玉林新闻网：根据记者Alexis Nichole获取到🦇的最新动态，军人攻豪门😺少爷双性受将于2025年08月28日在玉林新闻网🔢举行隆重的开幕仪式。错过等明🥀年更新，如何选择女优片单彻底🧔改写观影习惯

　　城镇化是现代化👩的“引擎”，加快实🧐现现代化必须抓好🐰城市这个“火车头”。时隔十年，中央再次召开城市工作🚔会议，为城市发展“明方向、促改革、寻路径”。此次会议以建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现📢代化人民城市为目标，对推😅动城市高质量发展、解决城市发🏗展中的深层次问题意义🔜重大，成为城🚅市发展的重要转折点🛹与新起点。

　　建设🧠银行始终牢记服务国家经😬济建设和社会民生的初心使💭命，充分发挥🐂建设银行“因建而生、因建而兴”的特色传统优势，紧密结合城市发🗿展需要，深刻把握“五个转变”“五个更加”重要原则，不断加大对民📱生改善、城市更新、产业升级、绿色治理等💪重点领域的金融支持，为城市发展注入源源不断📵的金融活水，推动城市发展🚩迈上新台阶。

　　以人为本：微改造里的民🍐生温度

　　重庆九龙坡区🆔民主村曾是典🌿型老旧社区，空中飞线交织如🌰网，居民🔗楼墙皮斑驳脱落，公共😶空间被杂物侵占。2022年初🕶当地启动微改造时，30亿元资金缺口成🥧为最大阻碍。建设银行重🤞庆市分行聚焦“民生需求”这一核心，主动牵头组⏱建银团，推出“长期限+低成本”定制化融😤资方案，不仅破解资金困🎠局，更🈴引入建银咨询团队全程参与设计——从苏式😊红砖房原貌保留到📇社区管网下地改造，从便民设施布🔇局到公共空间活化，每一处细节都紧😬扣居民诉求，实现“融资+融智”双重赋能。

　　如今的民主村，老厂房转型文创空间，斑驳墙壁绘满😇市井漫画，居民楼下的🚅口袋公园🕔成了邻里社交新场所。改造首年商户增⤵长40%，周末客流量超万⛳人次，昔日旧巷蜕变🏬为承载幸福生活的民生地标。

　　集约高效：立体空间的⏰效能跃升

　　在城市发🔙展迈向存量提质增效的新阶🏜段，如何拓展立🛵体空间、激活创新动能，成为🐡提升城市发展效能的关键课题。成都以📺低空经济为突破口，通过淮州机场项📹目构建“干线机场+通用机场”的立体交通网络💍，为城市集约高🤷效发展开🐐辟了新路径。这一过程中，资金统筹👽与高效落地成为项目推进🛷的核心支撑。

　　四川省📷分行敏锐把握低空🚱经济对优化城市空间布局、提升资源配置📐效率的战略价值，对接客💺户的资产收购需求。针对项目投资规🦇模大、时📑间要求紧的特点，建设银行创新服务模式、优化审批流程，仅用20天就完成10亿元贷款审批，为✍项目高效推进注入金融“加速度”。这种精准高🧝效的资金保障，不仅🏻破解了项目购置的资金难题，更彰显了金融✖服务对城市战略⛅布局的快速响应能力。

　　淮州机场项目🚷将联动📡通航产业园，形成低空🍵经济生态链，完善💠成都立体交通网络，推动构建“低空通航飞行网络♋”，并拓展出应急保障、短途运🌲输等多元场景，实现“一核多能”的集约发展效应。该项目以金融激活💩新赛道、以⏩立体布局提效能，为现代化🍋城市构建集约高♈效格局提供了鲜活样本。

