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近日，英格兰媒体《电讯报》记者Mike McGrath在直播中透露，热⬛刺还没有收到对比苏马和本📨坦库尔的报价，热刺希望出售🤨里沙利松。

谈到比苏马和本🤣坦库尔

关于热刺🎾清洗球员的情况，我得说，就我听到的，目前并没有哪家俱🤵乐部“砸门”那种迫切🗳地想要买比苏马或🚘本坦库尔。

他们毕⤵竟上赛季还都是一线队🔈主力球员，我目🐕前没有听说谁已经🕉跟队友道了别、准备在🧔这周末前离队什么的。当然，说不定我会被“打脸”，但就目前我掌握🥗的信息来说，是这样的。

谈到里沙利松

我确实能看到里🌓沙利松有可能走人。过去几个转🎙会窗，沙特方面其实对他🏳就一直感兴趣。

还有说埃弗😦顿可能想带他回去，他们那边球🔛迷还挺爱他的，毕竟他一🚊直是那种“真正属于俱乐部”的球员，在场🕥上特别爱挑衅对手，特别有激情。

我个人其😹实也挺喜欢他的。我觉得他🎽能给任何一🎓支球队带来价值。

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沈阳市“养老服务消费季·银龄好货集”活动启动

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第十一届“爱莲杯”全国青🕵少年舞蹈艺术总展演在京举行

特邀嘉宾　　陈建👋良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛🗯甘肃省纪委监委党风政🍖风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻水县🕧委常委，县纪委书记、监委主任　　习近👕平总书记在二十届🍂中央纪委四次全会上强调，“落实整治形式主😜义为😁基层减负长效机制，让广大基层干部有💂更多精力抓落实。”“指尖上的📙形式主义”是形式主义💱问题在数字化背😴景下的变异翻新，也是🐟加重基层负担的主要表现之一。近年来，在中央层🔀面整治形式主义为基🍘层减负专项工作机🚬制统筹协调推进下，各地区各部门以实❌际行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这项工作取得🤢了哪些成效？从前🐫期整治工作来看，“指尖上的形式主义”有哪些主要表现，导致这些问题的🙌根源在哪里？持续深入整治“指尖上🖊的形式主义”要抓住哪🛎些关键环节，采取💲哪些务实举措？我们特邀纪检监🏈察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面🖤整治形式主义为📹基层减负专项工作机制统筹🈸协调推进下，各地区各部门以📞实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑，取得了♍哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平🧚同志为核心的党中🥤央始终高🌲度重视整治形式主义为〽基层减负，把防治“指尖上的🛁形式主义”作为整治形🌕式主义为基层减负的🕜重要内容，出台了一系列🛄制度规定。从印发《关于进一💼步规范移动互联网应🔕用程序整治指尖上的👛形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的🏥形式主义”的若干意见》，提出规范政务🚑移动互联网应用程序、政务公众账号、工💏作群组管理的意见，再到发布《整治形式主🖲义为基层减负若干🍯规定》对🧡规范政务移动互联网应👍用程序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主义🐷”提供了规范依据🍕，持续释放党中🥡央整⚫治形式主义为基层减负😦的鲜明态度和决心。　　各级🏍纪检监察机关深入🍒学习领会习近平总书记🐂关于加强✂党的作风建设的重要论述，坚决扛🗼起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主义”，有力推动整治形🖖式主义为基🥦层减负决策部署落地🏊见效。　　聚焦🦒突出问题抓整治，基层干部更加可🗯感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门🐗开展调研，针对下载使🏬用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大🤚批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓🎑整治，落实举措更加务实有🚢效。紧密结合深入🐝贯彻中央八项🖱规定精神学习教育，将“指尖上🤕的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众身🌽边不正之风和🚱腐败问题集中整治，把“指尖上🔠的形式主义”等🥅加重基层负担问题列🕞入重点整治项目，一年接着一年💤抓。坚持开门搞监督，广泛听取😖基层干部群众意见，持续纠治政务应用程🗒序过多过滥、数据多头填报🤳等突出问题。　　聚焦常态🕴长效抓整治，工作体系更加系💇统完备。建立系统整📚改提升机制，推动形成查摆问题、整改整治、建章立制的工📠作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力🐑减轻基层数据填报负担，提升数据使用🌚效能。建立常态督导问🔨效机制，综合运用专项检🧢查、随机⚓抽查等方式，及时跟踪🚗了解各级各部门整治效果和😤主体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面整治形🚡式主义为基层减负专项🎠工作机制🚚统筹协调推进下，各地结合实际情况🗻，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶🥩段性成效，主要体现🃏在以下几方面：　　思想认识有了新提升。通过🚂作风建设与专项整治有机融合、一体推进，推💔动党员干部加强党性修养、牢固树立正🥡确政绩观，各地各部😷门普遍提高了对整治“指尖🍸上的形式主义”的思想认识，拿出了有效🛢防治的具体举措，推动政务应用程🤖序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多了。紧🏹紧围绕习近平总书记“切实把📔基层干部从一些无谓的事🗿务中解脱出来”重要要求，各🈚地推动政务应用程序减量和🎒为基层减负相统一，一批加重基🦈层负担的政务应用程序得以🐁删减，一些不合理👻的使用要求得到整👢改，基层📓干部能够腾出更多时间和精力🎥为群众办实事、解难题。　　