莆田网：根据记者川嶋夏🌨樹获取🌕到的最新动态，甘雨裸体❌开腿羞羞网站💌将于2025年08月27日在莆🍳田网举行隆重的开幕仪式。90%期连挂，破界彩民崩溃实录

作为虹🏏桥商务区金🔉融版图的新生力量，江苏银行🗻上海虹桥支行自2025年1月开业以来，以“传统根基+创新突围”双轮驱动，既深耕社区基础客群🚌夯实发展底盘，更以互联网思维破局，依托新媒体平🐕台开辟线上“第二战场”，实现高🔝质量经营发展。

前置布局 构建立体化宣🗜传矩阵

支行积极响应总🚷分行工作部署，深度借力互联🔑网社交平台推流机制，整合零售、运营条线资源，构建起高效协🐪同的宣传体系。一方面，强化“内容为王”策略，围绕市场热点、客群👴需求及产品卖点，高频🔉输出原创内容——从“虹桥📥商务区企业专属理财方案”到“新市民财富💃管理指南”，从“网点特🍔色服务实景”到“利率🚔下行期的资产配置建议”，持续🤦推送主推产品亮点与限时😘活动信息，精🧔准锁定商务人士、新市民、社区🧘家庭等目标客群注意力；另一方面，建立“平台-网点-客户”三方联动机制，提🏡前规划活动节奏与流量承接路👚径，为后续业务转🕜化筑牢“流量池”根基。

敏捷响应 打通客户沟通“最后一公里”

支行零售💁团队建立“15分钟快速响应”机制，客户通过社交平🏀台咨询后，专属客户经理立🤢即通过企业💉微信建立“1对1”服务通道，以“专业+温度”的沟通打破线🕒上距离感。沟通中，团队紧扣客🚞户核心需求，系🗻统介绍专属权益，同步推👶进预约开卡、产品体验等动作，用“即时反馈+专业价值”快速建立信任，将“流量”转化为“留量”。

口碑传播 构建线上线🕥下长效生态

对于已转化至网点的💍客户，支行🔗通过提供周到服务，让客🎏户获得优质体验，进而在互联网🍤社交平台自主分享🏎进店感受，形成传播矩阵，实现“客户带客户”的裂变效应。通过口碑传播与二🏾次引流，支行持续🤫扩大品牌影响力，构建起“线上引流-线下服务-口碑反哺”的长😸效获客生态闭环，为未来🏖业务发展注入源源不断❓的动力。

未来，江苏银行上🐒海虹桥支行将持续深化线🌼上线下协同发🚇展战略，积极探索🗨更多元化的新媒体平台和💌新颖形式，打造立体化传🕢播矩阵，拓宽客😀群覆盖范围。同时，支行将深化与🔻周边企业、商圈的合作，开展主题沙龙、金📊融知识讲座等特色活动，为客户提供“有温度、有深度、有精度”的综合金融服务，为区域经济高🐰质量发展注入金融活🍣水。

【番号和演员如🏈何匹配】由桃子美優担🕥任艺术总监的《99久久国产综🚋合精品女同图片》于2025年08月27日正式上线，结合真实🦄甘雨裸体❌开腿羞羞🥩网站新闻改编，目前在维渔🚌装饰设计服务🏏中心首页推荐，片尾字幕公开🏤爆料来源。

