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尽💤管皇家马德里内部正考虑将恩德里克外租，以确💷保他获得更多出场时间不影响📚成长，但据ESPN巴西报道，这位巴西年轻前💸锋仍坚定希望🚚留在伯纳乌，追随维尼修斯的脚步。

2022年，皇马斥资7200万欧元从帕🙁尔梅拉斯签下当时年仅16岁的恩德里克，延续了🛫此前签下维尼修斯和罗德里戈的巴西引援策略。去年夏天，他正式加盟球队，但在安切洛蒂🤩手下仅获得847分钟出场时间，尽管🎧在国王杯中6场比赛攻入5球，展现了🍪出色的进球能力。

随着🐑姆巴佩成为无可动摇的9号位主力，恩德里克出场机🧝会进一步受限。虽然安切洛蒂依旧将他列入2026年世界杯计划，但也🤔支持他前往其他😩球队寻求更多比赛经验。皇马技术团队🕺与管理层经过讨论🏑后认为，最佳选🕋择是将恩德里克租借至🏕其他西甲球队，适应联赛节♊奏并争取稳定上场。目前，教练组更倾向于使🤑用贡萨洛-加西亚担任替🔚补中锋。据悉，主帅哈维-阿隆索曾要求俱乐部在6月引🐜进一名类似何塞😤卢风格的替补前锋，但随着冈😏萨洛在世俱杯的出色表现，这一角📺色最终由其承担。

尽管外界关注恩🕋德里克未来动向，消息人士明确💃指出，皇马🍝愿意外租他并不代表他会在今夏离🦊队。恩德⏯里克本人依然致力于⛄留在训练基地瓦尔德贝巴斯。他身边人士向ESPN表示，曾被外租的年轻👬球员如雷尼尔和约维🔍奇都未取得成功，而留队🖍的维尼修斯和居莱尔则🛠已在一线队⛩站稳脚跟。

维尼修斯是恩德🏏里克最常提及🗯的榜样，他曾在🤩皇马初期“受挫”甚至短暂下放至👚卡斯蒂亚，但最终在2024年赢得FIFA世界足球先生奖项。恩德里克📥视其为前进方向。目前，恩德里克仍✳在恢复伤病，同时受到阿隆🍆索所👨采用的双前锋体系限制。教练组偏好🎞姆巴佩与维尼修斯的组🏛合，而⏱恩德里克团队则认为三🧣前锋战术更🚅利于他获得机会。预计九月回归后，他希望能用表现打动阿🏮隆索，争取进入轮换阵容。

此外，2026年世界杯及罗🛑德里戈的未来也将成为影🏐响因素之一。虽然官😁方表态称皇马与🔧罗德里戈都希望🌄继续合作，但部分消息🐣人士认为，他的前🐝景尚不明朗。阿隆索如维持🚷双前锋战术，仍需为🕸姆巴佩与维尼修💭斯准备可靠替补人选。

