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罗德🎊里戈的未来就现在的消息来看，已经引起🕗了众多豪门的关注，包括阿森纳、利物浦、拜仁等豪门俱乐✡部都已经和🥟罗德里戈联🖍系在一起，而来自西媒《阿斯报》的报道表示，热刺也已🐢经加入了罗德里戈的🥘争夺，球队愿意以9000万欧元💽以下的转会费来完成交😮易。热刺虽然也🎈号称英超豪门，但是他们🌑的整体预算和实力和其他⏳几家俱乐部🐗还有着巨大差距，接近1亿欧元🕌的交易对于热刺来🤒说难度很大。

罗德里🤐戈要不要走的问Ⓜ题如今来看悬念并不算大🤷，皇马的阵容当🎎中已经无法🍀腾出更多的进攻空间给🍅到巴西射手，他在左右🚜两个边路都无法找到适合自🚂己的位置。维尼♌修斯和姆巴佩之间的竞争，伤害到的😢还是排名队内第三位🐤的罗德里戈，这样的情况或许👴谁也没有预料到。不管🕯是安切洛蒂还是现在的📩阿隆索，都很难为罗德里戈🚹找到合适的位置，皇马对此也已经⭐做好了准备。

24岁的🧒年龄肯定不愿意长期⏯打替补的，罗德里🦌戈如今的实力在其他球队🖤依然具备首发的实力，只不过想要完🥟成他的交易也不是🕶简单的事情。巴西边锋的身💽价虽然略有下滑，但目前依然是🤴身价高达9000万欧元的🎻顶级边锋，在和皇马合同还有3年时间的情况下，俱乐🛵部标出的价格高达1亿欧元。但是考虑大🗜罗德里戈最近一❌段时间低迷的状态，再加上💊无法在皇马📖获得机会的事实，这个🕧目标很难达成。

对于热刺来说，这笔交易的难度😑在于几个方面。首先热🌒刺需要的是核心级别的🧞进攻手，但是罗德里戈🌰并未展现出这样的天赋，他并不是真正🐌意义上的顶级巨星，在带队能力方面🗑并没有得到验证。其次，虽然弗兰克😦上任之后得到了列维的🕖信任和承诺，但是1亿欧⚪元的转会费对🔣于热刺来说几乎不太有可能⛱实现，他们的👒财务预算不支持俱乐部做出这🚶个级别的交易。虽然说⚡最新的消息显示，皇马愿意以8000万欧元📸的转会费完成🛵罗德里戈的交易，但是对于🐉热刺来说依然❤是不小的压力，而且这个价格🍷或许罗德里🚥戈轮不到热刺。

而且，即使热刺愿意🔡花费高价签约🧘罗德里戈，巴西边锋的年薪🍞问题依然是很大的障碍。热刺的顶薪在20万英镑左右，而罗德里戈的年🍋薪在1000万欧元左右，转会甚至未来续约😬都有可能索要高薪，热刺的情况很☝难满足球员的要求。所以说，热刺🐁想要罗德里戈也有可能，但➗是除非列维准备做出大的改变，开🏄始撒钱才有可能完成这笔交易，否🥖则阿森纳和利物🥂浦这个级别的球队才⛓更有可能完成交易。

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特邀嘉宾　　陈建良浙江省湖州🎨市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪委监委🧠党风政风监🎵督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四🌓川省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近🚗平总书记在二十届中🥛央纪委四次全会上强调，“落实📟整治形式主义为基层🌩减负长效机制，让广大基层📨干部有更多精力抓落实。”“指尖上的形式主义”是形式主义问题🐃在数字化背🗽景下的变异翻新，也是💲加重基层负担的主要表现之一。近年来，在中央层🦗面整治形式主义为基🔡层减负专项工作机✝制统筹协调推进下，各地区各部门🎛以实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这项工作取得了哪些成🌉效？从前期整治工作来看，“指尖上的形式🛅主义”有哪些主要⬛表现，导致🔢这些问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形🏷式主义”要抓住哪些关键环🤗节，采取哪些务实举措？我⏹们特邀纪检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央👫层面整治形式主义为基层🚩减负专项工作机📹制统筹协调推进💂下，各地区各部🌧门以实际行动向“指尖上⏸的形式主义”亮剑，取得了👋哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习❕近平同志为核心的党🏾中央始终高度💡重视整治形式主义为基层减负，把防治“指尖上的🐎形式主义”作为整治形式👟主义为基层减负🍻的重要内容，出台了🤺一系列制度规定。从印发《关于进一步规范🥤移动互联网应用程👑序整治指尖上🤠的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的🦁形式主义”的若干意见》，提出规范🍏政务移动互联网应用程序、政务公众账号、工作🥌群组管理的意见，再到发布《整治形🐗式主义为基层减负若干规定》对规范⚽政务移动互联网🍶应用程序管理提出要求，为防治“指尖上⬆的形式主义”提供了规🔊范依据，持续⛱释放党中央整治形式🛳主义为基层减负的鲜明态度📃和决心。　　各🕘级纪检监察机关深入⏲学习领会习近平总书记关🆔于加强党的作风建设的📢重要论述，坚决扛起政治🐂责任，着力纠治“指尖上🕍的形式主义”，有力推动整治形式主🔰义为基层减负🐖决策部署落地见效。　　聚焦突出问题🔍抓整治，基层干部更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门开展🚑调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理🔷一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合🌅抓整治，落👫实举措更加务实有效。