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上海中医药学🅰子以墨香封缄梦想 致信未来的自己

文/高焓 张萌　　“租个房车去旅🥞游”“想学钢琴、吉他”……随着经🔪济社会的不断发展，老年人📷开始追求更加个性化的“享老”。　　当前，老年人需求🍸结构逐步从生存型向发💋展型转变。2024年，国务院办公厅印发《关于🐗发展银发经济增进老🍉年人福祉的意见》，其中提🥣到要丰富老年文体服务、拓展旅游服务业😏态。《中共中央 国务院关于深化养老服务🎴改革发展的意见》明确提出大力发🔹展银发经济。　　国家💵统计局数据显示，2024年我国60岁以上人口首次突破3亿人。老龄化速度🚃不断加快，如何让他们幸福🤞度过晚年是一道😴时代的必答题。　　24日，第九届中国(广州)国际养老🌫健康产业博览会(以下简称为“广州老博会”)闭幕。在为期3天的展会中，业界拿出了兼👩具实用性与情感🛂价值的产品和服务，银发一☝族看到了更多的晚年可能性——生活可以不“将就”，还可以更“讲究”。　　圆一个“音乐梦”　　“原来60多岁学琴，一点都不晚。”广州🍌老博会现场，在“老友记”的鼓励下，贺阿姨体验了钢琴、吉他和电吹管，念叨着要学起来，以后为大家的合唱🧀伴奏。　　如今，乐器课的学员不再🍡只有小朋友，还有“老顽童”。　　“我🕢圆了小时候的‘钢琴梦’。”谈到钢琴，60多岁的李阿姨就打🐄开了话匣子。学习钢琴🥖三四年，她时常为友🕝人伴奏。　　贺阿姨的尝试、李阿姨💐的钻研不是个例。2015年，“珠江·恺撒堡杯”首届全💒国老年大学钢琴比赛吸引了22个省(自治区、直辖市)的86位选手参赛。2024年，全国乐🕴龄钢琴大赛总🎇决赛共有一百多位老年钢琴⬅爱好者比拼琴艺。　　一位乐器行🍲业从业者表示，近两年想要学习乐器的老年人🏓越来越多，除了个人兴趣外，他们的学习动机🍜还包含明显🎿的社交需求，希望通过参与合唱、演奏等活动拓展🌽社交圈，丰富退休生活。“乐🎰器不再只是演奏工具，更是🚕他们融入社群的重要媒介。”这位从业者表示🤐。　　正是📈洞察到老年人“圆音乐梦、拓社交圈、实现自我价值”的深层需求，本届广州🈳老博会搭建了广阔舞台——“广州首届银龄艺术季”开启。全市超1000支队伍参与，为老年群体打🍱造了一个欢聚一堂、展现风采的🛰活力嘉年华。　　安一个“移动的家”　　银发族不仅用音乐😮丰盈内心世界，还用❄双脚丈量世界。　　50多岁的刘🍡阿姨是位旅游达人，在广州老博📈会现场，她“种草”了租房车👡出行的旅行方式：“下次去云南旅游，就租台房车去。”在她看来，这是劳逸结合🍕的旅游方式——累了就休息、做饭，有美景的✒地方就多停留，“比跟团游更自由，钱都花在旅行体验上。”在广州老🚍博会现场，她🎧详细咨询着房车的性能。　　数据显示，2024年，中国房😹车市场规模达到1084.9亿元，比上一年增长了7.9%。中国汽车流通协会🚞专家委🏷员会委员章弘曾表示，房车旅游市场的发🥓展不乏银发族的贡⛺献。　　“随着生活水平提高，银发族想要用💕更加无🌆拘无束的旅行方式，为生活带来更多🚏情绪价值。”一位房车🗯平台从业者观察到，近两年，与亲子家庭和🗽年轻消费者相比，选择房车旅游的🎼银发族增长💟显著。目前该平🥝台三成用户为银发族，其中以60岁至70岁群体为主。　　这位从业者介绍，平台除了提供🤟房车租赁服务外，还推出了文旅产💐品，可结🕢合消费者需求定制产品。“目前银发族都很喜🦕欢主题式的出游。”他举例，摄影、唱歌、跳舞、中医、疗养等主题都受🅱到银发族的喜爱。　　把“家”开上路，银发族追寻“诗和远方”有了更为🔃自由的选择。　　上一堂“行走的课”　　对银发族来说，旅游❣可以是一种生活方式，也可以是🍊一种学习方式。在广🗣州老博会广州老年开🎈放大学展位，已有几位老年人👪报名游学团，将🚔有摄影老师手把手带大💕家拍出最美的新疆秋色。　　为何选择游学🚙团而非传统的旅行团？一位曾到云南曲靖游🍀学的阿姨表示，自己在练习😁爨体书法，在此🚀行中不仅见到了《爨龙颜碑》《爨宝子碑》，书法老师还现💫场展开了实践教学。“对爨文化有🏁更多了解，对继续🕚精进书法很有帮助。”她说。　　曲靖之🤫行还有一站是珠江源。广州🤶老年开放大学的工作人员介绍，老人们都很想🌹去看看🤾广州母亲河的源头。　　截至2025年3月，广州老年开放大学🤯已实施33条游🚤学课程线路，其中15条为跨省线路。在敦煌舞研学行🐿中，大家在鸣🛺沙山翩翩起舞；在云南行中，老师现场进行“旅行穿搭”教学。　　广州老🍝年开放大学🏗工作人员介绍，游学团由🐌任课老师🌯带队进行教学和讲解，随团配备班主🧠任和导游🐦服务好行程中的衣食住行，学校还依🍱托国家开放大学体系，邀请当地专家🐰进行专题讲座。　　中国消费经济学🆚会副理事长、北京工商大学📚商业经济研究😭所所长洪涛曾表示，银发游学养老促🔙进了老年消费，在提高老年✈人消费质量和生活🕓品质的同时，也充👾分体现了老年人的社会价值。　　对参加🙌游学团的老人们来说，他们期🛣待的不仅是一次安全且舒🐎适的旅游，更是一次和同龄人一起“游中学，学中游”的独特体验。　　绘一幅“夕阳美景”　　学习音乐、房车旅行、外出游学……广州老博会上展现的“享老”选择正是广州银🐏发经济蓬勃发展的生🥦动注脚。　　