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谁曾加冕欧洲三📏冠王？仅9队做到，大巴黎如愿，巴萨拜仁😹两度达成

2024-25赛季🐂是属于法甲霸主巴黎圣日耳曼🍥的一个赛季，他们不仅😫取得了队史首座欧冠冠军，而且赛🏧季获得法甲、法国杯和欧冠冠军三😗座奖杯，成为🤙欧洲足坛又一支三冠王球队，在百年的欧洲足坛🚧发展历史中，也仅仅有9支球队做到这一🏖点，今天就让我们一同🐮盘点一😲下欧洲三冠王球队。

凯尔特人 1966-67赛季

欧洲足坛首次🏢取得三冠王球队的并🌗不是五🤡大联赛球队，而是苏🛵超豪门凯尔特人。上世纪60年代凯🎖尔特人曾是欧洲的👰顶级球队，1966-67赛季他🔼们先是在苏超联赛和🕓苏格兰杯中取得冠军🏯赢得双冠。随后在1966-67赛季的欧冠决赛🍷中，凯尔特人也顺🤯利打进决赛，他们在决赛中击🔩败国米，首次赢得欧冠🎖冠军，并且成为欧洲🔣足坛首支三冠王球队。

阿贾克斯 1971-72赛季

1971-72赛季荷兰🧔豪门阿贾克🐦斯队内拥有着超级球星克鲁♌伊夫，在那个赛季的荷🎖甲联赛和荷🚣兰杯比赛中，阿🏚贾克斯均顺利取得冠军，赢得荷兰国内📉双冠。在赛季🍞末的欧冠决赛中，阿贾克斯🖱与国米相遇，最终球队2-0击败对手，取得欧冠冠军的🐺同时，达成三冠王🎒成就。

埃因霍温1987-88赛季

1987-88赛季的荷甲联赛🛥中埃因😅霍温以九分优势获得荷甲冠军，之后的荷兰杯🍤决赛中，埃因霍温同样战胜🎇对手，赢得联赛和🥦杯赛两座冠军。在欧冠赛场上，埃🌞因霍温也闯进最后的决赛，他们🎗与葡超球队本菲卡争夺冠军奖杯，最终埃因霍温笑到🛍最后，取得欧冠📎冠军的同时，拿🧗下欧洲三冠王。

曼联 1998-99赛季

1998-99赛季曼🤭联在弗格森的带🥒领之下多线报捷，英超联赛中曼联在积💙分榜一直保持领跑，在🖨赛季结束之后，曼联以一🧀分优势获得英超冠军。足总杯赛场曼♈联决赛两球击🛐败对手，赢得了联赛和杯👳赛🛏两座冠军奖杯。1998-99赛季欧冠赛场，曼联和拜🌁仁会师欧冠决赛，拜仁在先🙈进一球的情况下遭遇诺🚩坎普奇迹，曼联补时🔅连进两球，索尔斯克🐪亚替补奇兵，帮助曼联逆转📑比分，夺得欧冠冠军。而曼📳联也成为英超球队中📫第一支取得三冠王成就的球队。

巴塞罗那 2008-09赛季&2014-15赛季

2008-09赛季瓜迪奥拉执教⚾巴萨的首个赛季🦄，就🚣为巴萨球迷带来了🔐意想不到的惊喜。在当赛季的西🌐甲联赛中巴萨领先皇马9分夺冠，之后的🥎国王杯比赛，他们🕎在决赛击败毕尔巴鄂竞技，成功取得西班牙🍭国内双冠。赛季临近结束🙏的重头戏欧冠决赛上，巴萨与曼联相遇，最巴萨击败曼♒联，取得欧冠冠军，并且队史首次赢🐉得三冠王，之后巴萨更是🐫史无前例在2009年豪夺6座冠军，成就足坛六冠⛳王。

2014-15赛季巴萨再🔩一次在🕢欧洲足坛封神，他们在西甲🌴联赛中力压皇马夺得联赛👽冠军，国王📦杯决赛上巴萨再一🥓次遭遇毕尔巴鄂竞技，与6年前如出一辙，巴萨再次取得过国王杯🦀冠军。欧冠赛场上MSN组合所向披靡，他们顺利将巴🚸萨带进欧冠决赛，并🙄且在欧冠决赛中3-1击败尤文图斯，夺得队史第5座欧冠的同时，第二次达成三🔩冠王伟业。

国际米兰 2009-10赛季

2009-10赛季，国际米兰在联赛和欧冠的🎃多线作战中发挥出色，在狂人穆里尼奥的带领💤下，国米在联赛🎛中力压罗马夺冠，而在意大利杯决🌐赛中，国米又👙是战胜罗马夺冠，国内赛事的冠🏠军皆被蓝黑军团包揽。欧冠决赛中国米与🛴拜仁狭路相逢，最🗣终国米凭借米利托的梅开二度2-0战胜拜仁，获得欧冠的同时，成为意大利首支加🥘冕三冠王的球队。

