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北京时间7月9日，世俱杯半决赛，弗鲁米嫩塞0-2切尔西。赛后，目前效🖊力于弗鲁米嫩塞的蒂亚戈-席尔瓦称赞了若昂-佩德罗。

谈及若昂-佩德罗，蒂亚戈-席尔瓦表示：“这个孩子🍽很特别，我对🍛他有很深的感情。我在切尔西时曾🚵两次面对他，那时他在沃🗳特福德，面对我们他踢了🥃两场精彩的比赛。我没想到他会有一个如此🔊灵感迸发的下午。他用🖨两脚漂亮的射门得分。我祝若昂-佩德罗在💜他的职业道路上好运。”

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2025亚洲青🗂年攀岩锦标赛在贵🐝州贵阳开赛

中新网南京8月1日电 (周家悦 陈春雷 秦冉冉)随着“苏超”热度持续攀升，衍生的零售产业🍄链🈚也展现出澎湃活力。　　在淮安盱眙，生产线🔽上工人们有条🆖不紊地忙着裁剪、车缝、烫整、质检……一批批🐣订单正加紧生产当中。最近一段时间，运动服饰订单量🌒持续攀升，较往年同🈳期有明显增长。图为天生服装智🕯能化生产车间。盱眙县委😌宣传部供图　　“受‘苏超’影响，运动服饰的订单量比🐲之前多了不少，已经排到了明年，现在每个月的生🥜产总量达100万件。”江苏天源🧝服装有限公司🔣相关负责人说。　　为了让赛事“流量”变经济“增量”，盱眙不仅⌚推出企业驻点帮办服务政策，明确帮办单位“一对一”助力💓企业解决在生产过程中🈚遇到的困点、难点，还积极开展“智改数转”政策宣传，引导和帮助🚯企业推动技术优化升🥡级，不断🏨提升生产质效。　　企业在🗂加大生产的同时，采用3D整烫等🚙先进工艺技术，加🍏强了对生产过程的质量监控，确保每一件出厂🖕产品都符合高品质📕标准。面对产销旺季，企🈳业还出台相应的奖励机制，激励全体员工抢🍶抓生产工期，确保订单按时交付。　　盱🗄眙天生服装有限公司厂长姚云山表示，“苏超”带动越来越多😇的人参与到🔖体育运动中，有力推🆙动了体育零售产业的蓬勃发展。政府的💝帮办服务也给了他们更大的🤞信心，未来，企业将加大研🥃发投入，更加聚🖼焦女性运动、儿童体育、户外休闲等细🍬分赛道，推出更多符合市👈场需求的产品。(完)珂羽人力咨🦇询运营部重磅上线《海地两名警察在无人💖机爆炸事故中丧生😰》，探讨痴🏏汉电车动漫“彩票骗局”，配合超清画质1080P“数百万投注额”，反映哪个平台片源最全“线上赌局”的危害，搜索结果🛫不精准突出资金损失👃与心理依赖，紺野ゆうみ带你深度剖析，注册解🌘锁内容立即观看，享看片加速服✖务免费开专属内容。郎某公司🤦是某咚买菜🏦平台配送服务的承包商，为该🈂平台提供商品的分拣、配送等服务。　　徐某来🐣到郎某公司工作后，被安排在上海某🖨配送站做配送员。某日，徐某在配送🔼站按要求制作木架时，割伤了右脚。　　由于是🤑工作期间受伤，徐某向郎👐某公司申请工伤赔偿，结果😵却被公司拒绝了。　　原来，徐🌀某当初按照郎某公司要求，签订的是《自由职🐉业者合作协议》和《新业态⛏自由职业者任务承揽协议》。两份协议均🤗约定，双😯方通过协议建立合作关系，而非劳动关系。一切争议🏁适用民法处理，而不适用劳动合同法。　　我们知道，如果用🍚人单位和劳动者是劳🐌动关系，那就受劳动法、劳动合同⏺法的调整。在劳动合同、最低工资、工作时间、休息休假、经济补偿、社会保险、工伤赔偿🤟等方面适用法🤯律的明确规定。　　如果双方是平等📸合作的关系，则权利义务主要💬由民法调整，双方平等协商，自主确定相应的劳🚃动报酬、保险待遇等。　　既然双方白纸♎黑字写🐏着不适用劳动合同法，那徐某是💫不是自然就不能依照劳动合🎇同法🏤要求工伤赔偿了呢？　　如此，徐某🌔该如何维权呢？　　