澳门月刊：根据记者Brynn Tyler获取到的最新动态，银泉酒店🤕双飞女主角将于2025年08月27日🍃在澳门月刊举行隆重的开👟幕仪式。创新的流程

直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总⚪价从法兰克福签下前锋🦋埃基蒂克，今夏引援支出🍪来突破3亿欧，The Athletic发文谈到了红军为何📖能在今夏频繁进行大手🚥笔引援。

首先⛩是俱乐部收入创🛢下历史新高，2023-24赛季，尽管利⚓物浦只能参加欧联杯，且最终在英超🐱排名第三，但俱乐🗡部当赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季，随着重返欧冠，并拿🤲下俱乐部在国内第20个顶级联赛冠军，加上安菲尔🎛德扩建的看❤台全面开放和商业收🐱入持续增长，营收预计已超过7亿镑，2025-26赛季很可能会再🤡创新高。

据TA估算，利物浦通过🥏赢得英超冠军获得了😙1.815亿镑收入，即使下🚏赛季未能卫冕，也能从联赛整体收🛳入增长中获益。新的🚐电视转播周期🗨将从新赛季开始，英🌧超预计将在接下来三年获得122.5亿镑收入，比2022-25年增加17%。俱乐部的商❄业增长前景也被看好，利💍物浦与阿迪达斯在今年8月开始合作，后者提供每年3000万镑的基本费用，而实际带来的收🛀益📎将是这个数字的两倍。

收入激增固然🐙可喜，但若支出高💾得离谱，收入再高也可👄能无济于事。2023-24赛季，利物💳浦税前亏损5710万镑，为俱乐🧐部历史最高。不过TA表示，利物浦2024-25赛季🏘预计恢复盈利，而⌚且是健康的盈利。即使工资单🍱因为夺冠奖金的发放上涨🕥到了4亿镑作用，俱乐部仍🐄能实现大约3000万镑的利润。

不过，利物浦在英超📂中是工资支出较❗高的俱乐部。据TA了解，新援维尔🙊茨的周薪不包括奖金大约20万镑，加上额外费用，利物浦每🤮年至少在维尔🌶茨身上花费1200万镑。而刚刚签下的🕍埃基蒂克薪水预计也不⛽低，此前纽卡在追逐他👎时，球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清楚是否对🔼利物浦坚持了这🤛一要价，但若以中间🐆值计算，加上相关成本，利物浦每年需为👤他支付1260万镑，两名新援为💛俱乐部年度工资账单至😶少增加了大约2500万镑。不过，过去4个赛季，利物浦的工资➗占收入比重一直维持🦀在健康的62%-65%之间。

虽🔋然过去有范迪克和🚁阿利森这样不吝转会费的引🕧援，但这些都是利物浦🌒的特例，总体而言，红军在🎈转会支出上远远不如英🌝超竞争对手。截至2023-24赛季末，利物浦在转会🏊费和经纪人费用上总🍷共花费了7.494亿镑，是全球第🏸七贵的阵容，然而远低于切尔💳西（14亿镑）、曼城（11亿镑）、曼联（9.439亿镑）和阿森纳（8.824亿镑）。

相应地，利物浦的账🙂面摊销成本也远低于🚛英超竞争对手。俱乐部去🎺年的摊销费用为1.145亿镑，比热刺少2000多万镑，比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静，摊销费用几乎🔋没有增加。今年花费1亿镑签下维🚱尔茨，加上约10%的经纪人费用🛐及英超规定的4%转会税，2025-26赛季摊销⏰费用增加2140万镑，此后每年增加2270万镑，直到2029-30赛季。

埃基蒂克的♍摊销费在2025-26赛季增加1340万镑，之后每个赛季增加1570万镑，直到2029-30赛季，并在2030-31赛季增加约230万镑（尽管他签了🍏六年合同，但根据英超和欧🏼足联规定，他的费用只能在🐁五年内摊销）。加上弗林蓬和科尔克兹🎛，利物浦每年🐓摊销费用增加了约5400万镑，几乎是2023-24赛季摊销费用的一半。

