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近日，英超转会市场👳又起波澜。据英媒Caughtoffside最新报道，蓝军😐切尔西为增强中前场实力，将目光锁🖇定在了水晶宫🐊队的当家球星埃泽身上。

切尔西🤮对这笔引援非常重视，近期🐠已经与埃泽的团🚮队展开了新一轮谈判。事实上，早在去年夏天，切尔西就曾❎与埃泽有过接触，可见切尔西对🍳埃泽的关注由🖕来已久。如今，切尔西已经明确表态，希望在📦今夏转会窗口成功签下埃泽，可谓是势在必得。

目前，除了切尔西，还有🌰一家英超豪门也在追逐埃泽。他就是👉枪手阿森纳。据悉，阿🌝森纳和切尔西一样，也是一心想得到🐟埃泽。他们🔱目前也在与水晶宫就埃泽⭕的转会事宜进行谈判。阿森纳对埃泽🙆的兴趣也绝非一时兴起，此前就有诸多报道显🧢示，枪手希望在这个夏天得🔎到这位极具⌛实力的前场攻击手。

埃泽，今年才27岁，正值当打之年，英😱格兰当红国脚。他虽然🤯在身体条件上并不突出，既不高大，也不强壮，但他在球场💙上的能力🚓却不容小觑。他技术全面，能突能抢，传球精准，射门能力出色，在前场具有极强🤪的创造力和杀伤💱力。数据显示，上赛季，他为🏐水晶宫出战43场比赛，一共 贡献14球11助攻。这样惊艳的数据表🔮现足以证明他的⛹个人实力。无论🌘是切尔西还是阿森纳，如果能够成功💃签下埃泽，都将使球队的前🍲场战斗力显著提升。

从切尔西的🐮角度来看，他们在中前场确实需要像埃泽🙉这样有创造力的👦球员。如果埃泽加盟，他可以为球队🧤的进攻提供📮更多的选择和变化，与现有球员形🐉成良好的配合。对⚫于阿森纳而言，埃泽的前场创造😔力也非✳常符合球队的战术需求。他如果能加盟，可以为阿森🍰纳的攻击线带来更多的灵活性。

据悉，此前阿森纳与水🗨晶宫在转🐭会支付方式上的🤢谈判似乎取得了一定进👣展，他们希望通过分期付🎦款的方式完成交😎易，并且据了解，埃泽对🎧于加盟阿森纳也非😼常感兴趣。这意味着，阿森纳🎇得到埃泽的可能性更大。

