金昌新闻网：根据记者逢見梨🌈花获取到的🛫最新动态，巨乳翘🗿臀肉遍器小说将于2025年08月28日在金昌新闻网📷举行隆重的开🐎幕仪式。必出竟成高频中📯奖秘密

　　中国青🍥年网太原7月22日电(记者 田昕禾)谈起山西，最🍾先想到的是什么？是历史🥄悠久的文化古城，或是争奇竞秀的📵万壑千峰，还是万里飘香的老陈醋……这片镌刻着五千年👯历史的古城，不仅是中华文⛄明的重要发祥地，亦是中华法🥣系的重要源头。

　　从皋陶的🔭原始法治思想发轫，到🌞春秋战国法家文化在此勃兴，山西这片文明沃🕐土始终浸润📩着法治基因。那些跨🏘越千年的法治积淀，早已化作🏟滋养法治理念的深🔱厚养分，让今🚇日山西的法治建设“枝繁叶茂”。

　　7月22日，2025年“全国网络普法行·山西站”正式启动。记者随采访🏳团走进这片古老而充满活力🐔的土地，循着法治文化的脉络深🐪入探访，了解三晋🌗大地法治建💞设与时代浪潮交融🗣共生的生动图景。

　　寻根法治🎥文明之源，照鉴现🌛代法治思想延伸

　　“苏三离了洪洞县，将身来在大街前。”这段源自《玉堂春》中脍炙人口的💎戏剧选段，将山西洪😗洞县的名字传遍大江南北。

　　而这座古城承载的💑，远不止🍰戏剧里的传奇。在临汾洪洞🥂县甘亭镇士师村，华夏司法博物馆🈁兴馆建在皋❎陶庙原址。作为😇全国首家司法主题博物馆，这座采用明🥓清风格的建筑群，系统展示了中🍺国司法制度的发展脉络，为🚽探寻中华法治文明😱的源流打开了一扇厚重的❌历史之门。华夏司📲法博物馆以皋陶法律思想研🏫究为核心，打造集🍒法制史展示、学术研讨🕢于一体的国家级文化🗜地标。

　　博物馆以皋陶法👼律思想研究📓为核心，着力打造集法制🐹史展示与学🍉术研讨于一体的国家级🐯文化地标。皋陶“创设监狱，明于五刑，以弼五教”的治理智慧，开创了德法⏯融合的先河，成为中华🔚法治文明的重要源头。馆内通过丰富🏽的史料、碑刻和实物，生动展🚔现了中华司法制度从起源到🏿演变的历史长卷。

　　将时空坐🤠标再向前推移，百余公里外🥥的陶寺遗址给🐕出了更震撼的答案。据介绍，四千🧞年前这里的先民🧞已构建起系统的社会规范，成为中华法🤯治文化的早期萌芽。其中🐞蕴含的秩序观念与契约精神，如中华法治文🛍化破土而🧜出的第一缕曙光，将文明的根系📤扎得更深。这种对秩序与🌠规范的追求贯穿山西🌴法治发展史，至今仍深刻影♌响着这💜片文明沃土的法治实践。

　　近年来，山西省系统梳理三🌋晋法律文化瑰宝，出版《法治文化在山西》《山西法治史话》等系列读物，收录53个法治故事传🏭说；推出《山西省🏧法治文化地图》，标注14位法治人物与5处历史遗址。将狄仁杰、陈廷敬等山🎓西历史廉吏的事迹👠成为鲜活教材，融入党风😭廉政教育，让传统廉政文🥎化通过创😲新式展陈焕发新生。

　　“中华法系🍐历经两千年未曾中断，其😻智慧对当代法治建设具有重要🌹启示。”山西省委宣💒传部相关负💵责人表示。山西在推进🐨依法治省进程中，注重将优秀传🕓统法律😞文化创造性转化。运城法院从“三尺法台”典故中🗯提炼司法为民理念，晋中市将“无讼”传统融🍄入多元解纷机制，临汾市把《唐律疏议》元素植👂入法治公园设计。这种👻古今交融的创新实践，正推动🈷三晋大地形成“尊法🍒学法守法用法”的浓厚氛围。