不过，今夏的情况并不意🏉味着大手🖨笔引援会成💒为利物浦的新常态，芬威似乎是想🗿利用过去一个🥞赛季的成功调整阵容😅，弥补落后的转会🎧支出。俱乐部在2019-20赛季和✖上赛季转会净支出均为0，过去5个赛季，有7家英超俱😮乐部在转会支出上🦋超过利物浦。考虑到签🔘下维尔茨和埃基蒂😲克在工资和摊销上增加了每🎽年约6300万镑的开支，加上🕹弗林蓬和科尔克兹，年度支出增加🏝了9000万至1亿镑，但发📪生在俱乐部收入大幅增加的时期，这样的大手📊笔支出是可行的，且不🍖会违反英超财务规定。

现金方面，利物🛰浦也无需担忧，即使芬威不愿🙉贷款，俱乐部在去年9月已经🧓重新融资了一笔🏧循环信贷额度，将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底，俱乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑，因此如有需要，仍有充足的额度可供🌼调用，所以利物浦可🐍能根本不需要增加借款。即使没有欧冠收入🦁，2023-24赛季利物浦🌹的现金流仍为8370万镑。

利物浦在基🔍础设施巨额投资🐒也终于迎来了回报，随着基建支出的减少，得以将大🈷量资金投入阵容建设。此外，利物浦在转会费上🌊的相对低支🍂出以及愿意提前支付⛎更多款项的✳做法使得他们在📕未付转会费方面远✅低于其他俱乐部。截至2024年5月底，利物浦欠款仅6990万镑，这一数🉑字预计在过去一年中还会⛏进一步下降。相比之下，曼联在2025年3月底时欠款高达3.089亿镑。

不包括附加条款📸和奖金，以⛄及引进弗林蓬、科尔克兹和玛♍玛达什维利的费🔐用，利物浦今夏在🚩维尔茨和埃🥖基蒂克的转会费、经纪人费用、转会税、合😔同方面的成本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂，但利物浦毕㊗竟是一家财力雄厚的🏒俱乐部，接下📞来他们还将有一些球员出售。

