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中新网重庆7月9日电 (梁钦卿 张旭)7月8日下午至9日上午,重庆市大部🔓地区出现阵雨或雷雨,强降雨主要集🙅中在西部地区。记者了解到,重庆市多趟航班、列车受到📚此次持续暴雨天气影响。
重庆江北国👐际机场公布💞的信息显示,据初步统计,从8日晚17:00至9日早上07:30,累计超过70个航班备降其他😠机场,130多个出港航班延误😎,目前备降其他机场🤘的航班大部分已返回📩重庆本场,无积压航班。截至发稿时,机场已🚱有航班正常起降,不过受天气影响,通行能力下降,航班仍🚶有可能受不同程度影响。
另🏷据中国铁路成都局集团有限公司重⏰庆车站(下称“重庆火车站”)消息,受暴雨影响,9日重🚔庆火车站停运始发列车3趟,主🐎要为开往巴中、遵义方向列车,从广州、湛江、深圳、秀山开往重庆⭐经由渝怀线运行的🏽列车有不同程度的晚点。停运车次如下:C726次(重庆西-巴中)、5602次(重庆西-巴中)、5629次(重庆西-遵义)。
图为9日中午的重庆🏷北站候车大厅客流。魏伟 摄
针对该情况,重庆🕥火车站迅速启动应急预案,开展应急处置工📚作,确保旅客运输安全。车站通过站内LED大屏、区域广播等多🗿渠道及时公布🔤列车晚点、停运信息。售🗃票厅增开退改签窗口,快🐞速为旅客办理退票改签手续。此外,在候车室、进站口、服务台等关键📈处所加🤝强客流疏导,增派人🚜员加大候车室巡视,利用小喇叭🖌加大旅📹客手机自助退票的宣传。
重庆市气象台😯消息称,截至9日16时,重庆市有21个区县部分中小🤭河流有涨水风险;14个区县部分乡镇🌭有小流域山🆙洪灾害气象风险,其余区🍼县也可能因局地💺短时强降雨引发小🍓流域山洪灾害。
为什么重庆🍁中心城区这场暴雨来➗得如此突然?重庆市气象台副首👨席预🛢报员吴政谦表示,此次中心城区⛏强降雨主要是台风带来📛的偏东水汽通道和南海🤱的偏南水汽通道结合,导致中心城🎈区能量和水汽条件较🚞为充沛。8日午后上🍩游地区有强对流生成,逐渐移至中🎠心城区并逐渐加强,带来短时强降雨,阵性大风。(完)
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中新网8月18日电 据上海市纪委监🥇委消息,上海城投(集团)有限🎎公司党委书记、董事长蒋曙杰涉⛰嫌严重违纪违法,目前🐻正接受上海市纪委监委纪律审查和🍼监察调查。【成👧人短剧走红原因】热门社会话题片《体重管🔢理如何融入日常生活 这份科学攻略🗒请收好》聚焦japanese成熟丰满熟妇“偷拍牟利工厂”,拍摄⚾地为大量前永康社区🌚农村房车夜市,融合成人🙎剧情向走红“互联网+偷窥经济”、连续30天免费试看“十万次点击”数据、专🏷属你的看片记忆“羞耻+愤怒”双重体验。热膳电🏖子打标设备制造厂正式上线,秒杀72小时内免费🦖观看!马上领取VIP点我进场,速来围观!就业是🌇最基本的民生,事关人民群🥠众切身利益,事关经济社会📀健康发展,事关国🤧家长治久安。坚持依📴靠发展促进就业是改革开放以🎷来推动经济发展、解决就业问题🥠的宝贵经验。习近平总🦖书记高度重视就业工作,强调“坚持依靠发展促进就🐿业,坚持扩大就业容🗻量和🗼提升就业质量相结合”“更加自😏觉地把高质量充❣分就业作为经济社会🐾发展的优先目标,使高质量发展的⛰过程🏺成为就业提质扩容的过程,提高发🍼展的就业带动力”。这些重要论述📷明确了高质量充分就业在经♑济社会❤发展中的战略定位,是习近😥平经济思想的重要组成部🐕分。要准确把🅿握高质量发展与高质量就业😝的相互依存关系,健⏮全高质量充分就业促进机制,着力构建就业🙃友好型发展方式,在高🦆质量发展进程中推动就业提⏳质扩容。 经济高质量发展与高🌰质量充分就📰业相互依存 经济高质量😳发展与高质量充分就业⚓是相互依存的关系。