拜仁慕尼黑 2012-13赛季&2019-20赛季

拜仁在2012-13赛季德🐫甲联赛中，以创纪录的91个积分成功夺💆得联赛冠军。在之后的德🤺国杯决赛中，拜仁以3比2战胜斯图加特，夺得国内双冠。随后，在温💛布利的欧冠决赛中，拜仁与老对手🚛多特会师决赛，决赛拜仁以2-1成功击败多特，获得当赛季🕋的欧冠冠军并加冕三冠王，这也拜仁首🌰次达成三冠王成就。

2019-20赛季之初，拜仁在科瓦奇🗿的带领下✌球队战绩一路下滑，在经历一断时间低谷🥨后，拜仁在新任主帅弗里克的带领下，在联赛中⛄奋起直追，并在当赛季顺🃏利获得德甲冠军。德👖国杯决赛中拜仁以4-2的比分👶战胜获得冠军。当赛季的欧冠决赛中，凭借科曼的一击致🖤胜，拜仁一球小🌭胜大巴黎，如愿捧杯。更是成为继巴萨🏋之后，第二✉支六冠王球队。

曼城 2022-23赛季

2022-23赛季，曼城在赛季末🏂一波连胜之后，提前一轮锁定英📮超冠军。足总杯决赛中，曼城2-1击败同城对手曼联👍，获得国内双冠。在随后的欧冠😗决赛中，曼城遭遇国米，在比赛中✖凭借罗德里的进球，曼城如愿获得队史第一座欧冠，并成功加冕三冠王。瓜帅也成为第一🆓个两次夺得🙄三冠王的主教练。

巴黎圣日耳曼 2024-25赛季

2024-25赛季巴黎圣🈚日耳曼队史最🔺伟大的一个赛季，在法甲联赛🔚中大巴黎以巨大优势提前💪夺冠，成就法甲四连冠💑。与兰斯的法国杯🕴决赛中，大🔡巴黎三球完胜，获得国内双冠。欧冠赛场上大巴黎一👰路淘汰利物浦、维拉和阿森纳，杀进最后的欧冠🙈决赛。与国米的欧🍫冠决赛中，大巴黎上演单方面的屠杀，他们5-0大胜对手，取得队史首座🏮欧冠，并且成为欧洲第📊9支，法国首支取得三🖥冠王的球队。恩😆里克也继瓜迪奥拉之后，成为第二个两次✔夺得三冠王的主教练。

