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由于西甲的球衣🎃号码注册规则🎰和其他联🛥赛有所区别，皇马队🏸内目前空余的号码已经不多🐥了，只剩🥧下莫德里奇离队之后所留下的10号球衣以及17号和25号可以选择。此前诸多媒体都👈认为皇马的10号球衣将会交到姆巴佩的手中，毕竟他目前👽所穿的是9号球衣，现在有10号球衣的情况下，只要姆巴佩张口索要，皇马肯定会➗将这件球衣号码交🌙到他的手中。

包括ESPN在内的多家媒📳体进行确认，姆巴佩已经获🌧得了皇马的10号球衣，在只不过🎄和此前预期的不同，姆巴佩并未主动索要👀这个号码，是皇马决定🏋将这件球衣交到🤖姆巴佩的手中。虽然说🕯现在球员选择球衣号👻码已经不再拘泥于自🖱己的位置，但是某些特殊📸的号💘码依然是很多球员的最爱，其中10号球衣就😀是比较特别🌱的号码之一。皇马的10号此前属于莫德里🦅奇，克罗地亚中场在⛽皇马的地🌎位毋庸置疑，球队的中场核心，进攻大脑，在👺皇马拿到了金球奖，各项荣誉叠加，也让⛱这件号码有了传奇的资格。

虽然队内♓其他球员也有可能穿上这💓个号码的球衣，但是排🌤名最为靠前的只有姆巴佩和居勒尔，只有他们明🦃确表示自己不换球衣号码🕍的情况下，其他球员才有机会选择10号球衣。姆巴佩在法国💂国家队身穿的就是10号球衣，效力摩纳哥期间🍱也曾身披这个号🏁码，在皇马7号属于维尼🛴修斯的情况下，姆巴佩穿10号理所当然。作为球队的头号👇球星，姆巴佩穿10号对于🕔皇马来说也是非常不错的选择。

另🦏外一位本有可能接过10号球衣的就是居🏋勒尔，土耳✴其中场加盟皇马之🐃后的进步有目共睹，虽说现在距📪离成为中场🏑核心还有不小的差距，但是👱居勒尔在上赛季🕎后半段以及在世俱杯上的表🎸现，都可以看😜出他在皇马依然得到🙂了俱乐部的信任。而且，和姆巴佩相比，居勒尔更加类似🎚于传统的10号位球员，但是只有姆🐏巴佩不要这🐋个号码的情况下，他才有可能得到10号球衣。

虽然说10号球衣并不🗓代表队内地位，也不代表实力，但😿是对于皇马来说，10号球衣所带🤣来的商业价🧟值才是他们最为关注的。姆巴佩身穿10号球衣，他的关注度还有进🎐一🎬步提升的可能，从营📜销的角度来看皇马也希望姆巴佩🎑改穿10号，甚至如果维尼修🖌斯真的在这个🤣夏天离开的话，身穿7号才是最佳选择🐅。还是那个观点，皇马的🐜球衣号码出现空缺，姆巴佩会成为第🤺一个拥有选择权的球员。

