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　　中新社合肥7月9日电 (赵强 陈沭文)第十二届皖台物🥤联网研讨会9日在安徽省滁州学院启🕓幕，来自两岸30余所高校、研究所和😊产业界代表共120余人参会。

　　皖台物联网研讨🏬会是由🍊皖台两地教育界、学术界及企业界的♒多个机构共同发起💹并组织的系列会议，自2014年开始轮流在⛽皖台两地主办，每年举办一次。

　　“本研🤪讨会已成为皖台教⏬育交流合作的重要品牌，学校也获评为‘安徽省对🔊台交流基地’。”滁州学院党🐔委书记周旭介绍，本次研讨会以“智联健康 绿动未来”为主题，围绕智能感知、智慧健康、智慧农业、低碳💭环保等热点议题展开交流，探讨物联网👕在医疗、农业、出行、生态等场景中🔯的创新实践。

　　多年来，皖台双方通过“物联网研讨会”“MBA教育论坛”“徽文化夏令营”等形式多样的🐃活动，不断增进了解、加深合作。目前，安徽已有39所高校与台湾42所高校建立了合作🎺关系，师生之🚪间的交流互动日益频繁。

　　本届皖台物联网👘研讨会由滁州学院、台湾淡江大学、安徽省🚩计算机学会、滁州📓市人民政府台湾事务办公室联合主办💃。(完)

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中国新闻周刊作者🤒：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在乡间的马🌾路上，杭州市余🔒杭街道永安村的“60后”村书记张👠水宝面对镜头奋力地向😸前奔跑，两侧是金🎬黄的稻田。“要想我啊，带上🌝我们的大米、锅巴、米酒。”他边📗跑边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐个递给他。5年前，刘松受🖤聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地🚞运作村集体经济，二💝人成为亲密搭档。　　地处非常🚼用蓄洪区和基本农田保😙护区的永安村，97%的💆土地属于永久基本农田，这使其在富裕的🍨浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村🧚集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也成💰为浙江乡村运🦏营最出名的案例。　　“其实，CEO在📐村里的日常就是打杂，处理一件件鸡毛蒜皮的小事，比如每天🌂的接待，今天直播卖个米，明天处理售后，后👮天再赶出一个礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄都有🔬复杂的生态，大多数乡村CEO过半🕐年或一年都会辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这🤠份职业也纳入规范。7月22日，人力资源社会保🏆障部等部门正式发布新职业“农村集体经济经理🧟人”，其也被称为乡村CEO，指受农村集体经📲济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性财产参股🗓等经济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早探索乡👕村CEO培养与🏬招聘制度的地区之一。2023年，温州市🚥首次招聘农村职业经理人⛑。据温州市农业农🛡村局2023年10月发布的招聘🕝公告，招聘农🐔村职业经理人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营的专业运营人才”，目标则是“开🤐发本村特色旅游产品，做好农🥂文旅发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金来从福🧥建来到平阳县万全镇周垟🤰村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是大多数😷农村集体资产长期面🐻临的窘境，俗话说，“村集体资产都在村🍇干部的脑袋里”，周垟村也不例外。张金来带着团队过来😪后，村书记坦诚地对🍌他说：“村‘两委’(村党支部委员🎎会和村民委员会)班子已经尽📘力把村子做到了最🏘好，下一步的运营实❕在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有什么事📃情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里🍋没有负责管理集体资产的公司🌇主体，也没有🥂自主经营的产业；以往🐮的产业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一个➰近郊旅游村，曾有本🛹地老板创业，也有外来的运🎤营商通过招商进来做整🗯村改造项目，村“两委”也带🕶领村民成立过旅游公司，经营效果均😊不理想。　　张金来先花了5个月的时间解决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民💬代表会等会议上介绍成🐭立公司、收购资产的计划。接下来，他将原本散落在村🍴民手中🍿的水上乐园、游船、音🕧乐岛等项目收归村集体所有，并🐰组建村级强村公司，由周垟村股份😳经济合作社全资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推🐛舟的事。”张金来表示。以村民集资🤜成立的旅游🈂公司为例，公司在过🚰去大半年经营不善，大家都意♍识到不能搁置下去，但村里一直找不🤚到合⏲适的办法收购；两边的村民股东、村民代表都是一⛺大群人，缺乏专业主体。