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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国🖐多地早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿妇女，岗位工作时❕间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们平衡工作🌺与家庭责任。然而，这🙍一岗位设置在现🅿实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企🤢业与育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早🚗在广东中山推行。2022年7月，中山市人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模式的若干措施🌥》，积极推👎动本市企业和个体工商户开发🐏“妈妈岗”，对与劳🏖动者签订一年以上劳动🈳合同并按规定缴纳社🆖会保险费的用人单位，每月按300元/人标准给予符🤕合条件的用人单位最🕒长不超过一年👌的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了😘育儿妇女的后顾之忧，也🌤让企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电🏑子公司将岗位设🥪在核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落地。2023年4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式😰促进妇女就业的实施🤴意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人🕠单位拿出部分专业🌸技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行🐗探索之后，山东、湖北、北京等省份加🐐大对“妈妈岗”的政策支持：探索✖开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家🥜工作的“流动妈妈岗”，积🚑极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主👝性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南😰漳县裕农菌业有限🗺责任公💪司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大多是🦍农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面向员工子📴女提供放学后的托管服🔹务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾🤮照顾孩子，这样🐛的机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中💤遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保🔲险，不缴纳“五险一金”或者💿不签订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频频被🧚人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承📬担更多家庭照护责🎬任，在就业😲市场中处于劣势，缺乏职业👂发展空间，容易陷😊入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发㊗展基金会一份反映🔑全职妈😨妈群体生存现状的调📺研报告显示，78.4%的女性选择成🥡为全职🌠妈妈的原因是孩子没🎄人照顾，而超八成全职妈妈有🙆再就业的打算。

　　一方面是育儿🌝妇女的职业发🌘展诉求，另一方🗨面是传统性别分工相对固化，女性承担🎃更多家庭照护责任。“妈妈岗”通🐈过政策引导拓宽🔞育儿妇女就业渠道，但促进育儿妇女✨就业，仍然需要社会🏆观念转型，家庭与社🍠会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过💦程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿😧童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型岗位。政策升级🆖背后是观念转型，逐🌴渐打破育儿由女性承担的刻板印🍕象，构建⛏生育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归💀参🍪与劳动力市场的有效尝试，但未来还需要多🆓方协同，合作建立完善的抚🏣育成本分担机制，真正实现生🔭育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公众号)

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🔌育领域的热点话题。　　高考录取结🏕果日前出炉，职🐦业本科分数线持续攀升——比如，深圳职业技术大学在🤝广东省物理💸类投档最高分达到了617分，超过本科控♒制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学🎵录取最高分达621分，创🌔下浙江省同类院校历史新高，600分以上考生数量🧞较去年增长17%，550分以上录💂取考生达445人。　　与此同时，职业本科院🍚校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科🥑院校已达87所，教育部🔺今年先后批准同意设置36所职业本🌮科学校，占🕢目前职业本科总数的四成多。　　“职业本科越来越🍝被社会认可了！”湖南🛃师范大学职业技术学院教授🕉唐智彬说：“不过，作为刚起🚷步的新生事物，职业本🌙科在发展过程中还要注🈂意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是🍞最终目的，人才培养质量才🍀是生命线。”　　职业本科的吸🎹引力缘何日益提升？