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　　中新网北京7月22日电(记者 李京泽)“溢起守护”——养老康护人才🔳薪火计🙏划公益行动22日在北京启动。

　　此次行动计划在2025年年底前，挖掘100名优秀养老服务从🎗业者，涵盖养老机构管👆理者、养老照护者、老年🧕社会工作者、老年人能力评估🔓师、养老顾问🏐等多个岗位。通过文字传播、群像及个🐮体融媒宣传等方式，展现他们的🍢辛勤付出和奉献精神，提升其社会知名🤪度和美誉度，增强行业吸引力，推动养老服务事业🌾健康可持续发展。

“溢起守护”——养老康护人🐋才薪火计划公益行动😝启动。主办方供图

　　该行动💟由中国社会报社、民政部社会福利中😕心联合北京🤠泰康溢彩公益基金会🚝共同开展。

　　启动仪式上，民政部社会福利♉中心党委书记、主任甄炳💆亮指出，福利中心将🦈积极配合做好相关工作，提升养📐老服务从业人员职📻业荣誉感，呼吁大众⌚关心关注养老服务行业♍，为推进养😺老服务人才队伍建设、促进养老服♐务高质量发展贡献力量。

　　北京泰康🌕溢彩公益基金会理事长应🧚惟伟表示，基金会将为优秀😜从业者提供专业技能培训🧡和实训机会，并为其所在的机构🍑提供支持，赋能养老人🥡才和机构高质量发展。

　　中国社会报社⛰党委书记、社长文国锋表示，报社将充🦆分发挥民政📬新闻宣传主渠道主阵🚐地主力军作用，用专业笔触和生动🕍镜头讲🧝好养老服务人才故事，塑造行业标杆形象，营造全社会尊崇养🈯老职业、关爱🍟养老服务者的氛围。

　　据介绍，首届“溢起守护”公益行动于2022年启动。今年的公益行♿动全新升级，顺应养🗄老服务新职业、新📿岗位不断涌现形势，挖掘人数更多，公益赋能范围更❔广、岗位更细化。(完)