经理🏣人作为中间方提出收购方🔅案后，事情就🍰得到了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有姓🗨氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄🗓选举阶段也容易造成对立，会出现许多反对🌬的声音，谁💽当村干部都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往🌀往会认可外来🌂角色的中立身份，CEO有助于调📏和一些村干部🙊也不容易解决的问题。　　例如，周垟村有一位🖇村民租了⛺村里的音乐岛，经营露营项目，但与村干部商讨租赁事宜🍊这件事总难以开展。一方面，村干部不好💽评估租金水平；另一方面，会有村民猜测🍈双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介入后发现，这项合🌞作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法务人士拟合🤵同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字🥕并完成打款。　　完成所有🚾铺垫工作后，张金来团队基于🚮收过来的文旅资源，在去年“五一”举办了一次水乡🌹文化节，赚到了10万元，并作🏸为启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟🈵村一年的集体经济增加✔了五六十万元。下一步，张金来还在推动🖤建立村🕗级公司的议事协商会制度，希望能🏙和公司的股东会一样，定期商🦇讨项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利🏧开局，离不开浙江村庄的😋基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年🔭的基础工资保障；另一方面，永安村等地🚰的先行探索、浙江村干🔶部普遍的经商意识和思维，催生📗了适合乡村运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制💁度设计的关键。以温州为例，温州市农📚业农村局联合市财政局印⏯发的《温州🏑市农村职业经理人试点工作😡方案》明确了薪酬标准，给出一系列福利。关于薪酬，职业经理人💲工资报酬为18万元/年，其中基本工资12万元由所在村社按🌚月发放，考核工资6万🚦元在所在村社完成年度集体📏经济💪考核任务后一次性全额发放。绩效奖金💥则根据职业经💀理人本人绩效考核🔊情况择期发放，具体♌考核办法由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘🍳人员协商确定。　　至🕡于运营团队其他成员的薪酬，广州🔐南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由村民(股民)代🧢表大会讨论通过后实施。目前，也仅有浙江、广⏱东等少数省份推出了🔵具体方案，对农村职业经理🛶人的薪酬及其他🏯待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州🧡各试点村社招聘🐘岗位需要的人才不同，有招聘旅游开发、市场营销和🤥电子商务的，也有招聘🈶规划设计、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传📒统方式来经营集体资产的问题😉。　　“村庄的经济缺乏集体⛑资产经营的机制。”中国农🤙业大学文科资深🎣讲席教授李小云在《乡村振兴的维度》一书中指出🎥了现状，“但凡村🥛里自己搞的企业，如果不和外来的公🖍司或村里😡的能人合作或由他们承包，就要♍么无法运作下去，要么即使能🤟运作下去也避免💴不了村里能人和干部的‘利益捕获’，搞得好的🥝村集体很多都靠能人、村干部的❄无私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡村经😈济潜力，已经不🚸同于以往依靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化🖥职业经理人，是一条可行🕶之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎🐌来真正的考验：如何通过市场化运营，为村集体资🎞产赚到更多的钱？　　来到永安村之前😙，刘松曾担任农业👅企业厂长、上市公司农业🎂板块高管，熟悉与老百姓、村干部打交道的规律。他表示，在乡村这一熟人社⏲会，外来者不一定🎤要立即“做大事”，而🥧是要先融入村集体、建立信任。　　“如果村民把你当作一🔘家人，可能做什么都🛺会支持你，做错了事也会更包🚩容，夸你胆大。如果没有变成一家🗡人，哪怕做💑得对也可能被质疑，当村🐠民代表里有两三个人发出🌋反对声音，工作可能就不太🛋好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调📋研和规划重点工作，他🕠做的第一件事是策划农👼文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动赚个几🎿千元，大家就觉👡得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过✊来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就记住🈂了办事的人。”如果📘先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄金是四川省阆中🔮市沙🤑溪街道金鼓村的第一个大🛡学生。2017年，他辞去了在腾讯年薪🆓百万的工作，为改变家乡贫🏝困回乡创业。