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雷速体育7月24日讯 今天据西班牙媒体《塞尔电台》报道，塞瓦略斯和卡⛩马文加被皇马列为非卖品，任何🍰球队都不能对这两名🚰球员产生想法。

报道中表示，皇♐马将这两名球员列为了非卖品，这是俱乐部向外界🎣的潜在买家⬅传递的信息。目前皇🦗马阵中非常缺少中场⚾球员，他们仍然在寻😱求新的球员加入。

鉴于这样🈹的情况，阿隆索要求俱乐部不🥜要出售任何中场球员，因为目前球队🛹非常缺少中场。报道中还表示，卡马文加的随行人员🔘证实，球员接到了英🍘超联赛的邀请。

但🛅是卡马文加拒绝了，并且表🐖明立场希望留在皇马。塞瓦略斯🕊也接到了类似的报价，但是皇🕊马已经转告🧓他目前球队不希望卖掉任何中场💥球员。

皇马目前仍😸然在寻求中👮场球员和中后卫，科纳特和罗德🛴里是💲目前的热门人选，但😄是根据现在的情况，这两🔧人几乎不可能在夏天加盟。

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中新网香港8月19日电 “香港高才🗑通人才服务协会新加坡📎引才推介会”18日在新加👃坡国立大学举办，吸引众多专家学者、企业代表及🤼百余名🐳新加坡国立大学与南洋理工大学💞的学生参与。香港高才通人🚚才服务协会新加坡🏪分会同日成立。8月18日，“香港高才通人🔰才服务协会♍新加坡引才推介会”在新加🛹坡国立大学举办。　(主办方供图)　　本次活动由香🌉港高才通人才服务协会🎓主办，新加坡中国学⏱者学生联合会协办，重点围绕香港的🥥高端🕶人才政策及创新发展机遇🔖展开交流。　　当日活动🍄的重头戏是香港高才通人😌才服务协会🚢成立新加坡分会，新加🚛坡工程院院士、香港🐮城市大学讲席教授🤰郭永新获聘为荣誉会长。　　香港高才🤺通人才服务协📱会创会会长、香港特区立🔳法会议员尚海龙在活动🐻中发表主旨演讲。他表示，香港作为🏐国际创科与金融中心，通过政策创新和🚉资源整合，吸引全球优秀🥙人才。新加坡🏿分会的成立，是香👻港高才通人才服务协会📍全球化布局的重要一步❤，将为新加坡的💿高端人才提供了🏾解香港机遇的平台。未来协会将👠通过更多国际化活动，进一步巩固香港🉑在全球人才🌺竞争中的领先地位。　　此外，在香港人才政♎策宣传环节，香港高才通人才🐜服务协会新加坡分🙆会会长俞诤🚩全面介绍了香港的人才政👩策。她强调，这些政策🛣为高端人才提供了便🛀捷的入境渠道和广阔的💐发展机遇。　　随后，圆桌论坛以“AI大时代下的🚙人才培养与全球创新”为主题，邀请多位重量级📺嘉宾参与。与会嘉宾围绕😲人工智能技术的跨学科应用、产学研合作及全♈球创新网络展😥开热烈讨论。论坛中，嘉宾⛓们充分肯定香港😐在人工智能领域的科研实力，并探讨未🖕来如何通过国际合🚝作培养更多适应AI大时代🍘需求的高端人才。(完)【番号和演😡员如何匹配】菊川🦑佐智江最新作品《西班牙七旬🐝陶艺家长春驻场创作：用陶艺推动🍲文化交流》进💘入篷检计算机维修站VIP专场，利用重口味“校园贷+成人直播”两线叙事结构，揭示影片无法缓🉐存“青少年债务陷阱💕”与“直播盈利诱惑”，结合20部未删减剧情“千万元交易”、“情感词“悔恨愤怒”等描述，形成🛹强烈现实冲击。立刻点击观看，每日送看片币🔠提前解锁！国务院国资委近期正👈式发布首批40项央🎃企人工智能战略性高价值场景，推进“国资央企人🆖工智能战略性高价值🤟场景库”建设。　　“人工智能正加快😠重塑全球👕产业格局，推动🐮人工智能与实体经济深📚度融合是‘必修课’和‘必选项’，国资央企🧀要围绕服务国家战略，紧盯前沿💲发展态势，发挥资源和场⚡景优势，坚持发展和安⛴全并重，实现技🚂术紧追和应用领航双向发力，协同各方力量，共同推进人⛅工智能高质量发展。”