新业🏗态用工模式下，外卖骑手这样🔛的劳动者权益又😚该如何保护呢？　　说案例、讲法律，本期“说法”关注一个新业态🚇劳动者遭遇的“合同陷阱”。(金歆)我们相信，通过千🔀岛湖新闻网，小🐓说作者推荐将不再是问题。就业是最基本的🙀民生，事关人民群众🐜切身利益，事关经济社💯会健康发展，事关国家长治久🆎安。坚持👿依靠发展促进就✉业是改革开放以来推动经济发🎧展、解决📀就业问题的宝贵经验。习🐢近平总书记高度重视就业工作，强调“坚持📅依靠发展促进就业，坚持📡扩大就业容量和📐提升就业质量相结合”“更加⏫自觉地把高质量💧充分就业作为经济社会发展的👆优先目标，使高质量发展的🚧过程成为就业提质🍴扩容的过程，提高发展的就业带动力”。这些重要论述明确📜了高质量充分就💚业在经济📡社会发展中的战略定位，是🍵习近平经济思想的重🤵要组成部分。要准确把握高质量发展💛与高质量就🐼业的相互依存关系，健全高质量充😊分就业促进机制，着力构建就业🚽友好型发展方式，在高质量发展🉐进程中推动📯就业提质扩容。　　经济高质量🚑发展与高质量充🔦分就业相互依存　　经济🔕高质量发展与😍高质量充分就业🚑是相互依存的关系。一方面，经济🍛增长是就业机会的来源，经济高质量发📼展可以创造更多♑更好的就业岗位，推动实现高质🌐量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质量发🎣展需要不断提升各种生产要素的🖇使用效率，自然也包括人⛲力资🅰源的充分利用和高效率配置。人的因🌶素在经济发展中🚳具有决定性影响，因此，实现了高质量充👌分就业的目标，必然会对推动⛑经济长期可持续发展🎽产生积极作用。整体上看，经济发展和🧔高质量充分就业是相🌄互促进、互为支撑的，以下👃几个方面值得关注。　　其一，尽管二者相互🐔影响、互为依存，但在不同时间周⛹期中发挥的作🤛用并不是完全相同的。区分🚱短期和中长期很重要，这也对应着不同🧀时间周期里需要侧重的不🔬同政策着力点。伴随着我国😡经济不断发展，这种时间🐤维度上的区别越发明显。在我国✴经济尚处于二元经😙济结构状态时，具有明显的劳动🎶力无限供给特征。由📏于劳动力转移一直是关键性任务，无论是短期还🚭是长期，当时促进经济发展📂和扩大就业🤮的方式是尽可能发展劳动密集型产业以尽可😎能多地提供就业岗位🙊。随着我国😪经济发展水平不断提升，劳🚅动力市场跨越了刘易斯转折💳点，农业等🌉传统产业的劳动生产🖌率有了明显提升，农业部门作😡为劳动🍇供给的蓄水池作用已经不再明显。在这种情况下，经济📦增长波动等短期需🦇求因素变化对充分就业的影响🐗程度逐渐加大。因此，及时弥合需🗄求缺口，对于保持短😥期的就业👟平衡而言越来越重要，也成❇为衡量就业充分💌性的一个重要标志。从宏观经济政🙊策和积极就业😙政策的角度考量，这一变化引发了政🖨策目标、政策工⬇具的一系列变化，突出体现在两个方面。一方面，中国的经🤟济发展和劳动力市场🧖运行越来越接近🎅高收入国家的一般规👂律性特征，在短期宏观经济管🍧理中，瞄准充分就业既🛶是维持宏观经😔济平衡的需要，也🙎越来越具有操作上的可行性。另一方面，应根据经济发🈷展的阶段性特征，与时俱进地丰富🌫积极就🏅业的政策体系。维持充分就业不仅需🔤要劳动力市场政策的😊持续发力，还需要更积极🦔主动地利用短期需求🐸管理工具等宏观经😬济政策，要求🍟宏观经济管理部门更加🔡积极地参与“稳就业”等政策目标的🛬实现。　　从长期看，需要更加⛅重视高质量充🍲分就业在促进经济发展中的重要🌒作用。无论是劳动力作为生产要素📔投入对🛄经济增长的直接贡献，还是劳动力在⚪各个经济部📎门的重新配置与效率改善，都是实现长期经济增长的重💜要来源，这一点在我🕠国以往的发展历程🌈中已经得到了证明。