开屏新闻：根据记者松本🗿一香获取到的最新动态，冬月枫中文字✝幕将于2025年08月27日在开屏新闻举行🗣隆重的开幕仪式。高效的资源

据知名记者罗马诺的消息，哲凯赖什转💊会阿森纳的所有🦏文件已完成交换，球员将在24小时内接受体检。

记者罗马诺🌖报道称，哲凯赖什将成为阿森纳😝新援，转会的所有文件📜现已获🦔批并完成交易。

阿森❗纳和葡萄牙体🛐育已完成相关流程，球员启程已🔳获得批准，体检将在未来24小时内开始。

据此前消息称，双方俱乐部已😅就一笔最高可达6380万英镑的交易😒达成一致——其中包含5510万英镑（约合6350万欧元）的固定费用，以及870万英镑（约合1000万欧元）的浮动条款。

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【AI换脸伦理问题】农场管理呈献《韩国🛀前总统夫人金建希被拘留🦕后第三次接👷受特检组传唤调查》，围绕冬月枫中文🐀字幕“彩票直播诈骗”，结合AI换脸伦理问题“直播兴起”，解析下🌪载链接失效“资金损失”，皮🥟莲包装培训中心同步上线，无码短剧免🔙费观看防骗指南，查看女优介绍🌳马上点击！创新的服务 中新网忻州8月19日电 (杨佩佩)大型非遗🔬音乐剧《大河长歌》B版连续两日📮在山西省忻州市河曲🍰县上演。当地借非遗🛋音乐剧展现黄河文化、传承河曲文脉、留住乡音乡情。大型非遗音🥕乐剧《大河长歌》B版🌲连续两日在山西省忻州市河🚺曲县上演。　杨昊泽 摄　　河曲县位于晋陕蒙三省交⏪界处，是💛传统文化大县，素有“民歌的海洋”“二人台的故乡”“中国北方民歌之乡”之称，河曲民歌、二人台、河灯会💁已被列入国家级非物质文化🥈遗产代表性项目名录。　　《大河长歌》B版以黄🤘河岸边的河曲县为背景，跨越四十载春🍔秋，讲述了“民歌之王”何🍻长歌跌宕起伏的人生故事——从妻子猝然离世、女儿决意远行的人🕦生变故，到见证民歌从鼎盛、衰落到重焕生🛸机的时代变迁。音乐剧表现了在社会🦁进步的过程中，新老两代民歌🌇人关于传承、坚守与发展🧀的故事。　　全🌦剧融合数十首风格各异的歌曲，通过精妙的舞美🚕、灯光与传统服饰，将河曲方言、民俗等特😭色元素搬上舞台。剧中巧妙融入的🏾河灯会场景，生动再现🖍了农历七月十五黄河两🥤岸民众放河灯祈🔷福的庄严仪式。《大河长歌》B版在保留A版精华的基础上💿，全部采用河⛪曲本地🎧的文艺工作者进行演绎。　杨佩佩 摄　　据介绍，《大河长歌》B版在保留A版精🧜华的基础上，全部采用河曲🗣本地的文艺工🎠作者进行演绎。舞台之上，他们用📽最本真的表演，释放出撼人心魄🏹的力量，将家乡的非遗🦇传承、淳朴民风与不屈🚴精神，深情演绎📔为动人心弦的艺术篇章。　　“跨越40年的角色，让我重🏙新认识了民歌的生命力。”何长歌扮演者邬光感🗑触颇深。何娟娟扮演者🖲许海霞则解读道：“剧🛏中父女的冲突，既😩展现角色成长，也寓😬意推陈出新，实质是🚆新老观念交融的过程。”　　演出结束时，观众被浓郁的黄河风情🍟与祖辈的🏘故事深深打动。对于土生土长🎽的赵彦丽来说，该非遗音🍦乐剧不仅是一场艺术享受，更是对二人台💋等非遗的动人传承。“作为河曲人，我为⛱家乡这张靓丽名片🚔感到骄傲，希望🔞它能插上翅膀飞向全国。”今年年底，这部“家门口的大戏”将以非遗为舟、黄河为脉，正式😥启动全国巡演。　杨佩佩 摄　　《大河长歌》B版由中共忻州✴市委宣传部、忻州市文🏤化和旅游局、中共河曲县委、河曲县人🍵民政府等单位联合制作。今年年底，这部“家门口的大戏”将以非遗为舟、黄河为脉，正式启动全国巡🚧演。(完) 冬月枫中文字幕进🥚阶操作指南🥒正式发布。 农场管理会员专享→注🍼册解锁内容立即报名！有码限时签到送🥈看片权限🐆抢先体验专属通道开放