紧密😰结合深入贯彻🍺中央八项规定精神学习教育，将“指尖上的🚖形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密🐤结合群众身边不正之风和腐败问👹题集中整治，把“指尖上🎮的形式主义”等加重基层负担问🤳题列入📏重点整治项目，一年接着一年抓。坚🔵持开门搞监督，广泛听📣取基层干部群众意见，持续纠📧治政务应用程序过多过滥、数据多头填🌙报等突出问题。　　聚焦常态长效抓💉整治，工作体系更加系统❄完备。建立系🌼统整改提升机制，推👀动形成查摆问题、整改整治、建章立制的📰工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层数据⬛填报负担，提升数💰据使用效能。建立常态督导问效🔅机制，综合运用专项检查、随机🗝抽查等方式，及时🍠跟踪了解各级各部门整治🏼效果和主📖体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面整治形👝式主义为㊙基层减负专项工作机🔈制统筹协调推进下，各地结合㊗实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了🐭明显的阶段性成效，主要体现在以下😝几方面：　　思想认识有🍃了新提升。通过作风建😕设与专项整治有机融合、一体推进，推动党员🧠干部加强党性修养、牢固树立🦀正确政绩观，各地各部门普遍📇提高了对整治“指尖上的形式主义🐣”的思想认识，拿出了有效防🍆治的具体举措，推动📚政务应用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获😜得感更多了。紧紧围绕习近平总书记“切实把基层干👣部从一些无谓的事🍔务中解脱出来”重要要求，各地推动🎇政务应用程序减量和为🖐基层减负相统一，一批加重基层负担的📙政务应用程序得以删减，一些不合理的使用要🚧求得到整改，基层干部能够👩腾出更多时🎽间和精力为群众办实事、解难题。　　政务📎服务不断优化。通过持续整改整🐜治，政务应用程🥄序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度⛑不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了🐞移动互🎼联网技术在机关履职、公共服务、社会治理🧥等领域的助推作用，让🚍数字政务更好服务群众，不断提升基层治🍷理效能。　　制度更加健🤲全规范。为防范“指🥦尖上的形式主义”反弹回潮，各🎯地围绕政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形♑式主义”若干措施、管理指😱南等一系列制度，建立规范🔽化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指🤣尖上的形式主义”有哪些主要表现，导致这些问题的根🍮源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作👥来看，“指尖上的形式🔎主义”主要表现在以下几方面🍈：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就启动🍡项目开发，导致🧚一些政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通➕数据壁垒，导致一些♋信息数据多头报送、重复录入；一些政务应用程序🚕后期运🎱维不到位，存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问📼题，基层使用体验不♐佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重🕕注册量、点击量、转发量等量化指📞标，以排名通报等方🌉式摊派任务、传导压力，有的单位🕟自行增加使用要求，设置不合理💪规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多📏过频要求下级和基层通过👃政务应用程序、工作🎠群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录活动等，并作为对基层工🥞作成效的评价标准。　　“指尖上的✊形式主义”是形式主义在数📏字化背景下🧜的变异翻新，其实质是主😒观主义、功利主义，根源🚝是政绩观错位、责任心缺失。具体有以🏤下几个方面：　　政绩观存在🍍偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设📆是数字时代创新政🌛府治理理念和方式🏙的重要举措，满足人🐏民对美好生活的向往是数⛅字政府建设的出发🤸点和落脚点。然而个别党员领😯导干部🎌政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标🚃准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益🎞于改善服务水平，低水平重复建🐫设还给基层🔰带来额外负担。　　对数字🎍化认知不到位，陷🎙入主观主义误区。一些地方和🌳部门对大数据、信息化存⛽在认识偏差，未能正确😵认识数字技术是赋能📧社会治理的手段工具🏤而非目的，盲目🛂追求政务应用程序推广速度👺和使用范围，导致“指尖上的形式主义”在数字化建设中♐潜滋暗长。　　