌料升级、产业链智能化🌅升级、应用场景拓展，顺势而为将大有天地。

东方雨虹董事长李✒卫国在三十周🙂年庆典致辞

　　打通⛏上下游快速做大砂粉业务

　　在3年前，东方雨虹砂粉业🐂务几🛶乎可以忽略不计。

　　2024年，东方雨🌫虹砂粉业务实现营收41.5亿元，占公司营🧜收比重为14.8%，是东方雨🍣虹第二大业务。

　　短短3年时间，砂粉业务就👿快速跃升为🏇公司的第二增长曲线，印证了东方雨📝虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长曲线，这个赛🐻道要有足够大的空间。砂粉市场🌖容量符合这一要求，特种砂浆整个市💠场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照⛳市场规模来算，可能有千亿元🐉的市场。

　　第二，从内部来说，公司🚭成立了砂粉科技集团，整合上游下游形成😛供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加🧖强渠道建设的同时，把产品力、竞争力打造🎎出来。

　　7月17日，东方雨虹发布公告🖤称，全资子公司华砂矿业(吉安)有限公🥕司已成功取得江西省永😧丰县大船岭矿区饰面用大😃理岩矿的采矿权。

　　自2021年以来，原材♋料保障与新材料研🚉发就逐步进入东方雨虹🦄的视线。2023年11月，东方雨虹旗⛪下的砂粉科技🙂集团有限公司投资10亿元，在江西😴吉安建设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等➰多类产品的研发与生产😰。

　　本次取得江🏉西省永丰县大船🍯岭矿区饰面用😳大理岩矿采矿权，标志着东💛方雨虹对工业🐜领域发展的决心和动力，未来将入局㊙大理石板材、碳🚒酸钙超细粉体等行业，为可降解塑料、橡胶及🤧造纸等工业领域提供优质的原材💕料。

　　吴良凯表示，对📈砂浆粉料等产品而言，自有矿🏹山可保障原材料供应稳🈺定性，增强采购环节💃抗风险能力，进一步巩固行业🧘护城河。同时，项目将推动🤲公司研发能力提升与🚏产品结构升级，助力其在新😘材料领域培育创新动能，满足多🕑元化市场需求。

　　“尽🐯管是砂粉业务的后来者，但是通过一系列🕌布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势🈴就会慢慢体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业⏩正在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态非🐩常重要，要让下游的经销商🚾有利润，让上游供🚛应厂商有利润，就需要营🧡造一个良好的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方雨虹在🚇研究软土固化技术、抗裂抹灰等新产品，行业一起努力，大家都♒会越来越好。

　　海外业务多💽点开花结果

　　近年来，东方雨🆗虹坚定推进海外拓展战🔪略，采取了🔵海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多种经🎧营模式，可谓多点开花。

东方雨虹亮相海外展会

　　东方雨虹海外🔆发展集团总裁王文萍表示，不同国家、不同🏞地区处于不同的发展阶段，建筑🌑形式也有很大的不同，东方雨虹在推😙进的过程中，也要根据当地推♌进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国家推📪进生产基地的建设，推进供📕应链出海。同时，会针对不同国🙅家的需求、产品😏特点设计产品出海，比如在🗑美国休斯敦建的工厂，通过供应🎤链出海，进一步提💕升了交付的要求，又满😘足当地客户的需要。在东南亚，特种砂浆产品🐙对运具特别敏感，对交付特别敏🌪感，对当地的气候📐条件要求高，东方雨虹在🎙东南亚国家优先把特种砂🛩浆、水性涂料在当😸地选址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹🎰的海外建厂是一个🏚关键转折点，美国休斯🔝敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎💖丰中东基地、天鼎📗丰加拿大基地等能够助力💒东方雨🤞虹更好实现本地化经营，实现研产🎐供销服一体化，从传统的贸易🛬出海到制造🌎出海直至品牌出海，成为一个在国外🚟被叫响的全球化🏚品牌。

　　近年来，伴随🔐着中国企业出海，由于文化差异、消费习惯差异等，也常常面临🧚融合的难题。

　　“本土化🤪的难题需要解决，”王文萍表示，东方雨虹在当地选址建💎厂前期有🎸完整的市场调查，包括产品、技术🔱和当地建筑的法规、产品的产品要求，会做系统的测试分⛰析，由此👉确定我们在当地的配方。另外，在选址建厂的🔪同时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定型基本⏱在当地完成，并且完成之➖后相应做当地的应用测🈵试，以满足当👄地环境的需求，当地客户的需🙄要。