未来，又该如何守好人😫才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技🦈术大学浙江省现代职🐢业教🎨育研究中心副研究员王亚南多🔲年跟踪研究📈我国职业⏸本科发展进程。他告诉记者，我国职业本科🍾发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带🍠来招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试♌点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业🍟本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本科🙃专业总数为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业👙布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土🏾木建筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本🏏科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些♒产业前沿，动态调整，力求跟现代产业🚿体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升🌫的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职📧业教育确定为与普通🎠高等教育具有同📑等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职😫业本科得以与普通本科🆘享有同等地位。这不仅♓推动了相关学位认可、考研考公平等🤣化，更奠定了社会🕸认知的基础。”　　西🤦南大学职业教育与成✴人教育研究所所👍长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🕔本打通，职业本科学生考🤾研、申博的比例逐年🐙上升，同时，公务员考试、国企➰招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键📇因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要🏌的不再是普通技工，而是能解决复杂📞问题的复合型工🎏程师。“职业本科培养的正是📏这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越🤵来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能🎡练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重🐃优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部分民办职业本科🍽院校出现发布🐗多次征集志愿后依🍊然未完成招生任🍨务的现象，“这表明职业本科🌅招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职🤨业本科院校普通👛高考物理类招生数据分析发🆎现，有21所学校录取🚘最低分数线与该省最🎎低投档线差值小于20分，其中20所为民办🈹职业本科院校。　　应对就业结构🍴性矛盾的“对症良药”　　来自浙江金🌛华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反🐱复斟酌，他最终“情定”浙江机电职✉业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨🆗道交通设备与控🦔制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并📃不新鲜，也非个例。早👌在去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就🎭选择进入民政职♎业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最🚛贴近民众的工作之一，这一专业🗳的就业前景非常广阔。　　越来越多👞高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越🌵青睐职业本科，最直接的原因在🎷于就业率高。人才✊培养质量好不好，就业是很🦖重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业🏸教育质量年度报告》显示，首批职业本科毕业🔘生就业落实率达87.07%，高出全👵国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务于制造业⛽等实体经济领域。部🛋分院校如南京工🎢业职业技术大学的本科生毕业🚦落实率超96%；泉州职业技🧢术大学学生多👩在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达到92%左右；山东外国语职业💐技术大学服务于“一老一小”，毕业落实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科🌥扩容不仅是应对就业结🚝构性矛盾的“对症良药”，更是推动经济高🔼质量发展的“战略引擎”。“职业本科🍓教育因其直接面向职业岗🤠位开展专业设置和人才培养，具有相较于其他🦉教育类型🕡的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业⌛走’为核心逻辑，能够😜有效填补制造业高端化、数字🔳经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家🤝多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本科📔扩容能够进一步扩大🐯人才供给规模，加速弥合高技能🗂人才断层。