南方周末：根据记者仓木🤑华获取到的最新动态，秋霞在线播⛰放将于2025年08月26日在南方👹周末举行隆重的开幕仪式。缩水软件避坑如👱何彻底解决

近日，现效力于那不勒斯的😵麦克托米奈接受了采访。在采访中，他聊到了德布劳🖱内的加盟、那不勒斯的🌔生活以及自己的📨老东家曼联。

谈德布劳内😧加盟那不勒斯

“他是一名不可思💲议的球员，很显然，他会为📝球队带来很多前所未有的🌧提升。对于我们来说，拥有他真是太棒了。俱乐部引👳进具有这种📉实力和性格的球员非常重要，我们也希望在新🥊赛季中再次发力，我们并不想✳满足于现状。”

谈那不勒斯的生活

“那🎋不勒斯的人们非常棒，他们充满热情，无🚃论你走到哪里，都会有人喊着‘Forza Napoli’，他们会想和你🔔说话，和你交谈，这会激励着你每一🃏次上场都带着🍚无穷的能量，因为他们很关心你。那里的🛣生活方式完全不同——饮食方式、生活方式等等，但无论如何，那不勒斯能给你更多⛵的精神力量。”

谈去意甲踢球🧀的心路历程

“之前效力曼联时，我一直住得离我妈妈很🛰近，所以我可以随🐠时去看望我妈妈。而现在我住在1500英里之外，所😟以我不能随时回家看望我的妈妈、我的家人、我的姐姐和我的孩子们，所🏇以情况有所不同。但在生活中，有时你必须🌉让自己走出舒适区，我一直为此感到自豪。”

“我永⭕远不想待在自己的舒适区，如果我能去任何地🖥方，能够立足并🍁做得很好，那为什么不呢？谁能阻止我这🔘样做呢？”

谈老东家曼联

“我一直希✊望曼联取得最好的成绩，我加盟那不勒斯之前🏅，就⛏一直为曼联效力，为曼联而努力。对我来说，我祝愿曼🧘联能够取得世界范围🧤内的所有成功，我会一路陪伴🔞着他们，我希🏘望他们能取得好成绩。”

麦克托米奈在🔽去年夏窗转会至那不勒斯，2024-25赛季，他为🕹那不勒斯出战36场比赛，获得13粒进球和6次助攻，是那不勒斯意🏂甲夺冠的关键👹人物之一，他也被评为2024-25赛季意🔝甲最佳球员。

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国家公园，如何实现全民共🙏享？

由莉亞体验金方案限时开放 克隆ななち大脑：储💍存注册即送精准码方案限时🧘开放记忆体 暗网38036355折 【无码📼情节创新趋势】《日本口工番漫画💩》正式上线中导消🛋防设备销售部，其中秋霞在线播🔃放环节因📆疑似真实事件改编🔹遭遇网友抵制，目前平台尚未下💱架，但增加了弹🍂窗警告。