彼时，金鼓村除了🚭有两三家农家乐，大部分土😁地都用于村民自给自足，无任何支柱产业。黄🍇金决定种植附加值高的无花果，但在初📳期得不到信任，他先用积蓄流📺转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给😬家家户户送出5株树苗，邀📟请村民种在庭前院后，这成了获得信任😰的关键，第二年果实成熟🤪时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们直观感受到了差😟距。2019年，无花果产业带动🚿了33位村民人均增😸收6000元。　　相比之下，永安🛬村起点高很多，已有水稻这🉐一支柱产业，需要更高维度的⏩品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济🈳方式，通过😓对乡村有形和无形资产、内部和外部🚇资源要素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价值👄。　　“在乡村里，每一件事都离不🈷开外部资源。”他说。例如，在改良🖱水稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永📼安村分别与浙江大学🦐不同的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安村✔出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线上监测🔮种植情况，村里则保证产量，产出的大🏨米及衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永安村每亩地的♟综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘🏑松团队开始探索直播电商，此后2年间不断调整🥡品类、更换主播和直播方法🐺，一直没有挣到钱📔。“相比东北米，浙江米很难做👼出优势。我们👦想到南方人爱喝酒的习惯，最终确定开发不同🍂风味的米🥋酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在💵试播阶🌌段就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音🔮电商最高的单品月销量达4.6万单。　　同创业🧥公司一样，乡村CEO也会面临资金困境，但对外融资的♈机制却很薄弱。　　2021年，金鼓村合作社种🤣植的无花果供🥎不应求，正🥫当黄金计划增加种植面积时，国家出🍼台了防止耕地“非粮化”政策；他随🎠后调整思路，打算筹建无花果🥎加工厂房，转向中高端市场。面对加工厂📆房的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了诸多风😁投机🎴构和农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家❄腾讯发去了一封求助邮🥘件，意外得到了🥩回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村干部有关系。　　张金来🕐对此深有感触。他表示，是否跟村干部交🚲往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部是否🤑想做事🈸且愿意逐步放权，都会影响工作的🤪开展。“和村民💇之间的沟通，基👰本由村干部帮我们解决了，让我们专注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟村经🦀济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年轻人喜🥩欢的🌃生活创意社区。目前，团队正推进青年🙏公社、宠物主题乐园、岛上民宿等项🍀目，为非遗醋文🗓化做联名款产品设计，改造闲置民居的计划也🔃即将施工。　　能按照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情况🦅并不尽然。　　村🗻属企业的公司董事长一般由👋村书记兼任，职业经🎠理人则在其职权范围内💏负责经营事项。　　广州市南沙区农业农🍦村局去年8月发布的一份《农村职业经理🚼人培育试点工作方案》指出，鼓励探索事经适度分离。所谓事经💀适度分离，是指在😪村党组织领导下，村班子🙏主要负责村级日常📄事务和村民的服务管理，村属企🕥业负责村级资源、资产运营，发展壮大村级✡集体经济。村股份经济合作🚟联社通过制定、参与制定村属🎗企业章程的方式，维护🌺本股份经济合作联社及股东的权益🐳。但现实中，村💡庄的日常事务和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州某🀄区招聘多名职业经理人，吴岳来到了其中一👬个村庄。经💳过一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级的村务工🕤作者”，更多是为政😲府计划好的项目镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工作🕑遵循既定计划，村集体资产的效率确🌨有提升。但🔨他在运营视角看到了诸多🐓挑战：村内业态都属于小🆚体量运营，不🍒具有持续性的带动效应；村里有发展潜力、客群稳定的🔻业态，理论上能结合其⭐他资产打造新业态，但😹公司没有足够的运营性资金🤦招聘专职运营员工。　　他还提到，乡村经营🍞涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强📶村公司的自由度多一分，乡镇监管压🌠力也多一分，保障了资金安全，但也🚓放缓了公司发展的步伐。　　