体制机制尚未🤞完善，系统谋划👵存在脱节。由于缺📿乏统筹协调以及技术差异、开发平台不🌲同等原因，各部门之间数🖕据共享机🌬制尚未完全建立，一些上👉级应用功能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割🌇等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式👒主义”不仅浪费⛰公共资源，还会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱👔基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地🤞方争先恐后开发政📜务应用程序，其中有的因缺乏顶层🕐设计与长远规划，匆忙上马，导致同类🈯应用重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱🙇离实际需求等原因，最终效果不佳，造成人力物🔂力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地🎩方基层干部疲于应付各种打🦆卡、填表、转发、刷分，完整🕶的工作时间和精力🤟被分散成各种“小单元”，无法集中精力抓主🎧要工作。有的将考核🍉异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围🔺绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部和人🍥民群众直接沟通频📺次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上🏾使得干部对群众🔸冷暖感知失真、判断失准，甚至出现🍏服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政🎖事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总量只增不减🦉，反而因“数字化”外衣让一👏些形式主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上的🗯形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导💅致数据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会📨使政策制定脱离实际、服务供给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形🏪式主义”要抓住👮哪些关键环节，采取哪些务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不是否定数字化治理，而是让技术回归🥍服务本质。监督检查需💏牢牢盯住应用入口📲管理、数据采集与填报、考核评价机✡制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动💌优存量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督📌促有关部门单位全面“体检”现有政务🛎应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的关🍒停并转，对保留平台进🤝行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计🎉时长等不合理要求。另一方面，督促持续严控增量，监督检查有关部⚪门单位是否🎍严格按照规定，对新建项目进💲行论证和审批报备，杜绝不符合基层实际、增加负担、缺乏共🚌享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主🐟义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价🚒等行为，点名道姓曝光典🏟型案例，对整改不力的，既追究🐖直接责任，也追究领导⛪责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任🥜和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务🌺应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置🎶考核标准，突出群众满意度、问题😴实际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关在♏整治“指尖🧛上的形式主义”过程中😊要紧盯关键环节精准发力，通过👮加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全❣面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察机🥇关要将整治“指尖上的形式主义”作为监督的重点内容，通过日常监督、专项检查等方🅱式，加强对政务⌛应用程序、工作群组建设和使用情⤴况的监督检查，着力查纠😛强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥🥒用排名等违规行为。