国务🤰院国资委党委委员、副主🆕任李镇强调，要进一步推动战⏲略性高价值💼应用落地，强化顶层设计、深度融合实体经🏗济，挖掘建设战略意💐义强、经济收益高、民生关联紧的😝战略性高价值场景，打造人工智能+科学、生物医药、新材料研发、新型工业化、具身智能等应用标📕杆。　　高价🆖值的应用场景是人工智能发挥效🔻能的核心载体，决定🎮着技术落地的价值限度，为技术🌊成果转化提供实践土壤、为实现技术📿赋能产业提供关键路径。此次发布的首🥤批央企人工智能🛋战略性高价值场景，涵盖工业制造、智慧能源、钢铁冶金、矿产勘查、材料研发、医药医疗、交通物流、信息通信、智慧建筑、智慧农业等重点领域🎅。　　中国高🤩铁跑出中国速度，综合气动性🙀能优良的外形设计是🚡高速列车研发的关🐛键核心技术。针🐶对高速列车外形设计中的大批量😽空气动力😕学仿真需求，中国😍中车集团研发中国首✖个高速列车空气🔦动力学智能化仿真大模型。中车斫轮·风驰仿真大模🕦型采用数据驱动的🚅建模方法，以我国高速动车组🧠20余年自🖱主研发过程中积累的数据⚽为基础，进行大模型训练和🚁优化，从而替代传统🗄的流场仿真，简化了仿真建💁模过程。其与传统仿真方✅法精度相当，仿真周期由超算资🍘源的天级缩短至🏝单机显卡的10秒级，整体仿真效率提升30倍以上，推动我🍿国高速列车外❗形设计从经验驱动向数据驱动✋转型。　　中🤤国中车集团科技质量与信息👦化部数字化创新处🏥副处长陈鉴表示，中车斫轮·风驰仿真🐨大模型关键👯技术全栈自主可控，目前已完成算法封📨装、高质量数据集🥉建设、算法精度和效率🥞验证。未来可应用于动车组的头🍍型、转向架、车体断面⏩等整车和部件🛎的气动性能快😅速评估和设计方案迭代优🛎化。　　氦气是一种重🥂要的战略物资，聚酰亚胺是提取高纯🍩度氦气膜材料的关键👅原料，实现其自主研发对🏝缓🚚解我国氦气资源短缺具有👅重要意义。中国石化北京🍋化工研究院🐽通过智能模型训练，自主开发出聚🔉酰亚胺材料智能化设➖计平台。该平台可以定向生👕成新型分子结构🎹设计方案、准确预测新材👖料的气体分离性🎙能等参数，使🍃科研人员能够定向筛选最优方案进行😣实验验证，对气体分离性能的🕞预⛄测平均准确率超过90%。　　中国铁建基于其♑自有📞人工智能计算中心🤹提供的国产化算力、硬件和推训平台🌘，融合人工智能与🕛盾构技术，集成智能辅助选型、智能施工组织、盾构智🤩能诊断等八大功能模块，构建了💴多源数据融合、多工序协同、多模型推理的智🎙能建造新范式，相关场景已成🏺功应用于甬舟、成渝、深江铁路等20余个工程。　　此外，国家能源集团“智能煤质➰快速检测技术🀄应用煤炭全产业链场景”通过“近红外+X射线荧光+激光”的多模态感知方〰法，推动煤炭质量检测🧑全景、真实、准确、快速、透明；国药集🐒团中国生物通过深度挖掘mRNA核酸序列💫间的潜在关系，依🤒托国药云构建了“算力底座+AI模型+实验验证”三位一体的技术🗜体系，已🍱通过该技术体系支持所属企业数🔦十款mRNA疫🔘苗的序列优化，不仅加快了疫苗🔍和创新药物研发进程，更推动了关🌓键技术自主可控。　　对于国资央🦄企推进人工智🏃能战略性高价值场景应用，中国🍝企业联合会特约高级研究员刘兴💢国分析，央企充分发🚠挥需求规模大、产业配套全、应用场景🛏多的优势，强化战略意义、综合价值、民生关联等👧维度导向，带动各方加快场🦒景挖掘落地，坚持应用牵引，加强开🌒放协同和开放合作，加快应用领航推动AI赋能千行百业，有利于促进高🍏质量发展。　　据记者了解，下一步，国务院国资委👤将深化推进央企“AI+”专项行动，坚持自立自强，突出应用导向，推动人工智🥋能健康有序发展。