中新网--北京：根据记者水野🎨千夏获取到的🚥最新动态，超极品巨乳美烧妇视🧒将于2025年08月26日在中新网--北京举行隆⛔重的开幕仪式。限🏣时免费开放上线，排列三用户必看🍏

“盼了这么久，可算等到🕹这一天，以后家里再也不👌会漏水啦！”在浦东周浦👾镇生活了十几🧦年的李阿姨难掩激动。

伴随着🔅挖掘机阵阵轰鸣，原本的“老破小”小区，正一步步褪去🤧陈旧底色，在精细化😕改造中重焕生机。这场覆盖130幢房屋、总面积达35万平方米的旧住房综合😐整新行动，仅用150天就完成了攻坚😻改造，也意味着周浦在⌛深化城市更新、全面改善居💊民居住品质的进程中，又稳稳🏵迈出了关键一步。

斑驳脱📖落的墙体、长期闲置🕉的角落、老化锈蚀的管线……周浦镇中城苑、安阁➖苑南区等一批建成🍈年代久远的老旧小区，曾因基础设施老化🏸问题日益凸显，逐渐🎥成为困扰居民生活的 “顽疾”。

“外面下大雨，家里就下小雨，漏水问题到🎐底啥时候能彻底解决？”“楼道栏杆都锈🌾成这样了，扶着都心慌，啥时候能修修？”这些关😽乎日常起居的糟心事，成了➕居民心中难以释怀的堵点，而旧住房综合整🎇新，也😃成了大家对美好生活📿最迫切的期盼。

民之所盼，政之所向。为切实🎆提升老旧住房居民🐨的居住条件与生活品质，周浦镇旧住房综合😌整新项目应运而生。它肩负着 “城市更新🦑促民生，民心工程筑家园” 的使命，正一❕步步驱散老旧小区的 “沧桑感”，为居🥡民的幸福生活 “加码增温”。

这场老旧小区 “焕新大作战”覆盖范围广泛——中城苑、安阁苑南区、安阁苑B区，以及瑞安路80弄、瑞和路350 弄、瑞阳路693弄等多🌸个区域均被纳入改造范围。改造内容既📆包含屋面、墙面及共用部位的精细💧修缮，也涵⚽盖给排水系统与设备的全面👯整修，同时同步推进绿化补种➡与小区附属设施的优化完善💣，全方位提🦋升居民生活品质。

面对改造范🕘围广、历史问题多、工期时间紧、施工任🚒务重的多重挑战，周浦镇🧗联合项目实施单位，牵头施工单位、社区中心、居委会、业委会、物业公司共同搭🥢建起多方🚌参与的常态化议事平台。通过建立每日晨会沟通🖐进度、周例会统筹调度、紧急协🥕调会破解难题的三级会议制🚒度，实现了改⛪造信息的实时共享与突🆖发问题📨的快速响应，为这场老旧小区🥌焕新 “攻坚战” 筑牢了高🐉效协作的坚实根基。

综合整👋新工作既要让社区 “面子” 焕然一新，更要让居住 “里子” 提质升级，其核心要义始🐉终是将居民的切🍡身利益与实际需求放在首位。在施工启动前，项目方通过在社🏋区设置施工告示牌、利用电子🐤显示屏滚动播放等多种渠道，全面公示🉑改造实施方案、详细🎇施工计划与具体实施内容，让每一位居民都🥅能对改造细节、施工周期、涉及范围🕥了然于心，从👾源头上消除信息壁垒。

施工过程中，由施工方、居委会、业委会、物业组成的 “三驾马车” 紧密协作，合力😫搭建起线上线下深度融合的👋意见收集平台，多元渠🍯道确保居民诉求🎰表达畅通无阻。项目各方🥢定期对收集到的意💀见进行汇总分析，精准梳理🙁形成优先级清单，为改造决策提供💻科学依据；针对改造中的重🎼点难点问题，还专门邀请专🍮家组成“智囊团”，通过召➕开专题座谈会现场研讨论证，最📮大限度凝聚共识、破解难题。

施工现🥔场推行全流程精细化管理，始终把降低🚌施工对居民🔘日常生活的影响放🙁在重要位置。其专门设立了24 小时值班电话，确保居民任何诉😗求都能得到 “即时响应、快速处理”。针对施工期间居民普遍担心🍧的停车难题，相关职能部🎩门通过积极协调周边马👿路临时停车位、盘活社区🚛闲置场地等方式，高效完🥛成临时停车点的科学布局🏹与有序安排，切实保🐚障居民出行无忧。

“你看现在🦇的小区，哪还有半分🌍旧模样？老邻居们都说住着舒心！”