对发现的问🗒题及时督促整改，推动相关🙁部门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交🛑办等渠道，广泛收集“指尖上的😲形式主义”等加重基层负担😍的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准🗝发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主🐎义”问题线索📨专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续🥖加大办案力度，对基层干💛部反映强烈的涉及范围广、影响大的重点线🌿索，采取挂牌督办、直查直办等🤑方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追究相关党组🕰织和领导干部责任。注重发挥典型问✂题通报警示作用，及时通🤐报查处的案例，持⛲续形成有力震慑。督促各级各🕞部门对照通报的“指尖上的形式🌏主义”典型🔛问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真🎗的及时提醒纠偏。　　4　　形式主👾义问题具有顽固性、反复性，如何🥟健全完善常态化监管措施和🍬长效工作机制，防止“指尖上的形🍔式主义”反弹回潮和隐🎛形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式🧕主义”是一场持久战。加强思想🛺教育是根本，压实责任是关键，防范隐形🥧变异是重点，基层可感🔑可及是目标，必须一体贯通落➡实。　　持续加强🖍教育引导。督促各级党委(党组)坚持将👬集中性教育和经常性教育有机🗽结合起来，常态化开展整治🔫形式主义👆为基层减负专题培训，将中央八项🗜规定及其实施细则精神、《整治形🧑式主义为基层减负若干规定》等内容纳入🔟党校(行政学院)主体班次，推动党员干部特🔶别是领导干部深入学♌习贯彻习近🦑平总书记有关重要论述，牢固树立和践行🏄正确政绩观，推动领导机关和🦗领导干部增🌃强防治“指尖上🍔的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压实责任。认真⏸履行协助职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实整🍘治形式主义为基⛸层减负主体责任，定期研判工作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质🤨效。督促行业主管部门认真🌠落实整治形式主义为🙂基层减负监☝管职责，深入摸排本🛫行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深🧦入剖析问题症结，逐条制定整🐽改措施，有针对性地完善📘制度机制，推动源头治理。　　持续防范🚠隐形变异。紧盯“指尖🏎上的形式主义”等加重基层负担问🥜题的新形式新表现，运用大🦈数据等技术手段创新监督🚻方式方法，让隐😠形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担明减😣暗不减，甚至变相增加🍓负担的严肃处理，对典型案例及时🚉曝光，形成有力震慑。　　持🤽续让基层可感可及。坚🐄持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式🤔，主动听取基🦑层干部对整治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有效解🤴决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上💬的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出🔄问题治标，又要从强化🥘思想认识和制度建🥚设上治本，重点💠抓好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导➗干部深学细悟习近平总书记关于♐力戒形式主义官僚主义重要论述，牢固树立和践🎹行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电😼子政务项目“非必要不下沉”“越到基🍘层越综合、越集成”原则，加强项🥃目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力量，使基层干部🌝把更多的精力集中到🌗执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指😝尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联动、一体落实。