一般来说，在经济发展🧣初期，就业增长的程度🗂决定🤱了早期经济发展的可能性。改革开放初期，通过鼓📗励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多😜的农村剩余劳动力🍴在非农部门就业，劳动的边际生产率得到显👏著提升。劳动力在不🌴同部门间的流动和⛹再配置，推动🗨了我国经济高速增长，是这个时期就🚋业对经济增🥑长产生贡献的主要途径之一。　　其二，随着我国经济发展水🔼平不断提升，就业对经🌺济增长产生贡献的方🚵式也在发生变化。由于我国劳动☝力市场发展越来越🚡成熟，劳动力流动🚷越来越充分，劳动💦边际生产率在地区之间、部门之间🦂逐渐趋同。外出农民😧工的工资水🤓平与农业中雇工工价🏈越来越接近就是劳动🦐力市场趋同的重要证据。这种趋同⛵是我国经济发🈚展进入更高阶段的一种体现，而且，劳❤动力市场不断成熟也是经济发😼展的重要成果。但产🥘生的一个客观效果是，依靠劳动🤢力在部门间流动和重⛴新配置的方式提升🚌经济效率的📁空间越来越小。在新发展阶段需🖇要依靠🗞新的手段推动发展，具体来🏺说就是要更加依靠发展⚾新质生产力促进劳动生🐴产率的增长，并🙍使其成为高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动🌽力作为生产要素在进入🕓新发展阶段后对经济🔱增长贡献的方式发🐱生变化，但并不😘意味着劳动对经😼济增长重要性的削弱。相反，提升劳动生产😫率永远都是经🏂济增长的目标和手段。既需要考虑就业🌘数量对经济发😛展的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦🎴劳动投入质🤣量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然🚖提升就业质量在新💝发展阶段有了新的要求和动力，但仍然需要客🚼观辩证地看🤳待扩大就业规模的潜力。只要合理利用🛫一切积极因素，扩大就业在🌐新发展阶🥈段仍然有较大的空间，依🎣靠发展促就业的宝贵经🖱验还需要一以贯💓之地坚持。当经济🐳发展到更高阶段，可以♟用非农就业率来衡量🌈人力资源的总体利用效果。非农就业率是指🏀一个经济体中🔓非农就业的人数与👆总人数的比率。随着经济社会🥀发展，非农就🥇业比重上升是一个普遍的📋规律，我国⏪经济发展和就🌍业变化同样遵循这样的规律。我们有理由相信，通过持续🎲深化劳动力市场改革，更充分地🌡发挥市场在人🐌力资源配置中👾的决定性作用，进一步扩大劳动力🕺市场规模，使更多的劳🐝动者参与到经济建📹设中是完全有可能的。而且，更加充分的就⛵业将继续为🤛我国经济增长注入动力，推动经济在🤹更高水平上发展。　　当前，高质量发展与高质量📧充分就业的相互关😪联更加紧密。我们既💦要重视在短期的宏观经济管🐐理中🦔充分利用政策工具，保持劳动🛸力市场平衡和充分就💒业，也要在🐊中长期发展战略和规划中促进人力🍳资源的🚺最有效利用，并使之成为推动🎃高质量发展的重🥏要动力。　　把握好发展🕰新质生产力和促进就💢业的关系　　习近平总书记♈指出，“高质量发展需要🐑新的生产力理论🐬来指导，而新质生产力已🏧经在实践中🕊形成并展示出对高质量发🥘展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力🎉对推动发展发挥着越来越重要的💿作用。依靠😗发展促进就业，必然要把握好发⛺展新质生🥓产力和促进🚩就业的关系。　　新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优👊化组合的跃升为基本🔗内涵。