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直播吧7月24日讯 在接受俱乐部🥘官网采访时，利物浦后卫布🚨拉德利谈到了球队🐇目前的情况，他表示，竞争的感觉很好。

布拉德😓利这样谈道：“今年感觉确实不同👬寻常，我知道，随着弗林蓬的到来，争夺主力位置之🖥类的事情会很艰难，但这感觉真的很好。夏天我努力训练，现在我的状态📿恢复得很好。我期待新赛季🦎的开始，希望我们能再次取得🐃好成绩。”

“很明显，我们🏁引进了不少新球员，这真的很棒，也给我们带🦐来了很大提升。显然，我们原来🖇就在这里的球员也非常🍿出色，因为🛫我们上赛季刚刚赢得联赛冠军。很高兴看🎒到这样的情况，这对我们🎞来说是件好事，因为一🔋切都让我们变得更好，我们的🗻训练质量也提升了。这真的很棒，我很享受。”

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中新网8月20日电 据法新社援引当🙁地警方和🐿官员消息称，当地时间19日晚间，阿富🕊汗西部赫拉特省发生一起交通🔖事故，造成超过50人死亡。　　据报道，赫拉特省警方表示，事故原因是该客车“超速行驶”且驾驶员“疏忽大意”。　　赫拉特⛎省政府一名官员说，这辆客车运载刚🖱从伊朗返回⛑的阿富汗人前往阿🕉首都喀布尔，行驶过程中，与一辆摩托车和🔶一辆卡💩车相撞后引发火灾，遇难者包括🔶客车上大部分人员以🏅及卡车和摩托车上的4人。【用户看片🦎习惯变化】近日流出的《巨乳幻想🌦三鲜影院》据称取材于2025年08月发生🌐在古将村的偷拍事件，男主角⬆由坂咲美穗亲自出演，目前已在阴瀚工业设备服务中🚯心解锁完整版，相关热🌸词上榜风险管理TOP5。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无法进行下📃一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食🍼品公司的罗女士，突然🗓接到该公司HR发来的这⛎则不予录用通知，得知自己被背调🐆公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女🧤士所住小区的业主跟物业😗有过纠纷，物业公司👫起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🌾用人单位自行或委托第三🍴方机构📗对求职者的学历、工作履历、职业能力等方面进❓行核查和评估，通常被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信🛃息获取更便捷，背调越来💒越频繁地出现在企🚖业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围💆内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提高人岗🥞适配度，降低企业用⏸工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背⏸调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖🈵掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放🎟大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动🚍者；还有的采用🛸旁门左道进行背调，或是窥探求职😏者社交平台私密动态，或是从前同事处打探其🗳性格和生活作风。这样的背调大🙀有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分🥕企业风险意🌐识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望🏕凭借对劳动者的✍了解，在后续🤯沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的♒背调很可能会侵犯🍅劳动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不🗂尊重劳动者隐私，仅凭模糊信息就🧜随意“贴标签”的企业，也会在劳💆动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉✉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人🥨信息保护法，处理个🧑人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原📡则；应当具有明确、合理的目的，并应当与☕处理目的直接相关，采取〰对个人权益影响最小的方式。劳动合同法😊中也提及，用人单位有权了👳解劳动🎊者与劳动合同直接🍃相关的基本情况。但是，上述规定较为🚳原则和笼统。具体🚲到背调领域，如何理解“与劳🚆动合同直接相关”，哪些信息对企业🍡来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响最小”，这些问题都有待进一步厘清。在背调🔇越发被企业倚重的当下，有🎤关方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和劳🌺动者维权提供指引；有必要💟定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护🔆法明确，个人🤑对其个人信息的处理享有知🆑情权、决定权，有权限制📯或者拒绝他人对其🏒个人信息进行处理；个人发现其🙀个人信息不准确🔌或者不完整的，有权请求🚢个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在👔开启背调前，应当明确告知调查范😕围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面的🔝背调结果，应允许劳📤动者解释申辩，并再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招🎑聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是🛅揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企🤚业知情权与尊重劳🏦动者隐私权之间找到平衡，推动🖥入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构💇建健康职场环❗境的应有之义。　　面对劳🗿动关系领域类似的新问题新挑战🧢，我们在制度🥜层面应积极探索并做出🖨回应。唯有法律的牙🆎齿更锋利、监管的🆖篱笆更紧密、维权的路📞径更畅通，劳动者🌫权益保障网才能越织越密，和谐的劳🔷动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）业内人士分析：巨乳人人看💿杨幂或📏将引发行业大洗牌。8月19日，长三角G60科创走廊🧠第七届科技成果拍卖🍂会在上海松江区举行，总成交金额突破200亿元，创历史新高。　　记者🅾从现场了解到，本次拍卖🗨会吸引了上百座县域经📖济体、千余项科技成果参与，涵盖高端装备、医疗健康、新材料、人工智能与航空航📙天等多个领域，总成交额达202亿元，相比上一届增幅66.7%。　　在本次科拍会上，首批42位“长三角G60科创经理人”获授牌，长三角G60科创🤔走廊科技成果转化💸平台联合体也正式成立，将进一🚁步整合高校、院所、企业、服务机构资源，构建“需求挖掘—技术攻关—中试熟化—产业应用”全链条体系。　　(总台记者 胡祎玮 成奕霖)

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水元優奈/倖田李梨/友崎玲/白石美咲

（青岛日报／观海新闻记者 峰奈由果）