一方面,经济增长👹是就业机会的来源,经济高质量发展可🐯以创造更多更🤱好的就业岗位,推动实现高质💳量充分就业;另一方面,从长期看,经济高质量发展需👟要不断提升🔏各种生产要🎸素的使用效率,自然也📇包括人力资源的充分利用和🤵高效率配置。人👂的因素在经济发展中具👲有决定性影响,因此,实现了高质🗞量充分就业的目标,必然会对推动👅经济长期可持续发展产生积极作用。整体上看,经济发展和高质💓量充分就🗃业是相互促进、互为支撑的,以下几个方面🅾值得关注。 其一,尽管二者相互影响✈、互为依存,但在不同时间周期中发🕓挥的🌪作用并不是完全相同的。区分短期💛和中长期很重要,这也对应着🤙不同时间周🤷期里需要侧重的不同政📒策着力点。伴随🕕着我国经济不断发展,这种时间维度上🥖的区别越发明显。在我🍢国经济尚处于二元经🐄济结构状态时,具有👃明显的劳动力无限供给特征。由于劳动力转移💁一直是关键🧦性任务,无论是短期还⏫是长期,当时促进经济👌发展和扩大就🅱业的方式是尽可能发展劳动🏩密集型产🥖业以尽可能多地提供就业📣岗位。随着我国经济发🆑展水平不断提🌺升,劳🔆动力市场跨越了刘易斯转折😸点,农业等传😈统产业的劳动生产率🆓有了明显提升,农业部门作为劳动🤪供给的蓄水池作用已🍺经不再明显。在这种情况下,经济增长🙇波动等短期需求因素变化对充😦分就业的影💕响程度逐渐加大。因此,及时弥合需🗿求缺口,对于保持短🥔期的就业平🚄衡而言越来越重要,也成为🈷衡量就业充分性的一个重要😻标志。从宏观经济政策📃和积极就业政策⏱的角度考量,这一变化引发🖖了政策目标、政策工💣具的一系列变化,突出体🌙现在两个方面。一方面,中国的经济发展📔和劳动🦀力市场运行越来🖋越接近高收入国🕥家的一般规律性特征,在短期宏观经济管✒理中,瞄准充分🙆就业既是维持宏观🕛经济平衡的需要,也越来越具有操🌝作上的可行性。另一方面,应根🎰据经济发展的阶段性特征,与时俱进地丰💧富积极就业的政策体系。维💸持充分就业不仅需要劳动力市🌠场政策🗓的持续发力,还需要😸更积极主动地利用💷短期需求管理工具等宏观经济政策,要求宏观经济管🏀理部门更加😮积极地参与“稳就业”等政策目标💌的实现。 从长期看,需要更加重视高质😰量充分就业在🛵促进经济发展中🔗的重要作用。无论是🍀劳动力作为生产要素投🏗入对经济增🉐长的直接贡献,还是劳动力在🌎各个经济部门的重新配🛂置与效率改善,都是实现长期经济增长的重要来源,这一点在我国🔸以往的🐿发展历程中已经得到了证明。一般来说,在⛺经济发展初期,就业增长的🍻程度决定了早期经济🍛发展的可能性。改革开放初期,通过🐬鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动,越来越多的农🎦村剩余劳🛒动力在非农部门就业,劳动的边际生⏯产率得到显著提升。劳动力在不同部门间🎨的流动和再配置,推动💲了我国经济高速增长,是这个时期就业💾对经🌷济增长产生贡献的主要途⛳径之一。 其二,随着➗我国经济发展水平不断提升,就🛶业对经济增长产生🌹贡献的方式也在发生变化。由于我国🅱劳动力市场发展越来🛶越成熟,劳动🤓力流动越来越充分,劳动边🤛际生产率在地区之间、部门之间逐渐趋同。外出农🚮民工的工资水平🎃与农业中雇工工价越🎢来越接近就是劳动力市🔑场趋同的重要证据。这🙌种趋同是我国经济发展✋进入更高阶段的一种体现,而且,劳动力市场不断🐈成熟也🏚是经济发展的重要成果。但产生的一个客🚗观效果是,依靠劳动🌯力在部门间流动和重新配置的🐦方式提升经济效率的空间🌧越来越小。在新发展🔠阶段需要依靠新的手👜段推动发展,具体来😌说就是要更加依靠发😠展新质生产力促进劳动生产🛳率的增长,并使其🤰成为高质量发展的引擎。 需要指出的是,虽然劳动🏕力作为生产要素在进🎦入新发展阶段后对🔑经济增长贡献的方式发🚷生变化,但并不意味着劳动对🏗经济增长重要性的削弱。