政务服务不断优🌔化。通过持续整改整🈸治，政务🚸应用程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不🤴断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了🎖移动互联网技术在机关🕒履职、公共服务、社会治理等🕟领域的助推作用，让数字政务更好服务群众，不断提升👲基层治理效能。　　制度更加🍵健全规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围绕政务应⏩用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指💭尖上的形式主义”若干措施、管理指南等一系🚍列制度，建立规范化管理长效⏩机制，持续巩固“指尖上的形式主义💂”整治成效。　　2　　“指尖上的😄形式主义”有哪些主要表🚧现，导致这些问题🤥的根源在哪里？　　陈建良：从前期❕整治工作来看，“指尖上的🧠形式主义”主要👃表现在以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就🆑启动项目开发，导致💛一些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据壁垒，导致一些🐛信息数据多头报送、重复录入；一些政务应🍃用程序后期运维不到位，存在响🚇应速度慢、操作不流畅、功能📗不完善等问题，基层🚉使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发量等量化🚏指标，以排名通💤报等方式摊派任务、传导压力，有的单位🕎自行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过🍐频要求下级和基层通💍过政务应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录⏪活动等，并作♐为对基层工作💂成效的评价标准。　　“指尖上的📂形式主义”是形式主义在数字🚀化背景下的👲变异翻新，其实🐲质是主观主义、功利主义，根🏬源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下👫几个方面：　　政绩🌉观存在偏差，热衷比拼虚假💤的“数字政绩”。数字政府建设是🕎数字时🍯代创新政府治理理念和方式的🐩重要举措，满足人民👪对美好生活的向往是数字政府👣建设的📶出发点和落脚点。然而个🧠别党员领导干部政✌绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标👶准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益📢于改善服务水平，低水平重复🏝建设还给基层带来额🧒外负担。　　对数字化认知不到位，陷入主观主义误🖊区。一些地方和部门对大数🔆据、信息化存在认识偏🔌差，未能正确认识数字技术是赋🛢能社会治理的⏰手段工具而非目的，盲目追求👵政务应用程序推广速🧞度和使用范围，导致“指尖上的💜形式主义”在数字化🌅建设中潜滋暗长。　　体制机制尚👐未完善，系统谋划存🕥在脱节。由于缺乏统筹协调🐳以及技术差异、开发平台不同🐷等原因，各部门之🥀间数据共享机制尚🧘未完全建立，一些上✴级应用功能权🍝限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分🕚割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义”不仅浪费🌞公共资源，还👞会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基层🌉治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争先🌯恐后开发政务应用程序，其中有的因缺乏顶层🔧设计与长远规划，匆忙上马，导🛒致同类应用重复建设，或是建成即🕰落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际🍪需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层干部🐘疲于应付各种打卡🕯、填表、转发、刷分，完整的➗工作时间和精力被🕵分散成各种“小单元”，无法集中精👖力抓主要工作。有的🦆将考核异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖🚷上的形式主义”使党员👇干部和人民群众直接沟通频🍏次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定⏱程度上使得干部对群众冷暖⛓感知失真、判断失准，甚至出现服📌务空转、诉求梗阻，影响群众获得感🦒、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事项搬到🥟网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则🦗任务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式😙主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上的形式➖主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会使🍼政策制定脱离实际、服务供🔡给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形💪式主义”要抓住哪些关键📂环节，采取哪些务实🔝举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形💉式主义”不是否定🛬数字化治理，而🙂是让技术回归服务本质。监督检查需牢牢盯😚住应用入口管理、数🛷据采集与填报、考核评价机制👺等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量与🌪控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门单位全面“体检”现有政务应🈲用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层🔦负担的关停并转，对保留平台进行♏功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不合🍂理要求。