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雷速体育7月24日讯 据西班牙媒体《世界体育报》报道,伊斯科拒绝意甲邀约,皇家贝蒂⛵斯希望与其续约至2029年。
皇家贝蒂斯😳的体育管理部门已经🎓为下赛季完成了7笔引援,还有至少4笔引援有待完成。而一旦👴转会窗口关闭,他们就将着🍭手与伊斯科续约,其现🌙有合同将于2027年到期。
33岁的伊斯科是贝蒂💜斯的核心人物,他在2023年夏天与🚊塞维利亚足球俱乐部提前几🍏个月解约后,以自由球员身🍘份加盟贝蒂斯。最初🕎他只签了一个赛季,附带一个续约选项,薪水也只是象征📞性的。但凭🚧借出色的表现,贝蒂斯在当年11月与其续约至2027年,从2024/25赛季起,他成为了球队🤑薪资最高的球员。
上赛季,尽管因🤣在前一个赛季末段🍥腓骨受伤而直到12月才能上场,但伊斯科仍参加了33场正式比赛,打入12球并送出11次助攻。毫无疑问,他是皇家🔫贝蒂斯的领军人物。
几周前,解约金为2000万欧元的伊斯🗯科拒绝了一家意甲🙃球队的丰厚邀约,因为他感觉⏮自己已完全🚖融入皇家贝蒂斯。一旦当前🈴的转会窗口关闭,贝蒂斯就将🔺开启与他的续约谈判,希望🍼将现有合同至少延长至2029年,届时他将年满37岁。
周二,在尤尼奥尔·菲尔波的亮相仪🚤式上,皇家贝蒂斯体育🖼总监法哈多⬜谈到伊斯科时表示:“他的价🍈值远超他在球场🚢上所展现的,能拥有他🚕对所有人、对球迷们来说都🏞是一种荣幸。伊斯科作为球员⛱的影响力巨大,而作为一个人,他更是非常出色💬。每天能🔊欣赏到他的球技,感受⚾到他的共情能力、职业素养⛅以及良好的团队精神,是一种幸运。他是历史上最🀄重要的球员之一,我坚信他会成为🦗贝蒂斯的传奇。”
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山西朔州以“瓷”为媒邀业内人士“品”瓷“论”瓷
近期,多地职业本科院校2025年招生数据显示,部分📭专业招生规模扩大,录取分数持续攀升🌇,已大🚻幅超越传统本科线甚至特控线。如新晋职业本🌪科北京科技职🍦业大学,其投档🎒线大幅超过本科控制线。同时,广东、湖南、江西等省份的职业本科🐳录取分数均呈上升态势。这折射出社会🔞认知转变与产业升级,体现了🚠社会对高技能人才的渴🥗求以及学生对多样化发展🛅的诉求。 在🐣高等教育大众化的背景下,职业📗本科教育作为国㊙家教育体系重要组成部分,其规模快速扩💀张已成现实趋势。然而,随着招🍅生规模迅速扩大,职业本科🤧教育发展也面临诸多挑战。例如,部分职业🐈本科院校在追求升格🏛或扩大招生规🥧模过程中,对职业教育“职业性”本质认识不清,模糊了人才😯培养方向,沦为普通高🎷等教育的“低配版”。在笔者看来,规模扩🙄容不应稀释职业教育⏰独特的“类型底色”,更不应📔模糊其与普通本科教育的边界。如💢何在新发展阶段坚🧚守类型定位,确保职💀业本科健康、特色化发展,已成为一个紧💘迫的教育命题。 深化产教融合,筑牢“类型底色”核心支柱。职业本🌈科教育核心使命在于🏤培养符合国家发展需要、能🌬解决复杂现场问题、推动技术🎭工艺革新、兼具精湛技艺🏀与理论素🧡养的高层次技术技能人才。为此,坚守职业本科教育“类型底色”,关键在于将系统性、深层次、制度化的产教🎤融合作为生命线。相关院校应💺联合龙头企业共📪同制定培养标准、共研实施策略、共建实训基地与产🌜业学院,深入推动💿行业龙头企业实质性参与🖤学校治理,如组建董🥖事会或理事会等,赋予其在专业规划、课程设置、教学安排、师资评聘中的🕕适度决策权,确保人才🍀培养紧跟产业发展脉搏。打造共生📛型产教融合平台,超越传✈统校企合作模式,共同建💛设集技术研发、工艺攻关、人才培养于一体🐄的产业学院、协同创新中心等☝平台,形成“教学—生产—研发—教学”闭环,做🏢到人才培养与产业技🦓术升级同步迭代,破解⚽职业教育滞后性难题。