相反,提升💈劳动生产率永远🏵都是经济增长的目标和手段。既🏣需要考虑就业数🧤量对经济发展的推动作用,保证“充分就业”,也需要聚焦劳动投📮入质量的带动作用,实现“高质量就业”。 其三,虽然提升就🎿业质量在新发展阶段有🏣了新的要求和动力,但仍然需要客观辩🤵证地看待📻扩大就业规模的潜力。只要合🏅理利用一切积极因素,扩大就业在新发🛂展阶段仍🎾然有较大的空间,依靠发展🌟促就业的宝🧙贵经验还需要一以贯之地坚持。当经济发展到🐠更高阶段,可以用非农就业率来衡量☝人力资源的总🕎体利用效果。非农🤸就业率是指一个经济体中非🎽农就业的人😭数与总人数的比率。随着♍经济社会发展,非农就业比重⏸上升是一个普遍的规✳律,我🦍国经济发展和就业变化同⬅样遵循这样的规律。我们有理由相👠信,通过持续深化劳🔓动力市场改革,更充分👅地发挥市场在人力🐨资源配置中的决定性作用,进🏑一步扩大劳动力市场规模,使更多的劳💎动者参与到经😯济建设中是完全有可能😻的。而且,更加充⬛分的就业将继续为我国㊗经济增长注入动力,推动经💨济在更高水平上发展。 当前,高质🏝量发展与高质量😼充分就业的相互⛵关联更加紧密。我们既🐽要重视在短期的宏观经📺济管理中充分🚓利用政策工具,保持劳动力市场😏平衡和充分就业,也要在中长期发🎴展战略和规划中🔽促进人力资源的最有效利用,并使之成为推动高💕质量发展🦔的重要动力。 把握💤好发展新质生产力和😁促进就业的关系 习近平总书记📌指出,“高质💂量发展需要新的生产🌐力理论来指导,而新质生产力已💸经在实践中📨形成并展示出对高质量🤐发展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对推🚈动发展发挥着⚡越来越重要的作用。依靠发展🥦促进就业,必然🌳要把握好发展🗣新质生产力和促进就业的关系。 新🔩质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其🗳优化组🎺合的跃升为基本内涵。技术🈲进步是形成新质生产力💦的重要推动力,而劳🤴动者是其中重要的参与者,也是🥙新质生产力的重要组成部分。就业是劳动者参🥤与经济活动、推动经济发展的具体🌖实现方式,一定意义上也🕓是新质生产力各个要🖨件优化组合🗒的实现方式。更充分的就业体现了☝劳动者与劳动资料、劳动对🛢象更紧密地结合,更高质量的就业🥊则体现了人的积🖨极性和主动性在提升🏾生产力水平的过程中得到了🥜更充分地发挥。 形成新质生产力的🍲核心标😲志是全要素生产率的大幅提升,而全要素生产率🔒的形成和📢增长离不开高质量充🚩分就业。我国经济转向🆚高质量发展阶段,全要素生产率的🈵来源发生了变化🎆,由以劳动力再配🎩置推动的充分就业为主,向依靠创新🌤带来的技术效率提升🍔为主逐渐转变。如果🔡仅仅从全要素生产率🤳的概念理解,它是劳动和➖资本投入以外促进经💤济增长的因素,似乎与就业没有🐞直接的联系。但更🍏进一步的分析表明,全要素生产🤲率蕴含于生产要素使用⛱效率的提升过🐹程中,尤其受🚆劳动者人力资本水平的影响🐕较大,而劳动者🧖就业质量的提升,也要⬛使人力资本在就业岗位📌上发挥更重要的作用。可见,不断提升就业质量,对培育壮大新质🔹生产力有着👟重要作用。 发展新🌳质生产力往往有多种路径,在现阶🥀段发展新质🎑生产力要特别注📥重利用好我国现有的人🦄力资源优势,特别是人才优势。这既💆是我国发展新质生产力👇的优势所在,也是解决好当🦏前就业问🚭题的关键所在。经过长期的人力💌资本投资,尤其是自🎋本世纪初以来高📋等教育的持续扩张,我国的劳👿动者素质有了大幅度提升✋。根据第🤽七次人口普查的数据,我国大专及以上🕊学历人口占总Ⓜ人口的比重为15%左右,同时近🚷年来工程科技人🐿才队伍不断壮大、质量水平持续提升🍆。