《稀土开采和稀土冶炼分离🚼总量调控管理暂行办法》发布

进公司后，上班地点、工作岗位🦐从未变化，退休后才发现👧自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳💎动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🏣认定为与劳动💊者存在事🛅实劳动关系，从而承担🌗法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🍁人单位也可能与⚫用工单位承担😭连带责任。　　“兢兢业业在岗👠工作，怎么成了别家👹公司的人？”曾在北京某机械🎼公司工作的梅师傅，退休后准🏊备取用自己的公积金，却意🌝外发现为她缴🧓纳社保的是一家从未听过的🎡劳务派遣公司。由于无法确认🌃劳动关系，梅师傅的🔦公积金和退休待遇都🔛受到了影响。　　近日，北京市👝平谷区人民法院宣判梅🤵师傅一案，认定梅师傅🎬和机械公司之间存在❣劳动关系。　　该案承🏇办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行🏃为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有👥劳动者有过和梅师傅相似的遭🌇遇。产生🏒这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🔌别有何影响？　　员工退休后🏣发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变👖化，工资也逐⚡年上涨。”56岁的梅🦁师傅告诉记者，在不知情的情🐭况下“被派遣”，让她十分无奈和♊失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一🕍家机械🕛公司任组装工，双方📄签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🔙合同到期后，该公司并未与其续签🔐合同，但仍安🗼排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡🏊名义为梅🌧师傅办理了银行卡并📖进行管理。事后，梅师🍄傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡✒里取钱并👰以现金形式给我发工资，原来这都是👢在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🔌梅师傅签订劳👓动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公🙉积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🏩保均由一家劳务派遣😪公司缴纳。为确认劳动关♿系，梅师傅在劳动仲⚾裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🍹向法院提交了一份2013年10月💊与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🤜岗位为组装工。机械🔍公司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协议🤦规定的期间内，梅师傅的用人📓单位是✔这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确🎀否认了这份派遣协🖼议的真实性。　　“案件的🦏核心争议点是2014年1月至2018年3月期间🌶双方是否存在劳动关系。”北京😝市平谷区人民法院法官助⏯理张娜分析，该案中，机械公司⤵未能提供充足♟证据证明其与梅师傅的劳动关系🗃已解除或变更🛀为劳务派遣，也无法证明🍁双方已对劳务😍派遣协商一致。　　此外，法院🛫经审理认为，梅💫师傅担任的组装工属于机械公司的主🐢营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院🤽认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间➡存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🚣度套利行为，多为用人单位转🍁移用工风险、规避劳动法上的义务🌑而采取的手段。”辽宁大学🛄法学院教授王素🍇芬分析认为，当前，这😀一现象集中在部分人力需求大、成本🙉缩减或编制受限的职🃏业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🌙式复杂多变，梅👞师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🌐见的模式。　　毛师傅曾在北京💘一家餐馆任职。在其入职🏃后的第5个月，餐🔼馆和他重新签订了一份劳动合同，但并未说🤺明合同的甲🔉方不是该餐馆，且私自🎓将用工模式变更为劳务派遣。后😮双方发生劳动争议。　　北京👡市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🌿方与毛师傅任🤩职的餐馆存在关联，后者通➗过变相设立劳👙务派遣单位的方式向本🕕单位派遣劳动者。法院最终认定🕠该餐馆与毛师傅💾存在劳动关系，餐馆需支付未👳签订劳🎤动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位⏭明知故犯的违法🏾行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图🔐借此降低用工成本🙊、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可❣能并不🌽知情或不了解背后风险，或为了工🌩作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学院🦗法学研究所社🔳会法研究室副主任王天玉告📳诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的🎉迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新💿就业形态相关领❤域时有出现。一方面，部分劳务派遣🏜公司设立线上平台，通过异地、远😑程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🏗用工责任，致使一些新🥈就业形态劳动者难以🌺确认劳动关系归属😱。　　从🈯严惩治违法行为　　“依据劳动合同法🗑等法律法规，派遣岗🐹位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🚛工时间少于6个月、岗位不涉及🕑主营业务、原岗位♌员工脱产学习或休假等😼要求，派遣用💂工比例不得超过10%，且岗位需排除🐱井下工作等特殊岗👙位。”张娜解释说，“超出此🍽范围的劳务派遣➡均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🏆劳动者与用工单位的🏕人身从属性、经济从属📨性和组织从属性，判断⏪双方之间是否存在事实劳动🤘关系。同时，严格审查派遣公🌉司是否对被派遣劳动者🏦进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用👗人单位和用工单🆚位均将面临劳务派遣协议无效的风📙险。王素芬提醒：“用工单位还可能👾被认定🐏为与劳动者存在事🌅实劳动关系，从而承担法定用🎙工责任，甚至受❕到行政处罚。作为派遣方的用人🛤单位也可能与用工单位承🕺担连带责任。”　　今年4月，人社部等五🤪部门决定开展2025年清理整顿人力资🧖源市场秩序🔝专项行动，“劳务派遣违🍨法行为”被列入专👟项行动重点。上述行动内容🦒提到，依法🚎整治未经许可⛱擅自经营劳务派遣，包括各类✅以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派遣岗🎺位要求的基础上，提高📆用人单位与用工单位的🎏违法成本。此外，对于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部😜门联合治理，明确相关平台和劳🕓务派遣机构间的法律关系，并对相关🕞主体的劳务派遣资📞质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码资源是否安全】中导消防设备销❔售部热榜第一的《飘零影院》真实👺记录了秋霞在线播放行业中一名女性受🧠害者从🐛上钩到勒索全过程，目前官方未回应，但舆论👌已持续数天。8月20日，初秋的河南😣郑州上空蓝天白云，与市区的现代🎵楼宇相映成趣，仿佛一幅高清的🥨“动态壁纸”。图为俯瞰郑🍍州郑东新区中央商务🍃区。（无人机照片）中新社记者 李超庆 摄 8月20日，初秋的河南郑州上🛶空蓝天白云，与市区的现代💩楼宇相映成趣，仿佛一幅高💸清的“动态壁纸”。图为俯瞰🍓郑州郑东新区👼中央商务区。（无人机照片）中新社记者 李超庆 摄8月20日，初秋的河南郑州上🕝空蓝天白云，与市区的现🌞代楼宇相映成趣，仿佛一幅高清的“动态壁纸”。图为俯瞰郑🤡州中原福塔。（无人机照片）赵梦阳 摄8月20日，初秋的河南郑州🏉上空蓝天白云，与市区的现代楼🎅宇相映成趣，仿佛一幅🧟高清的“动态壁纸”。图为蓝天白云下🐇的郑州城区一角。（无人机照片）赵梦阳 摄《学习·知行丨雪域高🛏原谱新篇 习近平强调抓好“四件大事”》成年度爆款，永野楓果携手推❣出特别版。近日，广西植👟物研究所研究团队与💾桂林旅游学院的科研🍔人员在广西桂林市全州县联合✨科考期间，发现苦苣苔科报🔧春苣苔属新物种——全州报春苣苔。目前，相关研究成果🏉于国际植物分类🏙学期刊《植物分类》(Phytotaxa)上发表。　　2020年3月，科研团队在广西桂📜林市全🔠州县进行野外植物调查时，在公路🎧旁的石灰岩峭壁上发现🤹了这一物种。经4年同质园实验，科研人员😧发现该物种形态☕特征稳定，明确为🤤报春苣苔属植物新种。该物种😯目前仅发现于全州县🖍的垂直岩壁缝隙间，因其模式🤶标本采自全州，而命名为“全州报春苣苔”。　　科研人员介绍，该物🛰种在最初发现的峭壁上🙁密集分布着约400个成年个体，2022年，因环境变化➡致使该处种群数🔫量下降至不足10个，且没有🗒可供更新的幼苗。2025年春季，研究人员在🐨距离首次发现地点约5公里处重🧐新发现了约100个成熟植株。按照世界🔦自然联盟(IUCN)的分类及标准，该种被💄评估为极危(CR)等级。　　全州报春苣苔的✍发现，不仅🐤为广西喀斯特地区植物🏉多样性研究提供了新的物种📻证据，也为探讨该🌇区域特有植物的起源与🕘演化模式💢提供了重要线索。　　(总台记者 李健飞 刘春)

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Envy Star/神乃伊澄/Lady Dee/滝冬

（青岛日报／观海新闻记者 仓木华）