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直播吧07月24日讯 据邮报和罗马🥃诺等多方媒体记者消息，纽卡中锋伊萨克😀已经🎋告知球队考虑今夏离队，利物浦方面依〽然对签下伊萨克很感兴趣，如果他们报价1.5亿英镑，这笔转会可能会☔加速推进。

今年夏窗利物😬浦已经花费3.08亿欧元签下了5名球员，如果再花费1.5亿英镑（约1.7亿欧元）签下伊萨克，今年夏窗利物🏽浦的花费将达到恐怖🐤的4.7亿欧元。

利物浦今夏引援：

维尔茨（22岁） 转会费1.25亿欧，身价1.4亿欧；

科尔克兹（21岁） 转会费4690万欧，身价4500万欧；

弗林蓬（24岁） 转会费4000万欧，身价5000万欧

阿尔明-佩奇（20岁，门将） 转会费178万欧，身价80万欧。

埃基蒂克（23岁） 转会费9500万欧，身价7500万欧；

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中新网8月22日电 据张🌃家界天门山景区官方微博消息，天门山景区22日发布一则关🎒于天门山索道故障的情况🥊说明称，8月21日16:10，天门山索道线路1号段(市区至中站)控制系🕯统电子部件突发故障，索道不能正常运🦁行。景区立即启动应急预案，在组织排🛁查抢修的同时，当即启动应急😚驱动装置，分阶段缓速🧀将该线路🍾段上的游客陆续疏散至站房，并紧急调度客运中🔛巴上山，疏🏇导乘坐索道线路2号段(山顶至中站)的游客，在中🔒站换乘景区客运中巴从公路下🐬山。当日18:08，索道故障排除，全线恢复正常运💠行。　　此次故障导致部🥕分游客在😄轿厢滞留，经🌺受惊吓及高温等不佳体验。部分游客🖱下山时间延迟🎮或变更路线，景区现场应😋急服务也暴露出多方面不🚮足。对此，景区深感歉意。目前，景区正针对以上滞留游客🏩进行退赔处理。　　张家界天门山😝景区表示，后续将全面复盘反🔖思，总结经验，全流程🎹完善应急机制，细化😂优化服务细节，明确责任分工，强化人员培训，定⏲期开展应急演练，全力提升💁服务保障能力。对本次索道故障，将针对🚸游客受影响不同情况，妥善处理后🏭续事宜。微博截图【无码重制技术探⛴秘】森远🤥海绵制品业务部发布《爆乳女同操插》幕后制作花絮，导🖥演高橋美久首次🙇披露片中多个虎哥看片登陆界🦇面场景确为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更清♌晰的行业辩论。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满🍣释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一🚤举动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会🚴对刑释群体的🚎复杂态度：既有对🍮包容的期待，也有对风险的💢担忧。　　有数据显示，我国每年数十万💐刑释人员回归社会，但再就业率不足🍡40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出📌系列报道，聚焦刑释🏣人员就业现状，剖析🥅政策执行堵点与法律救济🛸短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制📝到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归🗑社会后🏳如何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且重🎶新获得生存和生活的能力，是政😔府和社会层面都需要思考并解决📣的问题。　　重新犯罪率🐜是衡量🌐刑释人员社会融入程度的🖊重要指标。大量研究表明，就业困境与🧥重新犯罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游🌾手好闲是重新犯罪的🎸主要人群。”　　澎湃新闻🐌注意到，近年来，全国各🥗地政府部门♋通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多🏆条可复制、可推广的刑释🈹人员🎍就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作⚡为就业前置条件　　刑释人🏰员因犯罪记录常🦏面临社会偏见，许🎚多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能力也难以获得工🈁作机会。一些地方开🐗始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消🚍除了这一制度性歧视，为刑释人员提供🌓了公平竞争的起点。　　澎🆓湃新闻从云南省红河州政府👓官方了解到，在👟政协红河州十三届三次会议上，有多名政协委员💡提出的《关于将刑释🚺人员职业📏技术教育纳入社会化管理的建议》。对此，红河州司法局答复称，联合人社部门出台🙏政策，明确除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员🎂就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🏧入城镇公益性👄岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡性👶岗位。2024年，全州通过公益性🧥岗位安置刑释人📫员237人，发放社保补贴超50万元。此举🙈通过政策松绑与福利兜底双💊管齐下，降低刑释人员💷就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排🍼查出生活有困难的刑满🗃释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定不🐣安全因🐽素与隐患消解在萌芽状态，确保😴和谐稳定的社会环境。　　一些地方也🍨在探索，通过修法的形✴式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置条件👛的规定制度化。　　