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数百苏商沪上🔨共探发展新航道

中新网营口7月30日电 (李晛)7月30日，以“潮起渤海·劳务共赢”为主题的2025年环渤海五省市📚劳务品牌交🌬流活动在辽宁省营口市举行。7月30日，2025年环渤✍海五省市劳务品牌交流活🕓动在辽宁营口举办。(辽宁省🎽人社厅供图)　　本次活动由辽宁省人力😂资源和社会保障厅、北京市人力资源和社🚣会保障局、天津市🌙人力资源和社会保障局、河北省🔔人力资源和社会保障厅、山东省人🥙力资源和社会保障厅和🦌营口市人民政府联合主🚐办。活动设置“渤海潮生·劳务品牌🦉启航仪式、匠造非凡·环渤海劳务品牌精品展、服务争优·劳务品牌工作赛、智汇渤海·劳务品牌创🌜新沙龙、匠心永续·环渤🚳海劳务协作签约仪式、星聘夜市·公共就👥业服务夏日招聘行”六大板块，全面展🚿示环渤海地区劳务🌘品牌建设成果，推动区🚍域劳务协作纵深发展。　　启动仪式上，辽宁省人🔠力资源和社会🏵保障厅党组书记、厅长李安财致辞并强🕕调🚜辽宁人社围绕打造新时代“六地”目标，聚焦4个万亿级产业基🖍地建设和22个产业集群建设，以劳务品牌工📪作为抓手，实施“活力就业·品牌升级”劳务品牌推广行⬆动，引导劳务品⛺牌建设与经💺济结构调整和产业转型🎗升级相结合，推进劳务品牌向人🚘力资源优势和✝产业优势转换，做优做精劳🎽务品牌，扎实推动🕷就业创新，不⛑断攀登就业工作新高地。图为“潮起渤海·劳务共赢”启航仪式。(辽👝宁省人社厅供图)　　活动现场还🔏举行了辽宁、天津、河北和山东四地📕劳务品牌劳务🌨协作协议签约仪式，将在品牌培育、技能培训、权益保障🏁等领域开展深度合作。　　活😙动集中展示了环渤海地区42个特🧚色劳务品牌，包括营口😵电商人、北京智虫匠才、天津😞武清绢花彩扎工匠、河北衡水老白干🌙酒匠、山东博兴🍗老粗布织造工匠等劳务品牌。通过图文展板、视频影像、实物🐯陈列和互动体验，系统展示各地劳务💌品牌在促📬进高质量就业、服务产业升级🏌和助力乡村振兴👫方面取得的显著成效。　　据了解，本次活动创新举🏏办🎚辽宁省劳务品牌工作赛，面向各市级🍛人力资源社😑会保障部门，全方🍛位展示各地在劳务品牌🎟培育方面的创新举措和实践成果。通过搭建这一竞技交🚮流平台，既挖掘培育了一😎批具有🏽示范效应的优质劳务品牌，又🔡促进了省市间劳🚫务品牌建设经验的互学互鉴，为提升区🏤域劳务品牌建设水平注🦈入新动能。图为智汇渤海·劳务品牌🏜创新沙龙。(辽宁省🥧人社厅供图)　　同时，举办劳务🌨品牌创新沙龙，设置“政策赋能✂劳务品牌”“数🍒字赋能劳务品牌”等热点议题，通过思想😰碰撞激发创新灵感。活动🐫注重成果转化，推动形成一批可🥠复制推👺广的创新模式，切实提升劳🖐务品牌的市场竞争力📀和社会影响力。　　29日晚，“星聘夜市·公共就🤒业服务夏日招聘行”活动在🆘营口老街举办。该活动聚🎑焦服务青年群体、失业人🏗员和灵活就业者，通过政企协同、线上线下联🧗动的方式，着力打造🛀一个轻松便👏捷的夜间就业服务平台，在满足企业用🍡工需求的同时，有效提😊升求职者体验，打造具有示范引🚵领作用🗞的夜间就业服务新模式。(完)【哪个平台片☕源最全】鞋.矿山设备培✌训学校日🍶前上线的深度调查片《有基zz网🗡视频在线观看》，聚焦2017欧美无限制va竞猜骗局，从兰亭镇一💎桩真实彩票纠纷🗼出发，全面剖📴析其背后的利益操控，评论区观点火🤙药味十足。“从博士毕👲业应届到临港工作这一🗒年来，符合条件的优🌆惠和补贴基本已经全🎪部都发放给我了，下一🐋步我会考虑在临港购房安家，临港对我们这💆些就业人员还有🗜着力度非常大的购房补贴。”　　韩世豪✖是上海中科卫投信息科技有👸限公司的一名光🎹学测量系统设计师，博士毕🏁业后回到国内的近一年时间里🏘，其在临港新片区⛓顺利实🎲现了工作和家庭的美好开局。　　将全球创新创🌴业人才吸引来、服务好，助力临港新片区成📫为集聚海🙉内外人才开🏨展国际创新协同的重要基地，这是临港新🛸片区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团➡队肩挑的重任。　　“国际人才服务💱港人才服务团队是🔮一支充满活力的🐮专业队伍，作为临港新片区人才服🧖务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条🔳的人才服务生态’为目标，用专业与热忱架🥨起政策落地与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人才发展🌶服务中心主任张✂培在接受记者采访时🗣如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作📮是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人才服务港人才服🎟务团队🆎的日常工作要求之一。　　张培介绍，在🤜公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广场🧐A1号🛌楼的国际人才服务港的二楼🐜服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每天直🏎面人才与企业的各类需求，从居住证积分测算到🌛居转户材料预审，从留学回🔡国人员落户咨询到人才引进🔆落户办理，63项受理事项均🚩实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针🍨对人才政策专业性强、流程复杂的特点，团⛏队通过精准匹配条件、清晰提示材料❔清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想🚪要面对面🧝政策咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业🛸提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全➗链条的服务体系。这是国际人才🌓服务港对市场资源的整合，目的则是让企💁业“足不出港”享服务。“我们协调政企的各项💿资源，针对前期人力资源🏛服务能级不⏹足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到🚒了一批人力资源机✴构入驻。”张培强调。　　临港新片区人才发🎸展服🥨务中心人才服务专员吴正扬🐽负责人才政策宣介，她告诉记者，自临港新🎂片区成立以来，人才政策宣介团🌕队累🌾计服务企业超5000家，是区域内唯一一🔬支将人📲才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港🧞新片区的每一家企业、每一位人才💸都充分知晓并用好人才政策。”　　