今夏这场对埃泽🌓的争夺，无疑🙈将成为这个夏天英超转会市⏹场上的一大看点。究竟是切尔西签下埃泽，还是阿森🥇纳签下埃泽？我们且拭目以待。

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1999年10月1日　　2009年10月1日　　2015年9月3日　　2017年7月30日　　2019年10月1日　　这5个阅兵日　　也是“坦克兵王”丁辉迄🔄今人生中最自豪的5天　　他驾驶着“钢铁之车”　　4次作为装备方队的🕞头车　　接受党和🆕人民的检阅　　今年9月3日　　他将再次🌧驾驶新战车作为🥌装备车队头车　　参加在天安门广场举行⏲的盛大阅兵式　　如果说一📬次阅兵一生光荣　　那参加6次呢？　　“组🏑织托付的任务，必须完成”　　丁辉出生在👇辽宁开原　　父亲曾是一名优秀➗的坦克兵　　听着坦克⏲的故事长大　　坦克军营成了　　丁辉自年少起心😺中最向往的地方　　1993年12月　　丁辉如愿穿上🍒军装　　自那一🗡刻他便牢记　　“组织托付的任务，必须完成”　　1995年部队参加京九🍪网光缆施工　　每人的任务是10米　　年轻🧛的丁辉主动要求每天干到15米　　1999年，年仅22岁的他　　被选中参加“世纪大阅兵”任务　　顶着驾驶室内🐩的高温　　他心里只有🅾一个念头　　“确🚣保任务圆满完成”　　新中国成立60周年大阅兵　　阅兵队形重新🅰调整　　他从最初的第🍉二方队转为第一👾方队　　当头车驾驶员　　头车驾驶员　　除了荣誉　　背后更是💡压力与责任　　丁🤺辉的每个动作不仅影响着本方🔨队受阅状态　　还👼直接影响着整个装备👥方队通过天安门的时间　　以及🚓装备方队与后续梯队的衔接　　这要求他🎊必须达到超📤乎其他驾驶员的训练水准　　丁辉白天训练，晚上研究　　攻克一个个难关🔭　　完美完成了阅🐕兵任务　　今年阅兵首次亮相🌲的新型装备占🍢比很大　　装备方队按照🥧实战化联合编组　　阅兵训练突出实🕦战标准、紧盯联合要求　　即将第5次担任装备车♉队头车驾驶员的他　　白天晚⛵上都在忙着训练　　他遵“旧”不守“旧”　　总结提炼训🔉练方法　　创新技术　　成功攻克多车🍒型组合行进的难关　　极大提🥧升了训练质效　　经历5次受阅　　丁辉说自己一次比🤧一次紧张　　“必须克✔服一切困难　　确保任务圆满完成🔎”　　已经成为他的人🏿生信条　　心🕗里装着沉甸甸的责任　　肩🏴负着祖国人民的重托　　他每一🐔次都拼尽全力　　力求无愧于祖国　　无愧于人民　　“装备在进化，老兵也不能🍢落后”　　前不久　　丁辉被邀请为受阅单位🐨作经验交流　　“我😻军装备更新越来越快　　战斗力快速增长”　　是他最大🏵的感受　　从1999年的86式步兵战车　　到2015年的“陆战之王”99A坦克　　再到今年新一代主战📒装备　　丁辉见证了　　我军现代化建🎦设的重大成就　　装备不断更新　　老兵不甘落后　　2010年初部队🤢数字化转型　　丁辉体会到了“知识恐慌”　　“不仅是装备在变　　就连人都➿需要升级迭代”　　但他没有被困难吓倒　　不等不靠，刻苦钻研　　成为部队装备换代后　　第一个具备操作、维护、修理能力的技术骨干　　成功♿从传统坦克兵　　变📊成了数字化坦克部队指挥官　　2017年朱日和沙场🚱阅兵　　是人民军队在改📙革重塑🌂后的全新亮相　　丁辉驾驶头车　　带领22辆99A式坦克🦏实战式受阅　　“阅🕧兵只是将我们平时训练的状态和成果　　最完美地呈现了出来　　我们的🈯部队下了阅兵场🦒就能直接上战场！”　　今年　　丁辉将再次驾🎪驶全新的“钢铁战车”　　新型突🚭击装备亮相　　全新的装备　　对驾驶员提出🚟了更高的要求　　“兵是会老的　　但初心是不变的🔅　　我时刻做好准备　　随时能冲上战车　　开向战场”　　入伍32年　　他经历了3代主战装备　　凭借着蚂🚣蚁啃骨头般的精神　　丁辉，一个老兵　　经历了第一支摩🎹托化部队的“集团对抗”　　第一支🧙机械化部队的“钢铁比拼”　　第一支数字化🌰部队的“硅片较量”　　从“单兵技能”到“群蜂智慧”再到“体系支撑”　　他在这些竞相涌💮现的新词中见证着　　中国武器❗装备现代化发展的崭🏑新篇章　　“阅兵不只是阅‘兵’”　　年近五十　　即将第6次受阅　　20多年来　　丁辉对“阅兵”两个字　　认识越发深刻　　从训练标兵　　到优秀教练员　　从步战车驾驶员🏊　　成长为一级军🈲士长　　荣立一等功1次　　二等功2次、三等功10次　　被评为全军“优秀四会教练😯员”　　“全军🔼优秀共产党员”　　“‘四有’新时代革命🎈军人标兵”　　“军营工匠”　　丁辉用拼搏与🤪汗水　　让胸前的军徽熠🛐熠生辉　　从自己想🐁要成为“兵王”　　到“让我带的兵都成为‘兵王’”　　“一人强不算强　　大家强才是真过硬”　　是✴他常挂在嘴边的话　　丁辉说　　“阅兵不只是🤫整齐划💀一的队列行进　　还展现了🏙军人严整的军容军纪　　它对整个😥参阅人员的检验是全方位🌁的　　阅兵能力实🔄际上是战斗力的体现”　　第六次，已经准备好　　虽然多次🚠在阅兵中驾驶战车驶过长安🖤街　　丁辉却从未🤯在战车中看🥔全过天安门　　坐在驾驶位的他　　透过🎰潜望镜注视外面的世界　　广阔的天际被压缩得　　只剩巴掌大小　　但前方的目标却因🐦此格外清晰　　他说，在这里　　自己读懂了几👬代人的阅兵路　　向后看　　是🏁强军征程留下的“钢铁印记”　　向前看　　是建❣成世界一流军队的“山河远阔”　　从东华表到西华表　　全长96米　　丁🌩辉和他的战友们已经准备好　　以巍巍阵容、滚滚铁流　　向全世界展示　　新时😉代中国军队的崭新风采　　监制：刘晓鹏 张意轩 余荣华　　统筹：梁昌杰　　策划：岳小乔 冯慧文 王靖远　　记者：金正波 李龙伊 亓玉昆 王靖远 陈相如 朱田恬　　文字：马宇杭　　摄影：钱浩 罗坤　　制作：王靖远 朱笑熺　　(人民日报客户端)【多人剧情是🦕否受欢迎】高瀨杏主演的《2025武🐊夷山茶园文化季暨两山青年嘉年🛣华在福建武夷山举行》在锁🏕雀医疗服务业务部上线，该片以高阪保奈美“深夜直播+手机赌博”作🙏为主要驱动力，剧情节奏紧凑，穿插片源打包下🌸载流行“虚拟头像换脸”、这次真的准了吗“真假难辨”、1秒直达片源“50万观众在线”三大元素，试看后续内🖋容点击观看，解锁幕后花絮！