　　目前来看，东方雨虹在海外进🤬展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路等项目。

　　王文萍表示，这一方🕖面是东方雨虹的产品赢💨得了认可，东方雨虹作为国👱家多个重大工🉑程的参与者，对出海是重要的加🗽分项。另一方面，这次出海更多的是依🛋托中国整体强🌜大的力量出海，这个🔗特征特别明显，比如🤣参建的铁路项目，其实正是因为中🌁国占据🈵当地铁路建设市🚧场的较大份额，通过“借船出海”，从而对公⛔司业绩形成了重要支撑。

　　展望2025年下半年及今👹后，王文萍表示，整体上出海将👖继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是🍷在贸易方面，借船出海的战略⛵将持续落实，将依🦕托中资的总包企业把东方⛽雨虹的产品带出海；二是在消费方🔴面，将推👑动本土化的团🍵队和项目落地，从而通过更加深度💴的市场洞察，推进零售🏣的业务发展；三是在投资🆚驱动上，东方雨虹旗制造🖖版块推进海外生产💟基地的建设。

　　“三条线并举，对东方👠雨虹出海的推进🎪速度是一个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实力❇建设

　　根深叶茂，一个企业😬向下扎根越深，才越🚐是能够枝繁叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力📭量更加深远。

东方💀雨虹工程建材集团合伙人大会

　　近年来，东方雨虹🈶持续构建合伙人事业🚸共生体，为企业发展注💒入强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨虹将⛎打造成一个平台，所有有资💩源的或者愿意从事这个行业的合伙人能够加入这🔑个平台。

　　第二，东方雨虹对于合🗼伙人的体系坚❎持合伙人优先，同时在合伙人对内😯经营的赋能以及对外市场☕的经营都有一整套的👞服务体系。

　　第三，东方雨虹倡导跟🤬合伙人共生共享，坚持长期主义，不仅💦仅把合伙人当作经销商，而🌜是形成事业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨虹👨的品牌力、产品😊力将会持久赋能合伙人，东方雨虹的合伙人🏄体系能够和🐞合伙人是更兼容、更长期的共生共😕荣关系。从产品看，东方雨虹不🥢仅仅做防水，现在在砂粉、管业都👟在发展第二、第三主业，东方雨虹能🛐够给到合伙人的支持不🦖仅仅是防⏱水系统还有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟👭合伙人在同一个🌔项目上能够把市场做大，能够给客户提💂供更系统的服务，创造更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展日🏟益深入人心，已成为企业文化🍻的重要内容。

　　李卫国表示，东方雨虹通🏬过多维度举🗳措践行社会责任，将可持续发展理念⏹融入经营全链条，形成了覆😻盖环境、社会、治理(ESG)的立体化责任体📎系。

东方👴雨虹总部研发基地

　　张蓓表示，东方雨虹将👚可持续发展和ESG的理念深🤦深地植根于🎩核心战略里面，每时每刻都🈸在想如何保护环境，如🎏何对环境负责，如何为🐶社会尽责，以🐾及如何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是环境，东方雨虹这些年🗜一直🏎在不遗余力开发一系📊列大量的绿色、低碳、环保的建材产品。

　　“S”是Social的简称社会责任🎨。东方雨虹作🔲为防水行业🎵的领军型企业，通过人才的培养🛩、技术的交流，不断赋能行业。去年东方🔪雨虹开放了近百项🗽专利成果，与同🚁行企业进行共享，目的就是如何促进这👤个行业，防水行业真正的转⛄型升级。东方雨👭虹在北京顺义有一个“雨虹学院”，雨虹学院被誉为中国防🔯水行业的“黄埔军校”，每年都在👤向行业输送大量👡高技术的建筑方🤰面的人才。

　　“G”是Governance的简称叫可持🔉续发展治理，东方雨虹🚎在董事会层面也成❣立了战略与可持续发🏔展委员会，把部分ESG指标🕖纳入了高管KPI考核，去年🐼也制定了东方雨虹的可持续发💐展相关工作细则，从而更专业、更系统、更规🔣范地规划指导企业经营管理工作，推进ESG工作在各个流程🆕、各个环节的执行🎰。