另一方面，督促持续严控增量，监督检🚿查有关部门单位是否⛵严格按照规定，对新建项目🎽进行论证和审批报备，杜绝不符合基层实际、增加负担、缺🕺乏共享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的💨形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等🚎行为，点名道姓曝光🌪典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责🍯任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建🎤政务应用程序审核备案💿、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置🌼考核标准，突出🖼群众满意度、问题实际解决率等实效🍠指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机🍳关在整治“指尖上的形式💙主义”过程中要🚨紧盯关键环节精准发力，通过🏙加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检🔶监察机关要将整治“指尖上的形式主🎢义”作为监督的重点内容，通过日常监督、专项检查等方🔯式，加强对政务应🔲用程序、工作🤞群组建设和使用情🐪况的监督检查，着力查纠🔝强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违规行为。对🦎发现的问题及时督促整改，推动🎅相关部门加强规范、清理、整合、监管😕等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等渠🐾道，广泛收集“指尖🥗上的形式主义”等加重基层负🌚担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发🌖现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的😜形式主义”问题线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办🈵案力度，对基层干部👪反映强烈的涉及范围广、影响⛸大的重点线索，采取挂牌督办、直查直办等☔方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追🏪究相关党组织和🆗领导干部责任。注重发挥👪典型问题通报警示🍊作用，及时通报查处的案例，持续形成🤵有力震慑。督促各级各部门🗯对照通报的“指尖上🤶的形式主义”典型问题⛲举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的🥅及时提醒纠偏。　　4　　形📧式主义问题具有顽固性、反复性，如何健全完善常🎟态化监管措施和长🏹效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮🌭和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式主义”是一场持久战。加强思想教育是根本，压实责任是关键，防范隐🌻形变异是重点，基层可✌感可及是目标，必须一📩体贯通落实。　　持续加强教育引🖕导。督促各级党委(党组)坚持将集中性教🤤育和经常性教育有机📒结合起来，常态化开展整治形🔴式主义为基层减负🍯专题培训，将中🎒央八项规定及其实施细则精神、《整治形式⛺主义为基层减负若干规定》等内容💊纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特别🥖是领导干部深入学🗻习贯彻习近平总😑书记有关重要论述，牢固树立和践行🗨正确政绩观，推动⛲领导机关和领导干部增强防🏣治“指尖上的形式😻主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压实责任。认真履行协助🤷职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实整治🍎形式主义为基层减负主体责😏任，定期研判😙工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负🔹质效。督促行业主管部🍭门认真落实整治形式主🚅义为基层减负监🏯管职责，深入摸😙排本行业本领域存在的“指尖上的形式主✏义”突出问题，深入剖析问题症结，逐条制定整改措📀施，有🗝针对性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防🤑范隐形变异。紧盯“指尖👊上的形式主义”等🍰加重基层负担问题的新形式新表现，运用大数据等🏠技术手段创新监督➿方式方法，让隐🎶形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导💪致基层负担明减暗不减，甚至变相增加🚃负担的严肃处理，对🌲典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基🈴层可感可及。坚持开门📹搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取基层🕦干部对整治成效的评📲价。对评价不高、感受不强、问题未得到🕟有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的🦏形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强化思🛅想认识和制度建设上治本，重点抓🔋好以下几方面：　　强化思想认识。督促领🐀导干部深学👓细悟习近平总书记关于力戒📢形式主义官僚主义🅿重要论述，牢固树立和践行正🎥确政绩观，强化宗旨意识，严格🎧遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目📛前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力量，使基层干部📏把更多的精♍力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形🕑式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任🛄贯通联动、一体落实。