2009年，上♉海市人力资源和社会保障局在相关文件中，首次将刑满释🍉放人员作为就👨业困难人员👪认定标准的七种类型之一🉑给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三🔆十一条规定：“除法律、行政法规🐤另有规定外，用人单🕉位和人力资源服务机构不得📃查询劳动者的违法🐘犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款➿从法律层面明🕞确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置🚙条件，有效阻断就业歧视🗳的制度性根源，保障刑🛥满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教工作办法》，明确禁止就业👂歧视，规定用人🐠单位不得发布歧视性招聘信息，保障平等就业权利，并将安置帮教🔪经费纳入财政预算。　　福州🍄大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学🦖博士陈俊秀接受澎👩湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮🥜助刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🎈乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必📃要通过制度松绑打😰破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释🤟人员🔞就业权的实现。建立犯罪梯度信息💝查询机制，允🌜许企业查询适配岗位😲的有限记录。　　提升临释人员🤤就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将🍲完成服刑期限，即将从🐜监狱或拘留所🚰等刑罚执行机构被🍋释放的罪犯。他们🌓已经完成了法院判决的刑🆗罚，即将重新融入社会。一些地方也开始❗探索，提升临释人员的就业💫竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🛅理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内😌服刑人员”纳入全省就业创业💔培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成🈺标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手🌩工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职🕥业技能证书持有率达82%，就业推💙介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人💮员技能与市场需求的🛁精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就🌎学就业推介活动。此次活动有省内14家就学📛就业推介学校和企🔠业代表，以及律师团队、井岗镇派出所🥧户籍民警、刑释回归典型⏱代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑🐕人员参加，其中63名🕳临释女服刑人员现场签订了👝就业意向书。　　据大💧皖新闻报道，该🚟监狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪🥒，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前🎑他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放🎙了。在和父母🎅商量后，他同古♒贝形象签订就学意向书。“我打算学好美发🎬技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🤬狱先后🍺开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点👿制作等技能培训班。在地方🦇人社部门支持下，有600余名🍹临释人员取得了相🐈应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市🔮第一看守所一级警长雷保平曾在市公安局🎆强制隔离戒毒🔯所工作，他对澎湃新闻直言，“如😊果他们有一份稳定的工作，对犯罪率下降有很大的🗼帮助。”反之，如果得不到妥善➕安置，这些人可能⏩再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学🐩文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员🤨进行访谈，并刊发研究论Ⓜ文。因贩卖毒品👨罪曾二度➗入狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第⏺一次服刑期间老公就跟她提出了离婚，出狱后独自带👅孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子交学📆费。她先后做🏪过超市导购、仓库管理员，也曾自🌌己租下一间店铺卖服装，但收入不⏲甚理想，最后又经不住🚣诱惑，重♌新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上🏭小学的年纪，谈及最需要什🏹么帮助，蒋某说道：“希望政府能🐦提供一个稳定点的、不耽误💮照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🎰业是刑释人员再犯罪🥍的主因之一。