　　特色发展：AI赋能🤐的产业亮色

　　上海“模速空间”作为全国首个专🕙注大模型产业的🔶创新生态社区，以鲜明的AI特色勾勒出产业🧙发展新图景，肩负着“打造全球最大AI孵化器”的使命。

　　上海市🏄分行紧扣区域产业特色，将服务“模速空间”作为深耕特色经🔗济的重要抓手。自园区成立以来，建设银行累计投放超20亿元支持💮基建与数智化升级，通过派驻科技🐅专员、设立专属🚮网点建立“入驻即响应”机制，完成超🏽半数核心企业开户服务，持续推动科技、产业与资🔼本深度融合。针对AI企业“算力投入高、研发周期长”的痛点，创新推出“徐汇🚬大模型生态贷”，首创多维💱度增信体系，实现28天内首笔投放，破解资🔚金周转难题；同时整😀合企业年金等资源构建立体❇支持网络，助力科创生态成型。2025年全球开发👭者先锋大会上，建设银行作为“模速空间”专场独家金融伙伴，携手呈现AI成果，为上🍡海世界级人工智能产业集群🔸的特色发展🌘提供了坚实支撑，让创新活力成为🎐城市最亮眼的标签。

　　治理投入：绿色治🈯理的实践样本

　　随着😕人口稳步增长，垃圾产量🔂同步攀升，如何实现🛬垃圾高效处理成为雄📃安新区建设中关乎生态治理🙃与民生福祉的重要课题。雄安新区作为国家首批“无废城市”试点地区之一，是全🈵国唯一从规划初期就融入“无废”理念的城市，新区垃🌵圾综合处理设施一期🍥工程项目的推进，正是城👒市治理投入的生动实践。该项目🦈创新采用去工业👿化设计和地下式建筑结构，将处理设施🚝隐藏于公园之中，让传统🍤垃圾焚烧设施与景🏗观绿化有机融合，实现工业🔙功能与自然环境的和🤦谐共生。

　　河北省🗑分行将该项目作为参与城市治理、建设绿色👈低碳美丽城⏱市的重要抓手，从项🐯目初期就开展营销对接，组建专项🔦服务团队深度参与项目推进，精准满足🦖项目融资需求。截至目前，建设🌳银行累计提供固定资产贷款19.75亿元；项目投产后，又通过供⛵应链等产品满足日常支🙉付结算需求，形成🎳全周期金融支持。

　　投运以来，该项目每年处理固废50余万吨，提供绿色电力近2亿度，减排二氧化碳16万吨，不仅为“无废城市”建🦋设提供了可借鉴推广的“雄安方案”，更彰显了金融🌈力量在提升城市治理🈹效能🎏中的深度参与。

　　统筹协调：联盟赋能的共生😜图景

　　城市更新过程往📀往涉及历史风貌😎保护、居民生活改善、区域功能提升🚒等多重业态，需要统筹协调规🔹划设计、建筑施工、后续运营等多个🖋环节、多方利益。北京市💙分行坚持融入生态做金融，主动发起“城市更新联盟”统筹协调模式，将政府主管部门、原业主、建筑企业、产业运营单位、金融机构🖕等各类主体聚合在一起，目🐸前联盟已发展23家理事单位、192家会员单位，其中包括13家央企总部。通过主题活动、行业论坛、城市更新📂周等载体，城市更新联盟促⏹进政企联动与项🕵目孵化，推动🚿项目更快落地，实现了历史保护、民生改👺善与产业发展的有机融合，成为推动北🛋京城市更新的中坚力量。

　　目前，北京市分❣行已支持城市更新项目超过200个，审批金额超1500亿元，累计投放👅贷款超800亿元，支持核心区腾退2500余户居民。前门草厂片💢区项目正是联盟机🈷制下的标杆实践——针对这一占地1.6万平方米、90%为保护性🐥修缮的核心区试点项目，北京市分行创新“绿色信贷+绿色低碳建筑+绿色监理”模式，投放5亿元绿色信贷，通🖕过现代化改造让居民过上“新生活”，成为“老城区焕新”的生动样本。