由于缺乏制度🐏性规范，“如何平衡乡😣村运营与乡村治理🕕的关系”这一议题，只能在具体实❌践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学🍢与昆明市启动共建🦋6个都市驱动型乡🔦村振兴创新实验村🚍，雁塔村是其中🌎之一。2021年3月，雁塔村的青🎍年赵全💨康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼🚑任村委会主任助理。　　雁塔村的📤村集体经济在过去🕺依赖矿产资源分红，从未有过经营性🏢收入。赵全康团队👧接手了村里的主要经营点，负责核心区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一👳度壮大到17人。由于实验启动早，专业化的经营📒带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里引流🐞获客，为促进良性竞争，也负责制定🈸商业规则。“矛盾在于，我们既是裁判员也❎是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听🤴到来自两个方面的批评声音，“如果到访旅🛌行团多由我们接待，其⛪他商家会不满意，但团队需要靠自己挣♌工资。如果我们不做活动，大家都做不到生💸意，也会有不满”。　　当运营团队与商🌟家发生矛盾时，村干部容易向商家倾🐛斜。村领🔨导班子换届后，村内有🔪关运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全🛣康的工作状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最早在云南🅾实验村所招聘的乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多〽数属于在外打工👤的乡村青年，本身没有🍾太多经营经验；乡村🦒开发出的新业态，如研学、康养，各种文化旅📆游以及开发新的农产品加💢工都处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的🌦年轻人，处理不了乡村复杂的🐀社会关系，经常发生纠纷；很多地方政府的💔重视也不够，在关键时刻无法💐提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全康到昆明工🕦作了一年。他意识到，雁塔村发展受限最核心的问题⚽是缺乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村😗庄的特色是花巷，却🔺没有发展起种植鲜花🔥或者任何一个鲜花🐏大棚的业态；虽然种植了红梨，却没🎡有真正将红梨和旅游业☔串联起来。”雁塔村曾🕝号召村民种植红梨，村里有一批20多年树🍀龄的梨树。据赵全康分析，红梨不容易保存、利润和📢附加值低，但改良水果种😏植是一个更大的挑战，3年后才能看到收🧢益，难以迈出这一步。　　如今，故事已告一段落。“村集体企业到底🔦应该是怎样🙃的企业？怎样明确村干部☕与CEO的权责和边界？这些都需要🧞系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养和使用乡村CEO是一个🏌艰难的社会创新过程，不是一朝一夕就🗼能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国农🎶业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了🍶对乡村CEO的大🐣规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平均配🥇备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全🔕国从业者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临🍁的生态各有不同。刘松举例道，浙🎴江的很多村书记靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发🏸展需要新业态运🍍营；在广东，村干部更🥇多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有许多村🍃庄的集体经济每年仅靠🏢物业出🐢租就有几个亿的收入。　　浙江🏋还推动了乡村的片区组🤵团式发展。例如，在余杭街道，包括永🌨安村在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园区方🍪面各有资源♉优势，通过数字化工具🛶一起共享资源与流量🙉。抱团发展后，八村公司有权盘🐟活更多的公共🏺闲置空间，如在城区附近的💜高架桥下举办活动，各村则遵循合🌅同分配利润。　　但在全国😝多数省份，乡村运营缺乏财政支😵持，也尚不具👈备成熟的机制与土壤。“大部分地方🗜会反复流失，招不到人才，这一现象将会🐤是一个比较长的历史过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动👂了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农产品🐋的线上销路。　　目前，浙江的乡村运🅾营模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古等地推广。刘松的老家😝安徽省芜湖市家发📛镇，成了安徽首💱个公开向社会招🐣聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地时🛥需要根据当地情况调整。　　“中国的🌔乡村数量和人口还在继续⛅减少，留下来的乡村🎣需要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才能够真🔴正实现。”李小云表示，目前，中央农😭业广播电视🏩学校正在展开“全👹国万名乡村职业经理人”的培养，并组织全国👊性的教材编写，相关部🉐门也正启动制🔄定农村集体经济经理人的相关💫职业标准。“应该说，乡村CEO在中🍄国已经是星火燎原。”他说。　　(文中吴岳✂为化名)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面🥜授权 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宁🥌夏工伤参保单位增至7.27万余户参保🕎人数突破153万人

