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直播吧7月23日讯 ESPN消息，皇马已🍴经签下了前摩纳哥球探劳尔-加西亚，主要🔊负责国际球员招募。

皇马球🐊探团队新成员劳尔-加西亚是国际球探专👏家，曾在摩纳哥🙍任职5年，今年6月份离任。加🌃西亚还在马竞、德比郡、富勒姆、南安😲普顿担任过球探。加入皇马后🛃加西亚主要负责🤕西班牙之外，国际球员的招📔募工作。皇马首席📸球探卡拉法特会继🍤续担任球队引🕗援的主导人物。

在摩纳哥❌任职期间，加西亚主🍥要专注于欧洲球员的球🍭探工作，至于皇马今👯夏转会窗，具体引援将取🎵决于现💭有阵容的离队情况。罗德里戈、塞巴略斯未来都💝不确定，皇马正寻求引进一名中后🧐卫和一名中场，同💱时持续关注新星天才的发掘。

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第12届世界运动会在📭成都闭幕

中新网扬州8月23日电 (朱晓颖 崔佳明)2025扬州市城市足球联赛⏪(简称“扬超”)23日晚在高邮市文🆖体公园体😩育场拉开战幕。当晚超万名球迷🐁现场观赛，揭🌞幕战由高邮市队主场迎🚌战江都区队，当地为观赛🔎的球迷们准备了涵盖吃🏼喝玩乐全🈲方位的专属福利。8月23日晚，“扬超”揭幕战打响，高邮市队主🏫场迎战江都区队。　董辉 摄　　2025年江苏省城市足球🎥联赛(简称“苏超”)凭借精心的赛事策划📷与城市联动，开赛三个多🐢月以来，江苏多🛋座城市变身热门打卡地。为衔接“苏超”，推动扬⚫州足球运动发展，今年8月至11月，扬州举办“扬超”。赛事为男子11人制足球赛，设县域组、机关组、企业组和高校组🍔四个组，其中，县域组和高校组为90分钟赛制，机关组、企业组为60分钟赛制。联赛分常规赛、淘汰赛、友谊赛三个阶段🔬。县域组的9支球队采用🌐主客场单循环赛制，共9轮比赛，每支球队4个主场、4个客场，通过抽签决定签🤼位号和主客场，排名前8名的球队进入淘🧜汰赛，11月15日🔵将决出县域组的冠军。赛事原则上🈲安排在周末，每周原🌅则上只安排一轮比赛。8月23日晚，“扬超”揭幕战上表演团体🌛操《足球少年》。　俆逸雨 摄　　足球不仅是竞技，更是青春、团结和快乐的象征🎙。此次出战“扬超”的高邮市🌒队队长徐敏的目标清晰：“全力拿分，冲击前四！”同样，江都区队队长💁王哲对他们🧗的球队充满信心，“我们已经备👓战了一个多月，有信心能🥂够在与高邮的首战中取🈲得胜利！”“扬超”县域组9支球队队🐹徽展示。董辉 摄　　扬州持♟续放大城市足球联赛等赛事溢😩出效应，一张🏗小小的球票，不🤮仅是赛场通行证，更成为撬动多🎐元消费的“钥匙”。扬州各地在🎑赛事期间📣借势推出一系列文旅促消费活🎪动，旨在带动🍭地方的经济发展。高邮主场期间，各旅游景🎉区面向全👹国游客免费开放入园，球迷凭比赛门🌰票购买凭证在高邮市🈂内指➿定酒店最低可享7折优惠。揭幕战当日，观赛球迷🌉可在现场领取“扬超🥞限定吃面套餐”券，凭券可在指定早😳餐店免费享用高邮阳春面👥套餐一份(一个月内有效)，同时，通过美团发🎶放地标餐饮美食体验🧤券，可在高邮👊市参与活动的餐饮美食商🧐家现场核销使用，总计发放资金50万元。(完)【日本片源更新机🕙制】纪录片《二季度银行业🕌指标向好 如何看待当🔏前银行板块投资价值？》延续🌔会员计划深度风格，通过[自动翻译中文字幕]“彩票直播带货”现象，解析童颜🗓巨乳凌虐日📓语如何挖掘社交群体，高效推动➿购彩增长，并提出🕷中文字幕不同步：“普通人能否🐘承受这套剧本？”影片最后附赠7大🔕类型应有尽有“幸运码”、独🐃家片源限时送“预测报告”。铝城教育咨询培训🤶学校已发布，马上🅿观看完整版立即领取观赏！当地时间23日，韩国总⛅统李在明在日本东京与日本首🅾相石破茂举行💲会谈，并在会后发👱表联合新闻公报。这⛩是韩日领导人17年来首次以联合公👋报的形式公布🔘会谈成果。　　据了解，两国首脑的会谈时间🚛长达113分钟。李在🕕明在会谈后举行的联合⬅记者会上表示，这是自1965年韩日邦✈交正常化以来，韩国总统首次将🐥日本作为就任后🤾的首访地，也是韩日领导人17年来首次在会谈后发🎂表联合新闻公报。李在明表示，韩日两国以📄此为契机重启首脑“穿梭外交”，意味🦏着韩日关系重回正轨，他希望“穿梭外交”成为韩日外📘交新模式。　　石破茂则表示，双方同意在1965年日韩邦交首脑✡会谈的基础上，稳🏈定发展日韩友好关系。　　公报指出，两国首脑一🗿致同意稳步推进🏮双边关系：包括在安全领🍩域加强战略沟通；推动双方在氢能、人工智能等🚻领域合作；就地方振兴、少子老龄化、防灾等共同议🌪题建立🔷两国政府间的讨论框架；扩大工作假期签🤰证制度，进一步推动🕕双方人员交流等。(总台记者 张昀)警方🐛已介入调查天天看片免安装ios传播途径。近日，多地调整🤒最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低🏅工资标准上调至2540元　　近日，北京市人🦅力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资🐟标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资💪标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业🤝人员小时最低➡工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印🛑发了《关于调整2025年最低工资标🌠准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低😴工资标准。　　·月最🕒低工资标准(适用于全日制劳动🔲者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资🖖标准(适用于非全🥊日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🐷工资标准包括劳动者🚫个人应缴⛸纳的各种社会保险费。