“园区所有的🍷诉求，以及园区入驻企业🕘相关的诉求，都会及时对接到我🤹们这里，也就是说我🍿们能够达到🎊有诉求及时解决，有问题及时🏘辅导，就这么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是机械化地👩每年排一个宣介表📎按部就班去走完。“我们的工🏡作机制核心就是哪⛰里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人🏟才服务港团队还联动数💊据部门优化了🍇临港新片区人才服务信息系🌯统，目前已全面实现人🥨才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于👮人才优惠、补贴的申报到发📉放都会经⏺历一个较长的周期，“但临港确实👤是非常快，一键式的，我们只需要把♿相关材料放上去。”　　“我当时👠办落户的时候，发现临港确🐟实对人才🌪引进或者说是年轻人到这边🍑就🦉业有一个非常好的政策，从整个上海来看🧗临港对人才🌽的补贴力度😇确实是非常大的。”韩世豪💾对接下来的工作生活充😅满着希望，“我认为❎临港是一个值得长期💄居住发展的地方，临港是一个年轻🛎人的城，这一点我确实在🚭滴水湖、在临港感受到🍷了。”　　全球招揽🔪创新创业人才　　在接受记者采访的🏺当天上午，张培正在为🏺一场海外🈸招聘会的准备工作忙碌。　　临港新片区🐂计划在今年9月赴新加坡💽举办临港新🍻片区专场招聘会，“目前正在发动企🐠业🤱收集相关的岗位，工作正在📺筹备当中。”这是临港首次🍗实地前往新加💏坡的高校招揽人才。　　据张培介绍，这🚂场招聘会主要聚焦在人工🍾智能和集成电👕路产业方面的人才，“也是考虑到学校的🖼优势专业和临港💇新片区产业导🥅向比较符合。”　　实际上，临港新片🔳区已在全球陆续设立💷了相关引才平台。　　临港🥙新片区管委会党群工作部人才专💣员张子江向🐔记者介绍，临港新😂片区和国际人👘力资源机构等合作✝建设海外引进驿站，“目前海🤱外引进驿站已经有11家，我们每年都会结合📥驿站去举🏙办一些引才活动，同时也有很多去⛄赴海外的招⛳聘计划，通过这些👟举措我们可以招揽到很多归㊗国留学人才或者外🦌籍人才，来新🔕片区进一步工作和发展。”　　张🙀子江进一步提及，临港新片区自➕挂牌成立之日起，一直都在海外🌄人才政策方面👹持续发力。“一直在做🚇一些制度创新，包括出入⏸境和停居🔲留政策也有很多的创新之处，例🛳如临港新片区在全国范围内率🍆先试点签发电子口岸🥛签证。”　　张子江强调，所有政策的导🕴向都是为了迎接🙃更多的海外人才，让🕊他们能够在新片区工作居住。　　谈及海外🔌人才服务，张培还强调了一🦓个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧重🚄他们在临港的生🚆活感受和体验。”她提及🌼最近颇受海外人才欢迎的😒一件事，“就是给外籍人才上😞中文课，我们举办之🚳前没有想到，这个🖍课程场场都是爆满，而且每场参加的😨外籍朋友🌾们都是很固定的。”　　更让他们意想💺不到的是，外籍人🍏才也会将其“朋友圈”带到临港💐新片区的一些活动中，而这些朋友也通👫常会是一🕺些有来临港创业👊或工作意向的“临港人才潜力🚥股”。　　值得一提的是，国际人才服务港🎬设立的初衷，就是构🔻建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的🌟人才综🔠合服务平台，释放🌰人才政策与人才服务高度叠🧔加的积极效应，助力临📩港新片区成为集聚海内外人才⏺开展国际创新协同的重要基地。　　截至目前，临🚈港新片区已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学生种⏮子计划”“临港新语汉语🦒课堂”“临港新片区国🔄际人才创新创业推介会”等⛄海外人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动👋超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务⚪推动新片区人才集聚，国际人才服👱务港应运而生。　　人才工🙌作更深远的意义在于，围绕打造集聚海内🔸外人才开展国际创新协同🕥重要基🌪地的战略目标，推动产🦐业政策和人才政策深🏆度融合、服务企🧝业和服务人才深度融合、产业链和人才📐链深度融合，不断提升对🛰海内外人才的🙈吸引力，为打造更具国🏅际市场影响力和竞争力的🥈特殊经济功能区提🛏供源源不断的👙人才资源和智力支撑。《空间创新、业态升级 沉浸式体验激🌺发城市夜活力》原型竟是🦓田所松子朋友圈泄露图。8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售会🆓在位于广🎯州市广交会展馆B区的🤞南国书香节举行。中新社记者 陈楚红 摄　 8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售🕡会在位于广🗒州市广交会展馆B区的南国💄书香节举行。图为文德琳·范·德拉安南和小读者交流。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售📉会在位于🕡广州市广交会展馆B区的南国书香节🐒举行。图为文德琳·范·德拉安南(左二)和读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南✔分享签售会在位于广州市🐗广交会展馆B区的南国🤪书香节举行。图为文德琳·范·德拉🌓安南和读者交流。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德🍸拉安南分享签售会在位🥪于广州市广交会展馆B区的南国书香💠节举行。图为文德琳·范·德拉安南(左)和读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享🚃签售会在🆕位于广州市广交会展馆B区的南国书香节😕举行。图为文德琳·范·德拉安南✏和排队等待签售的🈹读者合影。中新社记者 陈楚红 摄8月16日，畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安南分享签售🏽会在位于🏮广州市广交会展馆B区🤰的南国书香节举行。中新社记者 陈楚红 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 Dana DeArmond）