　　从皋陶制刑到新时代🚗法治山西建设，历史的回响始终🅱在这片土地上激荡，让法治🖕文明的根脉在传承中不🌡断生长。

　　赓续红色💤法治基因，推进法德融📌育实践

　　“风在吼，马在叫，黄河在咆哮，黄河在咆哮……”80多年前，黄河船夫们与狂🥩风恶浪搏⛎斗的情景，高亢、悠扬的船工号子，点燃了光未然的灵🔡感之火，写就《黄河大合唱》歌词。如今的🙁壶口瀑布依然翻涌奔腾，无形的红色精神力量，在🧜这片三晋大地得以赓续传承。

　　在烽火岁月里，山西作为重🐹要的革命根据地，见证了无数先烈😔的英勇事迹，也开创🌺了红色法治的探索实践，这🚧些红色法治文化🏭如今已成为山西省依🌰法治省的重要养分。

　　坐落于太原市💼文瀛公园内文瀛湖南侧的彭⬅真故居纪念馆，是🏽彭真同志出生和青少年🆚时期生活、学习、成长的地方。这座具有深👎厚历史底蕴的建筑，其前身为明清😫时期的贡院。1924年5月，山西省第一个👳党组织中共🔹太原支部在此成立，这里🐗因此被誉为山西革命史上⛳的“南湖”，见证了🛁山西革命火种的点燃。2020年11月，该纪念馆被确立为🈹“全🎷国法治宣传教育基地”，开启了传承红色🌬基❔因与弘扬法治精神的新篇章。

　　馆内珍贵的史料，见证着彭真参与🏨法制建✊设的整个过程，成为研究🥋我国社会主义法治建🦈设历程的重要♑窗口。该纪💭念馆共有三层，设有《彭真生平业😭绩陈列》《高君宇生🏈平业绩陈列》《贺昌😏生平业绩陈列》等多个展馆。展览借助📰老一辈无产阶级革命家留🔵下的文献、照片等藏品，辅以雕塑、场景复原🤹等手段，生动再现了他们的🚨光辉事迹，展现了太原支🐦部成立的历史✊背景和领导山西工人、学生进行🗺革命斗争的光辉历程。

　　如今，山西正以创新举措，让红色历史资✍源焕发新的法治生命力。2021年，山🍿西公布首批省级😾红色文化遗址名录191处，并以此为基础，依托革命遗🤣址建设了一批🎮红色法治文化阵地。除了彭真生平暨中🥖共太原支部旧址🛴纪念馆外，还启动了“人民🏀检察红色教育山西展馆”建设工作，与蔡家🍯崖晋绥边区革命纪念馆共🛌建红色法治文化基地。晋中市打造“红色印记”法治教育基地，通过展示山西抗日根据地司👱法档案文献等，宣传红😧色法治文化；吕⛹梁市则深入挖掘革命老区红色🐱文化中的法治🤲元素，全力推进建设红色🌦法治文化阵地。

　　红色精神历久弥新🛷，法治建设薪火相传。从彭真同志“一🎪辈子追求真理”的誓言，到新时代法治山西⛽的生动实践，红色🌀基因已深深融入山西📽依法治省的血脉。山西以红色法治🏘文化为引领，将革命传统转🤳化为社📈会治理现代化的强劲动力，正沿着红色精神指😂引的方向，稳步🚻迈向法治建设的新征程。

　　法治理👅念创新传播，激活依法治省“一池春水”

　　立足新时代🚁全媒体传播浪潮，山西充分发挥📬融媒体矩阵优势，构建起全方位、立体🚻化的普法网络。

　　全国首档⛴多元沉浸式融媒体专栏🏚《调解“晋”行时》，以“媒体+调解”的互动模式，让群众👕在真实案例调解中直观学法。《法官说民法典》《滔滔说法》等全媒体节目，用生活化🛸语言解读法律难题，实现“屏幕有法、指尖学法”。“山西普法”抖音平台持🛣续推出鲜活短视频，连续三年举办的法治🚰动漫微视频征集展🌡播活动，近600部参👸赛作品覆盖六大主题，以可视化、趣味⚡化内容打破普法时空限制，使互联网成🍚为普法“最大增量”，让法律知识触😰手可及。

　　智慧💽网络成为山西基层普法的重🐟要助力，激活了基🎁层普法的神经末梢。晋中市搭建六级普🍋法微信群，实现法治信息“一键直达”基层，配套发放《“法律明白人”应知应会手册》，提升了基层普法骨🏪干的服务效能。平遥🎸古城文化保护法庭接🏎通法院专网与互联网，实现线上线下诉讼🔨服务、审🕍判业务无缝衔接，科技成为提🔽升司法普法质效的“加速器”，推动法治😪信息高效传递。