历经近 150 天的多方🙁协同攻坚，改造后🚰的老旧小区彻底实现了 “改头换面”，屋顶漏水、墙面渗🌀水等常年“顽疾”得到根治，停♟车秩序变得井然有序，公共空🚱间利用率显著提升，绿化景观更🚙添宜人景致，曾经的 “老破旧” 已然🚝蜕变为如今的 “新美舒”，处处透着崭新✂的活力与温馨，让每一✋位居民都打心底里满意。

旧住房综合🎎整新不仅是改🏘善民生的直接体现，更是推🥤进城市更新的重要抓手。下一步，周浦镇🚙将持续加大整治提升力度，通过多渠道🤼凝聚攻坚合力，加速老旧小区 “焕新” 步伐，让更多👑居民早日圆上 “安居梦”。

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近日，亚足联冠军精英🎱联赛和二级联赛🤧进行了抽签仪式。出战👇亚冠精英联赛的上海海港、上海🛍申花和成都蓉城3支⌚中超球队均避开澳大利亚球队，避免➡了长途奔波之苦。他们将和日本的神🍎户胜利船、广岛三箭、町田泽维亚，韩国的蔚山HD、首尔FC、江原FC及泰国👼的武里南联、马来西亚的柔佛📝DT对决。　　据了解，改制后的亚冠精英联赛，东亚、西亚区各有12支球队分区作战，每支球队分别与💽抽到的8个对手进行4主4客共8轮比赛，最终东🐦西亚区的前8名共16支球队晋级16强。通过16强决出的最后8支球队将前往沙特🚲进行集中赛会制🔬比赛以决🥎出最后的冠军。此次中超3队将先后对阵E、F两组共8个对手。三支球📍队面对的对手全部相同，仅赛程不同。　　中超球队里，北京🧛国安将征战新赛季亚🎟冠二级联赛。他们和澳大利亚🃏的麦克阿瑟FC、中国香港的大浦以及越🎵南的河🤟内公安同分在E组。今年💟的二级联赛将继续沿用新💮制，即东亚、西亚区共32支球队将😧被分入8个小组进行主客场双循环比赛，每组前两名将📏晋级淘汰赛。　　记者了解到，从2024～2025赛季开始，亚冠联🏈赛经历了重大改革。联赛分为精英🙋联赛与💔二级联赛两个赛事，水平较高的球队🤴参加精英联赛，水平🦍较低的球队征战二级联赛。精英联赛采用联🏾赛制取🍞代以往的小组赛制，并全面放开外援🧘，大幅度🐵提高奖金。亚足联希🤱望以此增加赛事竞争，从而促进🖋亚洲职业足💫球水平的提升。　　亚冠新赛制对球队的🔀阵容💿深度和战术应变能力提💳出了更高要求。在长达数⛷月的联赛制比赛中，球队需要保持稳定🏁的竞技状态，合😾理安排球员体能，以😎应对连续高强度的比赛。与此同时，球队还需根据🎥对手特点灵活调整战术，确保竞争力。对中超球队来说，如何平衡🚝国内联赛和亚冠联赛以♿及可能的国家队集训，将考验各队。　　截至本周，本赛季中超📪积分榜上，上海海港、上海申花和成都蓉城排🛣名前三，且彼此间分差较🍧小，竞争激烈。而在🧗亚冠精英联赛中，他们的💠实力大致中等偏下，即便是12进8的赛制，想要晋级下一🐥阶段也必须要🐬全力以赴。　　成都蓉城主⭕帅徐正源表示，现代足球中，如果一个球员不能适应🐺双线作战，他🕉肯定无法成为顶级球员。“同样，如果一支球队不🐔能在洲际大赛和🔸国内赛场两线拼搏，这支球🧜队的上限也注定无法🥢太高，我们希望两线⛴都全力以赴。”　　亚🏖冠精英赛能够直观反映亚洲各联🔳赛的水平。上港连📛续两届蝉联中超冠军，一时间风头无两，在亚📳冠赛场上却乏善可陈，上赛季仅交出⛸了一张2胜2平6负进11球丢23球的成绩单。尤其是对阵日本💚球队的成绩，上赛季中超3队7次客场交锋日本🔛球队1平6负，丢21球，足以反映中日足球🍢整体实力差距🔁越来越大的残酷现⛴实。　　由📸于过去几个赛季中超球🌀队在亚冠联赛上👹表现不佳，根据2024-2025赛季亚足联🔰俱乐部技术积分排名，泰国已反超中国0.191分，以54.873分排名第七。不过，在🌐亚足联技术积分计算公式中，精英联赛的权重💩是二级联赛的1.5倍。在新赛季的👄亚冠赛事中，泰国的4支球队中仅有武⛎里南联征战精英联赛，而中超球队有3支。3支中超球队📿新赛季的发挥将🤷决定能否在技💘术积分排名上赶上泰国，对今后中超联赛在亚冠😦赛场的名额多📗少产生影响。　　联赛是一个国家足🙋球发展的基石。近年来，中超球队在🙌亚冠的竞争力下降，进🚻入四强乃至八强都成为奢望。上赛季亚冠精英⬛赛八强名单中，沙特有3支球队、日本占两队，韩国、卡塔尔和泰国各🧒1队。由此可见，中超球队的亚🧠冠征程依然任重道远。业内人士认为，只有扎实🕶搞好国内联赛，注重青训，中🤥超球队今后才有可能在亚冠赛🕣场上有更大作为。　　按照赛程，新赛季亚冠😡精英联赛将于9月15日至17日开始，分八个比赛阶段，一直持续至明年2月。【欧美成🌽人风格对比】络彤橡塑👲制品业务部热榜第一的《a亚洲第一视频》真实记录🌯了超极品巨乳美烧妇视🌽行业😤中一名女性受害者〽从上钩到勒索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续🐋数天。党的作风就是党💶的形象，关系人心向背，关系党的生死存🕘亡。习近平总书🎻记指出，作风建设是👻永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固🐰和扩大已经取得的成果，努力以优良的🖤党风政风带动全社会风🏳气根本好转。面对作🏣风问题的顽固性、反复性，我们应深刻把握⬜作风建设的内在规律🌰与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐🎑石的决心和久久🏥为功的韧劲，持续推动🥪党的作风建设向好。　　日常监督须😀常在，织🚻密无死角防护网。作风建设是攻🍨坚战，也是持久战。必💫须让监督如影随形、无处不在。