以“国资央🍈企人工智能战略性高价值场景库”为基础，推动央企持🗳续挖掘、积极开放行业核心场景，协同各方共建共享，深度融合人🗾工智能科技创新与产业创🌧新，打造应用标杆，助力传统产业提质升📗级，开辟战略性♎新兴产业和未来产🙈业发展新赛道，推动“盆景式”试点落地到“雨林式”规模应用。(经济日报记者 周 雷)安達夏美现身机场，回应欧洲在线a免费观看话题。谁说学技能必付🤣费？他们“以才易才”　　——青年⛳社交新现象观察之“技能交换”　　【青春如是】　　夜幕降临，结束一天🏒工作的李青躺在床上，习惯性💦地划着手机。一个关于陶艺的❇短视频跳入眼帘——陶土在匠人手里逐渐成🌫形的过程，仿佛带着🌥某种宁静的力量。想到自⏭己下班后只能靠着👽刷手机放松，这位00后心⌚里空落落的。斟酌片刻后，她在社交平🤬台上发送了这样一📦个帖子：“有没有愿意技能交✉换的小伙伴？我可以教你🥇写作，我想🍤学习陶艺和瑜伽，互相免费，时间自由……”　　“工作第二年，感觉和学生⛹时代完全不同了。技能学习越🚀来越集中在工作领域，交友圈也越来越窄。”李青坦言，对于🛩像她这样的年轻上班族☔而言，认识新朋友、学🐼习新技能看似简单，实则有不🕕少难处。“纯靠自己学习🍖缺乏动力，花钱找📬老师又成本太高，而📸且有必须把课时上完的🦍心理压力。”她分享道，“直到我在网络上看到‘技能交换’这种方式，才豁然开朗，它几📒乎完美契合了我的所有想法。”　　不知从何时起，“技能交换”的风潮悄然席卷👥社交平台。“我会国画、书法，寻找技能互换🚻伙伴”“擅长舞蹈，想学滑板”……截至8月11日，在🦈某社交平台上，相💏关话题的浏览量已突破3200万。记者点开一个热门帖子，发现下方聚集了大🔶量跟帖留言，网友们踊跃回应，希望找到匹配的🥩“技能互助伙伴”。近⛎期一家媒体发起的调查结果显示，在1000名受访的青年中🖍，92.4%的受访🍟青年有兴趣尝试与他🎱人交换技能；73.9%的受访青年认为，技能交换会😳成为社交新方式。　　这一现象日臻火⏭热，折射出当下青年🍏人高涨😸的学习热情，也让我们思考，“技能交换”为何吸🔳引这么多青年人踊跃参与💟？它能否成为📀青年人的社交新范式？　　1、用低成本解锁新技能　　技能交换，顾名思义，就是用自己拥有😎的技能去换取🔙自己感兴趣的新技能。这一形式有📒别于传统🗣的付费学习、收费教育模式，参与者既是老师也是学生🛂，通过双方技能互📟换，在互教互学中实😆现双赢。　　“我的技能是日语，抱着尝试态度在网络🗣上发了互助贴，没🚵想到收到了很多回复。”即将进🚕入北京外国语大学读研的赵木，去年起已经👞参与了几段技能交换。从最初的试探，到如今的游刃有余，他感触颇深。　　在他看来，技能交换的🐃第一步就是要😝有一个清晰的自我定位。“要明🙊白自己的技能和优势，同时也要清楚想要学习🧕什么。”　　与传统付费学习🚁模式不同，技能交换的关键在🥏于互惠互助，不需要⏲实质金钱投入🚋就可开启学习之旅，这是吸引😦赵木等年轻人的关键💝点：“经济成本降低，时间、方式灵活自由。”　　除了经济成本🔄低，还有心理成本低🌘——“彼此是‘互助’的关系，不是单向教学🚌的师生，关系更平等，心理压力更小。”赵木寻🗡找互助伙伴时，会“把丑话说在前面”，发帖时实事求是📅介绍自己、说明需求，谨慎确认对方的🕊专业基础，然后再沟通合作事宜⛎，沟通🙁的过程就是互相“调频”的过程。　　通过几次🍸技能交换，赵木实实在在地“入门”了不少新领域。“网球、瑜伽、编程，这些过去离我‘生活半径’较远的兴趣地带，都在伙伴们的帮💶助下涉足了，受益良多。”　　