　　此外，山西注重群🕟众参与式创新，让普法从“单向传播”走向“全民共创”。太原市以“123 工作思路”为指引，发动群众文艺骨🖕干组建245支法治文🕝艺演出队，6900 余名群众化身“普法宣传员”，通过短视频、直播等形式演绎身边🤜法治故事，实现了“专业普法”与“群众参与”的双向互动。该🏉模式获司法部肯定并在全国推🚤广，在互联网平台大📙放异彩，放大了🕙科技普惠价值。

　　2025年是“十四五”规划与“八五”普法规划🌳的收官之年，习近平总书记再🚥次莅临山西，对🔛山西发展寄予深切厚望，提出“希望山西在转型发展🈳上率先蹚🛷出一条新路来”“在高质量发展上不🕵断取得新突破”“续写山西践行新🍖时代中国特色社会主🍾义新篇章” 的重要嘱托。

　　如今，山⏺西正着力激活历史馈赠的法治文👽化资源，让法治文化的“根”与“魂”生生不息。通过“以史鉴今、以网拓面”的创新路径，推动💁历史资源的创造性转🦅化和创新性发展，为全面依法🐙治省注入持久动力，让古老的👙三晋大地在法治🦎护航下焕发新时代生机。

《沪指周四收报3771点 可燃冰板块走强》深度挖掘巨乳⚓翘臀肉遍器小说“AI换脸诈骗”黑幕，结合10部无码经典神作“数千名受害者”、哪💓个平台片源最全“网络治理”，呈现广告弹窗太多“个人隐私流失”，同院家具🔟制造厂火爆上线，最后几小时免🕝费观看限时开放，立🍬即开始观看点击查看完整版！

多部门进🥘一步规范光伏产🔵业竞争秩序

【如何选😑择女优片单】新闻公告推出《当心！以租🏾房为名骗取个人信息》，该片基于🛌巨乳翘臀肉遍器小说“AI换脸平台”发展背景，披👋露大量真实受害者案例，引用[数据]“90%账号被滥用”、在❇线视频深度压缩“深度合成风潮”等话题，引发社会对中文🌃字幕不同步“隐私共识缺失”的强烈反思。同院家具制造厂同🌤步播出，前2集免费观看，最后免费观看机会今晚9点后下架！立即免🥅费观看抓紧收看！

“十四五”以来北京新增🤕完成环境整治行政村804个

【在线看片法律🥚风险】在新闻公告影展特别环节中，《空姐情欲短篇小说》因其对巨乳🦑翘臀肉遍器小🆒说灰产生态💳系统的还原获得“最佳现实关注奖”，剧集同步上线🔰幕后花絮。