充裕的人才🌏供给,使🌌我国经济形成了“工程师红利”,在技能密集型🥚的行业🚤具有越来越明显的发展优势。我国经济结构🚉的转型升级也充🚉分证明了这一点。近年来,我国在🔚高端制造、人工智能、生物医药等行🕹业取得了📱快速进步,新质生产力🐲不断培育壮大,充分体现了“工程师红利”对这些行业😰发展的支撑作用。从另一个方面看,实现更加充分、更高质量就业的🏤关键一招,就是要为以🚓往投资培养的技🛣能人才提供更多、更好的工作岗位。这些岗位必然来🔵源于新质生产力的♑不断发展。 要正确认🥛识并处理好技术进🆚步在发展新质生产力🔞和促进高质量🛄充分就业中的作用。随着劳动年💵龄人口减少、人口老龄🧦化和少子化等人口🚟形势的持续变化,技术进步🎻的方向必然🕣是越来越节约劳动,这也对新质生产力🍤发展以及高质量充分就业😵产生重要影响。从我国以往的发展经验看,实现新质生产➗力发展与高质量充⏰分就业的兼容是完全可行的。过去十余年,我国制⏫造业企业对劳🍎动力成本和人力资⛅源禀赋的变化作出积极反应,大量使用🗒工业机器人等劳动节约📽型技术,使我🥜国制造业竞争优势不断增强。由于行业总🤰体规模扩大⛽及其衍生效应,虽然技术进步😇朝着📰节约劳动的方向发展,但总体上🔢并没有减少工作岗位,反而促进了🎹经济增长、就业扩💐大和劳动生产率🗑提升的统一。因此,要坚持普遍联系👫的观点,动态地看待技术💧进步在促进发展和推动就🛬业提质扩容中的作用✡,形成新🚰质生产力发展与高质😲量充分就业相互促🎍进的局面。 以高质量发展🥖促高质量充分就👖业的实践路径 促进高质量充分就♒业,是新时代😘新征程就业工作的新定位、新使命。要🌖坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻劳动📄者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和📈鼓励创业的方针,持续促进就业质的有🚢效提升和量🐡的合理增长。既要把高质量🎷充分就😲业作为经济社会发展的优先目标,构建就📛业友好型发展方式,也要总结并坚持🚠以往的宝贵经🎥验,以更高质🔪量的发展促进高质量充📨分就业。 一是充分发挥市场🕡在人力资源配置中的决定性😌作用。从以往经验看,农村劳动😲力从农业部门向城镇地区🚲和非农部门转移😔是扩大就业的重要方式,也是推动经🚌济发展和🔋改善民生的重要力量。这一进程🐺之所以能❔够高效推进并取得举世瞩🤪目的成就,是充分尊重🎲市场经济规律,不断深化改革、消除劳动力流动🔗障碍的结果。进入新发展阶段,虽然从总体上看,我国劳🕍动力市场在地区之间、城乡之间、不同经济部门之🐾间的一体✏化程度已经大大提高,难以继续大🏨规模增加农村劳动🔸力的转移数量,但劳动力🌮在非农部门内部的优化🐷配置仍然有较大空😢间,行业间、企🤖业间的劳动力流动将越来越普遍。劳动力资源更充分🐱流动和🌰更高效配置是创新的重要🎏基础条件,也是提升经济效🔂率的关键路径,对劳动力市😦场制度的完善🆓和高效运行提出🛹了更高的要求。当前,要顺🔗应经济发展的需要,通🐅过深化户籍制度改革等,完善劳动🛴就业法律制度,打破影响劳动力流🛃动的制度性障碍,实现劳👈动力在城乡之间自由流动。 二是进一步🆎强化就业优先🍷政策体系。本世纪初,为应对🕠当时劳动力市场出现的波动,我国😭积极就业政策体系初步形成。随着🧒促进就业工作的实践和😘经验积累,政策工具箱更👠加丰富完善,有效应对各种复⛴杂情况的能力更强。与此同时,经济高质量发展🍊也对完善就🔭业优先政策等提出🔈了更高的要求。目前,我国发展面临的🆒外部环境更加复杂,不⚓确定性因素增多,强化就🥕业优先政策体系🥘需要增强对劳动力市场波动✡的预警能力、对就业扰动因素的识💧别能力、对不确定因素🥏的反应能力,建立🔫人力资源需求预测机制,完善😶重点群体政策支持体系,不断🥙提升劳动力市场治理能力和水🐝平。 三是加强各🌟项政策的协同。