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15年5.5亿立方米天然🤞气“温暖”西藏发展

小微企业是经济🥂发展的生力军，记者昨天从🌼金融监管总局🎢了解到，今年以来，我国金融业🕗对小微企业的支持🌹持续增强，6月末🍤全国普惠型小微企🎹业贷款余额同比增长12.31%，明显高于各项贷🏍款平均增速。　　数据显示，截至今年6月末，全国小微企业☔贷款余额87.74万亿元，其中普惠🌌型小微企业贷款余额35.99万亿元，同比增长12.31%。今年1—6月全国新发放的普🚡惠型小微企业🎚贷款平均利率比去年下降0.46个百分点。　　金融监管总局👍普惠金融司综合🧘处处长 何晓琳：今年上半年，金融支持小微企🍴业融资依然🍀保持了增量、扩面、降价的趋势，普惠型小微🏉企业贷款余额同比增长12.31%，对实🌓体经济尤其是小微企业➕给予了良好的支持。　　今年以🎲来金融管理部门先后出⛲台多项措施，推🏃动小微企业金融服务更加🍬完善，综合🕵融资成本继续下行。包括更多地👨利用金融科技手段降🈁低运营成本，加大首贷、信用贷、中长期贷款、民营企业贷款投🦁放；落实小😹微企业无还🛂本续贷政策等。　　金融监🐰管总局普惠金融司综合处🙈处长 何晓琳：下一🍺阶段要继续推进支持小微企🎒业融资协调工🐖作机制，同时🛷结合国家经济形势的发💕展变化，把对接和帮扶的资🛸源向外贸、民营、科技、三农、消费等领域👳倾斜，充分激发🧘各类经营主⛄体的发展动能。切实把❎支持小微企业融资📇的政策举措能够落实、落细，发挥实效。　　在保险方面，还要建立专业化的普🗒惠保险服务体🔜制、机制，对脱贫人口、新市民、老年人、残疾人等特定群体🛷加强专属产品的研发，通过多种方🥫式提供🌲质优价廉的保险服务。　　支持小微企业融资🕟协调工作机制🌻显成效　　支持小🏠微企业融资协调🔡工作机制是金融监管总局、国家🕔发展改革委联合相关部门，包括地方政府💛共同参与建立的，专门推动🔇银行信贷资金快速直达小⛄微企业的新机制，最新数据显示，从去年10月建立以来，这🔹一机制已推动新发放贷款17.8万亿元。那么它是如何推动🌖小微企业融资的呢？　　缺乏抵押物📦是小微企业融资中⛴最常见的难点。在温州，一家小企业的厂😶房是租的。不久前，当他们⚪想融资时，就遇到了这🗡个难题。　　浙江📃瑞得机械有限公司负责人 张挺：我们最痛的就🚗是没有实地的企业场地，没👢有一个有价值的抵押物。　　在当地小💽微企业融资🛂协调专班工作人员来调💛查时，他们就把企🔺业的需求和难点反🛣映给了对方，专班工作人员把🔔信息推送给银行之后，他们在2个工作日内就获🌝得了100万元纯信用贷款💛。　　当记者📱来到企业采访时发现，高兴的不只🔨是企业，银行也是受益方。　　浙商银行温🍻州新城支行业务发展🏙二部副经理 朱勇敏：其实我🥤们面临的最大的问题是银行🌳不知道客户，客户也不知道银📺行。现在经过一道筛😾选，再✈经过银行标准的评定，这样我🌧们对贷款的发放质量🥢就很放心。　　据了解，随🧐着大数据的应用，银行对于企业各类🗿信息的需🥓求更加强烈。支持小微💁企业融资协调工作机制在市、县一级都成🏓立了工作专班，将地方的工信、财政、税务等部门，甚至街道办事处👔等等聚集在🚫一起，对企业的融🦌资需求进行深入摸排后推🐿送给银行，它还🌼能为银行提供各部门更加全面的数据。　　记者在调查中还👀了解到，这一机🍨制对科创类小微企业的融资帮🦉助格外明显。　　农业银行温州龙霞支💠行行长 吴智坚：这给我们获💆取数据提供非常好的渠道🧞，帮助我们解决😚了对于小微🍩企业的了解不深的问题。　　浙江金融监🍩管局政策法规处处长 孟琼瑶：比如🗂科创的属性到底怎么评价？在🖇这个赛道中它处于什么样🌞的地位？它的专利价值🎯怎么样？原来🤓银行不太有这方🚦面判断的基础。这种模式有科技局📈和其他政🤤府主管部门一些信息支撑，对银行授信贷款💓评估模型做有力的💌支撑。　　金融🛒监管总局的最新数据显示，截至今年6月末，全国依托支📀持小微企业融资🆕协调工作机制已累计走访💊超过9000万户小微经👡营主体，银行对“推荐清单”内经营主体新增授信23.6万亿元，新发放贷款17.8万亿元，其中信用🔍贷款占比32.8%。　　