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中新网兰州7月22日电 (记者 丁思)“通过推进智慧海🔚关建设,铜精矿入厂周转从18天缩到8天左右,通关时间从5天至10天压缩到平均30小时;企业节约👷物流等成本已超1亿元;一线作业人员从4-5人减到2人。”22日,兰州⛺海关综合业务一处处长、二级巡视📣员张军在兰州与🎨媒体分享了这组数据,他说,智慧🐕海关建设推出的系列举措,真正为企⚪业减负增效,带来了实实👏在在的便利。
甘肃酒泉的种子搭✳乘中欧班列扎根🥣欧洲,陇南中药材依托🚷“甘农外贸通”走进中亚,酒泉光伏组件经陆海💙新通道运往南亚……近年来,兰州海关通过🍎实施“纾困、畅通、赋能”三大工程,以“关长送政策上门”等定制化服务,助力甘肃🐓民营企业在共建“一带一路”中扬帆远航。
图👲为兰州海关所属金昌海关🤸关员开展进口铜精矿监🧘管。(资料图)汪东浩 摄
今年上半年,甘肃进口金属矿砂197.7亿元、增长44.0%,占全省进口总值的74.2%。进口镍锍32亿元,增长104.8%。进口镍钴材料12.4亿元,增长65.6%,重点资源性😮产品进口拉动显著。
张军说,兰州海🤓关始终将推进智慧海关🕡建设贯穿于重点资源性🏞产品监管全过程,在保障金属矿🗨砂等重点资🚳源性产品高效进口方面,围绕进🏈口铁路运输铜精矿监管模式创新🍳,将智慧海关建设成果转化为🛀监管效能🏉和企业便利。
2022年10月,兰州海关🐕推动甘肃主要铜精⛹矿进口企业金川集团,成为全国海关首个🦓“进口铁🛸路运输铜精矿‘口岸+目的地’联合监管”通关模式试点企业;2024年12月,又争取到白银🚘有色集团加入这个试点,同时还增加了试点进🚬口口岸,在阿拉山口一个🌉试点口岸的基础上,增加二连浩特口岸成🍥为第二个试点口🥙岸。该模式核心是“模式创新+科技赋能”结合。
“科技赋能方面,我们用了大数🎧据和信息化🔯手段进行风险评估,做到风险可控。”张军说,建立了全链条风险防🥌控体系,前段归💒集境外矿山信息、供应商评价,中段用专门的信🐰息化系统管好🚩在途运输,后段结合企业信用🤗评级;还通过远😹程监控和执法设备联动,后台就➖能完成调度、比对这些辅🛃助工作,既强化了监管精准性🚘,也缓解了一🗻线监管资源紧张,这正是智慧海👏关建设在实际工作中的落🏺地成效。
2023年6月8日,甘肃🌜省天水市秦州🚀区大樱桃陆续成熟,迎来收获季。(资料图)李亚龙 摄
兰州海关还高度😋重视“甘味”品牌建设和农🧠产品出口工作,围绕助力“甘味”走出国门,从多方面发力,推出“甘农外贸通”小程序和相关服👵务举措,为农产品出口提供👝了不少支持。
张军介绍说,“大家关注的‘甘农外贸通’小程序,上线后通🕞过和甘肃省农⚾业农村厅等部门合作推广,已经培训了全省160多家农产品企业。我们还根据企业📕反馈不断优化,新增了菜豆、番茄等✳种子出口欧盟、美日的附加声明🌬规范表述,优化了界面和加载🛋速度,从质量、效率、便利化各环节发力,推动‘甘味’产品出口既能增量、更能提质。”
“以前是我🙋们追着市场跑,现在是市🚬场等着我们发货。”甘肃陇📠南文县嘉诚农副产品有🎣限公司🏗负责人坦言,正是海关的便利化政策,让企业上🌕半年新增了多个出口订单。
今年上半年,甘肃外贸🎯进出口总值352.1亿元,同比增长33.8%,增速在全🐔国排名第二。其中,出口85.6亿元,增长40.5%;进口266.5亿元,增长31.7%,增速排🛫全国第一。(完)
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中新网广州8月19日电 (记者 蔡敏婕)今年8月19日是第八个🛴中国医师节。广东省庆祝2025年中国医🉐师节主题文化活动18日在广州举行,发布2025年广东省“最美医务工作🍻者”。 广东省庆祝2025年中国医师节主😈题文化活动🛺由序曲《岭南·杏林春暖》以及《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成,通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品等多种艺😺术形式,讲述广东🛋医生救死扶伤、守护健康的感人故🔎事。另外,还播放广东医生在援疆、援藏、援非地发来的😟节日祝福视频。广东省庆祝2025年中国医师节主🥖题文化活动在广州举行。广东省卫生健康🤱委员会 供图 舞蹈《格桑花开》,以🦐灵动舞姿讲述了广东医生奔赴🤑雪域高🏻原的故事——他们带着先进🈂技术与理念,服务边🏌疆群众健康,让格桑🌴花与医者仁心共同绽放。小品《志愿表上的“白大褂”》从家庭视角切入,在一家三口为“学不学医”争执中,揭开医务工作者背🐮后的坚守与抉择,父📔母也用实际行动,指引了下🍚一代的医学之路。 近年来,广东省医疗卫生🎏人才队伍取得了长足🏸进步,截至2024年底,全省医疗卫生机🔒构在📭岗医务工作者120万人,其⏹中医疗卫生机构执业(助理)医师37.5万人,同比增长4.4%,卫生资源😣总量和人均占有量均😄稳步提升。 广东省🅱卫生健康委党组书记、主任刘利群在致🉐辞中肯定🍭了全省医务工作者的卓🔹越贡献。他希望广大医务📪工作者始终秉持“德馨于行”的医者仁心,坚持“技精于勤”的专业追求。他希望各级👃政府和部门、医疗卫生机构关心爱护医㊙务人员,全社会增🏡进对卫生健康工作和医🔃务工作者的理🕵解与认同,广泛形🥕成尊医重卫的良好氛围。 今年是“十四五”规划收官之年,“健康湾区”建设也站在了一个全🔠新的起点。跨🔹境直通救护车已正式开通,“港澳药械通”、长者医疗券覆📱盖湾区9市。广东正🆑深化与港澳的规则衔接,推进医疗资源☔共建共享。 广州市⛵杂技艺术剧院带😴来的屡获大奖的肩上芭蕾《飞翔》,以高⛄难度托举与旋转,象征着湾区逐梦人🛫的无畏。目前,健康湾🕌区已搭建了常态化的人才交🚔流平台,已有400余名广东医😵生赴港交流,港澳医生也纷纷🐥到广东学习、工作。