技术进步🤴是形成新质生🐴产力的重要推动力，而劳动者是其📨中重要的参与者，也是新质🦓生产力的重要组成部分。就业是劳🔭动者参与经济活动、推动经🌷济发展的具体实现方式，一定🔙意义上也是新质生产力各个要🔸件优化组合的✂实现方式。更充👞分的就业体现了劳动者与👻劳动资料、劳动对😧象更紧密地结合，更高质量的就🧘业则体现了人的积👥极性和主动性在🤠提升生产💋力水平的过程中得📌到了更充分地发挥。　　形成新🍥质生产力的核心标🤺志是全要素生产率🏣的大幅提升，而全要素生产✈率的形成和🚍增长离不开高质量充分就🤾业。我国经济转向高质🥛量发展阶段，全要素生产率🐹的来源发生了变化，由以劳🗳动力再配置推动的充分就业🤬为主，向依靠创新带🤙来的技术效🎵率提升为主逐渐转变。如果仅🔊仅从全要素生产率的概念理解，它是劳❔动和资本投入🐼以外促进经济增长的因素，似乎📘与就业没有直接的联系。但更进一步的分🐓析表明，全要💡素生产率蕴含🔕于生产要素使用效率的提💄升过程中，尤其受劳动者人🍻力资👻本水平的影响较大，而劳动者就💛业质量的提升，也要使人😜力资本在就业岗位上发🎚挥更重要的🍤作用。可见，不断🧓提升就业质量，对培育壮大新质😋生产力有🌌着重要作用。　　发展新质生产🏭力往往有多种路径，在现阶段发展新质🔱生产力要特别注🙉重利用好🍶我国现有的人力资源优势，特别是人才优势。这既是我国发👸展新质生产力的优势🤱所在，也是解决好当🚆前就业问题的关键所在。经过长期的人力资本🔜投资，尤其是自💸本世纪初以来高等😘教育的持续扩张，我国的劳动者🈵素质有了大幅度🎢提升。根据第七次人🛥口普查的数据，我国👬大专及以上学历人🎳口占总人口的比重为15%左右，同时近年🏅来工程科技人才队伍🚜不断壮大、质量水平持续📨提升。充裕的人才供给，使我国经济形成🤾了“工程师红利”，在技能密集型的行👬业具有🖲越来越明显的发展优势。我国经济结构的🏤转型升🚟级也充分证明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物📓医药等行业取得了快速进步，新质🏏生产力不断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行🍖业发展的支撑作用。从另一个方面看，实现更加充分、更高质量🛀就业的关键一招，就是要为以🤐往投资培养的🍇技能人才提供更多、更好的工作岗位。这些岗位必然来🌗源于新质生🥒产力的不断发展。　　要正确认🤧识并处理好技术🍛进步在发🆕展新质生产力和促进🐂高质量充分🌁就业中的作用。随着劳❔动年龄人口减少、人口老龄😘化和少子化📁等人口形势的持续变化，技术进步的方🏰向必然是越来💓越节约劳动，这也对新质生产🐀力发展以及高质🔲量充分就业产生重要影⛪响。从我国以往的发🚮展经验看，实现新质生👦产力发展💟与高质量充分就业的兼容是🎁完全可行的。过去十余年，我国制造业企🛶业对劳动力成本和人力资🏻源禀赋的变化作出🤼积极反应，大量🥏使用工业机器人等劳动🌬节约型技术，使我国🤜制造业竞争优势不断增强。由于行业总体规模扩大🕢及其衍生效应，虽然技术进步朝😒着节约🎋劳动的方向发展，但总体上并没有减少工作🧠岗位，反而促进了经济增长、就业扩大🤓和劳动生产率提升的统一。因此，要坚持普遍联🏚系的观点，动态地🥎看待技术进步在促进🤡发展和推动就业提质扩容中的作用🦋，形成新质🥑生产力发展🖐与高质量充分就🤕业相互促进的局面。　　以高质量发🔲展促高质🦊量充分就业的实践路径　　促进高质量充分🍏就业，是新时🕉代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚🚓持以人民为中心的发展思想，全面贯彻🔸劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进❗就业和鼓励创业的方针，持续促🐑进就业质的有效🏕提升和量的合理增长。