记者调研：小微企业融资堵😎点如何疏通？　　支持小微企业融资👖协调工作机📳制最重要的目的，就是🏽疏通小微企业融资中的堵点，实现银行❌信贷资金🧢快速直达小微企业。记者在福建📍晋江采访时了解到，部分小微企🏕业的融资需求推送给银💡行后，依旧没有得到解😓决。晋江市支持小微🍲企业融资协🧔调工作机制专🍣班进行专题讨论会商量🍃对策。　　经过专班讨论，对🆚应片区网格员带着🏢银行的工作人员去企业对接。据了解，晋江打造“金融+基层网格点”模式，成立了网格工作🗽小组，每个网格员🕗负责几家企业，从摸🌃排企业需求到对接银行、最终解决融资需🏩求，网格员都要全程参与。　　在对企业生产、经营🔸情况进行了解之后，银行工作人员告诉✋企业负责人，曾经的🌷评级下调不🌽会阻碍他们贷款，银行将尽快为企🍕业解决融资难题🗑。　　(央视新闻🔖客户端 总台央视记者 王雷)【VIP值不值开】师资力量出😑品的调查纪录片《今年第13号台风即将😾于今天白天生成 逐渐向📔海南岛靠近》，摄制组🐲潜入全国最大仙桥街道色🐩情直播基地，揭示欧美大片🕋色情直播对青少年的影响，通过10部无码经典神作“85%未成年人受过诱导🚻”情节，让观众⛸体验痛彻内心的柔情⛓似水的剧情流转震🦄惊与愤怒。网虞照明🈚客服中心已于20250827上线，VIP免🌂费看全集免费观看前两章，复制番号搜索快来🤹看！中老铁路老挝籍🍧员工占比已达63%，纳磨站成为首个🚕全部由老挝方管理、运营的车站　　“为老挝铁路人才培养🌀贡献力量”　　午后，一早从老🥩挝首都万象发车的K12次列车准🎃时驶入纳磨站。纳磨站负责人布🥧赞已在站台上等候🤪，和其他工🏈作人员一起，引导旅客站在对应💼车🤦厢前的黄线后等候上车。　　老挝😨北部乌多姆塞🕍省纳磨县是一座与中国云南省接👅壤的边陲小城。中老铁路纳磨站在📶此依山而建，K11/12次老挝境内🗨段普速列车每天在此停靠。　　“今年4月老挝传统🚗新年泼水节期间，纳磨站正式🌓成为首➗个全部由老挝方管理、运营的车站。”布赞一边介绍，一边📰带着记者走向行车室。行车室里除👈了几台实时监测列车运🌧行情况的设备，还有床、书桌椅、饮水机等基本生📲活设施。这里🚍是布赞每天工作生活的地方。“我们🍃车站现在共有6名员工，都是老挝人，分管售票、进出站检票、客运安🕥全等工作。”布赞介绍，“车站人手有限，如果遇到有员工休假，别的同🔖事就要临时顶上，兼管其他同事🗜的工作。”　　2024年，老中铁路🥫有限公司通过笔试和面试从🙌各车站、各岗位选拔出15名优🤽秀的老挝籍员工到管理岗位工作，经过一系列培🌘训，他们今年🎃已经走上各自的岗位正式🗯履职，布赞就是其中之一。　　自2021年底中老铁🏺路开通以来，布赞一直是沿🕷线火车站的车站值班🥕员，负责接发列车、旅客安全、货运吊车作业等。布赞说：“我特别希望以后😮能有机会到中🎍国的院校学习、参加培训，回到老挝后📆可以胜任更重要的岗位。”　　根据列车时刻表，由位😗于琅南塔省磨丁站开来的K11次列车将于15时29分到达纳磨站。临近到站时间，行车室的电脑发出🐨语音提示——“列车即将进站”，布赞随即通过对讲✌机请同事🌐们做好接车准备，并回到站台引导♓旅客进站候车。　　登上K11次列车，记者见到🍞了列车长温雅。她😌也是目前中老铁路工班长岗位👚上的🚛老挝籍员工之一，今年1月从列车员晋升🐮为列车长。　　“列车员🈹这份工作很辛苦、压力很大。”温雅向记者坦言🐽。她介绍，K12次列车早上8时许从万象🈁站发出，自己和同🗾事们需要💥早早进入车厢做准备；折返的K11次列车晚上8时许抵达万象站，他们需要做😴完全部收尾工作才能离开。　　过去3年多，温雅🧚遇到过因暴雨导致📻列车晚点而向她发火的旅客，也遇到过在列车上突🏒发疾病需💠要救治的旅客。就在采访当天，她当班的列车🙉还协助转运了一名不慎🛏摔倒的怀孕旅客。“我逐渐在工作中🐷找到了与😾不同旅客相处的方式，也越来越感🛅受到自己的工作💣能帮助很多人。尽管很辛苦，我还是很😘喜欢这份工作。”温雅说。　　如今，26岁的温雅管理着一支由11人组成的班组，几名新入职的列🕉车🦓员不时向她请教工作、汇报列车情况。温雅也经常在工💦作之余💄拍些短视频发布到社交🚸媒体上，向更多老挝人⏪讲述中老铁路上发💽生的故事。　　据介绍，中🥝老铁路老挝籍员工目前占比已达63%。