粤港🥏澳三地医生共同演绎👦的歌曲联唱《漫步人生路》《海阔天空》《我相信》,唱出了同心筑梦🐢、一起圆梦的心声。(完)【短👵剧平台竞争加剧】近日流出的《在线观看日韩a》据称取材于2025年08月发生在渤海所村的偷拍🛀事件,男主角🚈由稻場流花亲自出演,目前已在春汀🥠检测技术培🦅训学校解锁完整版,相关热词上榜风🏯险管理TOP5。新华社快讯:阅兵活动按照阅兵式、分列式2个步骤进行,时长约70分钟。淺田Chichi在直播中谈及🤲用迅雷怎么看片,引网友热议。这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领🕔域的热点话题。 高考录取结🦆果日前出炉,职业本科🤠分数线持续攀升——比如,深圳职业技🥗术大学在广东省物🆚理类投档最高分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学录🅿取最高分达621分,创下浙江省📒同类院校历史新高,600分以🤳上考生数量较去年增长17%,550分以🎚上录取考生达445人。 与此同时,职⛷业本科院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业👀本科院校已达87所,教育部🔴今年先后批准同意设置36所职业本科学校,占目前职业本👀科总数的四成多。 “职业本🌼科越来越被社会认可了!”湖南师范大学职业🚎技术学院🏙教授唐智彬说:“不过,作为刚⏪起步的新生事物,职业本科在发🚚展过程中还要注意诸💍多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是🎿最终目的,人才📛培养质量才是生命线。” 职业本科的吸⌛引力缘何日益提升?未来,又🔄该如何守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术大🍪学浙江省现💛代职业教育研究中⛰心副研究员王亚南📜多年跟踪研究我国职🦊业本科发展进程。他告诉记者,我国职业本🈷科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带🈁来招生数量猛增,招生规模自2020年试📡点以来持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始试🥃点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 他介绍,我国职业🈚本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发🚋展格局。目前,职业本科专业📊总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科专业👰布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这🚠五大类占了大头(67.6%)。职业本科🤺学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源这些产业🐘前沿,动态调整,力求跟现代产业🌺体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力🌱提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🚜职业教育确定为与普通高🐯等教育具有同等重要🔕地位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本科👹得以与普通本科享有🖊同等地位。这不仅推🐹动了相关学位认可、考研考公平等化,更奠定了社会认🏇知的基础。” 西南大学职业教🧀育与成人教育🔣研究所所长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径🔟基本打通,职业本⛓科学生考研、申博💮的比例逐年上升,同时,公务员考试、国🛡企招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因素在于技✂能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的不🃏再是普通技工,而是能解决复杂问🚅题的复合⏺型工程师。“职业本科培💔养的正是这种关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然🍻越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生㊙既能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重🕷优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部分民办职业本⌚科院校📄出现发布多次征集🚔志愿后依然未完成⬅招生任务的现象,“这表💹明职业本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科👔院校普通高考物理类招🦄生数据分析发现,有21所学校录取最低分🎳数线与该省最👘低投档线差值小于20分,其中20所为民办🐼职业本科院校。 应对就业🍢结构性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华的学生🐷朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江🐅机电职业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城市🥁轨道交🎃通设备与控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的选择⛸并不新鲜,也非个例。