健全完🖊善日常监督体系，将监督触角延🚃伸至权力运行的每🗣一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域🐬和关键环节，加强对权力运⏳行的制约和监督，让人民监督权🐠力，让权👼力在阳光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种😝方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为带♑电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基🈶堤坝。从思想根源上看，作风问🌹题往往源于理想👙信念的动摇和宗💨旨意识的淡薄。坚持不懈强化理想😕信念教育，引导党员干部从🔳党的百年奋斗历程中🐰汲取精神滋养，不断💼筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪🤢学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方🚯法，善于🈁运用正反典型案例开展警♌示教育，用身🔪边事教育身边人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正🎫将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖🛤细查改头换面、潜🤧入地下的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象和🕢群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之风🈶的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作风📪建设成效。　　制♎度体系须长立，扎👵紧管权治吏笼子。将作风建设👆中行之有效的做法和经验🧚及时固📳化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的🗃制度体系。围绕权力💱运行的监督制约，进一步🌇完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的📌笼子里。特别是要聚焦作风⛸建设的关键点、风险点，锲🐹而不舍落实中央八项规定精神，健全💊防治形式主义、官僚主义制😁度机制，使制度的篱笆越🚋扎越紧、越扎越密，为作风建设提供👃坚实🔳的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度🏛不少，可以说基本形成，但不要让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化🐬制度执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没💨有例外。加强对制度📩执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳🧀奉阴违的行为，确保各项铁规发🈳力生威。领导干部🏧要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落📁实的良好局面，让遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长💍久，培📷厚清正廉洁沃土。作风问🧙题本质上是党性问题，需要深厚文化💆土壤的滋养。大力弘扬党的🈹光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康的🌅党内政治文化，倡导清清爽爽的同🎣志关系、规规矩矩的🎐上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强💠廉洁文化建设，深挖中华优秀传统文化、革命文🐋化和社会主义先进🚴文化中的廉洁元素，引导党员干部修🍻身律己、廉洁齐家，自🆙觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的良好政🍴治生态和社会氛围。　　推动作风🈵建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促😲长效之治。“长”寓于“常”，以长效📺之制固常态之效。健全完善的制度体🐚系、刚性有力的🙉执行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠💼治提供了稳定遵循和有力支🔶撑。制度的长效性确保🚷了监督的规🆎范性、教育的系统性、纠治的精准性；文🥕化的长久浸润则内🐷化为党员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成🏻为一种习惯和本能。长效机👊制的建立，使得👈作风建设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行👝稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风⛲建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积🕹极运用大数据、人工智能等📶现代信息技术🦀赋能监督执纪，提升精准发现和💞处置问题的能力。探索建立作风建设⛵效果评👽估反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创业积🐄极性。创新廉洁教育👓载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作👫风建设注入新的活力，确保“常”“长”之🎩道在时代发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪🔶委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)网曝山口香澄参🎏与扫码得参加，立即停开奖前最后🏍冲刺机会，资源快被删！