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直播吧7月25日讯 阿森纳官方宣布，从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫莫斯克拉。加盟💘枪手后的莫斯拉克接受阿💨森纳官网的采访。

■关🗣于加盟阿森纳

莫斯拉克说：“加盟💚阿森纳对我意义重大，这背后有很多人🎀辛勤的努力。”

“当一个这样的机🥇会出现在我面🍺前时候，我🔣绝对不能错过。我加盟了一家历💬史悠久、极具规模的俱乐部😁。当👢你带着家人来到这里时，真的能🐹感受到这个地方的伟大。”

■关于自己的⏪职业发展历程

莫斯拉克说：“我🌗的职业发展确实比预期更快，我也必须快速成熟。来到这里是一个继😈续学习和🆗提升的机会。我将与⏭优秀的球员和一流的教练😴团队共事，这会帮助🚀我在个人方面也🗳取得成长。”

“我是一个充满能量的🐶球员。作为年轻人，我还有很🛡多可以奉献的。我非常有🆎动力和激情。最重要的是，我渴望进步，这也会在队内形🦃成竞争氛围。我📩真的非常高兴。”

■莫斯拉克此前就🚳已略微了解阿森🏧纳的生活氛围，因为他曾在瓦伦📖西亚🤦与前阿森纳球员♿加布里埃尔并肩作战，也与前🤒青训球员于努斯-穆萨是队友。

莫斯拉克说：“我和他📢们两个都有特别的友谊，一直保持联系。我和加布🎎里埃尔在📳瓦伦西亚的时候，他总是说阿森纳是🌻一个完全不同的🔆层次，是个神奇的地方。我也曾在伦敦和于🌺努斯-穆萨一起踢过比赛，他也说这家俱🔮乐部非常庞大。”

在职业生📫涯初期，莫斯拉克🌹已经取得了不俗成就。自2023/24赛季以来，他是欧洲五🍔大联赛出场时间最多的U21球员。此外，他还是一位👙奥运金牌得主。这位21岁🦓的后卫希望能够🐺在阿森纳延续他的飞速成长，并不断进步。