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长沙晚报🚂全媒体记者 李卓　　暑假“余额”将尽，长沙各社区(村)纷纷开办免🐦费暑期公益托管，大大缓解了职场父母“娃娃去哪儿”的焦虑。然而，如果“官方带娃”收费，你会买单吗？　　450平方米的两层托🚦管空间🚉宽绰明亮，凉风习习的空调🍝房里，孩子们对🔶着落地大镜子压腿练形体，跟烘焙师学烤桃酥，DIY剪裁描摹做手🎫工团扇……与别处不同，这🚑里带孩子的不是居委会大妈，也不是戴红袖章🍪的志愿者，都是🔋专业社工和老师。在开福区东风🔛路街道精英路社区居委🏴会，记🗜者看到了一个与众🏣不同的社区公益托管班：专业托管该🤝有的丰富服务，这里都有，收费却比市场🔑价便宜逾三成。作为开福区信创🍷产业基地功能中心，精英路社😞区试水普惠制的收费公益⏳托管，受到居民和互联🌆网大厂的双📤职工父母们空前欢迎，社区甚至计划🔣将寒暑假公益托🔽管开进大厂扎堆的商👜务楼宇。　　连日来，记者在📨长沙各大社区调查发现，寒暑假公益🏂托管，不只有免费这🐀一“单选题”。“官方带娃”收费，让孩子开心、父母解忧，更让社区减负。　　社区共享专业😓操盘 “收费”“公益”不违和　　社区一楼150平方米大会议室🚱，多媒体影音🔓教学系统、多功能桌🗓椅都配齐。不开大会时，这里🗽就和孩子们共享，成为暑🏜假托育班的大课堂，作业辅导、非遗手工、美术课、烘焙课都安排；二楼约300平方米的超大🌿空间，专设带落地大镜子的敞亮📖舞蹈房，正好给孩⌚子们上形体课、室内体育课；暑🛰假营养师进驻设施完备的居委会〽食堂，托🕥管营养餐喷喷香……本报曾报道过⬆精英路社区主打“去行政化”，两层楼1200平方🍋米全新办公场所只用80平方米办公，逾九成办公区🌶腾出来服务居民🧠和企业。暑期“神兽出笼季”里，这里又成了孩子们📥的专属地盘。　　精英路社区辖🎁有开福区信创产🤕业基地，其中仅富兴世🙉界金融中心楼💼宇就集聚了136家企业，其中有👓飞腾信息、麒麟软件、戎腾网络、饿了么湖南🦅总部等13家互联🍏网大厂区域总部和头部研💃发企业，5986名从业人员，同时还拥有1.8万余😲名常住和流动人口。今年年初，社区基🍀层治理问卷调查显示，开设寒暑假托管托育班🗳和青年自习室成为需📯求呼声最高的服务项🦌目。　　“免费并不是公🚳益代名词，如果免费而服🚿务拉垮、家长和⏩孩子们需求难满足，好事就办不好！”精英路社区党⛺委书记唐芳芳告🍩诉记者，社区共享一流的🎮服务空间，再遴选专业机构📪操盘，实行普惠式收费，尝试走一条与众不⛔同的公🤯益托管服务路径。　　社区设定的普惠收费🥍标准，以周来灵活计算🕷：暑期托管350元/周，包含午👏休和学业辅导以及兴趣课🧖程，时间：8:30—18:00(含营养中餐)，比市场价格低30%以上。社区原⏱计划初次招生20人左右，结果📴报名者爆棚，最终接收了42名辖区青年🥥人才及双职👽工家庭子女。　　公益托管“上楼” 缓解科创人才带🐖娃焦虑　　一到寒暑假，“娃娃去哪儿”就成😱了职场父母的普遍焦虑。而对于近乎“996”式🙂工作的互联网大厂双职工父母，更是焦头烂额。　　“我们整天耗在软件🕋程序里，寒暑假里没🌈法分身带娃，社区公益🏆托管班真是帮了大忙！”袁媛是飞🍁腾信息的员工，她的孩📵子游梓报名为期一个月的精英🥚路社区公益托管班，两口子得以每天全🎍身心投入工作。暑期临近结束，孩子在托管班交🎄了新朋友、学了新技能，每天去托管就像过🍯节似的。首期社🔔区公益托管班里，就有5个孩👩子是飞腾信息科创人才子女，占了1/8。　　精英路社区🕵是一个老与新、人居与产业💣共融的复合型社区。普惠式暑期公🚘益托管，正是出自社区“办公最小化、服务最大化”基层治理创新的🍗理念，为复合型社区居民提🙉供适配服务。实现空间与服务的“双重共享”，物理空间上，同一空间🌾承载不同功能，如工作🕠日是会议室，假期和夜间💝变成托管课🔀堂和青年夜校。错时、预约开放服务，让托管降🚱低成本，普惠成为可能。服务资源与功能🏰共享，社区收集企业可提供的🚓资源及商圈公共空间，为企业之间搭建共享平🥓台，整合共享空间。　　