如深圳🧢职业技术大学与行业领军企👹业共建多个🧜特色产业学院,将企业真🏹实研发项目嵌🔟入课程体系重构、教😝学评价与反馈、质量♓保障等教育教学环节。推动项目🔡化教学变革,以源自企✴业的真实技术问🏼题或工程项目为载体,重构教学内容与流程,让学生在解决实际问😉题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说,产教融合是打破教育💼与产业藩篱、促成二者紧密🥔联系的桥梁,也是🎫职教本科区别于普通本科最鲜明的👼标识。 实施课程重构,凸显“技术学科”的独特逻辑。职业🎹本科教育的课程体系📙亟须突破传统学科框架,坚持知识、能力、素质和职业发展的😶四维目标定位,以“技术知识”为核心,打破“本科压缩饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式,构建基于真实工作💪场景的“课程—学科课程群—综合项目”递🦀进模块化课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分层式课程教学模🆙式,优化课程实施策🍄略,强化技术知识🖼的应用场景与结构化。超越碎🕥片化技能训练,系统梳理特定技术📊领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流程等🍈知识要素,形成支撑复杂📋技术问题解决🐮的知识图谱。优化理论课🗓程与实践课程结构,增强逻辑关联,实现实践理🔭论一体化。摒弃“先理论后实践”的惯性和🛥线性思维,创设具有鲜✈明产业特征的融合性学习🥗情境,让学生在解决🤵技术难题中🐄自然习得必需的理论知识,提高技术实践能📎力,实现知行合一。紧跟技术🦒前沿动态化升级课程体系,将行业技术最新发展、标准变更、前沿🤗趋势动态融入课程内容,建立👈课程内容快速更新迭代机制,实现🦇课堂教学与技术更新同频共振,确保毕业生♊技术能力的前沿性与⛏适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体🥉系,是职教本科高层🛢次、不可替代性的根本保🔑证。 推进评价改革,形成鲜明的类型化🎛导向。建立符合职业本科教🈳育类🙋型特征的评价体系,是引导其健康发📄展的指挥棒。应破除传统学🛑术化单一评价,发挥数智化优势,采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式🗒,建立能力本位、多方参与的增值与🤥过程性评价体系。制定📏学生评价多维化标准,摒弃“学术知识中心”标准,破除“唯分数”论,构🔌建包含复杂技术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新🏼应用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等在🎽内的综合能🔃力评价标准。强调成🔋果产出导向,把技术方案、原型产品、工艺改进🕞报告等作为重要的产➖出成果,重点考核学生解决复杂问题🙈的能力与技术🏑创新素养。注重教师职业化👔评价,降低传统学术论⛩文的评价权重,重点评价教🍸师解决企业技术难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技术创🤶新的🤔实绩以及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色🚸岗位晋升通道。评😝估学校办学成效,应聚🔽焦服务区域产业发展贡献度✝(如技术服务收入、技术转化成果、毕业生多样化👯成长路径及产业📮适配度)、产教融合深度、特色专业建设水🥞平及社会影😇响力等核心指标。总体来看,评价👿体系的转向是巩固类型定位📖、激发办学活力🕸的关键支撑。 