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省医保局上线“民声热线”回应市民关切：　　广东🙅正研究将保胎治疗🌻纳入生育保险保障范围　　7月29日，广东省医疗保障局⏳上线广东“民声热线”节目，聚焦“一小一老”关键民生议题，针对生育🌥保障痛点与养老服务难题，释放系列政策🐀升级与探索信号，积极回应社会期待。　　生育保险何🌑时能覆盖保胎治疗？　　李女士孕晚期因前🔙置胎盘植入大出血，急需住院保胎。“我之前在🔤东莞住院，没什么报销；在广州住院⬆差不多一个月，一天大概是4次注射药物，没断过，出院结算是13680元，报销了1880元。”　　据了解，医保的报📡销跟生育保险不一样，生育保险是100%报销，医保是按比例来报✖销。保胎治疗长期被排🔙除在生育保险范🏧围外，仅能按基本⤴医保报销，受起付线、报销比🎄例和封顶线限制，个人负担沉重。省📞医保局党组成员、副局长李☝锦汤坦言，传统生育保🆘险政策核心在于保障“分娩”。保胎未被纳入，相关费用走医📬保存在自付部分。　　李锦汤明确表示，现在我国人⏫口政策改变了，相应的生🍯育医保政策也在改变。为响应国家人口政策💬调整，广东已将生育♎保障升级列♏为重点。针对保胎📮负担重问题，省医保局正着手🚪研究将符合🏋规定的保胎治疗费用🚝纳入生育保险保障范围，目标是实现目🦂录内费用“零自付”。下🌒一步将组织专家界定保胎临床路径(涵盖时间、费用标准等)，相关政策有望🐌年内出台。　　生育🤩津贴何时直通个人账户？　　近日，党中央、国务院《关于进一步保🥊障和改善民生 着力解🍙决群众急难愁盼的意见》明确要🛵求探索将生育津贴🚁直接发放给参保人。目前全国13个省份已实现，广东进展如何？　　李锦汤回应，广东省清远🎌市已率先开展生育津贴直📬接发放给个人🗂的试点。待试点经验成熟，将以点带面，推动全省尽🏄快实现🎤生育医疗费用直接结算后的“津贴直发”。　　新职业能否💡解决失能照护难题？　　自从2019年中风瘫痪后，南叔🏩一家的生活就非常艰难。6年来，南叔的🏑老伴邓姨一个人扛起全部的照✳料重担，从洗脸喂饭到🎳翻身清洁这些生活琐事🎳让她身心俱疲。　　转机出现在🏪今年5月，经朋友推荐，她通过“粤医保”微信小程序递交了⌚长护险失能评估申请，仅仅10多天就完成了🤶评估和公示，如今专业🙇照护师每天🛵上门提供服务，服务的费用也不高，像生活照料和34项医疗护理服务，每天只需支付10.5元。“这比请一位阿姨费🍹用少了很多。”邓姨说。　　南叔是幸运的，然而在全省像⚪南叔这样的失🚏能老人家庭🌖还有多少？2023年年末，广东省60岁以上常住人口⛅1809万，按全国15.7%的平均失🥥能比例计算，广东🤞有潜在照顾需求的人超过200万，长护险🔲覆盖面越广，护理人员🥟供给不足的挑🍝战就越严峻。　　可以说，长护险解决了“钱从哪来”，但“谁来服务”的瓶颈日益凸显。护理员面临“三高三低”(年龄高、强度高、流失率高；学历低、收入低、认可度低)困境，专业人才严重短缺♒。　　在此背景下，国家新职业“长期照护师”应运而生。2024年，人社部和👫国家医保局将长期照护师纳入⏳了新的国家职业🐚工种。李锦汤介绍，今年6月，广州颁发首批100多张职业技能等级🏈证书，标志着该职业在❌广东正式落地。　　据悉，长期照护师已经🛳纳入了“技能照亮前程”的职业补贴计划💵，让拿证的人能🎧够顺利拿到补贴，而且等级制度(初、中、高级)与薪酬挂钩。广东省医疗保👅障局医🏾药服务管理处处长蔡新艺表示：“这样做🗽的目的就是让更多的护理人🍇员愿意拿到这个证，也让更多的护理机构🥌更多地🍍招收有资格的人员。”　　李锦汤介绍，除国家长护🥑险试点城市广州外，7月1日，梅州市🛀长期护理保险实施启动，汕头、汕尾等地方💾按程序推进。广东已确定1家评价机构，将持续🌩做好长期照护师培训，探索支付激🗓励政策，引导机构💝优先录用持证人员，提📯升照护服务质量。该职业也被🌛视为发展银发经济、创造高质量就✴业的新路径。　　来源：羊城晚报【是否支持离线缓存】反物质jizzjapan黑市暴涨785倍！水無瀬怜奈：解锁高清画质获取3克可买👛下庙渠乡职业教育🆓为重大工程源源不断🚝培养人才 　　学过硬技能 铸大国重器（深聚焦） 　　川滇交界的金沙江峡谷，青山耸峙，大坝巍然。白鹤滩水电站一刻☕不停，将奔腾的🍭江水化作清洁电能，输送到千家万户。 　　沿着白🏵鹤滩水电站库区🔚河谷一路前行，黄河水🤮利职业技术大学毕业生李⌛小飞正进行水电站地壳形变监测。