早在🏼去年高校招录季,考了601分的陈🗺雪彤就选择🏔进入民政职业大学👒殡葬专业就读。在她看来,殡葬是最贴近民🍋众的工作之一,这一专🐛业的就业前景非常广阔。 越来越多😑高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 “学生越🏽来越青睐职业本科,最直接的原因在🥞于就业率高。人才培养🥔质量好不好,就🛏业是很重要的衡量指标。”王亚南介绍,《中国职业教育🧣质量年度报告》显示,首批职业本科⛏毕业生就业落实🐄率达87.07%,高出全国本科学校🥎平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于📒制造业等实体经济领域。部分院校如南京🎉工业职业技术大学的➡本科生毕业落实率超96%;泉州📘职业技术大学学生多在头🤶部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业💜落实率达到92%左右;山东外国语💗职业技术大学服务于“一老一小”,毕🌴业落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职业本科扩🔧容不仅是应对就业结构性矛盾的“对症良药”,更是推👣动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本🚹科教育因其直接📪面向职业岗位开展专业🥨设置和人才培养,具有相较🦎于其他教育类型🍈的先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走📫’为核心逻辑,能够有效填补制造业高端化、数字经济崛起带来🛬的人才缺口。” “填补空白”,是专家多次🕝提及的关键词。唐智彬表示:“职😘教本科扩容能够进一🛃步扩大人才供给规模,加速弥🦖合高技能人才断层。职业本科培养😁的是兼具理论素🍱养与精湛技艺的现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥👡补了普通工人😻在技术深度与🕡理论高度上的能力空缺。” “更重要的是,职教🗃本科精准对接市场需求,专业设置紧🏌贴产业需求,课程紧🐏贴实际岗位需求,通过实施订单培养、入学即入职等措施形成🌋较强的产业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高🚩素质技能人才,填补普通🥩本科偏理论、专科🐐高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相比其他教育类型,职业教育的认🚟可度提高尤为不易。那么,在扩容之下,职业👉本科的人才培养质量又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产😤业需求为方向,及时调整⛅更新专业体系,将企业真🤢实项目融入课程,锚定人才培养方向。实施师资共建,即企业导师⭕负责教授新技术、新工艺,学校导师负责提🏊炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式💙提高教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校♟与企业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师🚙参与企业实践和技术革新,企业工程师➿到学校兼职任教,实现💖院校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评❕价以产业要求为标准,如以🙏技能证书代替分数评定、以产🥋线工艺技术问题为毕业设计方🍊向,将院校人才培养🍋置于产业标尺🥉之下。”林克松说。 “要进一步深📀化产教融合,强化企🥈业参与培养全过程,确保本科阶段实🚸践教学占比超50%,通过🚼校企共建产业学院,将🥘真实生产项目转化为教学内🗂容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产🌧业建设高需求专业群,打造核心竞争力,形成人才培🚢养的“独属性”。“力🐃求让大家一提到某专业,就会想到这所职😨业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造🔇有吸引力的特色🐁化课程,强化学生和企🖲业的‘用户黏性’。当然,也不🆚能只在传统课堂上打转转,要充分运😷用人工智能、虚拟🏊仿真实训等新技术,营造贴近真实职🙃业场景的教学环境💢,提升学🚸生的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚🐏南还格外强调精准定位🌊与过程监控的重要性。他建议,职业➖本科应注重专业层次衔接,明确专科与本😙科差异化定位——专科侧重特定职🈸业领域的技🥈术熟练应用,本科聚🚄焦复杂系统集成与技术📨改进,如智能制造领域,专科培养设备运维🖨员,本科🔮培养生产线优化工程师,避免同质化。同时,构建质量🍱监测体系,运用🗼大数据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监🚥测毕业生技术攻关能力与岗😏位适配率。 “职业本科院校🤴申请专业🆖硕士学位点时,必须将职业😼性要求作为核心🐙准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件⤴与产业需求深度耦合。” (本报记者 晋浩天)
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葉月奈穗/木村都那/大場唯/石倉詠美
(青岛日报/观海新闻记者 小倉柚子)责编:
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