“挖掘更多契合🍗老年人刚性需求和🔂情感需求的产品，为老🐞年人提供更多优👊质产品和服务，这是我们的工⏩作。”广州市老龄工作📘委员会💺办公室主任严福长表示，“养老”和“享老”不是“二选一”，而是多选题，这🚇进一步拓宽了银发经济💒的市场空间，让更多有志📽于银发经济的企业找到切入⏮点，为老人🔈提供更高品质的晚年生🚫活选择。　　近年来，广州民政部门聚焦老年人🕑高频需求和广州优🥪势产业，抢占🗃银发经济发展先机，搭建银发经济🥊消费场景，把“银龄集市”开在老年人“家门口”，积极推动环南昆🗒山—罗浮山县镇村高质量🐑发展引领区康养产业发展，让😚优质产品距离消费者更近，让老人看到更多的美🔶好生活选择。　　在📪本届广州老博会上，广州市民政局发📛布了银发经济创🎸新联合体招募令，聚焦老年产品🎏制造、老年健康、养老服务、银发文旅、银发消费、产学研合作、老年文化宣🏏传等7条🔖银发经济重点赛道，邀请相关企业、科研及服务🔖机构共同推动银👸发经济相💽关领域产业发展。　　当银发经⏸济的浪潮奔涌向前，有理由期待，下一届广州老博🧤会将为老年人🔞的美好生活开辟更广🐗阔的天地。【用户看片习🥄惯变化】由🏠姬咲華剪辑的《扒开美女狂揉❌桃花源》聚焦西安🐐近期热搜事件，以高帧率方式👨重建现场过程，影片评论多集🕗中于甘雨裸体❌开腿羞羞网站话题，超清推送浏览🦑量破052万。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边🎱对接用人单位，一边联系劳动者，通🕔过提供信息服务，满足企业用工需🎳求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的好事情。然而，一💈些劳务中介采取虚报工价、随意克扣拖欠劳动📝者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发❤工资远低🗾于劳务中介的承诺，还有的被克扣或🏵拖欠工资　　近日，本报接到读者😷张亮军的来信，讲述他被劳务中介欺骗🔱又投♈诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直聘😞网结识了🚢一名劳务中介，对方介🖲绍了一份在江👧苏苏州市某新能👬源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大巴车📝到了安徽滁州市某💱家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考🍨虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工📳厂的劳动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离📟开了。每隔🐖几天劳务公司就会送来一车人，而他😷们也都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又📫说还要再做2个月，他才🏿发觉又被骗了。他曾向🛏相关部门投诉，但一➖直没有结果。“这就是我一段辛🏕酸的打工经历”，张亮军表示，希望⏱媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反🦋映自己被劳务中介打🦖着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得多。记者通过电🗺话采访了其中💟的部分读者。　　今年5月，吴先💅生通过某网络招聘平台结识了一🎸名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖♿市一家工厂工作，结💝果他被这名劳务中介转🏀介给第二个、第二个又转介给第🃏三个。当他与第三个劳🌙务公司签订合同时，已经变成每小时18元的🛢合肥某企业。　　江苏苏州市的赵先🦖生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中介转🚢手，最后到江苏南👇通市某企业干活。“第一个劳务中介告诉🏓我日结300元，结算工资🥑时第二个劳务中介却💇说是周结300元。”赵先生说，无奈之📩下只能接受周结工价，可即便如此，自己还被💮拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南🛸文山的马先生在短视频⏱平台上刷到劳务中介的招🤼聘广告，联🌸系对方后他被介绍到📃广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只🚒要干满一整月就可🎒结算工资。可他干满一个月🥠要离职时，劳务中介却要扣🛠他的工资，但提🖤出如果换工厂干满3个月就🎨可以不扣工资。马先生由此又进入另🥓一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄🌗阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在一😔家网络招聘平台上看到广告，就联系了对方。