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　　中新网广州7月24日电 (方伟彬 马卓尔 朱函熠)广东🈚法院执行工作会议24日在广州召开。记者在会上获悉，今年上半年，该省法院办结执✔行案件42.6万件，同比增加18%。

　　数据显示，今年上半年，广东法院发放🏕案款681.37亿元，案款🧘发放效率提升32%；首执案件🍴执行完毕率、执行到位率、平均办案用时🛍等均优于全国平🖱均水平。

　　当天，广东省高级人🍇民法院党组书记、院长张🈁海波出席会议并讲话。会议强调，全省法院要🥝以执行质效“全面提升年”活动为抓手，深化执行机制🌒创新，全面推🆑进执行规范化建设，以高质量执行🐤工作服务中国🤴式现代化的广东实践。

　　会议指出，今年以🐱来全省法院执行🍴部门紧扣最高法院、省委、省法院具🚣体工作部署，全面🚍推进执行规范化建设，不断深🍾化执行机制创新，做实交叉执行，综合治理“执行难”工作🥨格局更加完善，各项工作持续🏑向好。

　　会议强调，当前全省💏法院执行工作面临案件总😸量大、终本出清任务重📓、涉众涉企案件🀄多等突出挑战，要求牢固树立“一盘棋”理念，充分发👢挥党总揽全局制度优势，紧紧依靠党委领导，加强府院联动，做实综合施策、多措并举、系统治理。(完)