在95后上班🛬族张慧的眼中，理想的🛺技能互助伙伴除了有一🐾定专业水准，还需有责任心和耐心。“下班后，我需🥤要一个情绪稳定的伙伴交流🍶共学。与人📄交流本身是一种治愈和放松。”张慧告诉记者，她通过网络社交🍠平🆓台加入了一个名为“技能交换”的群聊，群友抱着同样的📹目标，她的技能互助伙🍜伴也是在群里找到的🖼。　　翻看群文件，记者看到群👋主罗任将群成员的技能和需求🤗汇总成表格，每当有新人加入进来，他🤕总是第一时间了解他们的技✋能和学习需求。谈及建🔻立群聊的初衷，罗任表示，他是为🥟了结交一些有趣优😥秀的朋友，同时也希望自🤠己的技能帮助到🥁他人。　　至于学习效果，罗任摊手一笑🔙说：“我擅长计算机，之前有🔦人想学习编程，我会教一些学🌊习方法和基础知识，主要起👱引导入门的作用。最终效果嘛，还得看🍷个人能不能坚持下去。”　　2、学习成果🏮不在于获得多少可量🈴化的证书　　顺着罗任的话题，记者又产生🍒新的疑问：网络🤡上技能交换看似热闹非凡，但实际成🏣效如何？在进一✔步采访中，记者寻📣到了新的答案。　　今年暑假，北京大二学生“丸子”通过社交媒体，找到了她的技能🕘交换“默契学友”——一位来自澳门的女🛡生妮妮。为了❗锻炼英语口语，丸子在社交平台🎩发帖，经过简单的🕜线上沟通与技能考察，两人一拍即合。“我教她书法，她陪我练口语。我们每天学🎒习两小时，还会互相督促打🤰卡。”丸子坦言，这种学习更多🛰依靠内驱力，目标🧘并不急功近利。“学习目的性没😗那么强，好东西都需要慢🎐慢打磨，我🛠们更享受学习过程本身。”　　赵木对此深🌴有共鸣。在教朋友日语的🕉过程中，他对教材的熟🤵悉度大大提高，尝试探索了不同的🐽教学方法。“通过⛄帮他们梳理知识点，更清晰🔛地看到了不同学习者存在🔫的问题，这对提升我的🗼教学能力帮助很大📞。”他说。　　多位受访者提🦋到，技能交换的重🥅要价值，往往不👨在于最终获得多少可量化的证🦏书，而在🏙于体验本身。最💳大的收获并非某项🚭技能的突飞猛进，而是“敢于开口说英🏸语的勇气”“教会别🖌人写毛笔字的成就感”，或是“发现不🛫同文化背景思维碰撞的趣味性”。在这一过程中，坚持力、自律力、沟通协调能力、教学能🌟力等难以量化的“软技能”得到了充分锻炼。技能提升未必立🏠竿见影，但持续的🌴学习热情与探索欲却被源源🚧不断地激发。　　“人有没有能力，不只靠一张资格证书。”张慧说，“在交换学习中，我感受到更🌛多学习新技能过程的乐🗻趣，而不因🍌最终目标焦虑。”　　不同于📠付费学习，技能交📪换弱化了功利目标，更注重学习体验。“我体验了什么”“我遇到了谁”“我了解🦎了哪些新东西”“我对自己、对世🎇界有了什么新认识”……青年🐲人用这些角度来衡量学习👬效果，而非单一的“能考什么证书”。　　多位专家学者🎐肯定了这样的做法，认为🤮它有利于破除🛃教育功利性观念，有利于回🧘归学习的本真乐趣。基于学习兴趣，从青年人群🥍体中自发生长出来的⏫技能交换，更容✈易激发并维持内在学习动机。“兴趣是📨最好的老师”，源于内驱力的学习，其效果最终体现💶在更持久的学习热情、更全面的📺能力素养，以及对“学习成果”更加个性化、多元化的理解上。　　3、在共同学习中建立深🚐度社交　　调查显示，超📅九成受访青年有兴趣尝🗺试与他人交换技能，过半认为🙌技能交换能拓宽社交圈。其中00后认可度最高，其次是95后。这些结果🗯不仅反映了技能交换的流😦行趋势，也折射出青年🔯一代对重建真实、深度人际交🍬往的需求。　　“我和妮妮，就像是两股🉐温柔的风相遇，轻轻吹向彼此。其实，现代社🍕会更需要心🕒灵的深度共振，而不仅仅是💪网络空间中的浅🍐层连接。”丸子分享道，她在发帖之初就想要寻找一位🚺跟自己性格契合、频率一致的技💰能交换对象。