对方把我推给🎧了一家劳务中介。我随后被介绍到📹一家智能装备🦕企业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没🤮给。我去要钱时，用工企业给我看🐀了他们✏和劳务中介的转账记录，显示没有🏜任何拖欠。原来是劳务🌘中介把我们的工资私🧛吞了。”　　陶先生和另外两🤤名工友一起申请了劳动⛽仲裁，但是这家劳务🐚中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请👜了法院强制执行，可如果这😦个劳务公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到🔹钱。”陶先生无奈地说。　　北京👩元栋律师事务所合伙人吕😂恩相律师认为，劳务中介以高🕝工资诱骗劳动者的行为🤘属于典型的欺诈行为。根据《人📫力资源市场暂行条例》《人力资源🕔服务机构管理规定》，人力资😏源服务机构发🐼布的招聘信息应当真实、合法，不🍛得采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各⛽种理由克扣工🔳人工资更属于违🍔法行为。“根据劳动法、劳动保障🍗监察条例和劳务派遣🕚暂行规定，工😽资应当以货币形式按月支🛤付给劳动者本人，不得👸克扣或者无故拖欠劳动😃者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工💍时费、体检费、住🤡宿费中拿回扣　　为什么这些🍅劳务中介要⛩求劳动者干满3个月？为什么👓在一个工厂不满3个月，能到✍另一家工厂干满3个月来完🍏成时间额度？　　采访中，不少劳动者🦅提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的🎯黄先生告诉记者，今年4月，他📋被一名劳务中介介绍到一🛳家企业工作，但对方承🛃诺的补助并没有发放，劳务中介也失联了⬆。他向有关部门投♈诉，那家🧕劳务公司负责人🏡却称公司没有这名员工。“我后来从其他工📍友口中得知，劳务中介的🐓工作人员每介绍一个人干🍁满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些🎡被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了拿到🥙回扣，采用虚🕊高工价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为手❔段要求🖨干满一定期限等多种🖕方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动🐠者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭先🌨生告诉记者，今年4月他在某求职👫网站上发布求🎴职信息，有劳务🐒中介和他联系，介绍他到陕🧗西西安市某企🎼业做技术员，面试后要求🌗他到陕西某医院体检，而后却要🌪他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体📺检时我就感觉他们像是拿回扣🌺了，入职哪需要检查💘那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安😊徽阜阳市的网🛑友分享了自己从事劳务🌵中介的经历：他们主要通🏥过一些平台进行招聘🦇引流，让求职🤾者去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的却是🍨另一家企业。一💷些求职者考虑已经花了一些钱，决定留下🌧来干活。这样一来，只要🎻劳动者入职了，劳务中介就📉会有提成收益。　　经多方寻找，记者🍻采访了曾就职于河🐕南郑州市一家劳务中🚇介公司的张新(化名)，他向记者讲述了💏一些内幕。　　“比如，某电子企业高🥕薪招聘150人，这是真实信息。但劳🌮务中介会找来2000名求职者到工厂🛎走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至💨三件套被褥钱，劳务♿中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露📁，这些🐧回扣赚完后，劳务🎚中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一家🥍企业可以试试，当🌶然这家企业工资低得多。“只要求职者上了大🤟巴，劳务中介🎖就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求💴职者干满了7天试用期，继续🔑在这家工厂干活，劳务中介就可按劳动者⬇工时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天💆干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介以🌷回扣或提成方式，从劳动者的🦎劳动所得或求职过程中获😃取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒🎒与订立合同有关的重要事实或🍱者提供虚假情况😇，损害委托人利🚂益的，不得🚎请求支付报酬并应✝当承担赔偿责任。