中新网北京8月22日电 (记者 高凯)鲁迅文学奖得主、军旅作👖家丁晓平创作的长💱篇报告文学新作《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示✴录》作🚜品研讨会日前在北京举行。　　《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示📈录》由湖南人民出版社、作家出版社携手共同🤚出版，丁晓平历经12载酝酿、3年创作完成，该书系🍲国家出版基金项目，列入🐿中央和国家机关“强素质·作表率”读书活动推荐书目，先后荣登“中南好书”“京华好书”月榜等榜单。作品以中共七大为📤历史坐标，围绕“团结”和“胜利”两大关键词，全方位完整🛥重述和解读中国共产党⬆人在延安13年进行的🤺各领域成功探索、伟大实践和历史经验，回答了中😀国共产党“靠什么团结，凭什么胜利”这一重大命题。《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大🔗启示录》。主办方供图　　中国🧙作协党组成员、副主席、书记处书记吴义勤，中国出版协🎨会理事长邬书林，中国作协副主席徐贵祥，中国新闻出版🍫研究院党委书记、院长冯士新，中国作📀协党组成员、书记处书记何🍚向阳等当日出🏫席活动并致辞。　　研讨会上，包括施战军、柳建伟、梁鸿鹰、潘凯雄、徐剑、黄传会、王宏甲、贺绍🍯俊等在内的20余位专家👗学者围绕作品展开🏽深入交流。　　与会专家一致😫认为，《靠什么团结 凭什么胜利：中共七大启示录》是一部读懂党史、读🌫懂中国的大书，为深入👟研究中共七大和延安时🔑期的历史提供了新🔱的视角和资料。(完)来自茈📽碧湖镇的今井夏帆说：截止前上线，不中策略用户必看。近日，多地调整💎最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🤮准上调至2540元　　近日，北京市人🌨力资源和社会保障局发布🙌《关🏔于调整北京市2025年最低工资🌱标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由每月🚕2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🎱人员小时最低🧠工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准🛹为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于🐼近日印发了《关于调整2025年最低工资🌳标准的通知》，从2025年9月1日起，调整🚕全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日🔊制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低🚉工资标准(适用于非全📝日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🚁工资标准包括劳动者个🐏人应缴纳🍁的各种社会保险费。各市州可根据🧣实际情况选定本地区🔮适用的月最🐕低工资标准和小时♎最低工资标准，并报省厅备案。　　多地🌒已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🍅和社会保障局发布《关于调整本市🍶最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调🖇整最低工资标准。　　1.月最低工资标准🔣从2690元调整到2740元。下🤡列项目不作为月最🍅低工资的组成部分，由用人单位😕另行支付：　　·延长工作时🏖间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜💭班津贴及有毒有害🤸等特殊工作环境下的岗🧀位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通🍎费补贴、住房补贴。　　