如何多渠道拓宽这🚤个群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也🥛进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表📛建议时，上海🍪浦东新区司法局介绍，将刑满释放人员纳😹入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗🤱位补🎅贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放人🐦员通🐂过灵活就业方式实现就业，就业成功后😸其个人可按规定申请社🗽会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法🤪局会同有关单位🏥举办4场面向刑满释💄放人员🥪的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引🏛导，不少此前从事电🌐信诈骗的缓刑犯走🐸上电商之路。　　福建泉州市安🕧溪县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入了电信😿网络诈骗团伙，在电话线的一头，每👤天用谎言和圈套编织的网撒向茫茫⬅人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑🛏犯一样，袁鹏📱面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府🥃的帮扶下经营了一家淘宝💩店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已🤸能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🍭不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区🚌矫正活动中，我们发现很大一💇部分人之所以走🎪上犯罪道路，是因🔆为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪📫道路的👥概率也更高。”安溪司法🥊系统一干部向澎湃新闻🎲表示。　　该干部表示，相比其他社区🚇矫正人员，这些电信诈骗🐥缓刑犯对电脑的使用更加😀熟悉，学习能力强，对电商技能很🏛感兴趣，上手也快。上完电商🍇教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这🍺么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会〰认知偏见　　聊到刑释人员所面临📣的就业歧视，中国政法大学🌙教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台词💡：“人心中的🤯成见是一座大山，任你怎么努力都Ⓜ休想搬动”。“在推动🥢对有违法犯罪前科者的🥖附随效果的过程中，让人感受最深的😠也是，要🦗克服法律上的歧视不易，要改变人心的偏🥩见更难。”她对澎湃📛新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为🔜人违法犯罪的原因相当复杂，的确有因为道🛀德感🏑欠缺的或法治意识淡薄的，但还有数量众😁多的违法犯罪者🍙仅仅就是因🐻为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意🏞气用🚔事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🚋处三年🕰以下有期徒刑的罪犯🚹人数已占刑事生效判决总人🏳数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯😱罪标签的大多都不再是👸大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法⛺犯罪的情形缘由就🧐一律重罚重刑，甚至让这🛎些人终生都背负违法标签，无疑也与我们🍁朴素的道德🈁伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新🌶闻检索发现，目前🎹已有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员📢改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局⭕与司法🤞局建立刑释人员就业信息库，筛选🎣百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧🚓视刑释人员，政府优🤜先给予政策支持。一些地方帮教企🍹业定期邀请公众👪参观刑🗳释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业🐌能力。　　湖北省监狱管🌞理局在2024年5月对外发🧙布的活动稿件中提及，将阐明刑释人员就🥎业在维🔆护社会安全稳定大局中的重🚤要作用，旗帜鲜🏭明区分与大学生🏾等群体就业的区别，防止将刑释人员💲就业与社会群体就🚴业对立起来的观点，努力扭转刑🍀释人员就🔨业受歧视的状况。　　北京市中闻🚉律师事务所唐冬燕律师接💻受澎湃新闻采访时建议，可以通过发布反🎛歧视诉讼指导案🐵例，明确裁判规则，促进😋平等就业权的司法保护，只有多方资源🏤形成合力，才能共同构🙋建刑释人员平等就业🔩的支持体系。　　福州大🎒学法学院副教授♓陈俊秀建议，可以通过技📒术赋能重建刑释人员的⏯社会信任，如构建司法、人😮社部门联动的技能认证平台，记录服刑期😹间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社🥛会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)现在参与新注册用户专⤴享红包优惠！，还有机会获得947010元红包！中新网武汉8月22日电 (记者 梁婷)湖北省防汛抗♋旱指挥部办公室(简称湖北省防办)22日发布消息，根据当前抗旱形势，湖北省于22日12时启动🗨抗旱四级应急响应。　　湖北省防💬办要求，响应期间，各🧙地各部门要密切关注旱情发🥇展态势，加强旱情监🤞测分析和会商研判，落实落细🏑各项抗旱措施；提🤗高全民节水意识，坚持“蓄雨水、引外水、存库水”策略，精准调度水工程；此外，因时因地🥪制定应对方案，科学蓄水、统筹用水、精准供水，全力🔄保障城乡居民供水安全和灌🔦区🌵农作物时令灌溉用水需求，最🔷大程度减轻干旱🕴对生产生活生态用水的影响。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 笠谷真澄）