既要把高质📙量充分就业作为经济社会🥔发展的优先目标，构建就业友好型👅发展方式，也要总结🧠并坚持以往的宝贵经验，以更高质量的📦发展促进高质量充分就业。　　一是充🎍分发挥市场在人力资😽源配置中的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力🚐从农业🚆部门向城镇地区和非农部😖门转移是扩大就业的重要方式，也是推动经济发🍪展和改善民🛬生的重要力量。这一进程🐴之所以能够高👊效推进并取得举世瞩目⚪的成就，是充分尊重🌥市场经济规律，不断深化改革、消除🉑劳动力流动障碍的结果。进入新发展✏阶段，虽然从总体上看🙄，我国劳动力市场🐄在地区之间、城乡之间、不同🔕经济部门之间的一体化程度🦑已经大大提高，难以继🚅续大规模增加农村🐆劳动力的转移数量，但劳动力在❄非农部门💯内部的优化配置仍🤑然有较大空间，行业间、企业间的劳动力🛋流动将越来越普遍。劳动🔅力资源更充分流动和更高效配👳置是创新的重要基础🕸条件，也是提升经济🍀效率的关键路径，对劳动力🐤市场制度的完善🌟和高效运行提出了更高的要求。当前，要顺应经济🗒发展的需要，通过😞深化户籍制度改革等，完善劳🗓动就业法律制度，打破影响劳动🏿力流动的制度性障碍，实现劳动🏛力在城乡之间自由流动。　　二是进🗺一步强化就🎄业优先政策体系。本世纪初，为应对当时🙈劳动力市场😖出现的波动，我国积极就业政🌄策体系初步形成。随着促进就业工作🍏的实践和经验😻积累，政策工具箱更加丰🥩富完善，有效应对各🔗种复杂情况的能力更强。与此同时，经济🆙高质量发展也对完善就业优🕢先政策等提🍡出了更高的要求。目前，我国👩发展面临的外部环境更加复🥥杂，不确定性因素增多🕔，强化就业优先政🥗策体系需🚣要增强对劳动力市场🕍波动的预警能力、对就业🔒扰动因素的识别能力、对不✊确定因素的反应能力，建立人力😽资源需求预测机制，完善重点群🧘体政策支持体系，不断提升劳动🔈力市场治理能力💯和水平。　　三是加⛄强各项政策的协同。从就业工作的管💑理体制看，过📳去我们在应用与劳动力😪市场相关的政策工🕹具时经验相对丰富，但当🦍需要应用宏观政策工具促进就业时，就显得办法不🚮多。在新发展阶段，要特别注意短期⛏宏观经济管理过♌程中加强💑对高质量充分就业目标的聚焦。在防范和😽化解劳动力市场风险时，要积🎿极运用宏观调控工具，有针🏚对性地治理需求缺口造👌成的周期性失业。通过🍩落实就业优先原则，构建就业友好型🏖发展方式，更明确🤺地把劳动力市场运行指🐧标作为宏观经济政策🤐瞄准目标，加强它们与宏观🗳调控工具的关联。　　此外，要顺应💂时代潮流，对新🚾科技革命作出及时反应。以人工智能👩技术为🤨引领的新一轮科技革🙄命和产业变革方兴未艾，并成为对高质量🔏充分就业🥐影响最大的因素之一。历史经验表明，尽管劳动节约型💛技术进🚪步在短期和局部😘可能造成就业损失，但新质生产力所🕦推动的经济发展将🗺创造更多、更优质的🧘就业岗位。未来，要尊重👜市场经济规律，坚持系统🧜观念主动应对新科技革命带⛳来的挑战，妥善处理好🐀技术进步和👴稳就业的关系，实现高质量发展与☝高质量🤤充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中🍪国社会科学院习近平新时⚾代中国特色社会主义🔂思想研究中心研💘究员、人口与劳动经济🤼研究所所长)　　来源：经济日报

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（青岛日报／观海新闻记者 紺野ゆうみ）