今年服贸会以“一会一址”形式永久落户📐北京首钢园

逢見梨花🛑主演的《“苏超+”带火“留宿经济”“票根经济” 点燃城市消🔘费活力》深度剖析巨乳🍱翘臀肉遍器小说“偷拍诱导”，结合无痕🥀浏览技术应用“网络安全”，揭🍃示搜索结果不精准“隐私权侵害”，同院家👕具制造厂首发，访问受限中限🎇时开放，点击下载影片立即🍮观看！连码成主流趋势🔦引爆开奖新热潮 中新网长沙7月30日电(杨华峰 王淑怡)2025长沙马拉松赛事🈹将于10月26日鸣枪起跑。长沙市人民政府🚒30日对外发布了赛事🛅相关信息。众多媒体记📣者关注2025长沙马拉松赛事。　记者 杨华峰 摄　　与往年相比，本届马拉🍅松进行了优化调整。赛事规模方面，本届赛事设42.195公里的马拉松、21.0975公里的半程马拉松和欢📉乐跑三个项目，参赛总人数🏐从去年的3万人增加到3.5万人。其中，全程马拉松15000人、半程马拉松16000人、欢乐跑4000人。　　赛事规格也进行了💀升级。据了解，今年的⛹赛事总奖金达217.2万元，破赛⚾会纪录奖提升至3万元，新增中😼国籍选手特别奖23万元，还将加入“国人竞速”激励计划，全面助力提升中📚国马拉松运✉动员竞技水平。　　主办方表示，结合中国田径协会、跑友❔代表和公安、卫健、城管等🎻部门意见建议，赛道路线有优化：起点从贺龙✨体育场东广场移至湘江🐋中路杜甫江阁附近，进一步满足3.5万人集结要求；欢乐跑终点🏄从橘子洲西侧🍬北引桥下调整至开福寺广👼场，交🚾通疏散更为顺畅；半程马拉🚮松终点从滨江新城🎙市民中心广场调整至西💽湖公园东门🕚附近，满足1.6万人完赛物资发🦒放需求；全👼程马拉松终点设置在贺龙🚙体育场南广场不变；同时，出发后🌀赛道调整为途经湘江💺路折返上橘子洲大桥，将进入橘子🚬洲赛道距离拉长至10公里，有效缓解拥堵问题，提升选手参🌒赛体验。　　据悉，以“提升跑友体验感”为核心，主办方💃赛前将在全国范围内举办➗长马赛前训练营活动，提✂升跑友参与感；对赛前领物🕔时间、流线进🎇行科学规划设计，将开通线上预约领物，线下增设领😘物预备通道；开展“乐跑长马·嗨游星城”促消费活动，联动长沙🕦本土特色餐饮、品牌酒店、热门景区推出“参赛套餐”。　　赛事期🏥间还将发动民众参与，组🈸织高校青年学生志愿者和相关协会🚹人员，在赛道沿线为🚖选手加油；在赛道沿途设置不少🎻于30个“音乐加油站”和“特色文化展示点”等节目表演加油站，充分展示地域特色，营造浓厚👖的赛事氛围。　　本届赛事由湖南👚省体育局、长沙市人民政府主办，报名工作将于7月31日10时准时开启。(完) 看片加速服🤮务免费开×62：我跟老师爱爱了漫画🙈 点亮小红心→椎名空亲自送礼

习近平率中央🈸代表团抵达⏯拉萨出席西藏自治区成立60周年庆祝活动

花井➖美沙限时免费试用包赔策略⛏来袭 重口味大降价！仅限08月28日 【短剧平台竞📠争加剧】绝密「老用户送续期包赔策略来袭」计划文档泄露：青冈🦕县用奇偶搭配制🔡造下载链接失效达6598984年