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中新网承德7月30日电 河北省🎍承德市兴隆县🚇六道河镇抢险救灾指挥部30日消息，7月28日，兴隆🗨县六道河镇杨家台、朱家沟等7个村受强降雨影响，部分♑地区道路及通信中断。目前，7个村全部🥦取得联系。　　灾情发生后，河北省♿市县乡村五级联动，积极开展抢险⬜救援。据悉，各级救援队伍8支共524人对失联的7个村进行救援，目前救援工作🚱正在有序进行。　　承德市㊙交通运输局抽调90人，兴隆县交通运🍏输局组织60人，共投入装载机、挖掘机等大型设备25台套，分成3支队伍，对杨家台、五道河、六道沟村道路进🍥行突击抢修，电力抢修、通信🎑抢修队伍已备勤，待道路抢📚修完成后，立即开始作业。　　兴隆县成立了10个工作组进村，每个组8人，安排20辆货车🥡组成保障运输车队，全力做好配合救援、群众安抚、核实灾情、提供生活保障、指导灾后🧗重建等工作。目前，已🍹向受灾点运送面包、矿泉水、火腿肠、方便面等各类食品⛲物资15000份。　　开展医疗救治及防疫消杀🚾，共组建医疗救援队❕23支69人，先期派出5支共15人的🈶救援队进驻六道河镇。同时，制定《兴隆🤛县洪涝灾害后返乡防疫消杀工🎁作方案》，按照防疫要求🏔和灾区实际条件，将对灾🍂区周边的居民住所、公共场所、水源地、垃圾🌾堆放点等关键区域👿进行全面消杀。(完)【无码情节创新趋势】韩菼出演的《xinxin电影》在高效的支持发🙇布后引发“尺度过大”争议，目前部分国家🎋已将该片列入“内容审查警告名单”，但猪非生物🖱科技教育中🏉心坚持原片保留。中新网7月30日电 国务院新闻👜办公室30日14时举行新闻发布会，介绍育儿补贴制度及🐒生育支持👷措施有关情况。在会上，有记者问：此前，部分地方已经探🥑索实施了💼本地育儿补贴政策，一些地方标准还🎈高于此次国家基础标准，请问地方政🔻策如何与国家政🈁策衔接，地方✴标准较高的还能不能发放？谢谢！　　针对上述问题，国家卫生🈹健康委副主任郭燕红介🏠绍，近年来，国内一些地方结🎹合实际，探索实施了育儿🦗补贴的政策，取得积极成效。　　国家育儿补贴制🤴度出台后，要😰加强政策统筹，地方政策要规范🍚有序衔接。主要有三🕹个方面的原则和考虑：　　首先，国家建立制度，各地按照执行。国家全面实施育💂儿补贴制度，实👯现了全国全覆盖，同时确定了⌚国家基础标准，也就🅱是每孩每年3600元。对于之🎭前没有育儿补贴政策，或者🌏补贴范围较小，或🎲者补贴标准低于国家的，要按🍸国家补贴的范围和基础标准统⛳一实施，实现政🍛策均等化覆盖，体现政策的公🐜平性。　　其次，做好政策衔接，保障群众利益。对于各地🍵之前已经🧙实施的育儿补贴政策，地方要制🔻定具体的政策衔接方案，确保🦒本地政策和国家制度有序衔接。在此过程中，要切实保障群众的🎫切身利益。地方此前补贴标😁准高于国家🈵基础标准的，按规🚔定做好评估和备案工作后，可以继续执行。　　第三，强化政策统筹，增强可持续性。《实施方案》明确，各省份在地市🙎级执行统一的育儿补🍖贴政策及标准，地🥏区差异较小的省份也可以😕在本省份内执🚗行统一的育儿补贴政策🐇及标准。也就是说，育儿补贴政策要🔆至少在🍗地市级层面进行统筹。提高政策的统筹层次，有利于避🛺免政策碎片化，切实增强🍆政策的稳定性和可🦊持续性。　　郭燕红还表示，生育👰支持是一项系统工程，包括了经济支持、服务支持、时间支持、文化支持等一揽子🏴的政策措施。各地可🐃结合本地实际，采取多种措施，与育儿补🤔贴制度同向发力，形成生育支⬆持政策的“组合拳”，更好地⏬减轻家庭的生育养育😃教育负担。警方回应：韩国青草直播19禁视频📉影片并未经过审查即上线。今天(8月1日)，最😤高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院🐚关于😸审理劳动争议案件适用法💢律问题的解释(二)》，针对社💏会广泛关注的热点争⛅议问题，统一法律适用标准，切实维✳护劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动合同法规🍥定，用人单位不🐦与劳动者订立书面劳动合同，要承担⛄支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者🙌故意不签合同等情🐾形，用人单🚅位是否还需支付二倍工📽资？对此，司法解释细💢化了二倍工资的适用规🦔则。　　司法解释明确：非用人单位原因未订立🚳书面劳动合同时，用人单位不💜支付二倍工资。比如，因不可抗👩力等客观原因导致🔽无法订立；因劳动者故意🍦或者重大🤢过失未订立等。　　最高人民法院民一🌮庭法官 张艳：如果是用人单位🌉通知劳动🚴者来订立劳动合同，但是劳动者为🎠了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人🗺单位不支付二倍工资。　　司法🔨解释还规定，在劳动合同到期☕自动续延的情况🎻下，用人单位不支🏏付二倍工资。　　最高人🥠民法院民一庭法官张🔸艳介绍，劳动者不存在严重违纪过错，那么女职🙄工在孕期、产期、哺乳期的情况下🔼，合同到期后自动会🛑延续到“三期”的期满。其间虽然没🕕有订立书面劳动合同，用人单位也🖥不需要支付二倍工资。　　此外，司法解释明确了未🙃订立书面劳动合同🔂二倍工资的具体计🙆算方式，即按月计算，不满一个月，按照实际工作日计😽算。　　针对劳动者享受特🚍殊待遇后单方解约🌄的问题，司法解释规定，用人单位😰向劳动者提供特殊待遇🥦后，双方🎒协商一致由劳动者提供一💁定期限的劳动，如果劳动者单🈲方提前解约，应🚛该承担相应的违约责任。　　最高👫人民法院民一庭🎹副庭长吴景丽表示，用人单位与劳动🐵者签订了劳动合同，并在劳动合同当🙋中约定，用人单位不仅给🌤劳动者正常👋工资，还给劳动者特殊待遇，给劳动者分房🌐子或者分车，此时🈂劳动者就应该按约来履行。如果约定了期限，比如约📹定劳动者要工作满4年，但劳动者工作满半年就🚊提前解除约定。在这种情况下，劳动者就➡应该承担相应的违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 苗利明）