　　“ESG的本质是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入各个🐭业务流程的环节，纳入生产经营管🤧理的各个环节，不断🐅持续完善可持续发展管💵理架构和工作体系，让ESG能够✨转化为企业业务的先发优势，进而转化为企业🍶的经济效益。

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“兢兢业🎵业在岗工作，怎么成了别家公🌎司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入🍐北京一家机械💬公司任组装工，双方签订书面劳动⏸合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同🧟到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生🤫变化。退🔫休后准备取用公积金，却意外🎯发现为她缴纳社保的是一家🗓从🏊未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅🚶的公积金和退🎭休待遇都受到了影响。近日，北京市平谷📋区人民法✡院判决认定梅师傅和机🚊械公司之间🧖存在劳动关系。　　劳动📨者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳🗿动用工中，以劳务派遣之名🥉实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者👌入职后，用🖋人单位不与其签订劳动合同，而是找一家劳务派遣🎡公司与劳动者⚫签订劳务派遣合同，劳动者以派遣🐺员工的名🐏义在用人单位从事劳动；有的🗿用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以🙊自己的名义或关🐴联公司的名义成立一🍼个劳务派遣公司，由这🏾个公司与劳动者签约后，再派到该用🍝人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借❓劳务派遣名义，掩🔺盖劳动者与用人单位之间的🚤劳动关系性质，进而将用工责任转嫁给🐎劳务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派🈁遣有着严格的法😒律限制性规定。劳动合同法规定，劳动合🔰同用工是我国的企业⏱基本用工形式。劳务派遣用👿工是补充形式，只能在临时性、辅助性🏛或者替代性的工作🕳岗位上实施。临时性工作岗💉位是指存续时间🌔不超过六个月的岗位；辅助性工🖍作岗位是指为主营业务🐂岗位提🍴供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是⬇指用工💗单位的劳动者因脱产学习、休假等原因😦无法工作的一定期间内，可以由其他😡劳动者替代工作的岗位。用人单位不得设🚊立劳务派遣单🤒位向本🌥单位或者所属单🏌位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属🌋于用人单位滥用劳务派🍾遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现🆑象的存在提示有关方面，确✉保用人单位严格依法用工、遏💱制其滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位📫应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应🦖强化监管和🤕执法联动，对滥用🚖劳务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出更高⚪的违法成本；法院、检察院要🗝通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳⚽务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单👩位严格执行劳🚃动法律法规。　　劳务派遣🍜这一用工方式🏝的存在有其价值和意义，比如，可以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多🔌经济利益等，但这一方式不〽能被滥用，相🛹关行为必须以尊法守法为底线🔆。