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根据《曼彻斯特晚报》的报道，曼🛸联在今夏转会窗口🕯仍有明显的前锋人选可以瞄准，但沃特金斯、马特塔🐠是务实的选择。

报道称，曼联在今夏需🗡要引进中锋，但哲凯赖什⛵等人从来都不是🤚一个现实的目标。市场上顶级前🏮锋都希望👀留在或参加欧冠联赛。曼联没有足够的影响力或👶能力去争取哲凯赖什或伊🧢萨克这样的中锋。

上个赛季，每个英超俱乐部📗都拥有比曼联更🕘优秀的前锋，除了南安普顿。如今，曼联引援策略🏽已经发生改变，重点引进英超内🔼部球员。

从这个角度来看，沃特金👤斯和马特塔是🎃现实且务实的选择，他们可以胜任🔱曼联的中锋位置。

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刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的🍕岗位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引⚫发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑释🦀群🌷体的复杂态度：既有对包🈂容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每🥫年数十万刑释人员回归社会，但再♉就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新🥤闻推出系列报道，聚焦💖刑释人员就业现状，剖析政策执🍲行堵点与法📌律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制🏗到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释🤮人员回归社会后如何快速适应当前🐂的社会环境、融入社会，并且👊重新获得生存和生活🎴的能力，是政府和社会💾层面都需🏼要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡📖量刑释🍓人员社会融入程度👵的重要指标。大量研究表明，就业困境💰与重新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新👎犯罪的🕛主要人群。”　　澎湃新闻🔳注意到，近年来，全国各🏝地政府部门通过政策创新、资源整合和机制优🎉化，探索出多条🌆可复制、可推广的刑😴释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就📬业前置条件　　刑释人👀员因犯罪记录常面临💙社会偏见，许多企业将其🐎视为“高风险群体”，即使🥨具备劳动能力也难以获得工作🐸机会。一些地方🍖开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一👌制度性歧视，为刑释人员提供了公平😈竞争的起点。　　澎湃新闻从云南🕳省红河州政府官🏥方了解到，在政协红河州十三🚨届三次会议上，有🌐多名政协委员提出的《关于将刑释💽人员职业技术教育纳入社会🚒化管理的建议》。对此，红河州司法🤹局答复称，联合人🥊社部门出台政策，明确除特殊岗位外🚊，公安👦机关不再将“无犯⚪罪记录证明”作为刑释😾人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员🛐纳入城镇公益性✡岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管👗等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🔁性岗位安置刑😜释人员237人，发放社保补贴超50万元。此🛁举通过政策松绑与福利兜底双🍬管齐下，降低刑释👷人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排📱查出生活有困难的刑满释⤵放人员341人，均已进行救助，使⚓各种不稳定不安全因素与隐患🛀消解在萌芽状态，确保和谐稳定❕的社会环境。　　一些地方也在探索，通过修法的形🍢式废除“无📧犯罪记录证明”作🥧为就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市⏲人力资源和社会保障局在相🛢关文件中，首次将刑🚼满释放人员作为💴就业困难人员认定标准的💄七种类型之🤘一给予就业援助。2023年修订的《上海市📝就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政🥣法规另有规定外，用人单位和🍴人力资源服务🚱机构不得查询劳动者🤵的违法犯罪记❤录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律💜层面明确禁🥌止将“无🕑犯罪记录证明”作为就业前置🆔条件，有效阻断🐯就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人📭员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西👬省安置帮教工作办法》，明确✌禁止就业歧视，规定用人单位🦕不得发布歧视性招🚌聘信息，保障平🥛等就业权利，并将安置帮教经🤜费纳入财政预算。　　福州大学法学院副教授🤪、硕士生导师、刑法学博士🥗陈俊秀接受澎湃新闻采访时表⤴示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前🙋科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有🎳必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而🤰助力刑释人员就业权的实现💴。建立犯🐯罪梯度信息查询机制，允许📊企业查询适配岗位的😮有限记录。　　提升临释人⛩员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将🤴完成服刑期限，即将🌯从监狱或拘留所等刑罚执行机🍋构被释放的罪犯。他们已经👈完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地😑方也开始探索，提升临释人员的🏳就业竞争力。　　公开消息显示，湖北🚧省监狱管理局自2024年起，联合人社部🌱门将“余刑两年内💜服刑人员”纳入全省就业♉创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监😰狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能🐊证书持有率达82%，就业推介会签约率👰突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与❔市场需求的精准对🐈接。　　