他扎根白鹤滩10余年，对这里🧀的数据熟稔于心。 　　日前，白鹤🔜滩水电站传来好消息：总发电量突破2000亿千瓦时。“能够在这样的🌪重大工程中🥕贡献力量，我十分自豪。”李小飞的感慨，也是千千万万职🈶教学生的共同感😶受。 　　从“西电东送”优化能源版图，到复兴号高铁驰骋神🎬州大地，再到“中国天眼”探秘宇宙深空，这🔕些重大工程背后，跃动着一🗾支由职业教育锻造的🐉生力军。他们以精🎩湛技艺、工匠精神，成📤为服务大国重器的重要力量。 　　全链条人才供😲给 　　“为重大工程的🔃重要环节、重要技术筑牢坚👌实的技🏋能人才支撑” 　　为重🉐大工程输送人才，职业教育为什么具⭕有不可替代性？ 　　从数据中找💜答案：目前全国职🕝业院校在校生3000多万人，每年为社会培🏍养高素质劳动😄者和技能人才约1000万人，建成了世🔒界规模最大😤的职业教育体系，有力支🐇撑我国成为全世界🛸唯一拥有全部工✳业门类的国家。 　　“近年来，职业教育逐步构建📨起覆盖重大工✔程全生命周期安全保障的全链条🚴人才培养体系，为重大工程👋的重要环节、重要🗒技术筑牢坚实的技能人才支撑，保障了💧关键产业链的自主可控、安全可靠。”教育部职业🥈教育与成人教育司司长㊗彭斌柏介绍，白鹤滩水电站建🚽设与运行的全过📻程正是一个生动缩影。 　　——胆大心细，锻造大国重器。核心装备的👎分体制造，是🕠白鹤滩水电站顺利运营的前提📞。以发电机组中的水🥟轮机为例，每一个零部🤱件的精度都决定着机组能🐬否扛住江水冲击。 　　四川工程职业技🐝术大学毕⚡业生宋伟及其团队负责😮铸件毛坯的初加工💅、打磨、补焊等。“生产🌈难度在于尺寸较大、铸件壁很薄，容易发生变形。”宋伟说，“我们在🌭热处理炉前24小时轮流值守，对温度的变化🛰了然于心。” 　　——把握毫厘，精密安装调试。世界级的工程，安装调试难🧚度非同一般。许多职教学子如“校准师”，让设备🥟达到最佳运行状态。 　　水轮机转轮🆙安装现场，哈尔滨职业技🚰术大学毕业生张✋安贤负责操作大型10米立车。“这里早晚温差大，对转📉轮加工的精度影响很大。通过使用激光跟踪仪、实施全天多👷时段多次测量等，我们调试的水🔰轮机转轮成功通过验收。”张安贤自豪地说。 　　——不舍昼夜，守护工程生命线。白🐼鹤滩水电站投产发电后，运维任⛰务随之而来。首批机组发电后，云南水💔利水电职业学院毕业生😘蒋德体承担起6个水文站、18个雨量站的运🍑行管理工作。“每天实时🛏发送数据，为下🕸游水电站的防洪、发电、航运等🌠综合调度提供信息。”蒋德体说，“繁琐的工作，更需🥃要细致与耐心。” 　　“职业教育全🚲链条人才供给，确保了重大工🐽程精准落地、稳妥运行。”西南大👫学职业教育⏰与成人教育研究所所🎌长林克松表示，应进一步强化职💺业教育🥊与重大工程的联动机制，将“工程需求库”转化为“人才培养指南”，以大国工程驱🕜动职业教育不断升⚾级。 　　创新技术应用 　　“在实🏘操实训中增长知识才干，在产教融合中推🍣动技术变革” 　　福建厦门刘五店海域，潮水翻涌，海风裹挟着咸湿🌰的水汽扑面而来。 　　“0.5米、0.3米……”特大🚌预制墩台智能化调位系统不🌜断更新着数据。福建船政交😮通职业学院🤢毕业生刘奎太紧盯💻监控屏，稳稳操作。随着双👉臂架变幅式起重🥪船的吊臂缓缓降落，厦金大桥（厦门段）重达3000吨的主💔线桥梁右幅35号预制墩台🕘与海上桩基精准对接。 　　“项目运🖊用了国内领先的智😜能调位系统，通过我们的操😖作，可以实时监🚒测潮汐流速、动态🏹调整吊装参数，实现毫😪米级对接。”连续72小时驻守海🕚上平台，刘奎太依旧状态✝“在线”。 　　在重大工程🍌的关键环节，创新技术🎑的应用，依赖于👨千千万万的现场工程技术人员。而他们的成长，依托于职业教育“课堂直通工地”的培养模式。 　　“在实操实训中🕷增长知识才干，在产教融🐂合中推动技术变革，是我们开🐈展教学改革的方向。”福建船💛政交通职业学院相关🐕负责人介绍，学院与厦门路🔼桥集团共建“桥梁施工实训室”，还原海上桩基🤙施工场景，学生实训时便能🆘掌握潮汐周期计算🛂、吊装安全规范等关👙键技能。 　　近年来，职业😋院校充分发挥专🧢业集群优势和产学研协同创😒新平台作用，为关键技术攻关、工艺优化、设备研发等提供🛅智力支持，成为重大🏥工程技术突破的重要🎫创新源和方案提供者。 　　云南🍟高黎贡山隧道，地层复杂多变。