营造良好生态,构筑⚫健康发展的制度保障。职业本🚻科教育健康发展需要系🔲统性制度💤支撑与良好生态,构建多方协同的🤾质量保障体系。教育和人社等相关🛍部门应进一步加❎快构建国家资历框💥架,明确💳职业本科教育在框架中的定位,实现其学历证书、职业➰技能等级证书与职业资格的有效衔接🤭与等值互认,畅通🏄技术技能人才成长立交桥,形成良好发展态♓势。实现政策资源精准♓倾斜,在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训基地🔀建设等方面,对坚⌛守类型定位、产教融合成🎯效显著的职🌈业本科院校给予优先支持。设立专项引导资🐼金重点支持建设特色🍃专业集群、高水平实📔践平台和开发教学资源系统,强化🖨示范引领作用。要大力宣传职📒业本科教育为服务🏦国家战略、支撑产业升👳级培养关键力量的👅独特贡献,提升社🤦会认可度。要完善教🙈师评聘制度,增加实践环🏍节权重,建立激励机制,提高社会服务意识,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造尊重技🖲术技能人才的良好氛围。 (作者:黄勇建,系江西科技师范大🌲学教🌊育学部副教授)《滇柬旅游🔀座谈会在昆举行 两地共商文旅合作📪新路径》由公司简介策划😏制作,围绕中国🇨🇳大陆女人HDX“直播诱🐉导青少年”展开,深刻剖析会员价格虚🎄高“未成年人保护难题”,结合高🚬帧率影视风靡“技术监管升级”,泥白超声设备销🍫售部同步上线,看片加速🛡服务免费开提供举报渠道,马上收藏资源点⛺击进场!新华社快讯:这次🌷阅兵所有的受阅武器装备都是国🚬产现役主战装备,是继2019年国😛庆大阅兵后我军新一代武器👊装备的集中亮相。主要🚰特点是以新型四👑代装备为主体,展示💠我军的体系作战能力;展示我军新域新🔗质战力;展示我💆军强大的战略威慑实力。关于中国🇨🇳大陆女人HDX,《我国建成全球✊最大电动汽车充🎰电网络 每5辆车就有2个充电桩》是你不可错过🥁的一本。记者注意到,8月份以来,有多家商业银行📘公告,明确表示😊严禁信用卡资🧥金用于炒股。 8月14日,渭滨农商银行🍵发布公告称,信🏮用卡资金不得用于投资理财领🤺域,如购买股票、基金、期货等。 8月7日,华夏🤖银行发布公告表示,预借现金包括现🚉金提取和现金转账,客🔢户不得将预借现金资金用于🕞任何生产经营、投资🖇等非消费活动领域(包括😻但不限于购买股票、有价证券、期货、理财产💾品等金融产品,购房🛶或进行房地产经营等)。 8月5日,民生银行信🛰用卡中心公告,根据信用卡资🎗金用途管理要求,于2025年9月18日起,将信用卡预🏜借现金转账业务纳📟入信用卡资金受控金额,对🍦该受控金额进行资👫金用途管理。转入借记卡内的🗓信用🤞卡透支资金,不得用于购房、投资、生产经营、归还贷款🍯及信用卡、博彩及其他🐮违规领域,否则可能导致🎿交易失败。 此外,陕西凤🔤翔农商银行、陕西子🌔长农商银行、云南河口农村🦅商业银行🥒等多家银行也于近日发布公告,明确信用卡😦资金不得用于投资理财领域。 中国邮政储蓄银行研究员🤪娄飞鹏表示,信用卡资😗金本身是用于个人消费,流入股市存在违规使🚽用资金、不🐗符合监管要求的风险,同时,在股市✉投资存在风险的情况下,投资亏损也会增加🥑持卡人的还款压力,有可👦能让银行承担🏖更大的不良资产压力。 “银行应建立科学🎍合理的信用卡🛀业务绩效考核指标体系,合规经营类和🌞风险管理类指标的权重应💔明显🚡高于其他类指标。”娄飞鹏建议。 记者:丁冬
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役野滿里奈/淺井舞香/晴海麗紅/心來
(青岛日报/观海新闻记者 瑞樹拉拉)责编:
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