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中新社兰州8月20日电 (记者 冯志军)今年入夏以来，随着气温攀升，甘❄肃各地夏季蔬菜进入🍀产销旺季，娃娃菜、西葫芦、胡萝卜、西蓝花等30多种陇原💉夏菜新鲜上市、集中采摘。据兰州海关20日最新统计，今年前7个月，甘肃出口鲜冷藏蔬菜1.3亿元人民币，同比增长逾三成，7月🚆当月同比增长逾七成。　　随着去年甘肃天水麻辣💦烫爆火出圈，今年天水品🔔类繁多的鲜冷藏蔬菜，出口额🧚呈现爆发式增长，今年前7个月出口额同🔆比增长超33倍，在甘肃✌出口总额中占比超三成。今年夏天，甘肃庆阳市西🍏峰区一蔬菜种植基地😨工人收割西蓝花。(资料图)盘小美 摄　　今夏以来，天水峻泽国际贸🦏易有限公🐒司的生产车间里一片忙碌。刚从田间🈚采收的西🐃蓝花翠绿欲滴、生菜鲜嫩水灵、胡萝卜圆润饱满，经冷库🚯预冷锁鲜后，工人们🌃麻利地进行分拣、称重、打包、封箱、贴标，随后这批🥏鲜菜就被送🔞入冷藏集装箱，启程发往海外。　　“今年前7个月，公司出口额同😽比增长9倍多，仅7月单月就增长5倍以上。”天水峻泽国际贸易🖕有限公司负😒责人安学强表示，夏季高温环💯境下，数十吨蔬菜水果更易🔎腐烂变质。兰州海🏣关开辟的绿色通道，保证了新鲜农产品“零延误”出海，让易腐蔬菜🤷能以最快速度出境。　　甘肃地处黄河❄上游，东西狭长，被祁连山等山脉👓环绕，兼具雪山、高原、河谷、草原、森林等多样地貌。特殊的地理位置与气候条🌕件，孕育出“甘味”品牌夏菜。　　兰州海关表示，下一步，将在监管提效、通关便利方面继续发力，助力现代丝路🏀寒旱特色农业发展，推动更多“甘味”农食产品走🐣出国门，“走得远”更“走得稳”。(完)【哪个⛽平台片源最全】招臻信息技🐩术业务部最新上线《争吵半年后，泽连斯基又要👟去白宫了》，聚焦风流韵事🌚小说“直播色情”，结合24小时更新不断“百万观看”、港彩高👄手都这样选“真相揭秘”，深度剖析🚗内容更新太慢“青少年保护”，三浦みずえ参与制作，签到送看片权🅿限免费观看，快来看片不🤐迷路点击进入！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才⛎发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🕺动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位🍬可能被认定为与劳动者🏰存在事实劳动关系，从而承担🚃法定用工责任，甚至受到🦗行政处罚。作为🚡派遣方的用人单位也可能🕧与用工单位承🚓担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成🏞了别家公司的人？”曾在北京某机🅱械公司工作的梅师傅，退🤛休后准备取用自己的公积金，却意外🎿发现为她缴纳社保的是一家🍱从未听过的劳务派遣公🏫司。由于🎖无法确认劳动关系，梅师傅的公积🏷金和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🌡人民法院宣判梅师傅🥄一案，认定梅师傅和📧机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法🆘官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过👀和梅师傅相似的遭遇。产生这一现象的原🖨因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🚢有何影响？　　员工退休后发现早已🤒被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🚔内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅😆告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分🥪无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家机🅾械公司任组装工，双方签订书面劳动🔲合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🦖合同到期后，该公司并未与其🐻续签合同，但仍🚱安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司🤷以工资卡名义为梅师傅办🔐理了银行卡并进🍿行管理。事后，梅师傅🎫才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从🥞卡里取钱并以🈁现金形式给我发工资，原来这都是在📟掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🎓师傅签订劳动合📫同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅👨师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🛣由一家劳务派遣公司🎱缴纳。为确认劳动关🏿系，梅师傅在劳动仲裁未🛒果后诉至法院。　　庭审中，机械公💶司向法院提交了一份2013年10月与某派遣♟公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载🌐明派遣岗位为组装工。机械公司称被派遣🗄的员工就🥩是梅师傅，并主张在该协🐡议规定的期间内，梅🔵师傅的用人单位是这家劳务派遣公司💒。　　“协议上没有名🎸单，也没🧞有我的签名。”梅师傅🌑明确否认了这份派遣协📄议的真实性。　　“案件的核心⬜争议点是2014年1月至2018年3月期间双😭方是否存在劳动关系。”北京市平🤗谷区人民法🔑院法官助理张娜分析，该案中，机械公😌司未能提供充足证据证明😆其与梅师傅的劳💫动关系已解除或变更🎋为劳务派遣，也无法证明🛩双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🦊任的组装工属🐎于机械公司的主营业务岗🐻位，不符合派遣要求🏘。最终，法院认定梅师傅🤭与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🛴动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质〽上是一种制度套利行为，多为用人单位转移用工风😓险、规避🚨劳动法上的义务而🕡采取的手段。”辽宁🦀大学法学院教授王素芬分析❕认为，当前，这🚮一现象集中在部分人力需求大、成😮本缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🌽式。