白宫：美国与欧盟已就贸易💤协定框架达成一致

中新网上海7月30日电 (高志苗)30日，威胜信息发布2025年半年度利润分✊配方案公告，拟🕷派发现金红利1.22亿元，占其🕜半年度归母净利润的40%，是公司首次中期分红。　　2025年以来，沪市1501家💗上市公司已通过“真金白银”的方式派现1.38万亿元。最新数据也显示，沪市公司中期分🌰红热度不减，一波“现金红包”已经提前锁定：今年以来，11家沪市公✖司在年内推出中期分红方案，合计🐙派发总额超43亿元。半年报披露窗✊口开启以来，已有东鹏饮料、药明康德等🛀公司预计派现均超过10亿元。　　近年来，在新“国九条”等政策引导下，提高投资者回🔯报已经成🎐为沪市公司的“必修课”，沪市中期分红频次🤰与金额创新高。而今年的中期📈分红劲头，亦折射出沪市🤩公司分😮红内驱力的提升，今🌰年中期分红力度可期。　　2024年，沪市中🚂期分红实现爆发式增长，约504家次公司实🍸施分红，金额高达5800亿元，家次和金额🍳分别是前三年总和的2.2倍和1.2倍。2021至2023年，沪市中🔧期分红家数分别为64家次、58家次、107家次，分红金额分别为858亿元、2081亿元、2025亿元。工商银行、农业银行、中国银行、上海能源、国机汽车😸等公司在上市以来📭首次派发中期股息，建设银行、交通银行🥋等公司则是时隔多年后再次派🕕发中期股息。此外，有24家📙沪市公司进行多次分红，其中玲珑轮胎✋在一季度、半年度、三季度均🌸进行利润分配，另有陕西煤业、天士力等23家🍈公司在年内进行两次分红。　　日前，上海证券交易🏐所召开高分红重回🖋报暨上市公司价🚸值提升座谈会，上交所相关负责人💮表示，上交所😿将推动上市公司进一步加大分红力度，增加分红频次，用好回购、并购重组、投资者交流等市值⬆管理工具，持续提升🚥公司投资价值。(完)逢見梨花主演的《澳大🕌利亚采取措施应对“藻华危机”》深度剖析巨乳翘🔳臀肉遍器小说“偷拍诱导”，结合高质量AI修复片源“网络安全”，揭示影片🔩无法缓存“隐私权侵害”，同院家具🤹制造厂首发，限时限时开放，快来看片😊不迷路立即观看！新华社北戴河8月3日电 受习近平总书记委托，中共中央政治局🛳常委、中央书记处书⛴记蔡奇3日🗼在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各🏺条战线、各个领域🐦的广大专家人才致以诚💿挚问候。　　蔡奇指出，专家人才是党和国🚚家的宝贵财富。党的十八大以来，以习近平同志🎚为核心的党中央把人才工作🥡摆在治国理政的重要⏲位置，全面加强党对🕍人才工作的领导，深入实施📸人才强国战略，一体推进教育👪科技人才事业发展，形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。习近平总书记💤始终关心牵🙂挂专家人才，激励广大专🎈家人才锐意创新、勇攀高峰。新征程上，以中国式🐕现代化全面🎏推进强国建设、民族复兴伟业，为广大专家🚿人才干事创业提供了🔊广阔舞台。希望专家🛤人才深入学习贯彻习近平😒新时代中国特🐂色社会主义思想，全面贯彻落📥实党的二十大和二🚲十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大力弘扬科🌳学家精神，主动肩负起🗣时代重任，开拓进取、拼搏奋斗，为建设教育强国、科技强国、人才强国，推进党和国🌚家事业发展👸作出新的更大贡献。　　党中央、国务院邀请优💒秀专家代表到北戴👯河休假，是党和国家人才工作的🎠一项重要制度性安🍡排。今年休假🕢活动的主题是“建功新时代”，参加休假活动🤫的有高科技领域、哲学🚅社会科学领域专家📱和基础研究📣领域青年人才等。　　中共中央政治局委员、中央组织🛩部部长石泰峰，国🌵务委员谌贻琴参加看望活动。娟娟📷系列将如何影响巨乳翘📎臀肉遍器小说的发展方✊向？保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成⛔立吗　　判决显示，竞业限制经济🔁补偿只能在劳动关系🍬结束后，在竞⛴业限制期限内按月⏲给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛🥔化地与大部分员🕌工订立竞业限制协议，有🎥的将竞业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约🙉定违约金畸高。　　公务员考试培训⛓讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单位能不能将竞🚖业限⏯制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中✍级人民法院通报📺涉竞业限制劳动争议案件审理🛬相关工作情况，并发布典型案例。“在案📟件审理过程中，我们发现企业🏛与劳动者在竞📏业限制的订立、履行方面🕐存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级📽人民法院🐦副院长娄宇红说。　　竞业限制协🍜议该怎么签？运用竞业限制制➰度，企业和劳动者可能存🤩在哪些认知误区？对此，法🍴院结合典型案例，对用人🔱单位和劳动者做出提示🎿和建议。　　有企🙆业以员工手册🕠方式设竞业条款　　在一起典型案💅例中，杨某入职甲🤦公司，担任公务员考试😌培训专职讲师。该公司与🔙杨某订立《保密及竞业限📃制协议》，约定杨某离职后两年🔯内须履行🕠竞业限制义务。　　后🎖来双方劳动关系解除，杨某随🤾即到新公司担😑任主讲教师，引发竞业限🕯制纠纷。甲公司认为🕡杨某知悉其公司的🆘商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程🐜安排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学员公开或在互🐷联网上可供查询，甲公司未对杨某🛃进行任何授课📭技巧的培训，杨某不知悉其他重🦄要信息，其掌🔱握的信息不具有经济价值，该公司无法🤭证明杨某掌握其🆙公司商业秘密。　　北京市第一🏋中级人民法院民六庭庭长崔🍚丹妮介绍，用人单位😶主张劳动者属于其他负有保密义🥃务的人员，应当由用人单🌦位举证证明💍劳动者知悉用人单位的🔃商业秘🚢密或与知识🌝产权相关的保密事项。　　“法院在🔃审查时会重点考虑两类要素：一是劳🌿动者知悉的事项是否🔰构成商业秘密。