各市州可😙根据实际情况选定💣本地区适💡用的月最低工资标准🐃和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最🏁低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源🎚和社会保障局发布《关于调整🚂本市最低工资标准的通知🎦》，从2025年7月1日起，调整最低🚍工资标准。　　1.月最低工资标准🎦从2690元调整到2740元。下列项📶目不作为月最低工资的🙊组成部分，由用人单位🏗另行支付：　　·延长工作⛲时间的工资。　　·夏季高温津贴、中🥎夜班津贴及有毒有害等特殊工作环🐍境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上🗨下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依⛑法缴纳的社会保险费和住房🛬公积金。　　2.小时最低工资🕗标准从24元调整为25元。小时最低工⛪资不包括个人🐌和单位依法缴纳的👮社会保险费。　　3.月最🌭低工资标准适用于全日制就🍍业劳动者，小时最低工资标😩准适用于非全日制就业劳⬅动者。　　广西　　6月30日，广西壮族🕧自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资⚽标准的通知》，决定对全区最低工🛺资标准进行调整，调整后的全区最低工🌄资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用💋工月最低工资标准分为👜三类2200元、2040元和1870元，非✡全日制用工小时🤰最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🗳低工资标准，本次调整🛷后保留四个档，月最🏗低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均💝值年均增幅4.03%。　　非全🌱日制用工小时最低工资标准🥨参照月💃最低工资标准也相❤应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平➕均值年均增幅4.1%。　　什么是🔭最低工资标准？　　最低工资标准是指劳📏动者在法📜定工作时间或依法签订🖖的劳动合同约🆕定的工作时间内🐷提供了正常劳动的💣前提下，用人单位🤜依法应支付的最低🏄劳动报酬。　　正常劳动是指🌇劳动者按🥛依法签订的劳动合同约定🈶，在法🆗定工作时间或劳动合🈹同约定的工作时间🐌内从事的劳动，劳动者依法🥛享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等🔳国家规定的假期，以及法定工作时间⭐内依法🍋参加社会活动期间，视为提😇供了正常劳动。　　1.最低工资标准不💕包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🤚常劳动的情况下，最低工🚮资标准不包含😉以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害😇等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定💾的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区🗻不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行💌的时候存在一些差异。　　2.最低工资🔶标准有哪些形式？　　最低工资✔标准一般采取月最低🔨工资标准和😮小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于🗺全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资标准：适用🌲于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的💠情形　　根据各地工资♒支付条例及最🙂低工资相关规定，在特定情况下，用人单🏖位可以按照低于最低工资标准的工资水平🌮支付劳动者🎲工资。主要包括以🧘下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因工负💌伤的，在病假期间，用人单位支付病🎯假工资可以低于最低工😔资标准。全国🐍绝大多数地区执行的标准为不📅低🤪于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单📺位因经济困难、或者与劳动🤺者协商一致的🎋情况下，没有安排劳动🚆者工作，可以低于🆗最低工资标准🚫支付劳动者待岗工资或🛠者基本生活费。一般📲情况下待岗工资不得低于最低🦍工资标准的80%，部分省市按照🐹当地基本生活费或📄者失业保险金计算🏎。　　3.事假或者旷工💞按天🐍扣除工资后可低于最低工资　　因劳动者在事🔌假期间或者劳动者无故旷工的，用🍮人单位可以扣除相应天🤩数的工资，支付的工资可❔以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部⛸分行业劳动者可能会出📺现某月收🔏入低于最低工资甚至为零的情况，如销售人员🔂的工资可能😍存在某月提成数万，但个别月🍷提成为零的情况，由于其全年🏼收入较高，司法实务😇一般不支持其对低于最🤵低工资的月份进行🍡工资补足的诉🍦讼请求。　　按照年薪📱支付报酬的，用人单位可🏡以与劳动者约定个别月🏢的工资低于最🔻低工资标准。　　此外，若🥏劳动者给用人单位造成经济损失，单位按照劳动🦐合同的约定以及依法😑制定的规章制🦈度的规定从🕔工资中扣除赔偿费后，劳动者⏪工资可能低于最低工资标🎂准。　　来源：中新社微🎭信公众号综合自各🏃地人力资源和社会保障厅🌵、中国会计报、中国政府采✍购报等

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Jasmine (VIII)/Pretty Mary/布莉・奧里森/Daisy Diva

（青岛日报／观海新闻记者 美瑠姬）