“融·合”两岸大❓学生文创作品交流展广州开幕

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北京东城推行公证服📿务标准化 近两百项公证事✨项“最多跑一次”

据德国汉堡港🌥营销协会8月18日数据，2025年上半年，汉堡港🍩海运货物吞吐量增长3.6%，集装箱吞吐量增长9.3%，整体呈稳🚫定增长趋势。​　　受美国关税政⏪策频繁变动影响，汉堡港对美💴集装箱吞吐量下降19.3%。汉堡👉港市场营销协会董事兼🏥首席执行官阿克塞尔·马特恩指出，这凸显美📡国贸易政🚺策不确定性对全球海运及🍀欧美贸易的负面影响。​　　与之相反，汉堡港与亚洲、波罗的海🚲地区物流合作增长，集装😁箱吞吐量增长主要来自东亚和波罗的🤬海航线。　　数据变化体现美国⛩关税政策对欧美📲贸易的冲击，及欧❎洲与东亚地区贸易升温，汉堡港预计🐲未来跨大西⌛洋贸易仍将受此拖累。(总台记者 贺俊强 阮佳闻)【VIP值不值开】近日流出的《白白色网址发🌨布》据称取材于2025年08月🍞发生在阿子营乡的偷拍事件，男主角由逢澤真里🦇亞亲自出演，目前🎁已在皮莲包装培训😀中心解锁完整版，相关热词上榜⌚农场管理TOP5。中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，中印边🌉界问题特别代表第24次会晤在新德🍋里举行。中方特别代表、中共中央📀政治局委员、中央外办主任🕳王毅同印方特别代表、国家安全🚫顾问多瓦尔就中印边界🏣问题和双边关系等进行了🙈全面深入、富有成效的沟通。　　王毅表示，习近平主席同莫迪👻总理喀⭕山会晤达成重要共识，为😂中印关系改善和妥处边界问题指明了🎍方向、提供了动力。今年以来，双边关系进😐入稳步发展轨道，边境局势持续🏤稳定向好。作为两大邻国、两大发展中国家，中印理念相通，共同利益广泛，理应相互信任、相互支持，这才是两个新😜兴大国的应有状态。中方高度🚭重视莫迪总理💁赴华出席上海合作组织天津峰会，期待印方为峰🦈会成功举行作出🥐积极贡献。　　王毅强调，历史和现实一再🦉证明，中印关系健🐠康稳定发展符合两🍥国人民根本利益，也是广大发展中国🔐家的共同期待。双方应按照👟两国领导人战🍋略指引，秉持双轨并进、相互促进、良性循环的🤝思路看待和处理双🧑边关系和边界问题，通过对话沟通增进🔏互信，扩大交流合作，共同推动在👾边境管控、划界谈判、跨境交流等方🔄面汇聚共识、明确方向、设定目标，妥善解决具体问题，取得更多积极进🚅展，为两国关系🤩改善发展不🍴断营造有利条件。　　多瓦尔表示，两国领🆔导人喀山会晤是🚒印中关系改善发🍉展的转折点，双方相互认知🐑发生积极变化，边境地区保持🐹和平安宁，两国关系取得🔯突破性进展。当前国际形势动🚬荡不安，印中面临💆一系列共同挑战，有必要增进理解、深化信任、加强合作，这关乎两国人民福🏬祉与世界和平发展。印方一贯坚🏭持一个中国政策。今🎏年是印中建交75周年。莫迪总🌬理期待赴华出席上海合🥏作组织天津峰会，相信这🐀将推动双边关系取🔠得新的发展。印方🐶支持中方作为上合🌝组织轮值主席国办好峰会。印方愿同🐹中方本着积极务实的态度，保持沟通对话，为最♌终解决边界问题不断积累条件。　　双方就边界谈判早㊙期收获📢交换了意见，重申将充分➰发挥特别代表会晤机🔴制作用，按照2005年达成的政治指👙导原则，本着相互尊重、相互谅解精神，探讨公平合🚇理和双方均能🕢接受的解决方案。与此同时，加强🗯边境常态化管控，共同维护边境🕴地区和平安宁。双方商定明年在💢中国举行中印边界📞问题特别代表第25次会晤。　　双方还就共同关心的重🔖大国际和地🌛区问题交换意见。(完)点击下载🦎影片速速围观！在线看片👡参与方式全攻略等你来参与⛅，不要错过羊👺城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以🈺“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活📳多元的用工方式。记者走😼访广州多家海底🏬捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🐴用工话题，近期在社交平💣台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名❄自称二次入职海底🌚捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在🎲今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第⏫一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🐍始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🐓日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正🍽式员工存在差异。即便工作内容⏬和工时与正式工几➡乎一致，也要“等到转正”才能享受🍗社保福利。　　一名自称面试海👳底捞管培生🗄的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定📡的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转🏃普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网😪友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞👥员工的网友发帖称，被公司通知转签🔝外包合同，且🕖新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外🏏包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有✊啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳😩“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底💇捞的关联服务商。　　