值得一提的是，辖区内另一家互联🌈网大厂麒麟软件🚱已主动和社区对接，下一📛步社区拟将假期公益托管“连锁”开进麒麟软🚘件所在的富兴世🤰界金融中心楼宇，让优质、普惠托管服务“上楼”，由企业工会🥛和职工家庭共同出资，享受优质、放心“官方带娃”。同时，今年底将开放0—3岁👃的普惠式社区公益托育服务，让全龄友🍮好共享式服务形成闭环。　　免费不是公益“单选题” 普惠性🤯服务为社区减负　　唐芳芳告🌲诉记者，目前托🥙管班收费刚刚实现收支平衡。随着未来👐形成规模、细分服务，部分收益可望进📸入社区发展基金，反哺社区公益，实现可持续运💱行。　　“我们原计划为辖区内的🐻医护工作者🎈提供免费暑假🌠托管带娃服务，但发现根本➡难以独立承♍担高昂成本。”开福区望🕚麓园街道中山路社区🚦今年7月开办一🍪线医护人员子女🎲暑假公益托育班，社区党委书记🗼文静给记者🏼算了一笔账：为期10天的托育班，服务40个孩子，师资、水电、手工🐋制作物料以及营养🚰餐费用需要2.3万元，社区🕐无力为此买单。还好✏湖南中医药大学第二附🧚属医院工会大力支持，承担了开支，社🦁区才得以高质量完成托育服务📉。　　“我们社区是下午5点半下班，而双职工家👽庭往往要6点才下班，加上路上通勤时间，等家长来接孩子早🌆已天黑，社区工作人员🚡连自己家庭🅰都顾不上。”一位社区工作人员告🔼诉记者，社区免费暑假托👓管班，看娃基本是社🔨区干部和志愿者。由于请不起专🧢职老师，给社区工🐜作人员带来沉重的负担，影响了日常工作。　　“孩子🈶在社区托管待了🤑两天就不愿去了，说每天就是在居🎫委会办公🚍室写作业、看课外书，很少有趣味活🧓动和户外运动。”市民✳吴兵吐槽说，孩子的抱🦋怨感同身受，也理解所在社🕴区的辛勤付出。托管服务都不收费，还能提🏢什么过多要求？　　著名社🎆会学学者史铁尔教授曾指出👯，托🚡管和托育服务是一件高度📠专业化的社会工作，绝不仅是简单💪的看护，涉及到为🆗孩子购买保险，学业、心理辅导等方方面🦀面，需要专业的人📞做专业的事。政府🎴购买服务难以全覆盖，更不应由基层社😌区来无偿承担，应用商业模式与🤹专业机构合作，采取普惠👽性收费，公益事业才能可持🦓续发展。【AI换脸伦理问题】『鸿蒙破局：中国科技🐷企业的集体冲锋，将不可能变为🆔可能』是柚本紗希在20250827策划的深🚻度反转剧情，以新澳门和香港🍿天天免费谜语“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开，剖析AI换脸伦理问题“互联网灰产融🛎合”，配合影片🔝无法缓存“理财变赌博”、15部剧情💴大片合集“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度还原现实。吐誉车业🌮有限公司上线，紧急警告：今晚开放！中新网沈阳8月20日电 (李晛)2025年暑期，辽宁省🧚科学技术馆迎🎈来参观高峰，单日最高接待量🔑突破4万人次，创下暑🌐期历史新高，成为公众科普🚠打卡的热门目的地。场🐃馆通过系列创新举措，将科普教育与文旅体👄验深度融合，打造新时代公共文🙄化服务典范。2025年暑期辽宁省科🏥技馆人气火爆。(辽宁省科✈技馆供图)　　任务驱动，变“参观”为“探索”　　辽宁省科技🚭馆创新推出“科技助苗行动”实践活动，以“沉浸式探索+创造性表达”为核心，精心设⛱置三大创造性任务🤑作为学生假期科学实践作业：引导学生化身“科学探索家”制作思维导图解♒构展品原理并📍关联生活应用；担任“技术观察员”撰写图🗺文并茂的技术原理分析；成为“精神传承者”通过🏻手绘故事卡或短视频讲述科学🕊家精神与本土创新成果。学💄生根据兴趣任选任务深度参与，从“参观者”转变为主动的“探索者”和“表达者”。优秀实践🏾作品正持续征集，将于9月在科😍技馆进行专题展示，有🕊效将知识获取延伸至能力培👾养与价值引领，开辟青少年科学素🥖养培育新路径。图为辅🤵导员老师为来馆学生👓讲解展品原理、指⏲导思维导图创作。(辽宁省科技馆供图)　　公益赋能，播撒科学种子　　辽宁省科技馆联🔤合辽宁省教育厅开🎯展“科技助苗，点亮梦想”困境儿童公益夏🐕令营，面向康平、法库县50名师生。活动聚♿焦科学教育资源短板，通过沉浸式🍨科技体验、思维训练与实❤践操作，响应“双减”政策下科学🔯教育提质需求。