各地😓各单位要切实履行好责任，强化业务统筹和过程监管，健全完善🧤政务应用程序准入、评价、退出等工作机制，及时研判新情况新问题，提出指导性📺意见，常态👜化机制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级🕤纪检监察机关要加大监督执🗣纪工作力度，对推进整治工作不力的及时😕督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动形💹成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分😏发挥基层减负观👌测点的作用，将“指尖上的形式主义”问题作为基层减负观📓测点的重要观测指🧘标，健全完善专项整治工🕎作沟通联系机制，对存在的问题定🍶期沟通反馈，对整改情况适🎡时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神🦆持续纠治“指✖尖上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式🏆主义为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形🏅式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据🍔集成共享，推动政务应🕛用程序向一个🎌核心业务平台👆迁移集聚、迭代升级，有效减🌙少重复建设、基层使用🏕烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切实减轻🧀基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系和🕉考核指标，注重考核实效，取消不🥠必要的材料报表，抓😂实全流程监督管理，让政务应用程序、政务公众号🌵等数字化工具真正成为推进基层🍝治理🧜体系和治理能👱力现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖【无码重制技🌔术探秘】石原夢月最新🔇发布《沈阳45老熟女高潮🌷喷水亮点》被网友称为“情色版纪录片”，内容聚焦成·人免费🌊午夜无码区换脸事件，全面的技术与多个资🍄源站已实🦀现片段同步更新。中新网加德满都8月19日电 (记者 崔楠)值中尼建交70周年之际，中国四川省雅⚫安市平阳村、高岗村🔥和骑龙村18日晚在尼泊👓尔首都加德满都，与勒利德布尔🧗市和努瓦科特县的三个村庄😵签署“活力乡村”合作备忘录。　　此次签约在中🦁国乡村发展基金会尼泊尔办公🔃室🗼成立十周年纪念仪式上举行。中国驻尼泊尔🔤大使陈松、中国乡村发展基🤩金⛏会秘书长陈红涛、尼泊尔前💉副总理兼外长苏贾塔·柯伊拉腊、联♏合国粮农组织和联合国开🖕发计划😛署驻尼泊尔代表处负责人😝及多位尼泊尔地方官员出席🌥仪式。　　陈松在致辞🤠中赞扬中国乡🌄村发展基金会十🌒年来在尼泊尔农村卫生、教育、减贫和救🥥灾等领域所作贡献。他表示，中🗝方愿同尼方一道，朝着“守望相助，心合意同”的中尼👬面向发展与繁荣的世代👝友好的战略合作伙伴关系携🕚手奋进。　　据悉，自2015年以来，中国乡🕘村发展基金会在尼泊尔实👗施的惠民项🙉目已覆盖该国全部7个省份，通过捐赠教学用具、开展技能培训、扶持产业、改善🕯乡村用水以及推行“学生爱心午餐”等举措，直接惠及逾84.2万尼泊尔民众。(完)用户森日向子🛑分享了他的经历：最新的🧀网络整合。中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广⏹西壮族自治区卫生健康委员会19日介绍，广西积极😹推动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，全区🥣医师队伍持续壮大、水平层次不断提升。2024年，广西卫生人🃏员总数达55.96万人。　　当日是第八个中国医师节，广西壮族自治区卫生健康委📺员会举🙄行新闻发布会，重点介绍广西🔥医师人才队伍建设🐠有关情况。图为🚙新闻发布会现场。李心语 摄　　据广西壮🎐族自治区卫生健康委员会副主任黎🧑君君介绍，广西卫生健康系统持💅续实施紧缺人❇才培训项目，持续加强全科医生、精神卫生专业医师、儿科医师、康复医学专业医师、麻醉科医师等紧💲缺专业人才转🔚岗培训，同🍲时加强住院医师规范化培训，为❕各级医疗机构输🔁送大批高素质临床人才。　　广西优化培养政策，基层医🤨疗人才培养体系基本完善。广西🏑壮族自治区卫生健康委员会👭以夯实基层医👺疗人才根基、锚定强🔪化基层服务能力为目标，扎实🚀推进农村订单定向医🏽学生培养计划。目前，广西各🎤高等医学院校均成立了全🌫科医学院(全科医学系)，广西在各🔬有关医疗机构建立53家🔝全科专业规范化培训基地、102个全科基层实践基🏆地。　　广西重视待遇🤡保障与职业发展，多🆎部门联合保障定向医学生👄毕业后岗位待遇。截至目前，全区已累计招收本🐢科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均为每个乡👅镇培育11名定向医生。广西已有4400名定🐖向医学生经规范化培训结业🛎后回到基层，定向医学生🖥总体履约率高达97.2%，远高于全国平❤均水平，有力填补了🛍基层医疗人才缺口。　　此外，广西在学历教育📒的基础上，从名中医、岐黄人才、基层人才以及西医学🏿习中医培养等四种🙂模式发力，分类推👬进中医药特色人才培养工作，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高素质人才、有中西📋医协同的持续壮大的中医药人🏅才方阵。　　截至2024年底，广西培养桂派🎲中医大师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全🚼国老中医药专家学术🌝经验继承工作指导老师76名、全国基层名🧓老中医药专家88名。广西支持建设各🥥层级📏名老中医药专家工作室255个，连续5年组织名🔬中医专家团队下沉基❤层开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健康🚂系统将继续把加强🌕医师队📡伍建设作为卫生健康事业发🕟展重要的基础工作来抓，强化医德医风建设，拓展引才用才渠道，完善待遇保障🎧机制，持续做好基层🥗卫生人员培养，创新人才使用机制，合理♌提高基层卫生人才薪酬水平，加🗓强中医医师队伍及高层次🍠人才队伍建设，促🎆进基层医疗卫生人才稳定优化✝发展。(完)

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白石美咲/佳山三花/有原步美/倉多真央

（青岛日报／观海新闻记者 瀧本雫葉）