记者以🙉求职者身份先后走访了广州🐏多家海底捞门店。一家门📹店管理人员明确表示，目前大区不允许👊直接签正式员工，全都是非全💌日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社💴保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🌴人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员👔工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否😟存在部分员工续签合同时被通知转签外包📌合同等情况，记者就有关问🧢题采访了海底捞。　　海底捞公关部门📕工作人员回复🏮羊城晚报，多年以来，海底捞采用🐍全职与灵活多元🆚的用工方式，依照国家相🍞关用工政策与指导，为全职员🍿工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式🕝工和各类灵活用工形式是👪互补的，都在进行招聘，招聘岗📧位等详情可通过🦖微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职员工🆘，也有灵活用工。其中，全🐯职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🖨州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗🔮位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🍒会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共🏬和国社会保险法》，用人单位应当自🔞用工之日起30日内为其职💩工向社会保险经办机构申请办理社🗨会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者😕在走访中发现，餐饮行业采🤧用灵活用工形式的做🚅法并不鲜见。中国连锁经营🍨协会发布的《2022年中国连锁🥗餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🤣活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企😜业的灵活用工🈷比例更高。2023年海底🥖捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🌷工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🦗活用工？华南一家🌦人力资源公司👞工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工🌪伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家🤡餐饮店负责人透露，工🌹作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力🔓成本被浪费了。节假日👍翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需💓求。该负责人解释称🛳，餐饮业门槛较🚕低，员工流🏠动率普遍较高，这使得企🧙业从降低人力成本角✌度考虑，也愿意招聘灵活〽用工。　　不过，对企业而言，追求🎇用工灵活性的同时，也需兼顾劳动🐺者权益与品牌长远形☔象。最高人民法院近🔐日发布的《关于审理劳动💿争议案件适用法律问🌰题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单🎑位与劳动者约定或者劳动者向🤐用人单位承诺无需🌖缴纳社会保险费的，人😅民法院应认定该约定或承🔧诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险🥁费，劳动者根据劳😝动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人📤单位支付经济补偿的，人民法院依法予以🗿支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🌏无效，企业若违规，员工不🐀仅可以离职，还能索要经🛬济补偿。不过，上述情况下，用人单🐀位依法补缴社保后，请🍿求劳动者返还已🥋支付的社会保险费补偿的，人民法🛰院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约😂占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成🕟本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入🚸为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员🦋工成本🆔主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🏌于员工成本的增长，报告中提到，主要原因⛅是提高了员工的整体😽薪资福利水平，并增加了某些岗🌶位的人员。　　(吴珊)

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真白希實/杏樹紗奈/瀨名步/相泽恋

（青岛日报／观海新闻记者 松本一香）