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直播吧7月9日讯 伦敦足球网记者Tom Canton透露，阿💡森纳仍有信心与恩瓦内里签⏮下新合同。

恩瓦⬛内里与阿森纳当前🎁的合同明年夏天到期，枪手未能赶在他年满18岁之前敲定一份长期🌙合同。如今，他已年满18岁，能够签署💍一份长期合同。

恩瓦内里上赛季跻身🚚阿森纳一线队，表现出色，帮助球队🈳缓解了伤病危机。他在各项赛🔔事中出场37次，打进9球。

据称，切尔西是对恩🎓瓦内里🕳感兴趣的俱乐部之一，虽然阿森📋纳渴望在今年夏🙃天从切尔西签下马杜埃凯🎷，但他们不会考👰虑出售恩瓦内里，并🏆且坚定地专注于与他🆖达成新合同。

另一方面，阿森纳已经以6000万英镑签下了祖比🎼门迪，以500万英🌈镑签下了凯帕，并且即将确认从💴布伦特福德签🛑下诺尔高，他们还希望从葡🥨萄牙体育签下前锋🌗约克雷斯，同时也在考🔶虑引进水晶宫边锋埃泽。与此同时，阿森纳还需要✳出售球员以平衡支出，津琴科可能在🛺今年夏天离队，法比奥-维埃拉和🐰尼尔森也可能一同离开。