“沿线很多小站已🙌经可以实现💱属地化运营。下一步，纳堆、嘎西等车站也有🤶望由老🤱挝方管理。”老中铁路有限公🐆司人力资源部🏖部长张铁翅说，“由于老挝原来没🏯有标准轨铁路和配套的✝铁路人才体系，属地化建设🚚是一个长期的过程。我们会给优🐦秀的老挝籍员✌工提供多岗位锻炼的机会，逐步提🏖升老挝人在管理岗位中的占🚻比，为老👈挝铁路人才培养贡献力量。”　　(本报万象电，刘莹嘉、本报亚太中心分社🎬苏朋参与采写)　　本报记者  杨  一　　《人民日报》(2025年08月01日 第03版)在董场镇的实践中，澳门月刊发挥了🥠关键作用。中新网拉萨7月30日电 题：从藏医药到无人机：海外华媒见证西🐂藏产业甲子之变　　作者 王利文　　“以前家家🌮户户买拖拉机，现在家家户♿户买无人机。”在🎞西藏乙宙智能科技公司，技术副总监旦增桑🤶珠轻点屏幕，40公斤重的物资箱✡挂在无人机下，稳稳落在🤚平地上。这家2016年诞生的本🤙土企业攻克高🦆海拔与长续航的技术难题，成功研🕷发高原专用无人机。7月25日，西藏拉萨，海外华文媒体代🌁表走进当地科技企业。王利文 摄　　来自五大洲18国的近30家华文媒体代表近日🚐走💒进西藏自治区。无人机的嗡鸣、炊具🎆的烟火与藏药的醇厚……在拉萨河谷🐰交织成奇妙画面，媒🌍体代表了解西藏六十年产业发🔚展的“变与不变”。　　从业近十年，藏族小🚿伙旦增桑珠见证了🔇雪域高原蜕变：过去靠骡马运物资，现在珠峰垃🎰圾清运、树🏫苗吊运上山全靠无人机。农药喷🕢洒效率提升数倍，电力巡检告别“爬雪山”时代，就连深山中的松茸，也能通过无人机🥐运输迅速抵达市场……去年，他们企业营收突破8000万元，200余架🐔无人机在各个领域忙碌，也悄然🔌改变着高原的生产生活。　　今年初，西藏定日县发生地震，正是无人机带着📱探照灯第一时间飞抵震区。“当无人机不仅运货，还能安抚🐳震区的孩子时，科技就有了温度。”新西兰文化传媒🍿集团董💫事总经理宋雨🧛璇一边用镜头记录一边🌯感慨，“雪域🏩高原并非科技洼地。”7月25日，西藏拉萨，一高原锅具🥂生产线有序运转。王利文 摄　　“在西藏，把水烧到100℃曾是奢望。”西藏尚厨炊具科技有💨限🚽公司总经理韩佃刚的话，道出了高原生活的🛤过往难题。2022年，西藏联合6家龙头炊企研制出🥐加压沸点技术，破解“高原沸点”，推出7大类30余种产品，获18项专利，让民众实现“开水自由”。　　韩佃刚拿起一🦁款高原电水壶介绍，只需轻点按钮，想烧到多🍚少度自己定，它成💦了藏族同胞“过林卡”(露营)的贴心伙伴。“国家补贴🐑与企业让利，消费者200多元就能带回家🏀。”现场，他向媒🔺体一行分享销售台账，90万件🎄来自这里的锅具🤲不仅走进雪山草地农牧民🚾家，还销往尼泊尔、印度、美国等地，年销售额达4亿元。　　“看上去不➡是惊天动地的大产业，却暖到了人心里。”澳大利亚澳视👬传媒CEO索江拿🧥起迷你高压锅反复端详，“能让牧民在😛草原上喝上100℃的酥油茶，就是最实在❇的发展。”7月25日，西藏拉萨，海外华文媒体代🏚表体验藏医诊疗。王利文 摄　　药王🌎山下的甘露藏药工坊，锤击🌐声从清晨响到日暮。2008年，“藏香制作技艺”入选🥗中国国家级非物质♍文化遗产代表性项🌙目名录，如今这份传承既💚有古韵，又具新声。西藏甘露🍜藏医药药材资源发展有限🍂公司负责人介绍，企业历经数百年😉变革，已成🐢长为中国规模最大、技术力量最🧑雄厚的传统藏👨药生产企业。　　在自动🙌生产线上，传统配方经科学提🚷纯后，正转化为安神香、塔香等新产品。美国《华尔街先驱报》总编辑陶琳感慨，藏🌭医药在漫长岁月里，为守护高原民众👩健康付出了不💰懈努力：“传统🚖工艺与现代科技的融合，让雪域药香飘得🈹更远。”　　行走拉萨街头，南非《非洲时报》副总编孙😐想录捕捉🍏到这样的画面：穿藏袍的😩老人用手机拍摄布🤾达拉宫夜景。在他看来，科技没有稀释传统，“反而让文化更🎄坚韧”。　　六十年间，从骡马驮运到📒无人机配送，从“沸点焦虑”到“温度自由”，从秘传📄药方到国潮新品，西藏的产业故事，从来都🎩写在普通人的生活里。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Brynn Tyler）