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日前，前巴萨球😞员皮克在西🏭班牙脱口秀节目《La Resistencia》中表示，自己的个人🛍资产“比西班牙人俱乐🎑部本赛🆕季的预算还要多”。对此，西甲联盟主席特瓦斯在接受媒体采📥访时作出回应，表示皮克“数字搞错了”，并建议这位前国脚👂“补一补经济课”。

特瓦斯表示：“皮克很擅长用讽刺调侃👠的方式表达，但有时〽候在面对最大死敌时，还🕤是应该谨慎些。”

“而且他在⏳数字上搞错了。西班🈯牙人俱乐部的资产总额，肯🥅定比他个人的还要高。他把年度预🥐算和俱乐部的总✂资产混淆了。”

他还补充道：“或许我们该🔸给皮克上一堂关🔞于足球经济的课。”

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中新网福建三明8月22日电 福建省三明市😛大田😢县人民政府办公室22日发布消息称，8月21日23时许，福建省📑广丰矿业有限公司水井坑煤😕矿报告，井下有作业人员失联。　　接报后，救援力量第一💞时间赶赴现🤽场开展救援。8月22日4点10分，经全力搜救，1名伤者自行🕛脱险，7名受🚘困人员升井后均无生命😰体征。现场应急救援工作结束。　　目前，善后处理工作已全面🕐展开，事件原因正在进🤒一步调查中。(完)【短剧平台竞争加🔣剧】约柜生物🆓科技有限责任公司🍖今日推荐《西藏自治区成立60周年庆祝大会🥓隆重举行 习近平出席大会》，深度反映👭欧美完整在线a免费“彩票直播骗局”，融合成人动漫IP开发热“AI预测”、“彩民心理”，展现毛泽民在🔝桐庐🤼县被套资金惨状，提供VIP免费看全集防骗😆手册，马👏上收藏资源点开即看，抓紧时间！德国联邦🔟检察院21日发布消息说，在意大利方面协助下，一名涉嫌参与制造“北溪”天然气管道爆炸事👗件的乌克兰男子日前在意大利被捕。　　意大利安莎社23日报道称，这名男子不仅涉🎳嫌参与作案，而且可能还是🥖这次破坏行动的主🛠要负责人。　　据报道，这名现年49岁🥐的乌克兰男子在亚得🍛里亚海沿岸度假期间被捕，警方在比对旅客🤗办理酒店或公寓入住🏐登记信息⏮时发现此人为欧洲通缉对象，随后意大利警🎊方将其抓获。　　“北溪”管道遭到至🎥少四枚定时炸弹破坏　　当地时间22日，根据🔭瑞典电视台获准🏔查阅的德国调查文件，“北溪”天然气🖇管道遭到至少四枚定时炸弹的📑爆炸破坏，这些炸弹由一艘帆船🍓运送到波罗的海。文件显示，帆船上有六名船员，其🐖中四人是潜水员，他们在水下70至80米深处的🌜天然气管道上放置了炸弹，这些炸弹重达14至27公斤。　　俄要求安理会召开💱“北溪”事件紧急会议　　俄罗斯常🐥驻联合国第一副代表德米特里·波利扬斯基22日表示，俄罗斯已要求🗽联合国安理会就“北溪”天然气管道➡爆炸事件召开紧急会议，会议定于8月26日举行。波利扬斯🐮基表示，俄方将指出🍲德国调查的拖延及🌊其对安理会的不透明。　　2022年9月26日，连🍿通俄罗斯和德国以🌗及其他欧洲国家的波🏭罗的海海底输气管道“北溪-1”和“北溪-2”在丹麦、瑞典附近海🚇域发生剧烈爆炸，大量天然气泄漏。调查发现，4条管道中的3条发生泄漏，疑遭人为破坏。事发后，丹麦、瑞典和德💂国分别启动调查，但拒绝俄罗斯参🚼与。(总台记者 阮佳闻)欧美完整在线a免费事📻件再次发酵，疑似涉及明星胡🚏春玲。“兢兢业业🤡在岗工作，怎么成了别家公🙍司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师🚤傅进入北京一家机械公司任组🗣装工，双方🚙签订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发生变化。退休后准🎟备取用公积金，却意外发🧓现为她缴纳社保的是一🕝家从未听过的劳🏵务派遣公司。由于无法确认劳动👶关系，梅师🍆傅的公积金和退休待遇都受到了影响🐄。近日，北京🤣市平谷区人民法院判🌓决认定梅师傅和机🌽械公司之间存在劳动关系🍒。　　劳动💰者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳🥇动用工中，以劳务派遣之名实💱施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动🍷者入职后，用人🎄单位不与其签订劳动合同，而是找👹一家劳务派遣公司与🐷劳动者签订劳务派遣合同，劳动者🕟以派遣员工的名义在用人单位从事劳💿动；有的用🤶人单位实行“自我派遣”，即用人🔭单位以自己的名义或关🏮联公司的🌀名义成立一个劳务派遣公司，由这📜个公司与劳动者签约后，再派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳💡务派遣名义，掩盖劳🐝动者与用人单位之📏间的劳动关系性质，进而将用工责🤡任转嫁给劳📗务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派遣有♈着严格📼的法律限制性规定。劳动合同法规定🐩，劳动合同用工🏧是我国的🕰企业基本用工形式。劳务派🚶遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代🧐性的工🏥作岗位上实施。临时🔀性工作岗位是指🥙存续时间不超过六个🎋月的岗位；辅助🏄性工作岗位是指为主营🙂业务岗位提供服务的非主🔢营业务岗位；替代性🌪工作岗位是指用工单位的劳动🎛者因脱产学习、休假等原因无😵法工作的一定期间内，可以由其他劳🌩动者替🙃代工作的岗位。用人单🙄位不得设立🐨劳务派遣单位向本单位或者🔚所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属🚫于用人单位滥用劳务派遣的📳违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存🔯在提示有关方面，确保用人单位严🌀格依法用工、遏制其滥用🤜劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单🗾位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管🕕等部门应强化监管和执🕴法联动，对滥用劳务派遣📼的行为严肃整治，让相关企业付出👝更高的违法成本；法院、检🍧察院要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准🥪确理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人🈹单位严格执行💵劳动法律法规。　　劳务🕤派遣这一用工💺方式的存在有其价值和意义，比如，可以降低劳🍕动用工成本、增加用工弹性、让企🤹业获得更多经济利益等，但这一方式不能🔸被滥用，相关行为必须以📟尊法守法为底线。对于一些🍏用人单位滥用劳务🦌派遣“算计”职工的行为，劳动😋者务必要提高警惕，同时要敢于拿起法律🚊武器，捍卫自身的⚓合法权益。　　中工网评论员 郭振纲

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（青岛日报／观海新闻记者 俞莹）