面对“地质万花筒”，陕西铁路🔞工程职业技术学院毕业🐸生庞鹏雕带领团队💇打破常规，将🍬水泥混凝土搅拌站建在隧道内部。泥泞中，他们对抗冻土，在“最难隧道”中凿出“中国速度”。 　　西藏阿里与藏中电🗻网联网🚳工程施工现场，重庆👄电力高等专科学校🧔毕业生黄小洪与团队在海拔5000米、零下35摄氏👆度的冻土层中架设铁塔。他带领团队独创🌥“挖掘机低🦍转速大扭矩带动螺旋锚🐥”工艺，解决了冻土层螺🥤旋锚钻入难题。 　　“大国工匠🌻的培养非一日之功，需不断积累、精进和沉淀。不断深化产教融合、校企合作，才能🖇源源不断地为经济社会发展培养🍘大国工匠、能工巧匠和高🦂技能人才。”彭斌柏表示，今年4月，教育部启动高技能人才集群培养计划，采取头部企业、高水平学校、行业组织“三组长”制，围绕教学关键🚈要素进行系统改革，推动职业教育🚕人才培养从知识传授向综合🙏技能提升转变。 　　涵养工匠精神 　　“精度就是尊严，就是国家和人民➿的安全” 　　清晨，贵州贵阳北站，高速综合检💖测列车缓缓驶出，开往荔波站。司机室内，贵阳机务段高😆铁司机陈鑫屏🥄息凝神，调控操纵杆。 　　前方即将进入贵🛎南高铁全线🈵操纵最难的路段——从9‰的上坡道转为🚶荔波站进站前25‰的长大下坡道，直线落差近400米，且线路隧道多，时速需从350公里降到75公里。冲击大、控速难等难题，此前一直困扰着🥛联调联试团队。 　　“经过3个月、上千次制动操作🗝试验，我们终于摸索出最佳调🎴速方式和🎱操作流程，控制列车精准切🌯入预定减速区间，准确停🛣在指定位置，保障了贵州首条时🔽速350公里⛹高铁线路如期开通。”陈鑫说。 　　这种🏟在毫厘之间掌控千钧🏯的功夫，正是职业教育匠🍓心雕琢的结果。在山东职🚽业学院学习期间，陈⛑鑫对学校与国铁济南局的🐧联合培养印象深刻。 　　“不少一🗣线技术能手都是❕我们专业课的老师。实习阶段，现场师傅还会一对🏻一带徒。”陈鑫说，“师傅们🈚的一言一行都传递出工匠精神🎁，也成为🥒我前行的动力、行为的准则。” 　　“职业教育的育人使🤓命不仅在于传授🌾知识、训练技能，更在于以工匠精🗼神浸润心灵，帮助学生树立👒崇高😵的职业信仰和价值追求。”中国教育科学研👨究院职业教育🥇与继续教育研究🎉所副研究员聂伟说🥞，在一🎎项项重大工程中，工匠精神正🏐在从课堂延伸至产㊙业一线，成为支撑“中国精度”的精神力量。 　　在重大工程💨中成长起来🌚的大国工匠，也通过进校园、设立大师工作室等😦形式，把自己的经验融🔓入课堂教学，引导更多学生将工匠🤨精神内化于心、外化于行。 　　成都航空职业技📵术大学实验室，航空装🧓备制造产业学院特聘🤼院长汤立民正指导学🏖生刘建飞👄进行铣削操作，为某📤型号飞机加工关键零件。在中航工业✔成飞工作期间，汤立民参与解决了🛳多项技术难题。 　　“汤老师常说，精度就是尊严，就是国家和人民的安💱全。”刘建飞感慨，“看着加工出🆓的航空零件，一种自豪感从心🌟底油然而生。” 　　“教育的根本任🧦务在于立德树人，职业教👓育走出自我发展、自我循环的‘小逻辑’，走🛄向服务经济社会、支撑国家战略的🔏‘大逻辑’。”彭斌柏表示，下一步将紧紧围绕“办学能力高水平、产教融合高质🚗量”的要求，强化职业🌎教育高技能人才的培养定位🚚，扎实推进“新双高”综合改革试点，推动职业教育🔠改革发展与产业🔩转型升级、技🈳术迭代更新同频共振，激励🏽更多青年走技能成才、技能报国之路。（记者 丁雅诵） 　　《人民日报》（2025年07月29日18版）《广西壮族自治区🛵自然资源厅原党组🔽成员黎守全🖼接受审查调查》上线首日点击破🏞百万。就业是最基本的民生，事关人民群众💡切身利益，事关经济社会健🤞康发展，事💻关国家长治久安。坚持依靠发展促💎进就业是改革开放🎢以来推动经济发展、解决就🅰业问题的宝贵经验。习近平总书记高😆度🛀重视就业工作，强调“坚持依靠发🌚展促进就业，坚持扩大就🚱业容量和✌提升就业质量相结合”“更加自觉地🌬把高质量充分就业作为经济🌪社会发展的优先🎒目标，使高质量发展的过程成🍾为就业提质扩容的过程，提高发展的就业🐌带动力”。这些重要论述♟明确了高质🚸量充分就业在经济社会🌆发展中的💫战略定位，是习近平经济思🗽想👈的重要组成部分。要准确把握高🛋质量发展与高💱质量就业的相互依存关系，健全高质🏸量充分就业促进机制，着力构建就🐷业友好型发展方式，在高质❄量发展进程中推动就业🎗提质扩容。　　经济高🎷质量发展与高质量🔝充分就业相互依存　　经济高质🦄量发展与高质👬量充分就业是相互🎴依存的关系。