　　未来，建设银行🆒将全面贯彻中央城🌶市工作会议精神，围绕👓会议部署的7个方面重点㊗任务出台务实举措，继续🕡以城市发展需求为导向，当好服务城🤹市高质量发🗻展的主力军，强化资金🍄保障力度，围绕现代化城市😩群和都市圈、新型城镇化、城乡融合🍨发展等战略部署，动📶态优化配套政策和资源配置，提升金融服🕣务质效；深化金融产品创新，聚焦城市绿色低👬碳转型、数字化治理、智慧化升级等，开发适配的金融🏤工具，助🍬力城市功能全面提升；完善综合服务体系，发挥建🐝设银行集团合力，强化商投一🐄体化、本外币一体化，为城市创新发展、产业升级🎐和人民美好生活提供综合金📴融解决方案。

　　金融的价值，不仅在于数字🔸的增长，更在于让城💎市更宜居、让生活更美好。从北京胡同的青砖灰🔊瓦到重庆社⏹区的市井烟火，从成都低🤘空经济的打造再到上海AI产业的崛起、雄安新区的绿⏪色发展，在建设现代化人民城💋市的道路上，建设银行将继续🐼做有🕤温度的金融伙伴，与千万市民一起，共绘城市🆑发展的新画卷。

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【理响中国】莫让“小马拉大车”