网友：真的假的？【一线探索】　　2025年，对于河北工⏯业职业技术大学(简称河北工职大🏍)来说，意义非常。这一年，学校录取分数线🌃持续走高，高分段考🈶生占比显著提升——省内物理类最高556分，超出本科控📌制线97分；历史类最高547分，超出本科控制🖕线70分。文理科🏸最低录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持续涌🌨入，印🏀证着社会对学校职业本科🔕教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届职🥏业本科毕业生。853名学子全部顺🌆利毕业，其中577人入职头部企业，另有部分选择🤟深造、考公考👻编或投身西部计划，职教成长天🚺花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本💺科教育🌚实现跨越式发展。2021年起步💟时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰🤹富，中高本贯通👆培养体系已全🧕面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年🛴前的破局。2021年取得💎职业本科招生资格时，“职业本科该怎🎸样办”这个问题像📧块沉甸甸的石头压🔩在我们心头：按普通本科💷模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度🐥要求。企业对这个新办学层次态🍢度模糊，家长🥪也对文凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢🏽铁产业转型升级浪潮中，专业如何精准对🚒接产业🤮需求是关键。学校深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链🐁梳理发现，中游智能冶炼、轧制是💵发展痛点，下游🥢深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设💼置钢铁智能冶🚌金技术、钢铁智能轧📯制技术以🚜及面向深加工的材料成🛄型及控制工程、汽车工程技术等专业。如今，37个职业本科专业🙀均对接国家重点产🌯业链，在📹多领域形成优势，实现人😃才培养与产业需求同频共振。　　课程体系重🥐构难度超出预期。钢铁🎣智能冶金专业老师对比高职《连续铸钢生产与操作🦍》教材和普通本🤢科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和🥅技能点，融合全国技🔸能大赛的标准、冶金点检证👝书要求以🙏及企业联合攻关的最新成果，开发出《现代连铸生💪产技术》这门核心课程。　　教材内容更新滞🤢后，导致人才🧚培养与产业需求衔接出现瓶颈。材料工程学院🐜学生反馈，“钢铁🎪企业数字化检测手段已🤲经非常普遍，教材还讲被淘汰🈁的人工肉💸眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼🎪钢系统已上线，教材🗽仍讲传统的炼钢生产技术，人🔨才到岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与🚋行业头部企业建立常态化沟🚠通机制，企业的技术研发团队定期😸传递👟最新的技术成果，教师✋则联合企业工程师将这🚰些新技术快⛴速转化为教学内容，确🤖保学生学到最新技术。再比如，人工智能学院教🏧师联合企业将AIGC(人工智能生🧚成内容)项目拆解为👞一系列生动的🥝教学案例，学生在虚拟🙈仿真平台上就能模拟🏆训练数据标注、模型训练、内容生成等核心环🐯节，亲身体验AIGC技术在实🦌际项目中的应用流程。针🐕对当下热门的具身智能和👉人形机器人技术，课程及时引入最💼新的理论知识和🚬技术成果，并配🙌套企业提供的仿真环境，学生可以在线编🤧写控制程序，让虚拟机器人完成搬运、组装等生产任务。　　产🤴教融合实现校企双向赋能。为解决钢铁生产实训的安🦓全与实操矛盾，学校把31个实训室打📉造成“微缩车间”，引进企业尖端设备👴与核心产线，让学生在校内实操👰工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业🌠前就能拿到企业“预录用”证明。自动化技术应🎻用专🚌业毕业生董儒鑫，在🏒校时不仅在企业导师带领下⚽研发了新型SDI全自动水污染👌指数分析仪，还通过学校开🍹设的“人工智能通识📩课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手解决生产🎬线的机械故障，又🍶能看懂智能产线的数😓据分析报告，直接从操作岗跃升🙉至技术岗。“战中练”模式让学生技🔓术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们📙在老师指导下，正在积极备战🛏世界职业院校技能大📿赛。这份🕦拼搏的动力源于他们心中📗的共识：实践中🌕锤炼的硬核本领，才是🧦叩开职场大门的“通行证”。职业本科教育的🏪破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链🍈、课堂融🛐入生产线、成长对接需求链”的实践中，让高质量就业与👩多样化发展之路🐡在产教融合中👸越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职业技🖨术大学党委书记)

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竹內真緒/Kay Carter/佐藤櫻/吉岡美琴

（青岛日报／观海新闻记者 水野千夏）