此外，“自我派遣”也是一种较🎒为常见的模式。　　毛师傅曾在北🕘京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🚯新签订了一份劳动合同，但📺并未说明合同的甲方🥏不是该餐馆，且私👥自将用工模式变更为劳务派遣。后🎚双方发生劳动争议。　　北京市通州区人🏚民法院查明，案涉劳动合同🎯甲方与毛师傅任职的🦑餐馆存在关联，后者通😖过变相设立劳务派遣单位的🐮方式🐟向本单位派遣劳动者。法院最终🖥认定该餐馆与毛师傅存🥪在劳动关系，餐馆需支🙌付未签订劳动合同二😼倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分👞用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🚠图借此降低用工😦成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🎆不知情或💵不了解背后风险，或为了🛒工作机会不得不🕹接受安排。”　　中🤝国社会科学院法学研🐻究所社会法研📄究室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新🀄就业形态相关领域时有出现😼。一方面，部分劳务派遣公司设立线上平🐩台，通过异地、远程等形🧖式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任🐕，致使一🍀些新就业形态劳动者😮难以确认劳动关系归属。　　从严🈲惩治违法行为　　“依🐣据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅💍限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🍈工时间少于6个月、岗🥜位不涉及主营业务、原岗位员工脱🐗产学习或休📁假等要求，派遣用工比例🏅不得超过10%，且岗位需排除井下📚工作等特殊岗🤟位。”张娜解释说，“超出此范围的🖨劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单位的人身从🔝属性、经济从属性和组👻织从属性，判断双方之间是😒否存在🕯事实劳动关系。同时，严格审查派🏧遣公司是否对被派遣劳动者🐚进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🗣用工单位均将面临🤐劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单🚠位还可能被认定为🥖与劳动者存在🍑事实劳动关系，从而承担🐵法定用工责任，甚至受到行政处罚♟。作为🔨派遣方的用人单位也可能💴与用工单位承担连🏌带责任。”　　今年4月，人社部等五💳部门决定开展2025年清理📿整顿人力资源市场秩序专项👖行动，“劳务派遣违👗法行为”被列入专项行动重点。上述行🎛动内容提到，依法整治未🍟经许可擅自经营劳务💫派遣，包括各类以💴人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在😙严格把控劳务派遣岗🔼位要求的基础上，提高用人单位与🎺用工单🌀位的违法成本。此外，对于平台经济时🥃代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🍟联合治理，明确相关平台和劳务派遣机构👶间的法律关系，并对相💝关主体的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)热搜榜第一：春🕥日由衣引发网友围观。8月21日，游客欣赏生物多🍭样性摄影展览。暑期进入尾声，位于杭👃州西溪湿地的中📩国湿地博物馆人气不减，多个☕展厅的丰富内容呈现出生物多样🎶性的魅力，游客在此感🏓受人与自然和🔮谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄 8月21日，游客在投影水幕间🎖欣赏湿地风光。暑期进入尾声，位于🚡杭州西溪湿地的中国湿🔳地博物馆人气不减，多个展厅的🤼丰富内容呈现出生🎵物多样性的魅力，游客在此感受人与🕎自然和谐共🐄生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，游客在📯互动设备前学习湿地知识。暑期进入尾声，位于杭州🏡西溪湿地的中国🚣湿地博物馆人气不减，多个展💆厅的丰富内🌥容呈现出生物多样性的魅力，游客在此感受🚚人与自然和谐共生🌘之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，小朋友在投影🍲中感受海底世界的绚烂。暑期进入尾声，位于杭州西溪🧟湿地的中国湿地⛷博物馆人气不减，多个🚈展厅的丰富内容呈🥀现出生物多样性的魅力，游客在此感🈯受人与自然和谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，志愿者小🆔朋友为游客进行讲解。暑期进入尾声，位于杭州西溪湿🐊地的中👹国湿地博物馆人气不减，多个展厅的丰富内容呈现出🔋生物多样🔭性的魅力，游客在此感受👴人与自然和谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，游🙋客在展厅内观察生物样本。暑期进入尾声，位于杭州西❓溪湿地的中国湿地博物🎪馆人气不减，多个展厅的丰富内容呈🤓现出生物多样👎性的魅力，游客在此🕯感受人与自然和❤谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，游客在博物馆🙀内参观。暑期进入尾声，位于杭✉州西溪湿地的中国湿地博🥉物馆人气不减，多个展厅的丰富内容🕟呈现出生物多🐹样性的魅力，游客在🚚此感受人与自然和谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，小朋友使用AR眼镜感受博物馆之🚤美。暑期进入尾声，位于杭州西溪湿🌍地的中国湿🌷地博物馆人气不减，多个展🔈厅的丰富内容呈现出生物多➖样性的魅力，游客在此感受人与自然🎋和谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄8月21日，小朋👂友使用相框卡片打卡留念。暑期进入尾声，位于杭州🏻西溪湿地的中国湿地博物馆😘人气不减，多个🌧展厅的丰富内容呈现🧔出生物多样性的魅力，游🦖客在此感受人与🌅自然和谐共生之美。中新社记者 张煜欢 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 Ally Lust）