从就业工作的管👞理体制看,过去我们在应用📿与劳动力市场相⛲关的政🧤策工具时经验相对丰富,但当需🕒要应用宏观政策工具促进就🏎业时,就显得办法不多。在新发展阶段,要特别注意短期🧟宏观经济管理过程中加强🔙对高质量充分就业🦎目标的聚焦。在防范和🖍化解劳动力市场风险时,要积极运用🍥宏观调控工具,有针对性地🏺治理需求缺口造成的周期🏥性失业。通过落实就业🈹优先原则,构建就🛸业友好型发展方式,更明确地把劳🔱动力市场运行指标👷作🏡为宏观经济政策瞄准目标,加强它🐼们与宏观调🍗控工具的关联。 此外,要顺应时代潮💏流,对新科技革命🛒作出及时反应。以人工智能技😄术为引领的新一📹轮科技革命和产🕋业变革方兴未艾,并成为对高质📜量充分就业影🦑响最大的因素之一。历史经验表明,尽管劳动节约型🚇技术进步在短🎄期和局部😅可能造成就业损失,但新质生🏐产力所推动的经济发展将👰创造更多、更优质的就业岗位。未来,要尊重市场经济🐯规律,坚🛥持系统观念主动🕌应对新科技革命带来的挑战,妥善处理🚡好技术进步和🚾稳就业的关系,实❌现高质量发展与高质量充分就业🔂的协同互促。 (作者:都阳,系中国社👀会科学院习近平新时代中🛵国特色社✅会主义思想研究中心🗄研究员、人口🏑与劳动经济研究所所长) 来源:经济日报《中方:随时欢迎更多志同🛄道合者加入“上🔃合组织大家庭”》成年度爆款,渚恋生🔲携手推出特别版。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/07/30/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/7FBB60A57F364A0FA59E398F3FB7FE0B.mp4END#ShouJiBan*/视频:2022年1月1日以后出😬生的婴幼儿均可领取育儿🚜补贴来源:中国新闻网 中新网7月30日电 国务院新闻办公🔼室30日14时举行新闻发布💄会,介绍育儿补贴🅰制度及生🛂育支持措施有关情况,并答记者问。 国家卫生健康委☝人口家庭🌘司司长王海东介绍,关于对3岁以🐉下婴幼儿发放育儿补贴,主要考虑是,0~3岁是儿童成🛴长的关键阶段,也是家庭养育特🆙别需要支持的重要时期。针对3岁以下婴幼儿家🐬庭提供生育支🎎持,也是国际上🍎的通行做法。结合🦈我国发展阶段和财力状况,育儿补贴制度覆盖3岁以前🍵的婴幼儿养育阶段。 王海东表示,关于2025年🈺之前出生的孩子是否可以享受补贴,根据《育儿补贴制度🌏实施方案》,从2025年1月1日起,对符合法律法🎇规规定生育的3周岁以下婴幼🚍儿发放补贴,至其年满3周岁。同时,育儿补贴的发放对象也包括2025年1月1日之前出生的3周岁以下婴幼儿,这部分♓婴幼儿按照应补贴月数折算计发🤤补贴,也是发放到年满3周岁。也就是说,2022年1月1日🙎以后出生的符合条件的婴幼儿,都可以领🥂取育儿补贴。 为了方便🌳群众申领,相关🍊部门还专门制定了2022年至2024年各月份出👓生的婴幼儿申📌领补贴金额的对照表,可以🔒一目了然地知道每一个孩子的申😇领补贴金额。 关于谁来领?王海东强调,育儿补📧贴申领以家庭为单位,由申领家庭🅱确定1名申领人,应当是婴幼儿🔼父母一方,特殊情况下也可以🦈是其他监护人。相关部门将指导🎊各🍕地结合孕产妇保健、住院分娩🚚和婴幼儿预防接种、健康管理、户籍登记、社会保障卡🥞申领等,做好政策宣传解读,提高政策知晓🗓率,确保所有🍆符合条件的婴幼🍐儿应享尽享育儿补贴。
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柳美憂/向井寧寧/冬月楓/柚月亞衣
(青岛日报/观海新闻记者 進藤美久)责编:
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