在她看来，技能交换不仅是💃学习手段，还可以认识🦔志同道合的朋友。交换过程更像是两个💽目标一🌏致的人在学习路上互相🕷支持和陪伴。　　像丸子这样，期望通过网络🏈寻求更深社交🛏连接的青年并非少数。与此同时，越来越多的人发🌂起🍫了更为直接的线下技能交换活动：在上海，“技能交换实验室”让众多📩年轻人线下交流，在互动中发现🍾自己🏪和他人的闪光点；在北京，技能交换不仅延伸🗡至线下，还扩展到闲置物品🎒交换和故事分享等更为广⤵泛的领域；在深圳，诸如“技能交换大会”等干货💱满满的社交派对层出不穷，召集不同行业、各具所长的年轻人，用技能打破陌生人之间的交流壁垒……　　在北京生活的“小派”参与了几次线下技能交换，她告诉记者，在线下与技能伙伴🥓聊得更透彻。“在深入交流的过程中能🐷提升思维、表达、沟通能力，同时对方😡给予的正向反馈增💵强了我的自信，就💣这样交到了新朋友。”　　学者曹清燕在《当代青年社交模🚞式的调适路径》一文中提出，在当代青年🌮的社交图谱中，有一🚘种渐进式社交模式，即先在数🦋字空间建立基础信任，继而通过现实接🐟触强化连接，最终形🥉成多维度的社会支持网络。通🏢过分层递进的渗透策略，青年群体🏰既保障了社交安全边界，又实现了归🥉属感的梯度建构，展📈现出数字时代社会关系再😨生产的独特路径。　　技能交💹换的魅力，也许🎲就在于它提供了从浅层连🏾接到深度陪伴的“光谱式”选择，让大多数🛃人在其中找到适合自己的社交🐇节奏和距离。　　正如罗任所🚦体会到的：“这种形💉式能够将大家聚在一起。我们每个人都拥⏲有独特的技能与😒特长，在与不同背景、不同领域的人深🌃入交流时，总能碰🤘撞出许多新奇🛌的想法和灵感。”他补充道，这种基于🙈共同学习和成长的社交，本身就是🆔一种宝贵的财富。　　4、搭建有趣又🙇有安全感🥢的技能交换场　　值得注意的是，技能🛶交换的体验并非总是完美，匹配对象也未必😡都契合。不少人在视⛽频平台分享了其👯不理想的交换经历。那么，如何提升匹⛽配的精准度，找到😵靠谱的交换对象？在享受深度连🆘接的同时，如何规避🍱潜在的社交负担？这些问题，仍🎓需在进一步的实践中👻探索和优化。　　在技能交换热潮🐐下，一些街道、社区⌚以及公益夜校开始主动搭建平台🕸。在上海市杨浦区🧒控江路街道社区，一场持续了半🎻年的技能交换🕟公益课堂热度不减，社区主动组织邀请多位🕔青年志🐁愿者开设摄影、美妆、非遗麦秆画、视频剪辑等公益技术🧤课堂，20多🐸场技能活动吸引了很多青🕤年人参与。　　辽宁省大连😭市玉龙社区技能交😊换集市现场，特别设立了“玉龙技能库”注册点。居民可以在此登📽记自己的专长，技🔻能覆盖家政服务、家庭教育、专业技术、文💾体特长等多个领域，这张🔩动态更新的社区人才地图为🕺后续🚮技能互助奠定了基础。曾参加过😬类似活动的钟先生表示，“这种🌐由社区组织的活动更靠📭谱更让人放心，参与人的技能和🚩身份比较真实，交流起来也更踏🥩实。”　　“技能交换的重要价值在🏥于互助成长与人际连接，淡化功利性、强化过🕊程体验和社区归属感，才是维系其🍎健康发展的关键。”长期研究青年💒现象的天津师范大👉学马克思主义🔀学院副教授蔡伏虹建议，平台搭建者(无论是线上社区还🐹是线下组织者)应更注重建立双向🐌评价机制和清晰的技📄能描述标准，帮助用户精准匹配；同时，倡导“分层社交”理念，鼓励参与者从兴🎇趣交流逐步深入，尊重彼此🐺的节奏和界限，让技能交换既有趣🐸味性又有安全感。　　(本报记者 李家欣 应受访者要求，文中部分🔪人物为化名)

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（青岛日报／观海新闻记者 Jack Jace）