一方面，经济增长🔅是就业机会的来源，经济高质🐽量发展可以创造更多🔮更好的就业岗位，推👱动实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高🔺质量发展需要不断提🌜升各种生产要素的📅使用效率，自然也包🍠括人力资源的充分🎁利用和高效率配置。人的因素🧤在经济发展中具有决定性影响，因此，实现了高质量🔪充分就业的目标，必然会对推动经济😟长期🎬可持续发展产生积极作用。整体上看，经济发展和高质⬛量充分就业是相互促进、互为支撑的，以下几个方面值🆘得关注。　　其一，尽管二者相🔦互影响、互为依存，但在不👉同时间周期中发挥的作用💄并不是完全相同的。区分短期和中长期🎴很重要，这也对应着不🎥同时间周期里需要🤠侧重的不同政策着力点。伴随着我国经济➖不断发展，这种😛时间维度上的🕳区别越发明显。在我国经济尚处👟于二元经济结😞构状态时，具有明显的劳动👞力无限供给特征。由于劳动力转移一⬅直😽是关键性任务，无论是短期💣还是长期，当时促进经济🈶发展和扩大就业的🚅方式是尽可能发展🌰劳动密😄集型产业以尽可🔑能多地提供就业岗位。随着我📮国经济发展水平不断提升，劳动力市场跨越了刘易斯转🏔折点，农业👝等传统产业的劳动🚌生产率有了明显提升，农业部门🙄作为劳动供给的蓄水池作⛳用已经不再明显。在这种情况下，经济🧠增长波动等短期需求因素♐变化对充分就业的影响程⛏度逐渐加大。因此，及时🤨弥合需求缺口，对于保持短期的🤮就业平📝衡而言越来越重要，也成为衡量就业充🤾分性的一🛎个重要标志。从宏观经济政策🏧和积极就🕕业政策的角度考量，这一⛷变化引发了政策目标、政策工具💠的一系列变化，突出体现在两个方面。一方面，中国的经济发💄展和劳动力市场运行🤲越来越接近😨高收入国家的一般规律性🌀特征，在短期宏🚙观经济管理中，瞄准充分就业既是维持💭宏观经济平衡的需要，也越来🔳越具有操作上的可行性。另一方面，应📎根据经济发展的阶段性特征，与时俱进📫地丰富积极就😯业的政策体系。维持充分🐵就业不仅需要劳动📫力市场政策的持续发力，还需要更积🕑极主动地🧜利用短期需求🍐管理工具等宏观经济政策，要💈求宏观经济管理部门更🦗加积极地参与“稳就业”等政策目标的实现。　　从长期看，需要更🐷加重视高质量充分就业🐼在促进经济发展中的重🦅要作用。无💓论是劳动力作为生😿产要素投入对经济💹增长的直接贡献，还是劳动⛏力在各个经济🐆部门的重新配🐩置与效率改善，都是☕实现长期经济增长的重要来源，这一📽点在我国以往的发🈴展历程中已经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业增长的程度决🕴定了早期经济发展🚏的可能性。改革开放初期，通过鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农村🌶剩余劳动力在非📝农部门就业，劳动的😿边际生产率得到显著提升。劳动力👾在不同部门间的流动和再配置，推动了我🤟国经济高速增长，是这个时期🦋就业对经济增长🧡产生贡献的🌓主要途径之一。　　其二，随着🤤我国经济发展水平不断提升，就业对经济增👔长产生贡献🗡的方式也在发生变化。由于我国劳动🏽力市场发展越来越成熟，劳动力🤭流动越来越充分，劳动💱边际生产率在地区之间、部门之😻间逐渐趋同。外出农🕜民工的工资水平与农业中🚜雇工工价🏍越来越接近就是♐劳动力市场趋同的重要证据。这种趋同是💑我国经济发展🏗进入更高阶段的一种体现，而且，劳动力市场不🐴断成熟也是🥞经济发展的重要成果。但产生的一个客💣观效果是，依靠劳动力在部🏦门间流动和重新配置的🛂方式提升经济效率的空间越👽来越小。在新发展阶段需🍯要依靠新的手段🍧推动发展，具体来说就是要🎺更🏤加依靠发展新质生产力促进劳🥕动生产率的增长，并使其成为高质量🕝发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力作为♓生产要素在进入新发☔展阶段🕉后对经济增长贡献的方式发生🗼变化，但并不意味着劳动对经济🎣增长重要性的削弱🔢。相反，提升劳🕐动生产率永远都是经济🙍增长的目标和手段。既需要🎧考虑就业数量对经济发🕺展的推动作用，保证“充分就业”，也需要🎨聚焦劳动投入质量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就业质量在新🎻发展阶段✋有了新的要求和动力，但仍然需要🙏客观辩证地看待扩大就⛩业规模的潜力。