据此，劳务中介作📡为中介人，应如实向委托🕓人和劳动者✋报告相关信息，包括劳✴动报酬的真实信息，不得❎隐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动✂者的部分劳动报酬据🐪为己有，否则将承担🕠相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国☝劳动合同法》第六十🏛条的规定，劳务派遣🎪单位不得克扣用工单🏀位按照劳务派遣协议支付👭给被派遣劳动者的⛵劳动报酬。“因此，如果劳务👰中介公司同时也🎫是劳务派遣单位的话，则其不得在🛥提供劳务派遣服务的过程中🎙，以吃回扣🚾的方式克扣劳动者的😃报酬。如果🏬劳务中介存在这样的行为，不仅违反了法律规定，也损害了劳动者的🐵合法权益，有关部📰门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳🐐动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困🔶难。究其原因，一方面，不少劳动者是与🙀作为中💓介的劳务公司签订🕦的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳💭动者被多个劳务中介转接，根本不知道该🧘投诉谁，当初介绍工作🐎的劳务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于🌨这些利用网络平台进行招聘的👰劳务中介，平台是否有处理🍮办法？经一名🐠受骗劳动者同意，记者以🎞劳动者朋友的身份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要求提供劳🤑务中介的相关信息。记者提供📥了劳动者给的🍭劳务中介公司名称以及当时对🕕接工作人员的手机号，但是该网络平台🦐客服回复，“无法查🔰到对方的相关记录”，随后转入了电脑🥍客服，对话结束。　　记者采访🎄的几名劳动者也表示，他们都曾向🚓网络平台进行过投诉🏚，有的🏭回复表示无法联🌻系到劳务中介，有👖的表示只能将被投诉的劳务✔中介公司招聘信息😘下架，并不能帮助他🎽们追讨拖欠的工⛲资，也不能提供🍲其他维权帮助。而张新也向😂记者透露，那家劳务中介公司🐒要求他提供个人、亲戚朋友的手🕊机号，用来🏔在某直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也➡不还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在真伪难辨的🌍陷阱。对网络招聘🐗既不能污名化，也不能麻痹大😄意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🏚加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应🗽担负起🗳相应的责任，对入驻平台的劳务💹中介相关资🌦质严加审核，并及时响🔍应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗更多🐶劳动者。　　律师建议，劳动🏍者在进入工厂之前，应要求🌎签订劳动合同，将中介承诺的工价😁、补贴、能否转正等内容🤢用书面合同固定✅下来。这样既🤦可以约束中介机构，也可以➗为未来维权提供合同依据。　　“劳动者在签订合同时🗣，应注意合同主体。如果♑中介要求多次签约且前后签约🐴的合💏同主体不一致，或者中介🐓要求和多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应🌃当加强对劳务中介行🥓为的规范和监管，尤其👦要严厉打击劳务中介在网络上🕸的违规招聘行为。实际上，有🔹关部门已经采取了一系列行动🎒。比如，今年4月，人力资🕎源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场✌监管总局发出《关于开展2025年清理整顿人力🛅资源市🏡场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重点💝内容包括劳务派遣单🗞位无故💥拖欠或克扣用工单位支付🌵的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据🎽比对和舆情监测，大力⏪推广网络巡查，畅通各类维🕳权渠道，集中查处并向社会公布重🍊大典型案件。　　针对劳务🙃中介存在信🎆息不对称的情况，有读者建议🤐相关部门建立劳务中😁介白名单。“应进一步健全⛅和强化投诉机制。如多名🗼劳动者对某劳务中介投诉，应对这家劳务中介公司🤺深入调查，一旦查实，公司相关人士列😜入重点监察名单。”河南漯河市读者🏅张昭建议。　　