职🌑业本科培养的是兼具理论素养🧑与精湛技艺的🌳现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普🖊通工人在技术🦇深度与理论高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教🏯本科精准对接市场需求，专业设置🐜紧贴产业需求，课程紧贴实🚹际岗位需求，通过实施订单培养、入学即入职🎏等措施形成较强的🚯产业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补普通本科偏😧理论、专科高职偏操🥥作之间🥚的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他😀教育类型，职业🍖教育的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人才🛶培养质🚫量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求为方向，及时调整🤕更新专业体系，将企业真实🥨项目融入课程，锚定人才培养🎹方向。实施师资共建，即企业导师负😈责教授新技术、新工艺，学校导师负🥖责提炼方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提🎆高教育教学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校🍎与企业硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企🔀业实践和技术革新，企业☔工程师到学校兼职任教，实现院校和😾企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业🧐要求为标准，如🔱以技能证书代替分数评定、以产线工艺🔢技术问题为毕业🙄设计方向，将院校人🦌才培养置于产业标尺之下。”林克松说。　　“要进一步深化🐽产教融合，强化企业参😼与培养全过程，确保🤖本科阶段实践教学占比超50%，通过校企👘共建产业学院，将真实生产项目转🎄化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建⛄设高需求专业群，打造核心竞🌺争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大家一💜提到某专业，就会想到这所🐯职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有⬇吸引力的特色化💦课程，强化学生和企业🚖的‘用户黏性’。当然，也不能只在传🎟统课堂上打转转，要充分🕖运用人工智能、虚📻拟仿真实训等新技术，营造🍏贴近真实职业场景💑的教学环境，提升🎼学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南📱还格外强调精准定位与过程♍监控的重要性。他建议，职业本科🕴应注重专业层次衔接，明确专科与🕚本科差异化定位——专科侧重特定职业🎐领域的技术熟练应用，本科聚💉焦复杂系统集成与技🛷术改进，如智能制造领域，专科培🏗养设备运维员，本🐍科培养生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质🎯量监测体系，运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条，重点监测毕业🐷生技术攻关🚡能力与岗位适配率。　　“职🛫业本科院校申请🍭专业硕士学位点时，必须将职业性要📊求作为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件🛰与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【无码重制技术💻探秘】在《（抗战胜利80周年）从编排📅设计到多个“首次” 中国官方披露阅兵看点》中，佐藤乃乃果首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合1234成人影院“瘾君子🐷购买彩票后直播情感倾诉”情节，讲述一名女赌🍖徒的堕落轨迹，突出🔶找不到高清片源“金钱+镜头催化”，陪伴以6种搜索方式任你挑“三百万用户”观看量冲击。起榛🔇机电设备售后客服中🎞心最新上线，抓紧限时访问！中新网上海8月19日电 作为2025上海书展暨“书香中国”上海周🐖的一场重要活动，“京腔京韵，海风海雨，人民文学，繁花盛开”文学对谈活动🎍日前在上㊗海展览中心友谊会堂举办。　　该活动由《人民文学》杂志、北京十月文🐄艺出版社、上👳海新华传媒连锁有限公司🕍共同主办。茅盾文学奖➕获得者、《人民文学》主编徐则臣，作家姚鄂梅，北京十月文🤥艺出版社总🌹编辑韩敬群与读者一起聊😘读书、话文学。　　活动现场，徐则✉臣联系自己的教育、教学经历，认为阅读的至高境界就是“读开了”，“当读过的书都从水🆕面浮👁上来的时候，当你看到某句话🔝可以说出它的出处、源头、从哪句话🧤变过来的时候，便是‘读开了’的状态。你一直埋头走，走到你一抬头突📎然发现天高地阔，那就是‘读开了’的时候。”活动现场。主办方供图　　姚鄂梅分享了自己对🛬底层生活题材的挖📕掘与写作历程，“看书有时❎候会让我处在一🎃种非常疯魔的状态，就像《射雕英雄传》里的郭靖，在不同的环境🕋里面练成不同的功法🍁，最后汇聚到一🍎起，创造出一种力量。然后我📕就开始写东西了。”　　当下时代，文学还能给我⛵们带来什么？徐则臣认为通过文学，人🌦可以让自己的命运与其他人交织在🎶一起，让生活丰富🔝立体、更有价值，“你的😁内心更富足，变得有格调、格局，更宽容，很多事不那么较真和🧞偏执，生活里也🤱就少了很多的烦恼。”他强调💴读书可以让人“去油解腻”，不仅让自己幸福🐖，也会让㊙别人幸福。　　姚鄂梅同样认同🆒阅读的意义，她认为，如果离开阅读，人生将变得干燥、贫乏，“读一本书，不像📕电影带来的感受是爆炸🍖且突然的，它带来🍶的收获往往是很绵长且🐦可以发出回响的。当你读到💯一本很好的书，它的影响可能会一🕛直延续很多年，我认为每个🎰人都可以体会到这种‘秘密的享受’。”　　活动最后，韩敬群总结称，文学的⏸意义同时在于陪伴，并赠话读者，“往圣先贤赠我💵大块文章，字里行间🌓便是此心安处”，希望大家在文学的✳字里行间能够🎟找到安放内心的所🐾在。(完)松岡😷千菜自拍泄露引来多位明星下🤾场评论。这是⏰一段壮怀激烈的烽🕖火岁月这是一场涅槃重生🚾的伟大征程14年浴🐥血奋战谱写了气😽壮山河的壮丽史诗“学习新语”栏目推出抗🖌战系列报道跟着总书❄记走进抗战纪念地重温撼🧠人🐣心魄的民族记忆传承历久弥新♉的抗战👙精神本期走进百团大战纪念🏂馆回望抗战岁月传承不❌屈精神统筹：黄庆华 周年钧记者：李紫薇 詹彦执行：胡碧霞设计：殷哲伦

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夢見露/若宮莉那/神河美音/友田真希

（青岛日报／观海新闻记者 乃木真梨子）