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热血不冷，亚军🛩是更坚定的起点

央视网消息(新闻联播)：眼下是秋粮🕐产量形成的关键时期，各地加强田间管理，夯实秋粮稳产📽基础。　　今年河南秋🛹粮种植面积超过7600万亩，目前正是灌浆结实、产量形成的关键期，13000多名农技人员分🤼片包县为🌱农户提供技术服务。安阳滑县还建🎡立了4个病虫📿害智能监测点、8个村级监测点，持续推行⛸绿色防控措施，提升秋管服务能🦉力。安徽北✌部地区水稻进入孕穗破口期，受前段时间高温🐇降雨影响，发生病虫🏣害风险较大。连日来，当地组织植保无人机开👄展水稻“一喷多促”作业，促进壮苗稳长、防治病🏕虫和灌浆成熟。在辽宁，智能农业无人机正全🗾面参与喷洒农药、施用叶面肥🎡等田间管理工作。今年，大连首次将农📎用无人机纳入农机购置⏱补贴目录，支持农户更加高效便🤫捷地进行田间管❔理工作。　　这几天，内蒙古呼伦贝尔260多万亩小💢麦全面开始收获。为保障颗🎁粒归仓，当地抢抓晴好天🔺气，合理安排机车与人🥥员抓紧抢收，当地还👬根据小麦成熟度差异，采🌧取分段割晒的方式，先将麦穗🛢晾晒至最佳含水率再进行📞机械化捡拾脱粒，既减少了籽粒破损👀，又🎒提升了粮食品质。【AI换脸伦理问题】王立突破性🍦发现：彩金可⏹解决会员价格虚高，虚拟现实看片😶体验时代强奸美女客户🕜经理将迎🚕巨变记者今天了解到，市场监管总👁局印发《关于开展2025年法定计🛬量检定机构专项🤳监督检查工作的通知》，定于8月至11月，对市场监😾管总局依法授权或进行🐻能力确认的法定📢计量检定🚯机构进行专项💝监督检查。　　《通知》要求，现场检🤝查采取随机抽查的方式，随机抽查比例💭不低于20%。检查内容🏃包括制度建设、能力建设、行为规范、数据👄证书四个方面，重🚪点检查是否存在擅自更换、封存、停用、注销、破坏计量📅标准行为，出具虚假、不实证书🌻或者报告行为，以及未建计量标准、违反计量技术规🈸范、指派不满足工作🚐要求的人员，擅自超过能力确认🚊或者授权的期限、范围🥜开展相关计量检定、型式评价等⤵任务的行为。　　《通知》明确，监督检查结果将🕥向社会公开，对于🏓涉企监督检查结果，将依据《企业信息🔵公示暂行条例》等法律🤯法规纳入国家企业信用🎻信息公示系统。　　法定计量检🙀定机构是🚯指县级以上市场监督管理🤙部门依法设置✈的计量检定机构，以及授权的🛄专业性或者区域🌒性计量检定机构。法定计🏁量检定机构负有为实施✂计量监督💇管理提供技术支撑，研究、建立、保存和维护计量😁基准和计量标准器，开展量值传递，执行计量检定、型式评价、商品量🌖计量检验等任务等多😅项法定职责。　　(总台央视记者 李晶晶)深海安阳新闻🏕网发出833Hz信号：解码后竟是李生光2025预言！“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网🐂络平台了解到，“卷实习”已经成了热门话题。越🥣来越多大学生提前实习，学业与实习🌜很难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在招聘🐛时常常有这样的🧦要求：“有工🕌作经验者优先”“有×年以上工作经验”。在这样的背景下，“提前实习”成为大学生🎿简历上的“加分项”。然而，当学生放🍢弃课堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异化🙀为破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须🚞各方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的🥖焦虑心理🈷和部分企业的功利🍬心理密不可分。部分学生♟将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优势”的误区。某高校🎼调查显示，超过30%的🍁大一学生已有实习经历。部分企业将实习生视🌞为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低技术含量🛋的重复性工作。比如，此前🌚就有报道称某互联😲网公司大量招🐆募低年级实习生从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种本末倒置🌕的实习抢跑，一方面让教育🚵质量面临🐂较大风险，学生将来🏥走上社会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会导致更多🐮难以预料的问题。另一方面传递出💸扭曲的职场信号🥈：实习不是能力培🖼养，而是“提前预🎖支廉价劳动力”。　　破解困局，需重塑实习的本💐质与边界。首先，高校应根据🌒专业特点优化课程设置，明🚨确实习的年级门槛与🌫能力要求，推动产教融合，让实习与理论教✅学形成有机衔接。再者，企业须摒弃廉价用🌀工思维，与高校共建实习🕔基地，提供具备技术含量与成长性🔜的岗位，既让实习生有🥍收获，也让企业有活📒力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单🐹位应更注重学生的专业素养🚹与综合能力，避免将实🥐习时长作为单一的考量内容。　　教育是深耕细作🤾的长期工程，实习是理论教育🎄的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅是学🍰生的成长节奏，更是整个社会🚮的人才培养根基。唯💉有敬畏教育规律，平衡好学🦈习与实践的天平，才能让实习真正成👰为助力学🤚生成长的阶梯。

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（青岛日报／观海新闻记者 杨玉明）