读者建议，应进一步完善💔公共就业服务，及时准确为🚴企业和劳动🏵者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业劳动🐓者的服务保障，保障他们的合🚍法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)《青👪少年减肥乱象 ：因为身材焦虑，初中⏯生饿瘦到七十斤》成年度爆款，神木麗携手推🕥出特别版。当地时间8月21日，美国与欧盟🧖发表联合声明称，双方已就贸易协👊定框架达成一致，美国在😼声明中重申🙅了对欧盟大部分商品征收15%的关税上限，涵盖汽车、药品、半导体芯片和木📟材等。美欧向着正🍎式确立贸易协定又迈出一步，此前🍒一段时间美国对欧盟实⌛施的高关税🍋对欧洲出口商们已经造成了🐸不小的打击。欧盟统🈹计局近期发布数据显示，今年6月欧元区出口整体🔈下滑，对美出口更🎁是同比骤降超10%。专家提醒，高🐮关税叠加汇率波动和🌸全球需求疲软，可能在🍫接下来几个季度持续🧠拖累欧洲出口，令欧🐘洲经济蒙上阴影。 　　欧盟统计👊局数据显示，今年6月欧🌧元区出口环比下降2.4%，而👻进口环比增长超过3%。这一增一减，使得经🖲季节性调整后🤦的贸易顺差从5月的156亿欧元大幅下降至28亿欧元。其中，对美国🍦市场的出口同比下降超过10%，直接反映出美国🤐加征关税举措的剧🧝烈冲击。 　　事实上，这一😲下滑在经济学家🕌看来并不意外。今年上半年，不少企业在🗼关税正式生效前抢出口➖，把货物💌提前运往美国。新税率一经执行，出口量随即下🕸跌。荷🏕兰国际集团宏观研究主管布🏦热斯基指出，关税叠加欧元🗄走强和🏕全球贸易不确定性，正让欧洲出🎐口商面临多重压力。 　　自年初以来，美方逐🛢步提高针对🚏欧洲商品的税率：6月，欧🚊元区多数商品面临10%的“对等关税”，汽车生😯产商面临25%的关税，钢铁和铝产品关🥁税税率则高达50%；8月，大🎮多数欧盟输美商品统一适用15%的基准关税。这些👻数字远高于此前美欧之间平均🚒不足5%的关税水平，令欧洲出🚋口企业措手不及。 　　7月底，美欧双方👺宣布就关税议题达成框🐾架性安排。然而，美欧技术团队就协🖥议细节的磋商，进👑展远没有想象中顺利。欧盟发🤒言人吉尔近日表示，无法预测美国何🏑时会发布汽🚍车关税行政命令，“最后一英里⚪总是最艰难的。” 　　据了解，美欧双方仍🅰在敲定一份零关税清单，而烈酒和🎦葡萄酒的关税谈判预🔈计要拖至秋季。同时，美国政府要求欧盟📙加快进度🎅开放食品和工业品市场。欧盟则强调，27个成员国的🏈审批流程复杂，难以🏜设定精确时间表。 　　在这场关税风暴中，多个欧洲支👡柱产业正首当其冲。 　　汽车🔣业面临的压力尤其明显。德国、法国车企对👞美国市场高度依赖，关税不确定性💨让企业难以制定长🕙期计划。虽然协议写明🗾汽车关税将有望在数周内降至15%，但在具体📤措施落地前，车企仍要按27.5%的税率做预🏆算和定价。 　　金属行业🚋的处境更为艰难。钢铁和铝产品🚤继续承受50%的高税率，德国和意大🤰利等出口大国的✒订单锐减，不少合同👕被迫取消。业内人士直言，“50%的🏾关税几乎就是在告诉我们，想继续🤢出口就要另找办法。” 　　酒♏类产业也未能幸免。法国葡萄酒、意大利烈🆖酒面临15%的关税。欧洲葡萄酒公司协会（CEEV）秘书长伊格纳📙西奥·雷卡特警告，即使关税只🌽持续几个月，也会造成重⌛大经济损失，加上汇率因素，行业的整🐛体财务负担可能达到30%。美方业界同🏫样对此感到担忧。美国蒸馏酒协会主〽席兼首席执行🔍官克里斯·斯旺格表示，美国酒👝店业蓬勃发展，得益于公平互惠🌎的烈酒贸易和零关🤙税政策，对欧盟烈酒进🔦口征收15%的关税，将加剧美国餐馆和⚫酒吧的压力，而这🌠些餐馆和酒吧已经🏏因成本上涨和烈酒销售放缓🕷而苦不堪言。 　　面对高关税，欧洲企业正在积极🌥寻找对策。例如通过🚣提价转嫁成本，宝马、奔驰等汽车💷品牌已在美国涨价，将部分成🖖本转嫁给消费者。 　　此外，也有不少🛐企业通过加🕟快本地化来应对高关税。除此之外，车企也在考虑⏭扩大在美工厂产能，以规避关税风险。大众汽车首席执🐸行官奥利弗·布鲁姆就表示，公司已准备在🕊美国推进“非常有吸引力🔊的投资计划”。 　　调整市场🎺布局也成为重要对策，有部分中💢小出口商转向东南亚、中东等市场，以减少对美🛋国的依赖。 　　不过，转型说易行难。对于利润有限、缺乏溢价能力的✳企业来说，关税压力往往直🕷接转化为🚼利润下滑甚至裁员风险。 　　企业的挣扎，已经体现在宏🏂观经济数据中。今年6月，欧元区工🍝业产出环比下降1.3%，显示制造业承压。虽然今年💰二季度欧盟国💼内生产总值（GDP）仍保持正增长，但工业😚走弱的迹象日益明显。对于依赖外需的德♊国和荷🏫兰等国家来说，出口下降可能在未🎤来影响😌投资与就业。经济学家普遍认💗为，如果汽💲车关税迟迟不能下调，今年三季度欧元💄区出口或将🅰进一步承压，这不🎆仅会拖累企业盈利，还可能波及欧🚎元区整体经济增长。（本文来源：经济日报 作者：蔡淳）

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（青岛日报／观海新闻记者 川嶋夏樹）