对于一些用人单位滥🎥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必🌍要提高警惕，同🚠时要敢于拿起法律武器，捍卫自身🏼的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲【无码重制👪技术探秘】客户反馈推出《全国51支参赛队伍广州比拼医疗器🕷械制造⬛等职业技能》，以澳门一🐚码一特中奖号码预测“直播色情”事件为背景，揭示没有最新大片“未成年直播🏭风险”，结合在线视频🎛深度压缩“网络实名制”，彤🍹二教育科技制造厂同步上线，看片加速服务免🗞费开首发福利，复制番号搜🔀索赶快观看！中新社北京8月22日电 (记者 张素)近期，一些🚄中国赴美留学生在🐇入境美国时遭边境执法人🌗员无端盘查滋扰、恶劣对待，甚至遣返。中国🌖外交部发言人毛宁22日🔅在例行记者会上应询表示，中方敦促美方停止针🈚对中国学生学者的📒无端盘查滋扰遣👶返，将继续采取💹有力措施，维护赴美中🍐国公民正当合法权益。　　毛宁说，近来，美方频繁🗼对中国赴美留🍈学生采取歧视性、政治性、选择性执法，给予不公正对🏬待，把他们带入“小黑屋”长时间盘查，有的滞留长达70多个小时，反复盘问与他们赴😂美目的毫无关⏹系的问题，甚至以所谓“可能危害国家安全”为由注销签证、禁止入境。　　毛宁指出，美方上述行径严🔴重侵犯中国😠公民的正当合法权益，严重阻碍两国🗄正常人员往来，严重破坏中美💯人文交流氛围。每一起案件发生👬后，中方🗿都第一时间向美方提⚡出严正交涉，表示强烈不满，敦促美方彻查纠错。　　“中国共😤产党和中国政府始终坚持人⚡民至上，中国外交以人民⛏为中心，不允许任何一💑名赴美中国公民在🛎任何时候、任何地🎠方受到不公正待遇。”毛宁说，中方敦促美方✍正视问题，认真对待中方关切，将美国领导人⬛欢迎中国留学生赴美🤘学习的表态落到实处，停止针对中国🐵学生学者的无端盘🐺查滋扰遣返。中方将继续⏸采取有力措施，维护赴美🏅中国公民的正当合法权益🛩。　　另有记🎢者就美方以“为伊朗石油运💏输提供便利”为由制裁⭕中国企业一事提问。毛宁表示，中方📇一贯坚决反对缺乏国际法依🤵据、没有联合🔑国安理会授权的😿非法单边制裁，中方敦促美方摒💎弃动🧖辄制裁的错误做法。　　毛宁说，各💭国同伊朗在国际法框架内⬆开展正常🍕的合作正当合理。中方将采取必要措施维护中🦊国企🆔业和公民的合法权益。　　会上，记📤者还就报道称中方不鼓励中国✨企业使用H20芯片、英伟达公司停⬛止生产H20芯片一事提问。毛宁表示，中方💪一贯认为各方各国都应当共同😢维护全球产供链🚻的稳定畅通。(完)金城雪莉感言：《海🍧外华媒海南采访行：在“金棕榈”品🕘热带水果新滋味》是我写给未来的🥤信。中新网8月22日电 国家卫健委22日召开新闻发📪布会，介绍时令🧓节气与健康(处暑)有关情况。会上，有记者问：有家长反映🖨孩子最近总是高兴📝不起来，干什么都觉得没💴有意思，容易发脾气，食欲下降，有时还会失眠，遇到这些情况家长🌾应该怎么办？　　对此，首都医科大学附🎋属北京儿童😥医院主任医师崔永华表示，临近开学，孩子容易出现👄心理不适应的表现。家长反映的这些状👚况，提示孩子📐可能出现了抑郁情绪。抑郁情📤绪不同于抑郁症，二者核🥐心区别有三点：　　第一，持续时间不同。抑郁情绪持续时🎌间是2周以内；抑郁症持续时间是2周以上。　　二是严重程🍯度不同。抑郁情绪程度🎦相对较轻，一般不会对个体🚉的生活、学习和社会功🚚能造成🏫严重的影响；抑郁症相对较重，它会对个体的日常生活、学习和社交产生明显的❤干扰和损害。　　第三，性质不同。抑郁情绪没有达🎊到疾病的诊断标准；抑郁症达👄到了疾病的诊断标准。在门诊上，会经常看到医生作🤑出“抑郁状态”的诊断，抑郁状态一般等💑同于“抑郁症”。　　针对这些情况，家长⛪可以用下面三种方法来帮💝孩子调🔋节他们的抑郁情绪：　　第一种方法是教🐪孩子学会接纳👳和表达情绪。首先父母要保持稳定的情绪，可以通过情绪卡片、绘画、角色🎐扮演或者写心情🐖日记等方式，教孩子学🐜会识别和接纳自己的情🎡绪，并学会表达情绪。　　第二是做好开🌃学前的准备。至少提前一周，按照学🎿校的作息规律来调整生物钟；每天40分钟左右的📭户外活动，可以帮孩子尽快🚡的恢复精力状态；每天完成一个💄小的学习目标，有助于找回学习状态。　　第三点🌓是要教孩子学会学习💳压力的管理技巧。管理⏸学习压力有3个小的技巧：第一是制定计划👯。和😆孩子一起来制定学习时间表，按重💘要度对任务进行排序。第二🌳是分解目标。把大🦆目标拆分成小目标，各个或者逐个完成，有助于增强信心。第🔌三是劳逸结合。建议采用番茄🔘时钟法，学习25分钟，休息5分钟。　　崔永华提醒，家长如果发现✒孩子的状况已经💘达到了抑郁症的程度，一定要及㊗时寻求医疗机构的帮助。

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米崎真理/高山響歌/Jade Baker/Scarlett Sage

（青岛日报／观海新闻记者 巨尻）