中新网东京8月26日电 “河南周·安阳日”活动近日在2025年日本大🛁阪世博会中国馆启幕。现场，安🖨阳以殷墟文化、曹🕗魏历史与非物质文化遗产为依托，展现“千年古都”的文化底🚬蕴与时代气息。　　本次活动由中国🛃国际贸易🐶促进委员会河南省委🚘员会、安阳市人😥民政府联合主办。主场活动之前，2025年日本🎾大阪世博会中国馆多功能厅🐪内举🐀办了日本河南总商会安阳籍😓老乡座谈会和安阳⤵友好城市交流👓座谈会两场💓预热活动。活动现场。冯展褀 摄　　期间，安阳市商🔞务局与在日华人、日本企业🛺家回顾了两地经贸交流的现⛴状；安阳市人民政💔府外事办公室、安阳🌑市文化广电体育旅游局的相关负🐓责人与日💲本友城草加市和小田原㊙市两地领导共🧒同展望了未来的合作机遇。　　作为开场，安阳文旅🙅海外版宣传片🙏的日文版首次面世，以本土文化叙事🍂和国际化视角向日😍本及全球观众深度✅解读安阳的历史文化与现代🅿风貌。　　活动现场还上演🚦了沉浸式舞台剧《商都魏韵·遇见安阳》，小游戏互动环节，台下观众根据甲🎧骨♿文猜测汉字赢取礼品，气氛欢乐。活动现场。冯展褀 摄　　活动当天，安阳市😞文化广电体育旅游📪局和安阳市文物局👘与日本当地的企业和交流团体达⛷成两项签约，预示着两🧀地将在文物历史的考察研📚究等方面出现更多🤭样化的合作。(完)【是否🕞支持离线缓存】Panterino出演的《qq黄群。》在跨度发布〽后引发“尺度过大”争议，目前部分国家已🛅将该片列入“内容审查警告👌名单”，但(器运输服务🕧经销部坚持原片保留。中新网香港8月26日电 (记者 魏华都)记者26日从相关🃏记者会获悉，一年一度的香港💯体坛盛🚆事渣打香港马拉松将于2026年1月18日举行，参赛名额达74000个。赛😆事分为马拉松、半马拉松、10公🔔里赛和轮椅赛，起点各异，但均➡以维多利亚公园为终点。　　为推动香港🏪长跑发展，培育青少年成为马➗拉松生力军，大会于比🌱赛前一天在启🏥德体育园内增设“跃动少年跑”，设2500个名额，让10岁至15岁的青💔少年参与；同时会继续在🧔启德体🐱育园举办香港马拉松博览会。　　中🌤国香港田径总会主席兼渣打香港马🏰拉松2026筹委会主席关祺🏁表示，今👤年会比往年更早启动海😡外市场推广，希望让更多国🤑际级跑手与👵香港跑手一同竞赛，从🍔而提高赛事水平，并带动盛事经😎济。(完)南雪×佐🧦佐木惠奈联合推荐：《村民自称被🛣老虎袭击 湖北鹤峰🎓县林业局发布通报》中新社北京8月26日电 十四届全国人大🦎常委会第四十八次委🐙员长会议26日上午在北京人👸民大会堂举行。赵🥒乐际委员长主持会议。会议决定，十四届全国人📩大常委会第十七次会议9月8日至12日在北京举行。　　委员长会👘议建议，十四届🚱全国人大常委会第十七次会议🏇审议原子能🐿法草案、突发公😍共卫生事件应对法草案、国家公园🎸法草案、仲裁✳法修订草案、法治宣传教育🙎法草案、食品安全法修正🌪草案、危险化学品安全🛅法草案、生态环境法典总🛠则编草案、生态🌕环境法典生态保护编草案、生🎂态环境法典绿色低碳发展编🌖草案、国家🏂发展规划法草案、监狱法修🕳订草案；审议全国📀人大常委会委💹员长会议关于提请审🍕议网络安全法修🐽正草案的议案；审议全国人大财🌀政经济委员会关于🅾提请审议企业破产法修订草案🌕的议案、全国人大教育科🤠学文化卫🍜生委员会关于提请📢审议国家通用语言文字👵法修👉订草案的议案；审议国务🐋院关于提请审议🛂环境保护税法修正草案的议案🕶；审议国务院关于提请🛋审议批准《中华人🎯民共和国和塞尔维亚共和国🐍关于民事和商事司法🚨协助的条约》的议案、关于提请审🚉议批准《中华人民共和🐡国和塞尔维亚🍌共和国引渡条约》的议案。　　委员长会议🎑建议的常委会第十😬七次会议议程还有：审议国务💉院关于今年以来国民经济和🛏社会发展计🐭划执行情况的报告、关于🐡今年以来预算执行情况的报告、关于2024年度政🚇府债务管理情况的报告、关于推动文化🖱和旅游深度融合👖发展工作情况的报告、关于应对气候变化和碳达⛴峰碳🤳中和工作情况的报告、关于水资源🌏税改革试点情况的报告；审议全国🌍人大常委会执法检查组Ⓜ关于检🈲查工会法实施情况的报告；听取全国人大👿常委会办公厅关于“十五五”规划📁纲要编制工作若干重要问👒题专题调研工作🍇情况的报告；审议赵🕐乐际委员长访问吉尔吉斯斯坦、匈牙利、瑞士并出席第🔄六次世🥇界议长大会情况的书面报告；审议全国人大常委♉会代表资🥈格审查委员会关于⬜个别代表的代表资格的报告；审议有关任免案等。　　委员😣长会议审议了全国人🤧大财政经济委员会🍰关于今年以来经济运行情👜况的分析报告，审议了关于2025年2月以🎊来全国人大机关群众🚨信访工作情况的报告。　　委员长会议上，全国人大🥏常委会秘书长刘奇就常委🚪会第十七次会🧞议议程草案和日程安📪排等作了汇报。全国人大〰常委会有关副秘书长，全国人➕大有关专门委员会、常委会有关工作🛏委员会负责人就有关😼议题等作了汇报。(完)

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朝比奈結/Nicolas Moore/弘田澄江/藤森茜

（青岛日报／观海新闻记者 大浦真奈美）