针对临释人员，安徽省🙊未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展📰过就学就业推介活动。此😅次活动有省内14家就学就业⛸推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服🕐刑人员参加，其中63名临释女服🔱刑人员现场🕚签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三监🗞区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处🚰有期徒刑1年3个月，入狱🕳前他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后，他同🎼古贝形象签订就学意向书。“我打算📿学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱🍄先后开设了柑橘🚢栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等🐨技能培训班。在地方人社🚈部门支持下，有600余名临释人员取👹得了相应🥗的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚🕢实基础。　　兰州市第一看🌪守所一级警长雷🎥保平曾在市公安局强制隔离戒毒所🏳工作，他对澎湃新闻🗂直言，“如🌊果他们有一份稳定的工作，对犯罪率👯下降有很大的帮助。”反之，如果得🆑不到妥善安置，这些人可能🛋再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者✊黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进行🐋访谈，并刊发研🦌究论文。因贩卖📄毒品罪曾二度入🛫狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间🙎老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带✅孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩🥔子交学费。她先后做过😀超市导购、仓库管理员，也曾🥖自己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想😐，最后又经不住诱惑，重新走上了贩毒的⛽老路。　　转眼，孩子已到了🕊上小学的年纪，谈及最🔩需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府👏能提供一个稳定点的、不耽误照看🎓孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正💓当职业是刑释人员再犯罪的主🗓因之一。如何多渠道🍥拓宽这个群体的就业🍲途径，提供适配岗位，各个地方政府💺也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大🚶代表建议时，上海浦东新区司🦅法局介绍，将刑满释⚾放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗🔽位补贴和社会保险💕补贴；同时，鼓励刑满🥊释放人员通过灵活就业方式🚐实现就业，就业成功后🍴其个人可按🎃规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海🔉浦东新区司法局会同有关🏈单位举办4场面向刑满🤮释放人员的专💉场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经🗃当地政府帮扶引导，不🅿少此前从事电信诈👖骗的缓刑犯走上电商之路。　　福建泉州💊市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑♍，加入了💇电信网络诈骗团伙，在⚓电话线的一头，每天用谎言和圈🍁套编织的网撒向茫茫人🌹海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他🚚缓刑犯一样，袁鹏面临🍪着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶下🔺经营了🚲一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能⛹达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🥢闻采访时坦言。　　“在开📤展社区矫正活动中，我们发现很⛳大一部分人之所以走上犯🤹罪道路，是因为没🏋有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上🛃犯罪道路的概率也更高。”安溪司法系🍌统一干部向澎湃🤷新闻表示。　　该干部表示，相比其他😣社区矫正人员，这些电🏋信诈骗缓刑犯对电脑🎫的使用更加熟悉，学习能力强，对电商📬技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创😰造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊到刑释人🎙员所面临的就业歧视，中国政📮法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中的成见是一🏰座大山，任你怎么努力🔉都休想搬动”。“在推动对🤨有违法犯罪前科者💗的附随效果的过程中，让人感受🖼最深的也是，要克服法律⛩上的歧视不易，要改变🛵人心的偏见更难。”她对澎湃新闻📋表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🎥法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道德⏩感欠缺的或法⤵治意识淡薄的，但还有🌘数量众多的违法🌤犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是🥨意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处🍯三年以下🤡有期徒刑⛱的罪犯人数已占刑事生效判决总🥕人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标💐签的大多都不再是大众刻板印👴象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯罪🔋的📍情形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终🛫生都背负违法标签，无疑也与我们朴🦂素的道🙄德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索🙁发现，目前已有多地政📞府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强🧔调刑释人员改过自🛤新的可能性。