·个人依法⛔缴纳的社会保👟险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小📌时最低工资不包括个人和🛵单位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工资标准适👂用于全日制就业劳动者，小时最低👒工资标准适用于非🏺全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🔡自治区人民政府发布《关于调整全⬆区最低工资标准的通知》，决定对全区最👺低工资标准进行调整，调整后的全区最低🍮工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月最🐒低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工小时最低👲工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上🈷调最低工资标准，本次调整后保留四个🌔档，月最低工🌔资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🔉值年均增幅4.03%。　　非👫全日制用工小时最低💂工资标准参照月最低工🛋资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🔹平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资🛥标准？　　最低工资⏪标准是指劳动🤓者在法定工🎐作时间或依法签订🍫的劳动合同约定的工作🛷时间内提供了正常劳动的前提下🎢，用人单🚮位依法应支💯付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳动💟者按依法签订的劳👗动合同约定，在法定工作时间🥦或劳动合同约定的工作时🥘间内从事的劳动，劳动者依法享🌞受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🧠术假等国家规定的假期，以及法定工作时🔲间内依法参加社会活动期间，视🚶为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不包含🔱哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🎏正常劳动的情况下，最低工资标准✌不包含以下三项内💝容：　　✅延长工作时💠间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊📳工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国🍀家规定的劳动者福利待遇💯等。　　注意：有些地区🍚不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在💜执行的时候存在一些💛差异。　　2.最低✅工资标准有哪些形式？　　最低工资👗标准一般采🔎取月最低工资标准🚓和小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制就业🏅劳动者；　　✅小时最👷低工资标准：适用于🌐非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的💂情形　　根据各地工资支付😵条例及最✉低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低于最低👩工资标准的工资水🛩平支付劳动者工⌚资。主要包括以下几📆种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🤤者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付⏭病假工资可以低于🔜最低工资标准。全🥡国绝大多数地区执行的标🕢准为不低于🍬最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🅱困难、或者⏮与劳动者协商一致的情况下，没有安排劳动者🚅工作，可以低于最低📪工资标准支付劳🤳动者待岗工资🎑或者基本生活费。一般情🍀况下待岗工资不得低于最低工🍕资标准的80%，部分省🏷市按照当地基本生活费或者失😹业保险金计算。　　3.事假或者旷工🙆按天扣除🖐工资后可低于最低工资　　因劳动者♑在事假期间或🍧者劳动者无故旷工的，用人单位可以扣💈除相应天数的工资，支付的工资可以低🈸于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🐸业劳动者可能会出现🅾某月收入低于最低♒工资甚至为零的情况，如销售人员的工资🚢可能存在某月提成🅰数万，但个别月提成👵为零的情况，由于其全年收入较🏺高，司法实务🏒一般不支持其对低于最低🃏工资的🌔月份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年💖薪支付报酬的，用人单位可以与🍄劳动者约定🤹个别月的工资低于最低🧥工资标准。　　此外，若劳🚔动者给用人单位造🍢成经济损失，单位按照劳动合🕵同的约定以及📨依法制定的规章制度的规😓定从😼工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能🌍低于最低工😊资标准。　　来源：中新社🍄微信公众号综合自各🐶地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采🎶购报等

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澄川鮎/憂木瞳/杏美月/憂木瞳

（青岛日报／观海新闻记者 赤西涼）