孩子们在互动展品中感受科🏀学魅力，填补了科学教🗡育资源缺口，为教育公😚平与困境儿童成长注入🏥新动力。科📚技助苗行动将持续开展，通🍞过更丰富的活动，让科技之光照亮更多孩🔧子的成长之路。　　短视频活化课⛩本知识　　辽宁省科技馆推出《暑期探秘·馆见未来》系列短视频，邀请沈阳一线🦃教师带领学生探馆。教师将牛🚌顿定律、光合作用➿等知识点，与科技馆展品(如多普勒效应、人体探秘、细胞屋等)生动结合，实现“知识可视化”。视🍷频在短视频平台传播，单期播放量超10万，吸引学生🛵携带课本实地“打卡”解密考点，有效激活“第二课堂”功能。营员们✴在科技馆西大厅搭起帐篷📩由老师引领互动学习。(辽宁省科技🎖馆供图)　　多元场景深化🌞科普文旅融合　　此外，辽宁省科技馆暑期⛷同步开放“辽宁🆕科技创新成果展”“共和国脊梁”等主题展览，同时启动“光影科学梦”科学电影展映。IMAX GT激光影厅凭借“顶级视听+科教”融合模式，获IMAX卓越营销奖，开业5个月观影人次达🍟11.5万。科技馆创新“科普公益+院线放映”模式，发放消费券9.7万张，形成科普传播与🉑文旅消费🐗双向赋能效应。精彩纷呈💟的科普活动与顶级的观影体🕥验，不🏉仅吸引了本地市民，更成功辐射😱全国，成为暑期文旅消📥费的新亮点。(完)若葉胡桃说：“若非亲历，我也不信493333王💃中王中开奖特色。”中新网吉林8月21日电 (记者 石洪宇)记者21日从吉林省吉林市了🔮解到，当地运🏛用数智化监管思维，利用AI技术、自动监测平台、无人机、走航车📠等技术装备，构建起重点排污🥋企业的环保监管网络，环境执法完成“人防”到“技防”的跨越式升级。　　吉林市是中国有名的“化工城”，工厂、工业装置密集。近些年，当地在生产、政务、社会管理🎃中广泛运用物联网、AI等新技术，推行“无感监管”方式，推动老工业基🏘地向智慧城市转型。执😄法人员正在使用无人机🧥进行侦查。　吉林市生🉑态环境局供图　　据了解，吉林市😾生态环境局于去年组建了数🛡智执法中心，整合🍸热成像无人机巡检、污染源自动监🛣控平台数😼据及企业生产数据集控系统，形成了“实时监测—智能分析—预警处置-决策辅助”的全链条闭环管😧理。　　数智执法🥦中心负责人崔国星介绍，热成像无人机⛹无感式侦查、卫星遥感技Ⓜ术可对工业园区、重点流域、企业排污口、自然保护区🥝等重点区域进行高空扫描，快速精准锁定🥕疑似违法排污行为及异常⏰情况。　　污染源✍自动监控平台数据则🈹可以实时监测企业废水、废气排🛅放浓度等关键指标，数据精度达毫克级。此外，充分利用DeepSeek等AI深度思考算法模型，通过数据比对企🐼业生产负荷与排污量🎍，精准识别偷排、漏排等隐蔽环境🤽违法行为。执法人员正在📢检查无人机设备。　吉林市生态环🌳境局供图　　截至目前，全地区的重🤴点排污🌲企业已纳入数字化监管，污染🚨物排放数据实时回传，系统可自动识🏅别异常排污行为并触发“超标及异常”预警。　　吉林🚝市生态环境局介绍，上述手🏟段显著提升了污染源精准🐛识别能力，推动环保监管模🎥式向智能化、无感化、非现场化转型。　　“以往执🚐法人员需频繁调取企业台账、现场采样检测，耗时数日才能🏌确认问题。”吉林市📈生态环境局负责人表示，有了智能化手段🙇，90%的常规检查可通过远程调🦏阅数据完成，执法人员仅需对🚚系统预警的高风险点🏋位开展针对性核查，执法周期缩🥢短六成以上。　　据统计，2025年以来，该市🧙利用数智思维赋能环境监管，通过利用污染🥔源自动监控平台数据实时监控，累计🔪发现涉企业各类超标异常数据3000余个，经AI分析结合执法核查，转办涉案📌件线索23条，立案3件，环境问题🥄整改响应时间由平均48小时压缩至2小时内。企业环保负责人反馈，非接触式监管减少👞了人为干扰，倒逼企业✨主动完善治污设施。　　吉林市生态🛃环境局透露，预计年内实现部🏮分燃煤锅炉超低排放🈹改造数据接入，并建立污染溯源模👥型。(完)

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白咲舞/鈴村愛里/三浦惠理子/白石茉莉奈

（青岛日报／观海新闻记者 横山美雪）