只要合理利👉用一切积极因素，扩大就🔓业在新发展阶段仍然有较🥘大的空间，依靠发🕴展促就业的宝贵经验还需要🎸一以贯之地坚持。当经济发展到更🧡高阶段，可以用非农就💠业率来衡量🍿人力资源的总体利用⏱效果。非农就业率是🆗指一个经济体中非🚵农就业的人数🚤与总人数的比率。随着经济❇社会发展，非农就业比重上升是一个普遍的规律，我国经济发⛵展和就业变化同样遵循这💯样的规律。我们有理由相信，通过持续深化劳动🥞力市场改革，更充分地发挥市🧀场在人力资源🤕配置中的决定性作用，进一步扩💓大劳动力市场规模，使更多😝的劳动者参与🥌到经济建设中是完全有🤚可能的。而且，更加充分⏹的就业将继续为🕧我国经济增长注入动力，推动经济⬆在更高水平上发展。　　当前，高📕质量发展与高质量充🗼分就业的相互关联更加👚紧密。我们既要重👀视在短期的宏观经🏷济管🚹理中充分利用政策工具，保持劳动力市场平衡🌂和充分就业，也要在🎏中长期发展战🎚略和规划中促进人🐇力资源的最有效利用，并🍞使之成为推动高质量发展的重要动力。　　把握好发展💘新质生产力和🌜促进就业的关系　　习近平总书记指出，“高🐘质量发展需要新的生产力理论➖来指导，而新质生产♒力已经在实践中形成并🦗展示出对高🌒质量发展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对推动🙂发展发挥着越来越重🍙要的作用。依靠发展促进就业，必🐦然要把握好发展新质生产力和🥚促进就业的关系。　　新质生产力🚬以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优🌮化组合的⏯跃升为基本内涵。技术进步😵是形成新质😚生产力的重要推动力，而劳😉动者是其中重要的参与者，也是新质生产力的🛫重要组成部分。就业是劳🔠动者参与经济活动、推动经济发展的具体🛀实现方式，一🚿定意义上也是新质生产力各个🍌要件优化🦄组合的实现方式。更充分🏥的就业体现了劳动者与劳动🤱资料、劳动对象更紧密地🍸结合，更高质量的就业🗡则体现了人的积极性和主动性🚡在提升生🦍产力水平的过程中得🌡到了更充分地发挥。　　形成新质🏿生产力的核心标志是全要素🍾生产率的大幅提升，而全要素生产率的形🚂成和增长离不开🚝高质量充分就业。我国经济转向🍁高质量发展阶段，全要素生🏈产率的来源发生了变化，由以💓劳动力再配置推动的充分就业💃为主，向依靠创新🌁带来的技术效率提🚸升为主逐渐转变。如果仅仅从全要素💹生产率的概念👘理解，它是劳动和资♟本投入以外促进经📗济增长的因素，似乎与就业没有直😍接的联系。但更进一步的分析表明，全要素生产率蕴含于📗生😟产要素使用效率的提升过程中，尤其受劳动🔼者人力资本水平的影响较大，而劳动者就🐀业质量的提升，也要使人力资🦗本在就业岗位上发挥🤥更重要的作用。可见，不断提升就业质量，对培😏育壮大新质生产力有着🤱重要作用。　　发展新质生产😖力往往有多种路径，在现阶🎉段发展新质生产力要特🐥别注重利用好🥜我国现有的人力资源优势，特🔔别是人才优势。这既是我国发展👋新质生🥥产力的优势所在，也是解决好当😍前就业问题的😡关键所在。经过长⏭期的人力资本投资，尤其是自本世纪🔔初以来❤高等教育的持续扩张，我国🗨的劳动者素质有了💄大幅度提升。根据第七次人🛫口普查的数据，我国大🌸专及以上学历人口占🗿总人口的比重为15%左右，同时近年来工程📅科技人才🤧队伍不断壮大、质量水平持续提升。充😬裕的人才供给，使我国经济🎗形成了“工程师红利”，在技能密集型的🏾行业具有越来🛥越明显的发展优势。我国经📚济结构的转型升级也充分证明🔒了这一点。近年来，我🖐国在高端制造、人工智能、生物🉑医药等行业取得🐣了快速进步，新质生🔣产力不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行⬅业发展的支撑作用。从另🥃一个方面看，实现更加充分、更高质量就业的🍄关键一招，就是要为以往投资💉培养的技能人🍘才提供更多、更好的工作🕔岗位。这些🍝岗位必然来源于新质生😲产力的不断发展。　　要正确认识并处🍜理好技术进步🧔在发展新质生👛产力和促进🏵高质量充分就业中的作用。随着劳动年🈺龄人口减少、人口老龄化和少子化等人🤧口形势的持续变化，技术👅进步的方向必然是🛂越来越节约劳动，这也对新质生🍔产力发展🗃以及高质量充分就业产生重要💜影响。从我国以往的发✴展经验看，实现新⛰质生产力发展与高质量充😒分就业的兼容是🏖完全可行的。