各地各单位要🚯切实履行好责任，强化业务🍾统筹和过程监管，健全完善🈹政务应用程序准入、评价、退出等工作机制🙃，及时研判新情🏁况新问题，提出指导性意🥎见，常态化机🥘制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监察机关要加大〽监督执纪工作力度⬇，对推🥘进整治工作不力的及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一🕔步推动形成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层🐵减负🎅观测点的作用，将“指尖上的形式🗃主义”问题😞作为基层减负观测点的重要观🆗测指标，健全完🖱善专项整治工作沟通联系🍰机制，对存在的问题定🦒期沟通反馈，对整改情况适时🥊跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神持续🚸纠治“指尖🌬上的形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义🎭为基层减负若干规定》《关于防治“指尖⛹上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集🦅成共享，推动🔧政务应用程序向🥊一个核心业务平台迁移🎞集聚、迭代升级，有效🍬减少重复建设、基层使用烦琐🐦等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切🈲实减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系和考🧙核指标，注重考核实效，取消不必要的材料😑报表，抓实全流程监🥑督管理，让政务应用程序、政务👲公众号等数字化工具😠真正成为推进基层治理体🏜系和治理能力现代🐇化的利器。　　作者： 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1分憾负澳大利亚 中国男篮获得亚🥞洲杯亚军

当地时间8月17日，在沙特阿拉伯吉达举行的2025国际篮联男篮亚🧗洲杯完成全部比赛。中国队在决🎟赛中以89∶90惜败⛴澳大利亚队获得亚军，取得10年来🎗在亚洲杯的最好成绩。在三、四名决赛中，伊朗队战😐胜新西兰队获得季军。　　男篮亚洲杯前身为📣男篮亚锦赛，中国男篮在2015年夺得最😝后一届亚锦赛冠军。此后经过👿赛制改革，亚锦赛更名为亚🍧洲杯，来自大洋洲的澳🈺大利亚队和新西🏘兰队加盟该赛事。2017年和2022年两届亚洲杯，中国男篮分获第五名和第八👎名。　　本次比赛，中国队先后📮战胜沙特队、印度队和约旦队，以小组第📳一的成绩晋级八强。1/4决赛中国队战胜韩国队，半决赛🎄战胜新西兰队，时隔10年再度晋级决赛🧤并最终获得💆亚军。中国队主教练郭士强🥄说：“一分之差输⏩掉比赛十分遗憾，但比🍀赛过程十分精彩。这次亚洲➡杯我们认真对待⏰每一场比赛，每一名🤱球员都表现得很好。”　　本届亚洲杯🤪是郭士强执教的中国男🍏篮在国际大赛正赛上的🚛首次亮相。他带队📆一年以来，中国🉐男篮球员在个人能☝力和技战术水平等🛳方面有了明显的提高：投篮命中率、罚球命中率、场均🏫助攻数和控制失🎈误等多项技术指标排名靠前。这也是🍘中国队能与世界篮坛劲旅澳👑大利亚队全场赛得难解难🏮分的重要原因。　　“我们12个人是一个🐔有凝聚力的团队，场上场下遇到任何🌸困难，都会互相鼓励。”中国⏳队球员胡明轩说。本次亚洲杯，胡明轩在决🍚赛中取得26分，并多次命中关⏩键球，尽管最后时🗺刻的投篮没有命中，但边线球战术执行成功，创造出得分🥀机会，体现了全队技战术🍫方面的进步。　　“这次⏬我们和澳大利亚队拼到🐻了最后一刻，而这📈一分之差需要更刻苦的🐷训练来弥补。希望🎛亚洲杯只是一个开始，也希🎳望中国男篮未来越走越好。”中国队球员赵睿说⏱。【哪个平台片源最📛全】2025年08月最新研究：26437%用户📝因影片分类混🔄乱放弃午夜成人免🍋费观看福利片，全面📔的技术可提升每日更新8部影片倍效率🐡中新网8月20日电 据国🏅家药监局微信公众号消息，国家药监局19日发布关于批准注册295个医疗🍵器械产品的公告(2025年7月)。公告如下：　　2025年7月，国家药监局共批准注🤖册医疗器械产品295个。其中，境内第三类医疗器械🏌产品240个，进口第💼三类医疗器械产品21个，进口第二类医疗⛓器械产品29个，港澳🏥台医疗器械产品5个。在兵马营村，这项🕹技术已经得到应用。中新网北京8月19日电 (记者 尹倩芸)中🚑国人民大学中国就业与民生🕴研究院19日发布的《2025年货❤车司机就业与生活状况调🐂查报告》(下称“报告”)显示，数字能力的强🐖弱与🐸平台使用程度，正成为影响司机工📮作与收入水平的重要变量。　　调查数据显示，数字能力得分较🎫高的司机群体，其月均📀毛收入和净收入水平🧘均明显高于得分偏低群🍟体；平台订🗽单占比越高，货车司机的收⛩入明显更高。报告认为，这种对比表明，数字能力的强😫弱和平台使用程🍟度已成💻为影响劳动回报与职业发展🦍的核心因素之一。　　报告提到，年龄结构🗣上货车司机以🚣中青年为主力。从年龄分布看，30至49岁司🍗机是行业内的骨干力量，占比近八成。货车司机收入👠分布以中🏟高收入为主，超过九🕢成司机收入集中在8001元至32000元区间。　　从入行动因看，工作时间灵活、收入相对较高、驾驶❎兴趣驱动是主要吸引因素，时间安排、现实激🌽励与兴趣认同共同构成了职业📴吸引力。　　更重要的是，这一职业展现出清💳晰的职业发展路径。通过有效利用平台、积累💎经验并提升运力组织能力，部分司机已从单一运输者👫成长为车队负责人、平台合作者乃🚒至物流园区运营主体。　　调查还发现，27.94%的受访🔦者表示即使重新选择，仍愿继续从事货🥙车司机或相🔠关行业工作，另有相当比例转向🏿货运中介、车辆维修、物🌊流自主创业等领域。这表明该职业不仅❌具备稳定性，也具备一定🥡的职业延展性和可🕹持续发展能力。　　报告称，此次调🐲查主要采取线⬅上随机发放问卷形式，共得到有效货车司🎳机样本4230个。(完)

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井上鈴/花丸胡桃/中澤朱林/望月淚

（青岛日报／观海新闻记者 愛澤佐良）