中新网长沙8月25日电 (张雪盈)第二届湖南油茶节新🖋闻发布会25日在湖南🏍长沙召开。会上透露，湖南以平均每年🗾新造50万亩、低产林改造90万亩速度🕤推进油茶资源培育，截至2024年底，全省油茶林面积达2371万亩、年产茶油44万吨、年总产值934亿元，均居全国首位。2022年5月7日，湖南🤯省永州市道县农民正在扦插油🛤茶苗木。　湖南省林业局 供图　　油🏇茶是中国特有的木本食用油➰料树种，对维护国🗜家粮油安全、助力乡村振兴具🤓有重要作用。作🚯为中国油茶第一大省，湖南大力推动油🐾茶产业发展，产业规🔰模持续扩大，产业结构不断完善，产业效益🏚逐步显现。　　经多年发展，湖南🍩茶油经营主体超过5000家，茶油年加工能力🔻60余万吨。其中，规模以上加工企🔟业134家，其他加工企业1140家，小作坊3957家。除生产茶油外，这些经营主🛐体还以茶油为原🆑料成功开发出的化妆品、保健品、茶枯粉等产品，远销东南亚各国，实现一、二、三产业及上🥩下游产业链条不断延🛺伸拓展。　　为进一步推👍动油茶产业高🕜质量发展，以“科技赋能油茶，创新引领未来”为主题🏙的第二届湖南油茶节，将于10月25日至26日在株洲攸县举行。　　本届湖南油茶节🎂将举办开幕式、油茶产品及油茶🤮机械展示展销、茶油美食品鉴、现场观摩等主⛏题活动，并邀请中国工👗程院院士🎁单杨等学者、企业家互动访谈，重点呈现茶油🤹现代全智能生🐕产线，以及“林文旅”与人🐥工智能深度融合。　　据了解，活动举🎽办地攸县素有“中国油茶之乡”的美名，全县油茶林👎面积52万亩，2024年末茶油产量1.9万吨以上，产良种油茶苗2亿株以上，油茶总产值逾23亿元；有省级油茶企业5家，100亩以上油茶🔨大户121个，油茶🎆专业合作社28个，大小茶油⛹加工作坊177家。(完)小栗🅰杏奈登上热搜，网友评🦉论两极分化阅读提示　　记者采访发现，一些企业在🍶招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动🐹者，并拒绝🍮支付试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签🏇订劳动合同，证明劳动关系又会😞成为难题。　　“你修🔉的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生有点懵。这是他在这家摄🕤影工🚤作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生🏙的遭遇并非个例。招聘时，一些企业会在🖼面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支🖲付试岗期工资。当劳动者想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪时，由于未签订劳动⏸合同，证明劳🚸动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生🖌是牡丹江人。2024年8月，他在网上看到哈尔🤬滨一家摄影工作室的招聘🔡信息，递交了简历。老板很快联系了他，李先生试修了🥡几张照片后，得到对方认可。双方约定好薪❕资和上班日期，李先生便在哈🦂尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告⛪知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来🏒，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即💭便客户十分满意，老板仍表示“没有达😥到心中的效果”。　　李先生渐渐有了🎍不好的预感。后来，他🗺果然止步于试岗。离职前，李🌂先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求就拿不🔅到钱，之前几个🐏修图师也是这样。”李先生这才💤意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃♑的温女士也有类似的遭😧遇。今年4月，温女士应聘进入🏉兰州城关区一家教👰培机构，岗🍪位是少儿编程老师。面试时，单位提出✡试岗一周，温女士虽然不愿意，但刚毕业的她急于👷找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教🤺培机构，也基🍖本都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行🥦了试讲。机构🧡领导前来听课，但并未发表任何意见，只是通知她在试岗🌰第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员就🐋给温女士发来信息：“您的讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗🆑做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机📧构认为自己不合适，大可在第一次试🎸讲后就提出，或是指明改进✅方向，而不是❌让她多付出两天免费劳动。“后面两天是周末，每天都排满了⛓课，我要辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常🥦忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并😭非易事　　拒绝转岗建🥂议后，温女士要🥡求结算试岗期工资。人力资源工作人员却回复💏称：“你只是跟课学习，本来就不该有报🥒酬。”温女⛹士并不认同这个说法。后来，她几番尝试沟通🥓，并🐝表示留存了课堂照片、聊天记录👨等自己提供劳动的证据🙄，但对方🐸不再回复消息。　　咽不🚾下这口气的温女士走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服🧜务便民热线和12333全国人力资源和💮社会保障服务电话，均被分派至🉐城关区劳动监察大队。温女士向劳🎛动监察大队提交证💡据后，工作人员建🆕议她申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通📎了信访电话。城关区🌂人社局工作人员💞前往教培机构进行调查后，向温女士🐻反馈了情况：在单位考🚪勤表和员工花名册🤢中没有发现她的信息，单位称未与🧖她建立劳动关系，仅向她🥢提供学习培训，约定不收取🥩培训费也无薪资。