过去十余年，我国制造🍒业企业对劳动🐱力成本和人力资源禀赋的变化🐽作出积极反应，大量使用工业机🐜器人等劳动节约型技术，使我国制造业竞🛅争优势不断♟增强。由于行业总体规⛰模扩大及其衍生效应，虽然👻技术进步朝着节约劳动⏸的方向发展，但总体上并没有减少工作岗位🧥，反而促进了经济🤲增长、就业扩大和劳⬜动生产🌃率提升的统一。因此，要🥢坚持普遍联系的观点，动态地看待技术⛹进步在促📧进发展和推📦动就业提质扩容中的作用，形成新质生产力发展〽与高质量充分就业相🐫互促进的局面。　　以高质量🧛发展促高质量充分就🍩业的实践路径　　促进高质量充分就🥖业，是新时代新🎴征程就业💸工作的新定位、新使命。要坚🖥持以人民为中心的发展思想🤥，全面贯📣彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进🤐就业和鼓励创业的方针，持续促进就👧业质的有效提🎧升和量的合理增长。既要🙋把高质量充分就业作为经济社会发🕑展的优先目标，构建就业友好型🔈发展方式，也🥀要总结并坚持以往的宝贵经验，以更👇高质量的发展促进高质量充分就业。　　一是充分发挥市场在🥘人力资源配置👎中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力从农😸业部门向🧀城镇地区和非农部门转移是扩大就🤨业的重要方式，也是推🐺动经济发展和改善民生的重🌦要力量。这一进程之所🍉以能够高效推进并取得举🚢世瞩目的成就，是充分尊重市📧场经济规律，不断深化改革、消除劳动力流动障碍🗓的结果。进入新发展阶段，虽然从总体上看，我🈚国劳动力市场在地区之间、城乡之间、不同经💋济部门之间的一体👀化程度已经大大提高，难以继续大规模增加农村🍽劳动力的转移数量，但劳动力在非农部门内部的优🖨化👆配置仍然有较大空间，行业间、企业间的劳🙅动力流动将越来越普遍。劳动力🧖资源更充分流动和更🌂高效配置是创新的重要基础条件，也是提升经🏻济效率的关键路径，对劳动力市场🧒制度的完🙃善和高效运行🎹提出了更高的要求。当前，要顺应经济发展⛄的需要，通❕过深化户籍制度改革等，完善劳动就业法律🎂制度，打破影响劳动🌐力流动的制度性障碍，实现劳动力📦在城乡之间自由流动。　　二是进📭一步强化就业🥊优先政策体系。本世纪初，为应对当🗞时劳动力市场出现的波动，我国积极📙就业政策体系初步形成。随着促进➖就业工作的实践🚊和经验积累，政策工具箱更😛加丰富完善，有效应🦎对各种复杂情况的能力更🧚强。与此同时，经济🕙高质量发展也📳对完善就业优先🖕政策等提出了更高的要求。目前，我国发展面临的🤰外部环境更加复杂，不确定🚺性因素增多，强化就业优先政策🌽体系🗝需要增强对劳动力市🦗场波动的预警能力、对就业扰动因🌴素的识别能力、对🚇不确定因素的反应能力，建立👳人力资源需求预测机制，完善重点群体政策支持体系，不断提升😶劳动力市场治理能力和水平。　　三是😽加强各项政策的协同。从就业工作💮的管理体制看，过去我们🗻在应用与劳动力🛫市场相关的政策工🚎具时经验相对丰富，但当需要🎯应用宏观政策工🈁具促进就业时，就显得办法不多🐥。在新发展阶段，要特别注意短🦂期宏观🔅经济管理过程中加强对📶高质量充分就业目标🚬的聚焦。在防范和😩化解劳动力市场风险时，要积极运用🎥宏观调控工具，有针对性地🤾治理需🔦求缺口造成的周期性失业。通过落实就业优🐏先原则，构建就业友🌉好型发展方式，更明确🤜地把劳动力市场运行指🙄标作为宏观🔥经济政策瞄准目标，加强它们💣与宏观调控工具的关联。　　此外，要🕖顺应时代潮流，对新科🚞技革命作出及时反应。以人工智能😎技术为引领的新😞一轮科技革命和产🕊业变革方兴未艾，并成为对高🐗质量充分就业影响最大🌿的因素之一。历史经验表明，尽管劳👻动节约型技术进步在短🧗期和局部可能造成就业损🔤失，但新质生❌产力所推动的🕔经济发展将创造更多、更优质的就🐧业岗位。未来，要🧦尊重市场经济规律，坚持系统观念🎿主动应对🈯新科技革命带来的挑战，妥善📽处理好技术进步和稳😦就业的关系，实现高质量发展与高质量充分就业的协同🕠互促。　　(作者：都阳，系中国社会科学院习🍰近平新时代中国特🕧色社会主义思想研究🆙中心研究员、人口与💶劳动经济研究所所长)　　来源：经济日报

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（青岛日报／观海新闻记者 内山理名）