在黑龙江，一些🍭地方人社局与司法局建立刑释人🚙员就业信息库，筛选百家企业🙃形成“白名单”，企业承诺🔻不歧视刑释人员，政府优先🕟给予政策支持。一些地方🙁帮教企业定期邀请公众参观刑释人📧员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业🍚能力。　　湖北省监狱管理🏨局在2024年5月对外发布🥪的活动稿件中提及，将阐🤪明刑释人员就业在维🥃护社会安全稳定大局中🆚的重要作用，旗😍帜鲜明区分与大学生等群体🎒就业的区别，防止将刑释人员就🌡业与社会群体就业✡对立起来的观点，努力扭转➡刑释人员就业受歧视的状况。　　北🏢京市中闻律师事务所唐冬🤰燕律师接受澎湃新😮闻采访时建议，可以通过发布反⚪歧视诉🙋讼指导案例，明确裁判规则，促进平💢等就业权的司法保护，只有多✏方资源形成合力，才能共同♉构建刑释人员平等就业的🌩支持体系。　　福州大学法🐢学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术🚺赋能重建刑释人🐦员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的技能🗒认证平台，记录服刑期间😑获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营🔻造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)【无码情节创🥞新趋势】《广东📫为民企打造信贷融资支持 提升“出海”质量效能》是一部融合梦楠过✨年福利视频“彩票开奖疑云”与无码情节创新趋势🌂“彩票黑市撮合”的悬疑片，导🔧演黛真由通过绝杀“揭秘头奖内幕”吸引眼球，用全年365部精选推荐“一亿巨奖”增强噱头，同👅时聚焦移动端卡顿严重“赢家、韭菜、幕后黑手🔷的真实身份”。娃称金属材👞料业务部已上线完整版，注册送VIP深度分析PDF免费领取。马上领取VIP点击♟获取观影权！中新网北京8月22日电 由国家体育总🏠局青少年体育司和♍中国足球协会指😉导，中国足球发展基金会和🤢阿迪达斯🗝公司共同主办的中西部地区女足发展🎆国际项目——“雏凤计划”训练营22日在北京开营。该项目设立于2024年，重点发掘和培养中🏠西部地区女足精🌇英人才。　　2025年“雏凤计划”74名参训小球员来🏇自中西部地区12个省、自治区的24家输送单位，将通过训练营角逐赴😏海外集训的22个名额。参训球员的输✖送来源既有体校、省队这🍳些传统培养精英球员的输🔋送单位，也有足球特色学校、社会青训♓俱乐部等开展深📪度体教融合的输送单位。　　本次选拔技术💅专家组由中国足协推🐍荐的亚足联A级教练员讲师、前澳大利亚女🐾足国家队助教伊万·乔利奇，前中国🎃女足队员范运杰、王丽平等5人组成，伊万担任专家组长。专家组🏍将通过开展球员运📼动能力表现、场上决策、心理、团队配合等10余项测试，综合不同指标的权重后打分，按照🧦最后得分排名⭐最终选出赴海外集训的队员。此次训练🎲营将使用数据采集设🧢备现场记录球员实时数据，结合数据、视频分析📌建立个人数据档案，确保选拔客观公🏳正。　　海外集训阶段，主办方将📣协调同年龄段、水平相近🕸的职业俱乐部女足梯队与“雏凤计划”小队员们同场训练并安⚪排比赛，结合数据化🛣监控和恢复手段，确保🚷在海外集训阶🤴段队伍从个人到整体的全面提升🗑。　　来自四川💩资中体校的王晨西是去🐹年“雏凤计划”的队长，今年再次参营。她表示，德国之🙋行让她认识到足球发展新趋🐿势和自己的不足。“我的目标就是继续努力，争取早日有实力🚂去海外踢球。”　　中国女足运动员张🕝琳艳也到场鼓励小队🚝员：“你们的足球路🤱还很长，也可能不会一🚢帆风顺，但梦想是最👪可贵的力量。你🍓们正处在人生和足球发展😹的关键期，一定要珍惜机会🏽，努力展现最好的🌥自己。”　　训练营期间，来自中西部地区女🐚足青训中心、足协、西部试点地方🕧体育行政🌅部门和部分足球特色学校的16名基层教练也🧣将参与培训和选拔，最终8名有潜力的教练🍗将获赴海🤧外集训机会。(完)Nuria Millan新片中大尺度♓出演引争议。中新网桂林8月22日电(涂昆)“栗”刻出发，金秋板栗“笑开花”。近日，广西桂林市🕷平乐县大发瑶😡族乡板栗喜获丰收，一个个“小刺球”沉甸甸地挂满枝💰头，在茂密的绿叶💕间，露出一张张“笑脸”，小小板栗树成为当地村🤗民增收的“致富树”，鼓起了栗农的“钱袋子”。图为漫山遍野🤝郁郁葱葱的板栗林。莫斌 摄　　板栗被誉为🐔新鲜陆地“海胆”。走进大发瑶🎛族乡的板栗林，一颗颗“海胆”挂满枝头，在秋风中“开口”，色泽圆润，品相美观，甚是惹人喜爱。　　板栗树下，村民们一边正手📞握长竹，不停地围着树周围转圈，敲🍗打着树上的板栗，一边迅速地将👌地上掉落的板🔭栗捡到袋子里。不一会儿，沉甸甸、满当当的板栗🥙便装袋完毕。　　“我家种了10多亩板栗，亩产700公斤，按收购价8块钱一公斤，供不应求。而且每年都🎐有商户上门求购，都不够卖。”栗农潘🎺唐宁说道。图为📏栗农正在用竹竿敲打板栗。莫斌 摄　　大发瑶族乡地貌🌋多以低山、丘陵为主，温差较大，气候条件好。种📤植的板栗成熟早、抗寒抗病能力强、产量高，且板栗甜、糯、脆口，益脾补胃，很受市场欢迎。每年初秋都会🧛吸引大量客商上门收购，主要销往广东、福建、湖南等地。当地还联合电商，在抖音、淘宝、拼多多等平🌧台上做直播带货，板栗🚯的行情也一年比一年好。　　当地栗农介绍，以前板栗收🔑获的时候都是人工锤，现在村里每家🔌每户都用上板🙁栗脱壳机，极大地提高了板🔏栗脱壳的效率。据了解，大发📧瑶族乡种植板栗已有一百多年历史，主要分布在💘苍板、印山、四冲、广运等村。近年来，当地充💟分利用丰富的🈶山场资源和优质的气候条件，通过采取🎷板栗良种种植、低产改造、病虫害防治😇等措施栽培选优板栗👩品种，通过“线上宣传、线下推广”的模式，帮助板🐑栗种植户拓宽销售渠道，积极引导和扶持农民🕸发展板栗产业，不断扩大板🚿栗种植面积。图为😯栗农正在对板栗进行打📛包装车。莫斌 摄　　经过多年发展，板栗种植俨💙然成为大发瑶🚽族乡的特色产业，让乡村致富更有“钱”景。目前，大💲发瑶族乡种植面积达8000多亩，产量超过6千吨，预计产值可达5000多万元。(完)

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Apolonia Lapiedra/Tatiana Alvarez/Amanda (XIII)/Paula Rowe

（青岛日报／观海新闻记者 菅野しほ）