鉴于温女士👟拿不出进🍫一步的证据，工作人员同样建🌡议她申请仲裁，“只要认定劳🥝动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士🈯已在西安找到了新工作，权衡之下选择放🗯弃维权。“我也尝试过其他渠道，一个多🦏月都在投诉和等回复🕐中度过，仲裁的周🍯期可能更漫长，为这几百元钱🕓不值得。”　　由于维权意👤识较强，来自北京🚝的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职一家公司😘做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉🤐得有猫腻，便开👗始收集工作内容截图、领导🈲布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随即拿出👀证据，表示会🥙通过劳动仲裁拿🐔回试岗期工资。此时，经理立刻转变🧓态度，最👈终任女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体上发现🔵，有不少劳动📊者通过领导留言板、 全国根治欠薪线💦索反映平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协🖊调，最终拿回工🏢资或一定金额的试😰岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市场的供需❓失衡。”中国政法大学🌳商学院人力资源💎开发与管理研究中心🚃主任王霆分析称，在一🦖些用工量较大的行业，部分企业以这种🎄方式🔢来获取免费劳动力，而激烈的就➰业竞争下，劳动者议价能🤺力较弱，往往被迫接😙受不平等条款。　　华✖东政法大学社会法研究所🔞所长李凌云告诉记者，法律上没有试岗的概念，只有💜对试用期的规定。由此，有的企业🧡故意避开法定的试用期制度，把劳动者引入☔法律之外的灰色地带，这就使🚙劳动者的权益很难📉获得保障。此外，试岗期工资大多🤶不超过千元，大部🏜分劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企业有🍛恃无恐。　　李🧗凌云进一步指出，按照劳🦎动合同法规定，用人单位⚫自用工之日起即与📖劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以🏕试岗的名义还是其他形式，哪怕只是短暂🗡地使用劳🌜动者的劳动力，只要存在🎓用工行为，用人单位就与劳👌动者建立了劳👺动关系，就应当向劳🅿动者支付劳动报酬。“一旦劳动🐶者在试岗期发生意外伤害，还会涉及😀工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权🥥最大的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用🚸人单位提前跟劳动🚺者约定试岗期间无薪，或是声🤙称试岗期间多为业🐥务培训，只要劳动者能提供🚸足够的证据证👼明提供了劳动，进而证明双方存💟在劳动关系，就能通过劳🚓动仲裁、诉讼等方式追🎤回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够🖍规范，应尽量🙀避而远之。如果选择接受试岗，也要注意搜🥓集保存相关证据，以便事后依法维📼权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力😊市场蔓延。“劳动监察部🔋门应及时介入，对频繁采用这种手🐺段的企业进行监督、检查，有关部门也要对👲企业发出合🎉规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害🆗劳动者权益，还会🌺破坏市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大执🚁法和处罚力度，例如，将多次违规的企🤱业列入劳动✋雇佣失信名单，同时探😢索降低维权成本、缩短维权周期，让权益🚄受损的劳动者能够及时拿回工🐢资。（工人日报）业内曝料：神谷玲子💮与平台签下千万协议，主打激情内容。新华社北京8月25日电 政协第十四届全🍱国委员会常务🌸委员会第十三📶次会议25日上午在京✏开幕，围绕“制定国民经🌀济和社会发展‘十五五’规划”协商议政。中共中央政治局常委、全国政🍗协主席王沪🍈宁主持开幕会。中共中央政治🖐局常委、国务院副总理🏛丁薛祥应✅邀出席会议并作报告。　　王沪宁在主持讲⬅话中表示，“十五五”时期是基🛠本实现社会📋主义现代化夯实基础、全面发力的关键时⛪期，谋划好“十五五”时期发展十分重⛳要。全国🚣政协常委会组成人员要认🆘真贯彻落实🕧习近平总书记关于“十五五”规划🌊编制工作的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以强烈的政🦐治责任感和历史使命感，紧紧围绕基本实现社🌽会主义现代🐞化目标，紧扣政协🗯常委会会议主题，积极协商建言，为科学制定“十五五”规划献计出力。　　丁薛祥在报告中指出，编制和实施“十五五”规划，对于⚫全面落实党的二十大战略部署、推进中国式💫现代化具有重大意义。“十四五”以来，以习近🦊平同志为核心的党🌰中央团结带领全党全国各族人😈民迎难而上、砥砺前行，我国经济社会🏇发展取得一🈺系列新的伟大成就，经济实力、科技实力、综合国力跃🐅上了新台阶。“十五五”时期🌿是基本实现社会主义现代化😁夯实基础、全面发力的关键⏪时期，要坚持以习近平🤛新😉时代中国特色社会主义思想为指导👠，准确把握发展形势🎸新变化新要求，深入论证、集思广益，高质量编制“十五五”规划，合理确定目🦍标任务，精准谋划😹实施重大战略举措，确保基本实现🍮社会主义现代🍆化取得决定性进展。　　开幕会听取了🚆全国政🔇协主席会议关于全国政协2025年上半年工作🚙情况的报告和关于《中国人民政治🧣协商🌫会议全国委员会提💦案工作条例(修订草案)》起草情况的说明。　　本次政协常委会🦐会议为期两天，政协常委会组成👝人⛏员将围绕八个专题进行分组讨论。　　全国政协副主🛶席兼秘书长王⤴东峰等就有关议🧐题作报告和说明。　　中共中央政🧐治局委员、全国政协副🍄主席石泰峰，全国政协📡副主席胡春华、沈跃跃、王勇、周强、梁振英、巴特尔、苏辉、邵鸿、高云龙、陈武、穆虹、咸辉、姜信治、蒋作君、何报翔、王光谦、秦博勇、朱永新、杨震出席会议。

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（青岛日报／观海新闻记者 Alexis Nichole）