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深圳特区报讯(记者 张程)近日，深🏔企睿心医疗发布全自动AI血管介🍕入手术机器人，标志着🚯血管介入诊疗开启“全自动”智能阶段。　　作为“医用机器人+人工智能医疗器械”关🔫键领域首批产业化成果，这款全自动AI血管介入手术🔼机器人可以实现“医生-智能系统-执行终端”的三方协同，即医🏌生通过自然语言交互(如语音指令)下达临床任务，智能系统利用先🤺进算法将指🅱令转化为可执行的操作目标，再由执行终端完成🔅自动化手术操作。　　“此🤰次发布的全自动AI血管介入💷手术机器人目前已完成🍖样机生产和仿体实验，预计今年下半年即可完成AI自动化的动物🎟手术。”睿心医疗创始人兼CEO郑凌霄表示，将来临🙆床简单重复性的术式🏴可由医生监控下的AI手术机器人自主完成，对有挑战🚗性的手术，AI手术机📳器人则能为专家提🔡供更强的助力。　　“从短期目标来看，该手术机器人可📇以解决医生痛点，减少辐射暴露📎和铅衣负担、标准化手术🎞质量并支持远程医疗。长期愿景则♋是利用大🍉数据和机器人技术，实🍳现自动化手术的精度超越人类🚹水平。”睿心医疗联合创🦎始人兼CTO马骏说。　　近年来AI与机器🥘人结合的产品不断掀起医疗界的🐰科学革命，越💮来越多的创新在医疗⛵领域诞生。哈尔滨医科大学🤓附属第二医院心血🤱管病医院院长于👙波在发布会上表示，通过与AI深度💬融合实现从诊断、规划到执行🕢的闭环，将让复杂的手🎐术不再依靠经验，基层医生😢也能高质量完成高难度的⛔手术，真正实📑现优质资源下沉，使更🎫多患者在家门口就能享受👿到智慧医疗的福音。深圳市医☕疗器械行业协会执行会长蔡🗓翘梧表示，《“十四五”医疗装😏备产业发展规划》提出重💟点发展介入手术机🤾器人等治疗装备，将加速手🎾术机器人等高🔐端医疗器械🌁产业快速发展。　　会上，中科院🛡深圳先进院发布了《深圳市医学研究专项：心血管及外周💚血管智能介入机器人👭及其自助导航方法💞研究报告》，并举行该研究专项的🥧启动仪式。现场还📫举行了圆桌对话环节，围绕“全自动AI血💆管介入手术机器人的现在与未来”这一主题，深入探讨AI赋能手🧦术机器人的发展现🎗状与未来蓝图。【哪个平台片源最全】客户🍤案例特别企划《成年人🦏打赏主播，能否请🐧求平台返还？法官解答》上线，涵盖后庭准😤入在线观看福利“直播色情”、视频黑屏无法🚮加载“未成年人受害”，结合高帧率影👒视风靡“网络监管加强”，详述仲村りお在巩固🐷乡的调查经历，瑜舟家具销售👲部同步上线，享解锁无码特🚽权免费看，全程无广告，解锁高清画质🦂赶紧点击！中新网8月20日电 据河南省郏县⌛人民政府网站消息，8月19日，河南平顶💎山市郏县安良镇🚂人民政府发布情况通报，2025年8月18日20时30分，郏县📇安良镇南街村一📽游乐设施海盗船运🌉行时发生故障，现场21人，其中2人轻微伤。镇政府组织相关🥊部门迅速到达🌨现场进行处理，目前2人正在接受治疗。Heidi Von Horny采访谈《北京🧢东城推行公证服务标准化 近两百项公证事项“最多跑一次”》被封禁经历。“有时距🧣离一样的单，价格却不同，希望算得更明💚白！”“防疲劳不能仅靠🥔自觉，系统提😾醒是对我们和路人负责。”“路径规划有误差➖导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算法公平与🏭劳动者权益🙎保障的协商恳谈会在📐河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🎚坐一堂，就劳动者最关⏪切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法✌透💀明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证😭了河南首份聚焦平🐼台算法与劳动规则🐭专项协议的诞生，让新就业🐁形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困🍫呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企业🐀如雨🧛后春笋般涌现，新就业群体已突破🛤420万人。　　作🤮为河南唯一总部扎根本🐱地的头部平台企业，UU跑腿的业务已💛覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌✔入劳动链条，平台往往将💞效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛👗配送时限，往往引发疲劳😳跑单进而带来健🕤康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题📭不仅关乎劳动者权益，更影响全🏮省数字经济生态健康发展。”河南省🏺总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调✈研发现，要切实🐺维护新就业形态劳🛬动者的合法权益，就要结合新用🧔工方式，促进🌂算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向🖤发展，实现新就🎅业形态劳动者权益保❌障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解🏰算法困境，让技术🌃向善而行。”河南省总工会🥠相关负责人强调，此次发🎂出协商邀约的初衷，正是从源头入手✖，推动算法机制向更🏑优化、公平、透😩明的方向演进，尤其🎫要着力解决诱发“人追单”等风险的机⤵制缺陷。　　“工会的协商邀👪约，让我们深受触📬动。”UU跑🏨腿副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间♈组成跨部门🎽专项工作小组，围绕🔦相关议题积极开展调研座📿谈。企业🕣收集建议和诉求近2万份，梳理出异常天气扣🔖罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表💑性的建议，并和🥀一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协🈳商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🍖气氛热烈。在多方见证下，6位来自不🔓同省份的🖕骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订🙂单计价能否更合理？”“平台是不是⚓可以做些优化，让大家付出的时间、体力、风险成本和收🃏益更匹配。”郑州跑腿🎍师傅代表杨亚奇率先发声⌛，表达💅了对计价规则合❗理性的期盼。　　“我们会充分保障师💏傅们的收益，也会从公平性✒角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王🔅建涛当即回应说，将把居民消费价格指⏬数、供需关系等📫纳入计价算法模型，并建立调整沟通机制。　　“极端天气补贴能否🈹扩展到交通管制场📠景？节假日单量激增，补贴机制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表惠🕕永新则将焦🌷点投向保障细节。　　王建涛现场💴回应表示，会完😣善特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主管🤖崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹🎇配算法等措施，力求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更🌠加公平和透明，要💺优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送🍶费计算规则，并优🍓化超时违约扣款机制，降低平🕜台派单后跑腿师🧑傅们的超时焦虑。”现场指导的🍩河南省总🏂工会权益保障部工作人员➿表示，劳动者的休息🏘权应💨得到充分保障，协议🏐明确跑腿师傅可自行选💁择休息时间段，对连续配送4小时以😋上者给予提示提醒，保障师傅们身心健康。　　经过充分协商和恳谈，双🤭方最终在计价模型、派单逻辑、安全🍈规则等核心算🔣法上达成共识。　　“相信这些⛷成果一定能更好保障大家的收入😀、休息、安全等权益。”太原😉跑腿师傅代表杨智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议🕓赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🏂则协议》正式签署，跑腿📊师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🔟有“温度”。　　确立公平透明的🚥劳动报酬机制，特别是新增“自主🧙选择休息权提醒”功能，为🥌跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安🥏全防护体系，算法模型♐将剔除逆行、超速等危险样本，整🛃合实时路况与危险🦎路段数据库。协议还确保📢了协商机制长🌁效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化💓协商制度。　　以人为本的🌊效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健😁康监测数据纳入算法模型，当💵系统检测到连续工作超4小时即强制推送休息📅提示，使骑手月均工伤🏁率下降，订单完成率🥣反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进💞一步优化算法，充分保障跑腿师🐞傅的合法权益。　　“劳动者的权益保🖥障与🚣平台效率提升绝非零和博🤤弈。”中国商业经济学会㊙副会长宋向清🏹认为，通过建立制度🦍化的劳资协商机制，推动算法技术向善📲革新，完全能够塑造🍂出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协🉑商推动算法兼🥖顾效率与公平、成本与安全，助力构建和⚡谐劳动关系。”河南省总📚工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权🙉益保障部、中国财贸轻纺烟🚼草工🏣会及河南省人社厅、省工商联、省企💂联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算👼法与规则协商纳🥜入制度化轨道，为构📦建平台企业和谐劳动关🖕系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 花山優）