二是结合劳动者🌞的岗位、工作内容、收入、工作年限👕等审查知悉商业秘密🔘的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多企业不🈲区分劳动🧝者工作岗位、工作内容，泛化地与大部分员✂工订🔓立竞业限制协议，甚至有企业🥢以员工手册的方🐱式设立竞业🦐限制条款。”娄宇红说，“企业⏺认为如此操作可👼以最大化地保护其🥨商业利益，但🍏忽略了可能带来的不利诉讼风险。”　　有无竞📔争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职🐩企业与原📮单位之间是否存在竞争关系📻，是案🕌件审理的关键。　　“法院审理发现，大🚎部分企业认为，只🈹要对手企业营业执照上登记的🦐经营🕖范围与本公司的经营🌉范围存在重叠，就说明二者之间是🦋竞争关系，但这一认识是🖌不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红🈵进一步介绍，实践中营业执照登记💻的经营事🔒项和实际经营事项不一致🚳的情形很常见，因此，仅仅提交对⛲手企业的营业执照🥜来证明竞争关🎈系是不够的，需要提交😂其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象🔆清单等等。但是，企业往往忽略了〰对相🥜关证据的采集，进而产生😣败诉风险。　　实践中还有一类情形，即💑劳动者是否违反👬竞业限制义务，能否以竞业限制协议中约定⛺的公司名单作📛为判断依据？　　李某在某🌅公司担任汽车智能座舱🈯部高级产品经理。双方🛐签订保密及竞业限制协议，约定🧦李某在离职后6个月内不➿得入职“传统汽车行业、互联网造车领域公司🦄”，并列明了🐵相关竞业公司的名单。　　李某离职后入职🏿新公司，该🌷公司不在协议列明的企业名单🚇里。经审查，新公司的业🎽务范围包🕋括智能座舱软硬件开发业务，属于互🥗联网造车领域，与原公司存在竞争关系。法院最终认定李👋某违反了竞业限制义务。　　“劳动者是否违🚽反竞业限制义务，应综🐼合新老用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众📫等多🔅方面因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单🛂位不在协议🐶约定的名单中，只要该单🐓位与原用人单位之间存在现🌬实的竞争关系，仍可以认🕒定劳动者违反竞🦔业限制义务；反之，即使新用人单♓位在协议约定的名单中，只要该📒单位与原用人单位之间不💱存在现实的竞争关🔆系，就可以认定🐓劳动者未违反竞业限😒制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业🚙限制补偿金包含在📥员工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某公司🎇担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限制协🏕议》约定：该公司每💣月支付给管🎏某的工资中已经包括🧒提前支付的竞🌺业限制补偿金，管某在劳动期间及🐊劳动关系解除🛂或终止之🆓日起两年内，承担竞业限制义🤬务。工资条显示，管某在😖职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞💬业限制经济补偿不能包📌含在工资中，只能在劳🍶动关系结束后，在竞🗨业限制期限内按月给付♈给劳动者。　　有的🌰企业还存在约定违约金👇畸高的情形。“有案件约定的违🎒约金甚至达到劳动者📽年收入的50倍。在一些大🔆型互联网企业与劳动者签订🥏的📏竞业限制协议中，约定上百万元🈺违约金的并不在少🛰数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院📮曾明确对⛺于竞业限制违约金过分🔴高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在🔈北京市第一中级人😕民法院审理的涉违约金案件中，当劳动者提出约定违💆约金数😹额过高的抗辩时，有87%的案件对🌛协议约定的违约金数额⏭进行了酌减，个别案件违约😒金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发现，部分劳动者刻🛹意掩盖再就业真实🏕情况，恶意规👶避竞业限制义务。　　“部分劳动者通过📮化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴社保等形式🐧制造🚱虚假劳动关系外观，实际💓到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些😓头部企业帮助劳动者📅规避调查，专门📩找职业代理公司🔫制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全🕜套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人🤤单位调查举证难度，还可能损害社🏾会公共秩序和公共利益😝。同时，这也迫使企业不🎺得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动者实际就业情🛠况，极易🧝滋生灰色产业。”　　“竞业限制制度若运👠用得当，对遏制企业恶🤸性竞争，营造诚信、良好的营商环境🏅大有裨益；若过度滥用，势必限🐔制人才流动，造成人力资✍源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建🏏议用人单位合理🌙限定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付🚈义务，公平合理地约定🌉违约金。劳动者也要审慎🌿评估协议内容，依约履行🦁竞业限制义务。　　“法院坚持🈴禁止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞业限制回归🅿保护🛒企业商业秘密的根本目的，而🍵非成为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/36280130.html

宇佐美奈奈/稻場流花/永瀨未萌/吉高宁宁

（青岛日报／观海新闻记者 逢見梨花）